領導在老幹部會上的講話(精選多篇)

第一篇：市委領導在老幹部工作會講話

同志們：

按照市委的安排，今天我們在這裏召開全市老幹部工作會議。離退休幹部工作是黨的組織工作、幹部工作的重要組成部分，是和諧社會建設的重要方面。在過去的一年，全市上下深入學習實踐科學發展觀，全面推進“四位一體”發展戰略、建設富裕、文明、和諧新，各級黨委和政府高度重視離退休幹部工作，主要領導特別是分管領導經常過問關心，定期聽取彙報，切實加強領導。各級老幹部工作領導組充分發揮組織和指導作用，及時地協調解決離退休幹部工作的重點和難點問題。各級組織部門也把離退休幹部工作納入組織和幹部工作的總體規劃之中，加強了指導和支持，重視抓好老幹部工作的各個方面。各有關部門也是自覺履行職責，共同做好離退休幹部工作。可以說，全市上下各級黨委和政府及有關部門與時俱進、開拓創新、狠抓落實，圓滿地完成了離退休幹部工作的各項任務。全市的離退休幹部支部覆蓋面得到了進一步擴大，離退休幹部的醫藥費統籌標準得到進一步提高，老年大學和活動陣地建設在全省領先，被評爲了“全國先進老年大學”。老幹部的作用充分發揮，爭當“五個功臣”活動也在全市產生了廣泛和深刻的反響。老幹部組織的各類文藝演出也得到了廣泛好評，老幹部工作隊伍建設取得了新的進展。所有這些成績的取得，是全市老幹部工作者在市委領導下辛勤工作、奮力拼搏的結果。在此，我首先代表市委、市政府，向全市老幹部工作戰線的所有同志表示衷心的感謝！

我全面細緻地看了今天會議資料袋裏的文件。一個是xx年全市老幹工作的要點，評選“雙十佳”的通知和創建“學習型老幹部部門”的實施方案，特別是對xx年的百分考覈情況通報和xx年百分考覈的安排部署，可以說都非常細緻。在過去的一年裏，各部門都關心重視老幹部工作，都取得了非常好的成績。希望在新的一年（xx年），我們按照市委的整體安排部署，特別是老幹部局確立的xx年的工作要點（圍繞一個目標，確保兩項待遇，探索三項創新，搞好四個建設，抓好五項工作）的整體安排，做好全市老幹部工作。在新建同志整體安排的基礎上，我只強調四點。

第一點要全面落實政治待遇和生活待遇，讓離退休幹部“老有所養”。落實好老幹部的政治待遇，就是要充分地滿足他們關心政治、關心發展、重視學習黨的理論和方針政策的需要。這就要求我們堅持定期通報情況、讓老幹部閱讀有關文件、走訪慰問老幹部、聯繫老幹部。把這些行之有效的制度堅持好，並及時地向老同志傳達重要會議、文件和領導同志的重要講話精神；及時讓老同志瞭解國際國內的政治形勢；瞭解國家和黨的大政方針；瞭解我們地區的經濟和社會協調發展的新成就。老同志們並沒有更高的要求，我們及時通報一些情況、做一些輔導就行。那麼落實老幹部的生活待遇，就是要堅持“略爲從優”的原則，認真落實好《關於落實離休幹部離休費、醫藥費的意見》，建立健全離休幹部的離休費、醫藥費保障機制和財政的支持機制。特別要關心困難地區、困難行業和單位及改制破產企業的離休幹部，更多地關注好他們的生活，特別是身體多病、常年臥牀、空巢獨居以及因特殊情況致病致貧致困的老同志，要幫助他們辦實事、做好事、解難事，讓他們切實感受到黨和政府的關懷，感受到社會的關愛。這就要注重好落實兩個待遇：政治待遇和生活待遇，做到“老有所養”，結合我們今年要搞的“十佳健康老幹部”、“十佳孝順老幹部子女”的評選，我們要形成一個敬老愛老的良好社會風尚。

第二點就是要加強黨的組織和陣地建設，讓離退休幹部“老有所教”。黨的xx屆四中全會對加強新形勢下黨的建設工作提出了新任務和新要求，也爲加強離退休幹部黨建工作明確了目標和方向。這就要求我們要按照“五好”的要求，規範離退休幹部黨支部的設置，選好配強黨支部書記，創新支部活動的內容和形式，做到組織覆蓋、班子健全、制度完善、活動經常，要不斷增強離退休幹部黨組織的吸引力和凝聚力，使離退休幹部黨組織成爲團結帶領離退休幹部的堅強核心。要認真落實《關於推進學習型黨組織建設的意見》，針對社會轉型期出現的矛盾對離退休幹部思想產生的影響，加強政治理論和形勢政策教育，用中國化、時代化、大衆化的馬克思主義最新成果武裝離退休幹部，使他們進一步堅定理想信念，做到思想常新、豪情滿懷。這就是我們講的第二點，要讓離退休幹部“老有所教”。

第三點要積極搭建平臺，讓離退休幹部“老有所爲”。廣大離退休幹部和黨員經過黨的長期培養、教育和艱苦奮鬥的考驗，是黨的優良傳統和作風的創造者、實踐者、傳播者和監督者，更是我們加強黨的思想建設、組織建設和作風建設的一支重要力量。這就要求我們要重視研究老幹部的優勢和特長，注重發揮他們四個方面的作用：一是在經濟發展中的參謀作用。對具有專業技術水平和富有經營管理經驗的老同志，要引導、鼓勵、支持他們積極參與經濟建設，用他們的技術專長、經驗優勢和新的創造力，爲推進改革開放，促進經濟發展作出新的貢獻。第二個作用是在黨建工作中的固本作用。這就要求注意發揮老幹部、老同志在推進黨建工程中的重要作用，開展科學發展觀和黨的方針政策方面的宣傳，參與領導班子建設、選拔任用幹部和黨風廉政建設的監督工作。第三個作用就是在推進政治文明建設進程中的維穩作用。要組織和引導老同志、老幹部協助黨和政府做好人民羣衆的思想政治工作，化解人民內部矛盾，爲維護社會穩定多作貢獻。第四個作用就是在構建和諧社會中的宣傳引導作用。廣大老幹部在弘揚民族精神，培育“四有”新人，大力推進社會主義精神文明建設方面具有獨特的優勢。這就要求我們要組織動員更多的老同志參與到關心教育下一代的工作中來，對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育和艱苦奮鬥教育，培養好社會主義建設事業的接班人。要支持和鼓勵老同志參與文明城市、文明行業、文明社區和文明村鎮以及文明家庭等羣衆性精神文明創建活動和社會公益事業，使老同志們在和諧社會建設中起帶頭，作表率，促和諧。這就是四個作用。要老同志發揮四個作用，做到“老有所爲”。

第四點要精心組織活動，讓離退休幹部“老有所樂”。要不斷滿足老同志們日益增長的精神文化需求，注重老年大學建設、活動中心建設和精心組織各項活動。老年大學是黨的老幹部工作的重要組成部分，也是組織、團結、凝聚老同志的有效陣地和載體。要注重社會效益，發揮綜合功能，提高辦學質量，擴大教育覆蓋面，發展多層次教育，把老年大學辦成當地老年教育中心，辦成“學、健、樂”的園地，就是“學習、健康、快樂”的園地。要精心組織各種健康有益的活動，要突出時代特色，體現個性需求，真正寓教於樂、健身強體、修身養性。要以“十佳健康老幹部、十佳孝順子女”這些評選活動爲載體，在全市弘揚尊老、愛老、敬老的社會風氣，要以離退休老幹部“雙先”事蹟學習宣傳爲載體，鼓勵廣大離退休幹部加強自我教育，積極發揮作用。

總之，在各級黨委和政府領導下做好老幹部工作，是我們組織部門、老幹部工作部門義不容辭的政治責任。各級各部門的領導幹部都要強化政治意識、財富意識和責任意識，要常懷尊老之情，恪守敬老之責，善謀爲老之策，多辦利老之事，積極支持老幹部工作部門開展工作。老幹部部門也要強化創新意識、服務意識、奉獻意識，精心打造一支高素質的老幹部工作隊伍，進一步提高服務質量和服務水平，真正讓黨委、政府滿意，讓離退休幹部滿意，不斷開創全市老幹部工作新局面，爲全市的“四位一體”發展戰略，爲建設富裕、文明、和諧新作出我們應有的貢獻！

第二篇：老幹部座談會領導講話

尊敬的各位老領導、老幹部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，縣委在這裏隆重舉行離退休老幹部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志並通過你們，向全縣的離退休老幹部、老同志們致以節日的問候和良好的祝願，向所有關心、支持老幹部工作的同志表示衷心的感謝!

在座的各位老領導，都是半個多世紀**發文祕家園 展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所爲，繼續關心和支持**的建設，爲全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，爲年輕人樹立了榜樣。

一是積極投身經濟建設。很多老幹部離退休後，仍然時刻關注着全縣經濟社會發展，經常深入基層，瞭解民情、聽取民聲，爲當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，並在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。

二是積極支持縣委、政府的中心工作。老幹部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，並在協會帶領下，教育羣衆嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。

三是高度關注下一代，爲下一代的成長不遺餘力。老幹部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閒職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的文祕家園 積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500餘位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400餘個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老幹部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員爲新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮鬥的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮鬥爲主要內容，以培養“四有”新人爲目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。

四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所爲、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人蔘加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在雲南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽(轉載自文祕家園 中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協慶祝建黨90週年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業餘演出隊、螳琅古樂團，每逢盛大節日，都爲全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調演並獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800餘幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，爲宣傳**、推介**、發展旅遊起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，爲**經濟社會發展作出了積極貢獻，爲年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!

老幹部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老幹部工作，今年以來，多次專題研究老幹部工作，並修建了老幹部活動中心;全面解決了全縣50位企事業單位離休老幹部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休幹部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼;重大節日慰問了離休幹部及其遺屬等。對於老幹部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。

做好老幹部工作，關鍵是要按照文祕家園 黨對老幹部“老有所養、老有所醫、老有所爲、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老幹部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老幹部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。**的發展，沒有老幹部們的艱苦奮鬥，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設同樣離不開老幹部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老幹部工作。同時，老幹部有着豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕幹部並不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。

二要紮紮實實做好老幹部工作。要認真貫徹落實老幹部工作的一系列方針政策，切實抓好老幹部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老幹部。對老幹部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老幹部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老幹部這個有功的羣體;給在職人員增加收入時，也要使老幹部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老幹部，應及時爲他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果;對困難企業、困難單位的老幹部、易地安置在我縣的離休幹部和老幹部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。

第三篇：老幹部座談會領導講話

同志們：

今天，召開老幹部座談會，主要目的是：學習傳達中央、省委關於老幹部工作的一系列政策和重要指示，通報全區上半年的情況，聽取老領導、老同志們的意見和建議。考慮到林區黨委還要召開全區組織工作暨老幹部工作會議，還要進一步傳達中央、省委關於老幹部工作的一系列政策和重要指示，所以會議僅印發了全省老幹部工作會議精神傳達提綱。

剛纔，林區黨委常委、政府常務副區長杜海洋同志通報了上半年全區經濟社會發展形勢。各位老領導也對上半年的工作給予了充分的肯定。應該說，今年上半年我區各項工作的指標任務完成情況是比較好的，經濟社會發展形勢是比較好的。省委、省政府很滿意，林區黨委很滿意。同時，近年來，在及時給老同志通報一些情況，通過座談會等形式聽取大家的意見和建議方面，還是堅持得比較好的。從今年3月1日起，我在中央黨校學習4個多月以來，一直沒有和大家一起交流。藉此機會，我向在座的各位老幹部並通過您們向全區廣大老幹部表示誠摯的謝意！感謝您們爲林區的保護與發展所做的貢獻、所付出的辛勞！

同時，我在這裏還想表達一下我的歉意，4個多月沒有和大家一起戰鬥，沒跟大家一起出力，所以心有歉意。但，在黨校學習期間，我確實一直牽掛着**，牽掛着工作。在去黨校學習之前，省委領導跟我談話時，要求我安心學習，工作放心的讓在家的同志去搞，但責任是我的。所以，我就和遠坤同志及“四大家”領導一起商量，放心地把工作交給大家，放手地讓大家去做，取得的功勞和成績都是大家的。實踐證明，大家的工作做得很好。

根據中央黨校的要求，7月14日至8月30號暫時安排爲調研時間，這期間我要完成兩篇調研文章，但主要是要回來與大家一起工作一段時間。7月14日回來後，我一直在省裏銜接和聯繫**飛機場建設的前期工作，前期工作量很大很艱辛，涉及問題很多，涉及區域廣。從目前來看，**飛機場建設的前期工作進展很順，已明確要列入“xxx”前期開工計劃。15日回到**後，接待了原省委書記賈志傑同志。緊接着，19日，我在木魚鎮進行了羣衆接訪，接待了十多個上訪羣衆，上訪反映的問題大多涉及生態旅遊公路建設的拆遷、安置、補償問題，感到老百姓都很講道理、很支持我們的工作，我這樣做的目的就是引導大家一定要重視羣衆的呼聲，注重做好羣衆的思想工作；又分別接待了民政部領導及隨州市黨政代表團一行，今年我區在民政方面資金的對上爭取上成效很好，隨州市黨政代表團對於我區的旅遊產業發展、生態旅遊公路建設、接待工作給予了高度的評價；在自然保護區召開了調研座談會，今年自然保護區的項目建設工作抓得很好很緊。20日，在紅坪鎮召開了“旅農林”生態經濟產業鏈建設調研座談會，聽取了木魚、紅坪、下谷、九湖等四個鄉鎮主要負責同志的情況彙報，我感到目前“旅農林”生態產業鏈建設已經取得了很大的成果，蘑菇、木耳、蜂蜜等各類農產品、旅遊產品包裝形式很多，產品開發效果很好，產業協會發展很好，“企業+協會+農戶”的形式得到了推行，並在逐步向賓館、超市、餐館延伸，有效解決了提供種子、產品銷售、防疫等問題，有的鄉鎮形成了自身的品牌，讓老百姓得到了很大的實惠。要進一步爭取與大企業合作，力爭通過3—5年的努力，形成有品牌、包裝精、品位高的產品格局。22日，在陽日鎮召開“礦電化”循環經濟產業鏈建設調研座談會，“無工不富”，我們要大力支持興發集團建設**化工園區，目前**化工園區省裏已批覆，總投入5億多元，建成投產後林區財政收入每年將增加1億多元。適當時候，可以組織老幹部去看一下。今天上午，我又到政法系統召開了公、檢、法、司部門的座談會，今年很特殊，北京奧運會即將召開，各種社會矛盾激化，要把積極化解各種矛盾、落實老百姓的需求、維護社會穩定和諧作爲當前工作的重點，各單位主要負責人都要接訪，親自出面研究，凡符合政策規定的要及時落實。

（二）以落實老幹部的各項經濟待遇爲重點，確保老同志過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年。客觀地講，相比周邊縣市區，林區在老幹部生活待遇落實方面是比較到位的。在這裏，我強調三點：一是要落實好離退休幹部生活待遇的現有政策和規定。凡是中央、省、林區出臺的有關老幹部生活待遇的政策規定，各鄉鎮、區直各單位必須不折不扣地落實到位，決不允許扣一分錢。關於老同志們反映的津補貼問題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題，我在這裏重申：老幹部也好，幹部羣衆也好，應有的經濟待遇，林區黨委、政府決不能剋扣、隱瞞不報。這些政策，今後一定要做到進一步的全程公開透明；二是要進一步鞏固和完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制；三是要着手研究特殊困難老幹部的幫扶機制問題。目前，林區物價上漲水平依然較高。對特殊困難老幹部的幫扶問題，省里正在研究統一的具體辦法。希望各級黨組織高度重視，動員社會力量，爲有困難的老幹部提供有效的服務，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。

（三）以豐富老幹部的精神文化生活爲重點，充分發揮老幹部的積極作用。林區老幹部在多年的工作實踐中積累了豐富的經驗，是一個重要的人才資源寶庫。近年來，廣大老幹部以特有的優勢、特有的經驗、特有的威信、特有的資源，爲黨和政府排憂解難，爲黨和政府贏得了民心，做了大量看得見、摸得着的工作，在林區保護與發展的工作中發揮了不可替代的作用，今後依然是促進林區保護與發展的重要政治力量。要繼續把老幹部的作用發揮好，使之成爲黨在基層、在社會的一個重要支柱和一支重要力量。各級黨組織要在充分尊重、鼓勵支持、積極引導老同志在力所能及而又自覺自願、益於身心健康的前提下，積極創造條件，加強管理，使老幹部有效運用自己的經驗和智慧，在各項服務於社會和青少年成長的活動中體現“老有所爲”。希望在座的各位老幹部充分發揮示範和帶頭作用，帶動全區廣大老幹部始終保持黨的優良傳統和作風，大力發揚可貴的神農精神，充分發揮好在促進林區林區保護與發展中的參謀作用、在關心下一代工作中的教育作用、在社會監督中的促進作用、在維護社會穩定中的橋樑作用。同時，要注重通過開展系列活動，進一步豐富老幹部的精神文化生活，同時也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老幹部局正在開展首屆老幹部運動會，這種形式很好。要在“老有所爲、老有所樂”方面進一步加大力度。

三、切實加強組織領導，努力形成齊抓共管老幹部工作的格局

（一）要高度重視老幹部工作。老幹部工作關乎全局、涉及長遠，是一項政治性、政策性、服務性很強的工作。各級黨組織要自覺做到把老幹部工作作爲社會發展的全局來部署，圍繞中心任務來開展。全國老幹部局局長會議、全省老幹部工作會議明確指出：退休幹部的日常服務管理由供養關係所在單位負責。爲什麼今天請區直各單位的負責同志來參加這個會呢？因爲各單位都有老幹部，目前的老幹部工作實行的是分級分層管理。各級領導幹部，特別是各單位主要負責同志要從講政治的高度，認真貫徹落實“統一領導、分級管理、單位負責”和對老幹部“基本政治待遇不變、生活待遇略爲從優”的原則，把老幹部工作擺上重要的議事日程，對副處以上老幹部、正副科級和沒有級別的老幹部，大家都要關心；各鄉鎮、區直各單位要確定一名領導具體分管老幹部工作，並有一名專（兼）職幹部具體抓老幹部工作，老幹部工作量大的單位還應成立專門機構負責老幹部工作，切實做到“機構、人員、經費”三落實；建立健全老幹部工作領導責任制，形成自覺貫徹黨的老幹部政策，主動抓好老幹部工作的長效機制。要定期聽取老幹部工作情況彙報，一個單位一個部門每年至少要聽取老幹部工作彙報1—2次，及時研究解決涉及老幹部切身利益的重大問題，並及時向老幹部通報情況。對老幹部信訪問題，特別是對老幹部中存在的一些傾向性思想動態、普遍性問題反映、個別性難點熱點，各單位要“守土有責”，及時研究，認真做好工作，切實加以溝通、引導和解決。要建立和完善領導幹部聯繫老幹部制度，在重大政策出臺、重要工作開展前，要主動徵求、聽取老幹部的意見，帶頭與老幹部交朋友，帶頭參加老幹部工作的重要活動，帶頭走訪慰問老幹部，帶頭爲老幹部做好事、辦實事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀爲老之策、多辦利老之事。要爲老幹部工作部門及具體分管、從事老幹部工作的同志們開展工作創造良好的環境和條件，要真正重視、真情關懷、真心愛護，充分調動同志們的積極性、創造性。

（二）要積極支持老幹部工作。老幹部工作既是黨的建設一個組成部分，又是社會建設的一個範疇；老幹部工作不是老幹部局幾個同志的工作，而是全局性的工作、全社會的工作，大家都要給予關心。組織引導相關部門和社會各界形成齊抓共管老幹部工作的合力，是我們多年來做好老幹部工作的基本經驗和有效措施。林區老幹部工作領導小組各成員單位要切實加強對老幹部工作的領導和協調，進一步明確工作職責，強化工作責任，在具體的工作中多支持、多協調、多落實，確保老幹部問題的及時解決。組織、老幹部工作部門及各鄉鎮、區直各單位具體分管老幹部工作的同志，要切實負起責任，積極協調社會各界發揚尊老愛幼的優良傳統，關心支持老幹部工作，努力營造黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會熱心參與的老幹部工作新格局。

（三）要認真落實老幹部工作。老幹部工作，不能空對空，不能單純落實在會議傳達中，不能一味體現在泛泛的安排中，要落實到具體的工作環節中。希望同志們改進工作作風，帶着深厚的感情，帶着對黨的事業的無限忠誠，進一步地關心老幹部、老同志，從思想上重視，從行動上落實，從工作上體現，一起共同努力，把老幹部工作的每一個環節、每一項任務做好做實，爲開創老幹部工作新局面、服務林區保護與發展作出新的更大貢獻。同時也希望廣大老幹部、老同志一如既往地發揮優良的傳統，以優良的作風來指導、支持林區的保護與發展，共同建設“和諧**”。

關於老幹部們提出的建議和意見，我聽了很受感動，以後要逐步形成制度，能當場解決的問題就當場解決，能當場辦的事情馬上就辦，進一步地把工作做得更好、更細。

一、關於項目工作。今年的項目工作進展順利、落實很好。老同志們很關心，提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時，可以文件的形式向老同志們通報，向社會公開，形成一種良好的項目工作輿論和氛圍。

二、關於依法行政。老同志們提的這個意見很好。根據全省的統一安排部署，政府系統深入開展了效能建設暨政府執行力大討論和文明執法教育活動，取得了明顯的成效。結合明珠超市非法集資的問題，我們要舉一反三，認真吸取教訓。一個地方的建設項目增多，會引發老百姓的上訪問題，甚至越是搞建設多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認真地對待，樹立信心，一件一件地處理、落實。今後，要進一步加強法律法規的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。

三、關於宣傳工作。林區宣傳工作做得不錯。要面向廣大羣衆，進一步加大對內對外宣傳力度。

四、關於城鎮建設。目前，林區城鎮建設特別是衛生文明城鎮創建工作，取得了有目共睹的成績，走在了全省的前列。紅坪鎮、木魚鎮分別被授予“全國環境優美鎮”的稱號。這與廣大老幹部的辛勤勞動是分不開的，老幹部督導組發揮了關鍵性的作用。前天，中國**避暑節開幕暨木魚鎮創建全省十大旅遊名鎮活動啓動儀式已經舉行。關於松柏垃圾、污水處理場的問題，請林區建設局、發改委組織力量認真調研，儘快選址，加大國債項目資金爭取力度。請杜區長過問一下。

五、關於老年公寓的問題。待松柏過境公路規劃完成後，統籌解決老年公寓的選址、建設問題。

六、關於教育、衛生工作。關於專業人才留不住、小病區外治療的問題，請林區教育、衛生部門認真研究一下，形成專題報告。

七、關於津補貼發放的問題。請林區財政、人事部門按照有關文件精神，以書面形式將意見反饋給老幹部。

八、關於老幹部局工作。要採取多種形式，多開展豐富多彩的文化、體育等活動，多開展一些有益老幹部身心健康的活動，不斷豐富老幹部的精神文化生活。同時，要將老幹部局幹部的交流及編制問題納入全區統籌考慮。

九、關於老幹部閱文的問題。前面已經明確了意見。

十、關於林區黨委、政府《關於進一步加強老幹部工作的決定》文件的落實問題。各單位要開展好自查、自報，林區黨委組織部要加強督辦、抽查，林區黨辦、政辦要在一定範圍內予以通報。

十一、關於農家旅遊飯莊的規範問題。要正視當前存在的問題，林區旅遊委要牽頭，會同相關部門對農家旅遊飯莊的衛生、安全、價格問題組織檢查，解決好無序競爭的問題，逐步規範市場秩序。

十二、關於農業市場保護問題。這個問題既涉及到生產環節，又涉及到銷售環節，既涉及到農戶的生產屠宰，又涉及到檢疫、銷售問題，不僅關係到老百姓養豬的問題，也關係到羣衆的生活問題。請何區長儘快牽頭研究一下。如果是防疫經費不夠，那要儘快到位。如果是給了錢事沒辦好，那該批評的要批評。電視、報紙等新聞媒體要加強引導，給老百姓一個交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強生豬養殖小區建設，落實好生豬生產銷售、市場監管、衛生檢疫等管理環節。

十三、關於進一步倡導節儉意識的問題。xx曾經要求在全黨大力倡導公僕意識、責任意識、節儉意識。林區是國家級扶貧開發地區，任何時候都要講艱苦奮鬥，任何時候都要講勤儉辦事。今後，要根據林區經濟社會發展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高幹部職工和老幹部的生活待遇。

謝謝大家！

第四篇：老幹部座談會領導講話

同志們：

今天，召開老幹部座談會，主要目的是：學習傳達中央、省委關於老幹部工作的一系列政策和重要指示，通報全區上半年的情況，聽取老領導、老同志們的意見和建議。考慮到林區黨委還要召開全區組織工作暨老幹部工作會議，還要進一步傳達中央、省委關於老幹部工作的一系列政策和重要指示，所以會議僅印發了

全省老幹部工作會議精神傳達提綱。

剛纔，林區黨委常委、政府常務副區長杜海洋同志通報了上半年全區經濟社會發展形勢。各位老領導也對上半年的工作給予了充分的肯定。應該說，今年上半年我區各項工作的指標任務完成情況是比較好的，經濟社會發展形勢是比較好的。省委、省政府很滿意，林區黨委很滿意。同時，近年來，在及時給老同志通報一些情況，通過座談會等形式聽取大家的意見和建議方面，還是堅持得比較好的。從今年3月1日起，我在中央黨校學習4個多月以來，一直沒有和大家一起交流。藉此機會，我向在座的各位老幹部並通過您們向全區廣大老幹部表示誠摯的謝意！感謝您們爲林區的保護與發展所做的貢獻、所付出的辛勞！

同時，我在這裏還想表達一下我的歉意，4個多月沒有和大家一起戰鬥，沒跟大家一起出力，所以心有歉意。但，在黨校學習期間，我確實一直牽掛着**，牽掛着工作。在去黨校學習之前，省委領導跟我談話時，要求我安心學習，工作放心的讓在家的同志去搞，但責任是我的。所以，我就和遠坤同志及“四大家”領導一起商量，放心地把工作交給大家，放手地讓大家去做，取得的功勞和成績都是大家的。實踐證明，大家的工作做得很好。

根據中央黨校的要求，7月14日至8月30號暫時安排爲調研時間，這期間我要完成兩篇調研文章，但主要是要回來與大家一起工作一段時間。7月14日回來後，我一直在省裏銜接和聯繫**飛機場建設的前期工作，前期工作量很大很艱辛，涉及問題很多，涉及區域廣。從目前來看，**飛機場建設的前期工作進展很順，已明確要列入“十一五”前期開工計劃。15日回到**後，接待了原省委書記賈志傑同志。緊接着，19日，我在木魚鎮進行了羣衆接訪，接待了十多個上訪羣衆，上訪反映的問題大多涉及生態旅遊公路建設的拆遷、安置、補償問題，感到老百姓都很講道理、很支持我們的工作，我這樣做的目的就是引導大家一定要重視羣衆的呼聲，注重做好羣衆的思想工作；又分別接待了民政部領導及隨州市黨政代表團一行，今年我區在民政方面資金的對上爭取上成效很好，隨州市黨政代表團對於我區的旅遊產業發展、生態旅遊公路建設、接待工作給予了高度的評價；在自然保護區召開了調研座談會，今年自然保護區的項目建設工作抓得很好很緊。20日，在紅坪鎮召開了“旅農林”生態經濟產業鏈建設調研座談會，聽取了木魚、紅坪、下谷、九湖等四個鄉鎮主要負責同志的情況彙報，我感到目前“旅農林”生態產業鏈建設已經取得了很大的成果，蘑菇、木耳、蜂蜜等各類農產品、旅遊產品包裝形式很多，產品開發效果很好，產業協會發展很好，“企業+協會+農戶”的形式得到了推行，並在逐步向賓館、超市、餐館延伸，有效解決了提供種子、產品銷售、防疫等問題，有的鄉鎮形成了自身的品牌，讓老百姓得到了很大的實惠。要進一步爭取與大企業合作，力爭通過3—5年的努力，形成有品牌、包裝精、品位高的產品格局。22日，在陽日鎮召開“礦電化”循環經濟產業鏈建設調研座談會，“無工不富”，我們要大力支持興發集團建設**化工園區，目前**化工園區省裏已批覆，總投入5億多元，建成投產後林區財政收入每年將增加1億多元。適當時候，可以組織老幹部去看一下。今天上午，我又到政法系統召開了公、檢、法、司部門的座談會，今年很特殊，北京奧運會即將召開，各種社會矛盾激化，要把積極化解各種矛盾、落實老百姓的需求、維護社會穩定和諧作爲當前工作的重點，各單位主要負責人都要接訪，親自出面研究，凡符合政策規定的要及時落實。

通過幾天的調研、座談，今天召開這個老幹部、老同志的座談會，聽聽老領導、老同志們的建議和意見，同時，我也想借這個會議的機會，進一步的倡導和要求全區上下關心老幹部、重視老幹部工作。藉此機會，我就老幹部工作講三點意見：

一、深刻領會中央、省、林區黨委對老幹部工作的新要求，切實增強工作責任感和使命感

會議印發了全省老幹部工作會議精神傳達提綱，傳達了全國老幹部局局長會議精神，會議精神很重要。胡錦濤同志在黨的十七大報告中明確(更多請搜索：)提出要“全面做好離退休幹部工作”。習近平同志、李源潮同志在全國組織工作會議和全國老幹部局局長會議上，都精闢闡述了做好新形勢下老幹部工作的重要意義，明確提出了全面做好新形勢下老幹部工作的新要求。省委書記羅清泉，省長李鴻忠，省委常委、省委組織部部長潘立剛和省委常委、常務副省長李憲生對做好老幹部工作都作了重要指示。近年來，林區黨委、政府每年都要召開2次以上老幹部座談會、專題會議，專題研

究老幹部工作。這充分體現了對老幹部的尊重和關心，對老幹部工作的重視和期望。希望各級黨組織認真學習、貫徹落實好。

老幹部工作事關全局。近年來，林區黨委、政府一直把老幹部工作放在重要位置，這裏面也包括了很多老同志能夠積極爲林區保護與發展發揮餘熱，在大的問題把握上、在羣衆呼聲的反映上、在中心工作的配合上，爲黨委政府建言獻策。老幹部

有地位，纔有作爲。省委組織部副部長、省委老幹部局局長翟天山同志講：**林區老幹部工作條件雖然艱苦些，但每年都還是受到了表揚的，一直處於全省的先進行列。我們要以這種表揚作爲一種鼓勵。

希望各級黨組織切實樹立老幹部是黨和國家寶貴財富的思想，從老幹部的特殊地位和作用的高度，認識做好老幹部工作的必要性；從加強黨的執政能力建設和構建和諧社會的全局，認識做好老幹部工作的重要性；從推進林區保護與發展的大局，認識做好老幹部工作的迫切性，切實增強做好老幹部工作的責任感和使命感，以銳意進取、奮發有爲、改革創新的精神，認真研究老幹部工作中遇到的新情況新問題，落實好老幹部政治、生活待遇，發揮好老幹部作用，開創老幹部工作新局面。

二、認真落實老幹部政策，全面推進新時期老幹部工作

（一）以加強老幹部思想政治工作爲重點，認真落實老幹部政治待遇。各級黨組織要真正做到政治上尊重老幹部、思想上關心老幹部。一是要堅定不移執行各項工作制度。要繼續堅持老幹部定期學習、座談和情況通報、重要會議邀請老幹部參加、走訪慰問等制度，使廣大老幹部能夠及時瞭解全局、始終緊跟形勢。當前，要充分發揮老幹部活動中心、老年大學陣地建設的作用，採取多種形式，重點組織引導老幹部全面理解十七大提出的新思想、新觀點、新舉措，認真學習全區三級幹部大會、林區黨委十屆四次全體（擴大）會議精神，深刻把握林區黨委、政府關於“更加註重保護、更加註重項目、更加註重民生、更加註重和諧”及“旅農林”生態經濟產業鏈、“礦電化”循環經濟產業鏈建設的戰略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅定、思想常新、理想永存。剛纔，有些老同志提出閱文制度的落實問題，這個事情由林區黨辦、政辦、組織部負責落實。今後各單位的文件要多印一套，是機密文件的按機密文件管理，不是機密文件的統一投放林區公文交換站“離退休老幹部”專用文件箱，由林區黨委老幹部局集中在老幹部局閱文室，確保老幹部隨時查閱文件，8月份老幹部一定要能看到文件。二是要注重加強和改進離退休幹部黨支部建設。我們經常講黨員也好，幹部也好，我們爲黨爲國家工作的時間是有限的，但是“黨性無限”，不能說因爲退休了就不是“黨員”了，不能說因爲退休了就不是“幹部”了，所以要繼續加強老幹部黨支部建設，建立健全黨內一系列應有的政治待遇和政治制度，要定期開展生活會，黨員始終不能離開組織，不能失去聯繫。因爲個人是渺小的，組織是強大的。各級黨組織要把老幹部黨組織建設納入黨建工作的重要內容，根據老幹部黨員的身體、年齡狀況和居住地分佈情況，堅持統分結合、就近便利、形式靈活、注重實效的原則，合理設置離退休幹部黨支部，切實發揮好離退休幹部黨支部的戰鬥堡壘作用。三是要切實加強老幹部學習、活動場所建設。目前，林區老幹部活動中心、老年大學的綜合配套建設基本完成，初步實現了“三有”，即：有機構、有設施、有場地，形成了集教室、圖書室、棋牌室、健身室爲一體的功能較全的老年教育陣地。這個陣地是面向全社會，面向全區廣大老幹部的。李源潮同志最近強調指出：“老幹部活動中心、老年大學等，是老幹部重要的社會活動場所，這類建設項目，是可以爭取財政支持的。”所以，財政等相關部門要進一步積極支持和配合老幹部工作部門，加大向上爭取資金支持的力度。同時，也希望各級黨組織結合自身實際，積極創造條件，進一步加強和豐富老幹部學習、活動場所配套建設，有計劃地開展健康向上的文化體育活動，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。

（二）以落實老幹部的各項經濟待遇爲重點，確保老同志過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年。客觀地講，相比周邊縣市區，林區在老幹部生活待遇落實方面是比較到位的。在這裏，我強調三點：一是要落實好離退休幹部生活待遇的現有政策和規定。凡是中央、省、林區出臺的有關老幹部生活待遇的政策規定，各鄉鎮、區直各單位必須不折不扣地落實到位，決不允許扣一分錢。關於老同志們反映的津補貼問題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題，我在這裏重申：老幹部也好，幹部羣衆也好，應有的經濟待遇，林區黨委、政府決不能剋扣、隱瞞不報。這些政策，今後一定要做到進一步的全程公開透明；二是要進一步鞏固和完善離休幹部離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制；三是要着手研究特殊困難老幹部的幫扶機制問題。目前，林區物價上漲水平依然較高。對特殊困難老幹部的幫扶問題，省里正在研究統一的具體辦法。希望各級黨組織高度重視，動員社會力量，爲有困難的老幹部提供有效的服務，幫助他們解決生活中的實際困難和問題。

（三）以豐富老幹部的精神文化生活爲重點，充分發揮老幹部的積極作用。林區老幹部在多年的工作實踐中積累了豐富的經驗，是一個重要的人才資源寶庫。近年來，廣大老幹部以特有的優勢、特有的經驗、特有的威信、特有的資源，爲黨和政府排憂解難，爲黨和政府贏得了民心，做了大量看得見、摸得着的工作，在林區保護與發展的工作中發揮了不可替代的作用，今後依然是促進林區保護與發展的重要政治力量。要繼續把老幹部的作用發揮好，使之成爲黨在基層、在社會的一個重要支柱和一支重要力量。各級黨組織要在充分尊重、鼓勵支持、積極引導老同志在力所能及而又自覺自願、益於身心健康的前提下，積極創造條件，加強管理，使老幹部有效運用自己的經驗和智慧，在各項服務於社會和青少年成長的活動中體現“老有所爲”。希望在座的各位老幹部充分發揮示範和帶頭作用，帶動全區廣大老幹部始終保持黨的優良傳統和作風，大力發揚可貴的神農精神，充分發揮好在促進林區林區保護與發展中的參謀作用、在關心下一代工作中的教育作用、在社會監督中的促進作用、在維護社會穩定中的橋樑作用。同時，要注重通過開展系列活動，進一步豐富老幹部的精神文化生活，同時也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老幹部局正在開展首屆老幹部運動會，這種形式很好。要在“老有所爲、老有所樂”方面進一步加大力度。

三、切實加強組織領導，努力形成齊抓共管老幹部工作的格局

（一）要高度重視老幹部工作。老幹部工作關乎全局、涉及長遠，是一項政治性、政策性、服務性很強的工作。各級黨組織要自覺做到把老幹部工作作爲社會發展的全局來部署，圍繞中心任務來開展。全國老幹部局局長會議、全省老幹部工作會議明確指出：退休幹部的日常服務管理由供養關係所在單位負責。爲什麼今天請區直各單位的負責同志來參加這個會呢？因爲各單位都有老幹部，目前的老幹部工作實行的是分級分層管理。各級領導幹部，特別是各單位主要負責同志要從講政治的高度，認真貫徹落實“統一領導、分級管理、單位負責”和對老幹部“基本政治待遇不變、生活待遇略爲從優”的原則，把老幹部工作擺上重要的議事日程，對副處以上老幹部、正副科級和沒有級別的老幹部，大家都要關心；各鄉鎮、區直各單位要確定一名領導具體分管老幹部工作，並有一名專（兼）職幹部具體抓老幹部工作，老幹部工作量大的單位還應成立專門機構負責老幹部工作，切實做到“機構、人員、經費”三落實；建立健全老幹部工作領導責任制，形成自覺貫徹黨的老幹部政策，主動抓好老幹部工作的長效機制。要定期聽取老幹部工作情況彙報，一個單位一個部門每年至少要聽取老幹部工作彙報1—2次，及時研究解決涉及老幹部切身利益的重大問題，並及時向老幹部通報情況。對老幹部信訪問題，特別是對老幹部中存在的一些傾向性思想動態、普遍性問題反映、個別性難點熱點，各單位要“守土有責”，及時研究，認真做好工作，切實加以溝通、引導和解決。要建立和完善領導幹部聯繫老幹部制度，在重大政策出臺、重要工作開展前，要主動徵求、聽取老幹部的意見，帶頭與老幹部交朋友，帶頭參加老幹部工作的重要活動，帶頭走訪慰問老幹部，帶頭爲老幹部做好事、辦實事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀爲老之策、多辦利老之事。要爲老幹部工作部門及具體分管、從事老幹部工作的同志們開展工作創造良好的環境和條件，要真正重視、真情關懷、真心愛護，充分調動同志們的積極性、創造性。

（二）要積極支持老幹部工作。老幹部工作既是黨的建設一個組成部分，又是社會建設的一個範疇；老幹部工作不是老幹部局幾個同志的工作，而是全局性的工作、全社會的工作，大家都要給予關心。組織引導相關部門和社會各界形成齊抓共管老幹部工作的合力，是我們多年來做好老幹部工作的基本經驗和有效措施。林區老幹部工作領導小組各成員單位要切實加強對老幹部工作的領導和協調，進一步明確工作職責，強化工作責任，在具體的工作中多支持、多協調、多落實，確保老幹部問題的及時解決。組織、老幹部工作部門及各鄉鎮、區直各單位具體分管老幹部工作的同志，要切實負起責任，積極協調社會各界發揚尊老愛幼的優良傳統，關心支持老幹部工作，努力營造黨委統一領導、政府大力支持、部門密切配合、社會熱心參與的老幹部工作新格局。

（三）要認真落實老幹部工作。老幹部工作，不能空對空，不能單純落實在會議傳達中，不能一味體現在泛泛的安排中，要落實到具體的工作環節中。希望同志們改進工作作風，帶着深厚的感情，帶着對黨的事業的無限忠誠，進一步地關心老幹部、老同志，從思想上重視，從行動上落實，從工作上體現，一起共同努力，把老幹部工作的每一個環節、每一項任務做好做實，爲開創老幹部工作新局面、服務林區保護與發展作出新的更大貢獻。同時也希望廣大老幹部、老同志一如既往地發揮優良的傳統，以優良的作風來指導、支持林區的保護與發展，共同建設“和諧**”。

關於老幹部們提出的建議和意見，我聽了很受感動，以後要逐步形成制度，能當場解決的問題就當場解決，能當場辦的事情馬上就辦，進一步地把工作做得更好、更細。

一、關於項目工作。今年的項目工作進展順利、落實很好。老同志們很關心，提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時，可以文件的形式向老同志們通報，向社會公開，形成一種良好的項目工作輿論和氛圍。

二、關於依法行政。老同志們提的這個意見很好。根據全省的統一安排部署，政府系統深入開展了效能建設暨政府執行力大討論和文明執法教育活動，取得了明顯的成效。結合明珠超市非法集資的問題，我們要舉一反三，認真吸取教訓。一個地方的建設項目增多，會引發老百姓的上訪問題，甚至越是搞建設多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認真地對待，樹立信心，一件一件地處理、落實。今後，要進一步加強法律法規的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。

三、關於宣傳工作。林區宣傳工作做得不錯。要面向廣大羣衆，進一步加大對內對外宣傳力度。

四、關於城鎮建設。目前，林區城鎮建設特別是衛生文明城鎮創建工作，取得了有目共睹的成績，走在了全省的前列。紅坪鎮、木魚鎮分別被授予“全國環境優美鎮”的稱號。這與廣大老幹部的辛勤勞動是分不開的，老幹部督導組發揮了關鍵性的作用。前天，中國**避暑節開幕暨木魚鎮創建全省十大旅遊名鎮活動啓動儀式已經舉行。關於松柏垃圾、污水處理場的問題，請林區建設局、發改委組織力量認真調研，儘快選址，加大國債項目資金爭取力度。請杜區長過問一下。

五、關於老年公寓的問題。待松柏過境公路規劃完成後，統籌解決老年公寓的選址、建設問題。

六、關於教育、衛生工作。關於專業人才留不住、小病區外治療的問題，請林區教育、衛生部門認真研究一下，形成專題報告。

七、關於津補貼發放的問題。請林區財政、人事部門按照有關文件精神，以書面形式將意見反饋給老幹部。

八、關於老幹部局工作。要採取多種形式，多開展豐富多彩的文化、體育等活動，多開展一些有益老幹部身心健康的活動，不斷豐富老幹部的精神文化生活。同時，要將老幹部局幹部的交流及編制問題納入全區統籌考慮。

九、關於老幹部閱文的問題。前面已經明確了意見。

十、關於林區黨委、政府《關於進一步加強老幹部工作的決定》文件的落實問題。各單位要開展好自查、自報，林區黨委組織部要加強督辦、抽查，林區黨辦、政辦要在一定範圍內予以通報。

十一、關於農家旅遊飯莊的規範問題。要正視當前存在的問題，林區旅遊委要牽頭，會同相關部門對農家旅遊飯莊的衛生、安全、價格問題組織檢查，解決好無序競爭的問題，逐步規範市場秩序。

十二、關於農業市場保護問題。這個問題既涉及到生產環節，又涉及到銷售環節，既涉及到農戶的生產屠宰，又涉及到檢疫、銷售問題，不僅關係到老百姓養豬的問題，也關係到羣衆的生活問題。請何區長儘快牽頭研究一下。如果是防疫經費不夠，那要儘快到位。如果是給了錢事沒辦好，那該批評的要批評。電視、報紙等新聞媒體要加強引導，給老百姓一個交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強生豬養殖小區建設，落實好生豬生產銷售、市場監管、衛生檢疫等管理環節。

十三、關於進一步倡導節儉意識的問題。胡錦濤總書記曾經要求在全黨大力倡導公僕意識、責任意識、節儉意識。林區是國家級扶貧開發地區，任何時候都要講艱苦奮鬥，任何時候都要講勤儉辦事。今後，要根據林區經濟社會發展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高幹部職工和老幹部的生活待遇。

謝謝大家！

第五篇：在2014年縣老幹部春節領導講話

在2014年縣老幹部春節領導講話

尊敬的各位老領導、老同志

在新春佳節即將來臨之際，經縣委、政府決定，我們在這裏歡聚一堂，召開二〇一四年春節座談會。首先，我代表老幹局全體工作人員向在座的各位老領導、老同志致以真摯的節日問候，感謝你們對我們做好老幹部工作的支持和理解。並藉此機會給大家拜個早年，祝各位身體健康、闔家歡樂

！下面，我把我局2014年工作情況及2014年的工作設想向各位老領導、老同志作以簡要通報，並向各位老領導、老同志徵求對搞好2014年工作的建議和意見。

一、堅持“五項制度”，認真落實老幹部政治待遇

我們把組織老幹部學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神及胡錦濤總書記來延視察重要講話精神作爲落實老幹部政治待遇的首要任務和頭等大事來抓，堅持組織老幹部學習政治和理論。一是要求各支部每月組織老黨員、老幹部兩次政治學習的制度堅持不變。今年春節胡總書記來延視察，發表了重要講話，在春節收假後，縣局總支立即組織各離干支部書記、委員進行了學習傳達，隨即組織各支部認真學習；二是堅持老幹部閱文制度的經常性，凡是縣委、政府送閱的文件，我們都即時送達老幹部傳閱；三是認真做好《金秋》和《當代陝西》的發放工作，保證老幹部及時收到學習資料；四是堅持重大節日慰問制度，春節我們組織對全縣老幹部慰問活動，並召開了座談會，縣上有關領導向老同志們通報了情況，與老同志們暢談了我縣改革開放取得的成果，徵求了老同志們對縣域經濟發展的意見和建議；五是縣上召開的重要會議，舉辦的重大活動，組織老幹部參加，今年縣上召開的組織、宣傳、政法、紀檢監察、武裝工作會等重要會議均邀請老幹部代表參加，在市、縣、鄉黨委換屆班子考察時，通過各種方式廣泛地徵求了老幹部的意見和建議。六是加強離幹黨支部建設，3月份，召開了老幹部黨總支擴大會，總結了二oo五年老幹部黨總支工作，安排部署了今年老幹部黨總支工作；爲了搞好離休幹部黨支部工作，使老幹部的組織生活能正常開展活動，對北區支部改選了支委會組成人員，增設副書記一名，今年我們加強了聯絡員制度，要求各支部聯絡員經常深入支部，爲老幹部上門服務，組織老幹部開展學習，並將聯絡員工作情況納入年終幹部考覈範疇。七是“七一”前夕，我們組織了部分老幹部根據自身經歷和身邊發生的變化自編自演了一些文藝節目，開展了豐富多彩的慶祝活動，同時參加了市上組織的首屆“金色延安杯”展演活動，展示了我縣老幹部的風采，受到大家的一致好評，獲得了三等獎的好成績。八是在重陽節我們組織老幹部參觀、視察了延安果業集團公司千畝示範園、石泉鄉清池村新農村建設、黃延高速公路洛川段亞洲第一高墩大橋。

二、全面保證老幹部生活待遇的落實

在老幹部生活待遇落實上，我們始終堅持老幹部生活待遇“略爲從優”的原則，下大力落實老幹部生活待遇政策。一是認真貫徹執行中辦號文件精神，進一步完善了“三個保障機制”，縣財政在十分困難的情況下，拿出32萬多元，每人按2014元標準，解決了黨政機關和企事業單位離休幹部的醫療投保問題，改變了原來單位和個人各負擔一半的狀況，使老幹部解決了後顧之憂。二是多方協調，按照政策規定，落實老幹部遺屬生活待遇，使全縣60多名老幹部遺屬生活補助分別提高到300元至400元，每年財政約需12萬元。三是爲了提高老幹部一年一次的體檢質量，確保老幹部滿意，今年我們精心組織、認真安排，於5月29日至6月2日，爲全縣離休幹部和縣級退休幹部進行了常規性檢查，醫院對體檢情況進行了綜合分析，將體檢結果於6月12日至6月16日以報告單形式給每位老幹部進行了反饋。並針對體檢中普遍存在問題，我們邀請了縣醫院專家，對老幹部進行了保健知識講座。四是爲了進一步瞭解老幹部思想、健康狀況和生活中存在的困難，及時聽取他們的意見和建議，我們不定期組織人員到老幹部家中進行走訪、探望，針對發現的問題，凡是有政策明確規定的，認真執行好政策，沒有政策規定的，按照從實際出發，分別情況、個案處理。總之，我們始終帶着感情想方設法去解決老幹部生活中存在的問題。五是老幹部有病我們及時探望，老幹部病逝，我們積極協助，隆重、簡樸地辦理喪葬事宜，爲老幹部服好務。近幾年，凡是已故的老幹部，縣上都成立由縣委、政府主管領導任主任委員的治喪委員會，由老幹局組織遺體告別儀式，以表達哀思。今年共計看望生病住院老幹部二十多人次。今年九月份，離休幹部馬春榮不幸在家病逝，組織部和老幹局的同志冒雨步行十幾裏山路前往弔唁，舉行遺體告別，回顧了馬春榮同志光輝戰鬥的一生，使該家屬非常感動。

三、積極組織引導老幹部在全縣“三個文明”建設中發揮作用

在老幹部發揮作用上，我們堅持“量力而行”的原則，引導老幹部發揮自身的政治優勢、經驗優勢和威望優勢，繼續爲我縣“三個文明”建設諫言獻策，再立新功。廣大老同志身體力行，結合