作風建設落實年黨課：高標定位抓落實 履職盡責創一流

高標定位抓落實  履職盡責創一流 

今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是市委、市政府確定的“作風建設落實年”。各項工作將會密集、“波浪式”到來，這就需要我們××系統每名幹部職工都要有充分的思想準備,任務越艱鉅、時間越緊迫、形勢越複雜，就越需要我們保持奮鬥精神，高標準定位，把每項工作任務都要認真抓好落實。習近平總書記強調指出，一分部署，九分落實。在平常工作中，需要我們堅持把抓落實作爲改進工作作風的關鍵，下大力氣解決“不落實”問題，推動作風明顯好轉。我今天重點圍繞抓落實，和同志們談一點體會、交流一些意見。

一、抓落實是重大的政治責任和嚴肅的工作紀律，也是從實際出發改進工作作風的關鍵環節和重要保障

“落實”是做好一切工作的基礎和保障。工作“落得實”，才能把黨的路線方針政策轉化爲推動事業發展、服務人民羣衆的生動實踐。可以說，抓落實不僅是檢驗各級黨員幹部世界觀正確與否和黨性強弱的試金石，也是完成各項工作任務的根本保證。

抓落實是實事求是思想路線的根本要求。正如鄧小平同志所強調的：“黨的事業都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。”抓不抓落實，是作風好壞的分水嶺。從各級黨委、政府和領導幹部工作方面講，抓落實就是抓黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求的落實，落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到羣衆中去，使之成爲廣大黨員、幹部、羣衆的自覺行動。從這個角度講，堅持抓落實就是堅持實事求是，堅持實事求是就要抓好落實。

抓落實是繼承和發揚黨的優良傳統的客觀要求。反對空談、強調實幹、注重落實，是黨的優良傳統。當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。廣大黨員幹部只有繼承和發揚黨的優良傳統，從政治和全局的高度樹立抓落實的工作理念，才能推動形成重實際、說實話、辦實事、求實效的社會風氣，才能以良好作風確保這場偉大斗爭取得勝利。

抓落實是掃除“四風”之弊、密切聯繫羣衆的時代要求。隨着時代的發展，世情、國情、黨情發生了深刻變化，黨正面臨着“四大考驗”和“四大危險”，反映在作風上，集中表現爲形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。“不落實”不僅是形式主義的突出表現，也與官僚主義、享樂主義、奢靡之風密切相關，同時也是“四風”問題屢禁不止的重要原因。只有抓好落實，才能把握癥結，從根本上解決“四風”問題。

二、激情幹事，用一流的精神狀態抓落實

良好的精神狀態是力量和智慧的源泉，直接反映一個單位、一個幹部的良好作風和形象。實事求是地講，當前糧食系統大多數黨員幹部的精神狀態是好的，但不可否認的是，受社會上不良風氣的影響，個別同志比較浮躁，缺乏事業心、責任感，幹工作用心不夠、下力不足，鑽不進去，沉不下去，不願吃苦，不願加班；有的同志出於這樣那樣的顧慮，履職不敢擔當，求安穩、圖安逸、怕麻煩。如果是這樣的工作狀態，再好的謀劃、再好的部署都會懸在空中，得不到有力推動和落實。這些不在狀態的雖然只有“少數”乃至“個別”，但也必須引起高度警惕，以免因極少數人不在狀態而影響整個工會事業的健康發展。

毛主席講：“人是要有點精神的”。這個“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品格。人無精神不立，國無精神不強。一個民族要有點精神，否則就會失去脊樑，不能自強自立；一個家族要有點精神，否則就會家業衰敗，一代不如一代。一個人如果沒有一種昂揚向上的精神，沒有使命般的激情，不思進取，生命就失去了存在的價值和意義。做好糧食工作，同樣需要有一種昂揚向上的精氣神。

第一，從身份屬性上講：一要對黨忠誠、爲黨工作。“忠”在我國曆史文化傳統中具有很高地位,被視爲最重要的道德規範、列在“八德”之首。我們共產黨人所講的忠誠,與封建社會的“忠”有本質不同。但食其祿不忠其事、在其位不謀其政,不論過去現在都是不忠的表現。只有撲下身子、踐行宗旨,立足崗位、幹好工作纔對得起共產黨員的身份,才能讓這個稱號名副其實。二要認真負責、履職盡責。“世界上怕就怕‘認真’二字,共產黨最講認真。”這是毛主席1957年在莫斯科大學講的一句話，距今已有61年,但依然發人深省。我們要真正把“講認真”變成一種自覺行動,體現到點滴細節之中,體現到具體工作之中,確保幹好實事、多出精品、上交優異“答卷”。三要以身作則、率先垂範。“案無積卷、事不過夜”,習總書記已經給我們作出了表率。俗話說，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。大家特別是領導班子和中層正職要帶頭行動,率先垂範，遇事不推不躲,形成推進工作落實的強大力量。

第二，從社會角色上講：我們都是社會的一分子,活着就要做對社會有益的人。正如愛因斯坦所講,我們來到世間,社會就在我們面前樹起了一個巨大的問號:你怎樣度過自己的一生?是有所奮鬥、有所成就之後,優雅地躺在沙灘上曬太陽;還是無所作爲、無所歸依之後,慵懶地躺在沙灘上曬太陽,心境和意義大不相同。一要人到、心到、責盡到。認真工作、積極作爲,首先是人到、心到、責盡到。隔岸觀火做旁觀者不行,幹什麼都嫌苦嫌累也不行,遇到困難繞道走、有了矛盾就抽手更不行。只有把艱苦付出當作成就事業的條件、當作個人成長難得機遇,不論幹什麼都做到“在崗一分鐘、盡職六十秒”,纔是正確的。二要在崗、在位、在狀態。哲學家黑格爾有句名言,“沒有激情,任何偉大的事業都不會成功”。沒有激情、不在狀態看似細節小事,卻會導致理想信念的虛化、敬業精神的淡化、紀律觀念的弱化。我們要摒棄當一天和尚撞一天鐘、得過且過過日子的思想;一想到擔當的使命,就有一種熱血沸騰、疾起奮進的幹勁。三要善思、善謀、善決斷。人生就像下棋,一步失誤,滿盤皆輸;人生還不如下棋,因爲不能悔棋或再來一局。這就要求我們必須勤于思、善於謀、勇於斷,做事既想“萬”、又想“萬一”,從壞處準備爭取最好結果;既看有利一面、又看不利一面,切實化不利爲有利、變被動爲主動。

第三，從家庭責任上講：家是最小國,國是千萬家。同心共築中國夢,要以千萬家庭爲基點。近期，央視網製作推出的公益短片《家國天下》，透過習近平總書記濃濃的家國情懷，我們看到的是他對家庭、對國家的使命與擔當。在座的各位，大多上有老下有小，可以說是家裏的主心骨,是選擇渾天度日，還是選擇奮鬥進取,都會對其他成員產生極大影響。一要留下好家訓。家訓在我國形成已久,是中國傳統文化的一部分。這種代代傳承、口口相授的持家治業教誨,對個人、家庭乃至社會都有重要約束與激勵作用。如顏氏家訓、朱子治家格言李毓（yi）秀的《弟子規》及《傅雷家書》等都爲人稱道。襄陽人對諸葛亮的《誡子書》更耳熟能詳。我們能給後世子孫留下什麼,我想能歷經三代以上的莫屬好家訓。要做到這點,主要贊身體力行。二要倡導好家教。家庭教育是中國文化傳承的重要方式,已在漫長歲月洗禮中變成根深蒂固的傳統。現在大家普遍感覺很多時候對子女的知識教育,都有點讓人應接不暇。那麼怎樣對他們進行德教呢,我認爲作爲家長第一任老師,我們的工作態度和事業作爲就是最好的教材。三要育成好家風。家風相連成民風,民風相融匯國風。一個人在家孝順父母,在外品行端正,走上工作崗位往往會盡職盡責。家風對社會進步、人性昇華、民族凝聚、文明創建都產生巨大而深刻的影響。能不能使千千萬萬個家庭成爲國家發展、民族進步、社會和諧的重要基點,關鍵是家家都要有好家風。

三、務實重行，用一流的能力本領抓落實

習總書記在寧德地委工作時就提出,核心問題是工作要抓落實,必須從細節做起;到福州市委又推行“馬上就辦、真抓實幹”這8個大字至今依然豎立在福州市委禮堂門口;在浙江省委工作的幾年裏,又大力倡導並身體力行“幹在實處、走在前列”;2011年,又在《求是》雜誌發表《關鍵在於落實》的署名文章;十八大之後不到一月,參觀國家博物館《復興之路》展覽時,又引用“空談誤國,實於興邦”這句古語,告誡我們中華民族之所以能面對苦難、走向輝煌,靠的不是無所作爲的空想清談,而是紮紮實實地實幹苦幹。從“馬上就辦,真抓實幹”,到“幹在實處,走在前列”,再到“空談誤國,實幹興邦”“三嚴三實”,充分體現了習近平總書記對“崇尚行動、狠抓落實”的執政理念的倡導和堅守。我們要更好擔當新時代的歷史使命,使中央和省委、市委各項決策部署在××系統落地生根,就需要在學思踐悟中增強落實本領。具體工作中要切實把握好以下三點。

第一，要追求一個“高”字。古人講，“欲求其中，必求其上；欲求其上，必求其上上。”有什麼樣的境界就有什麼樣的視野，有什麼樣的目標就有什麼樣的思路。要做好新形勢下的糧食工作，必須打開眼界、提升境界，高點定位、高端謀劃，“跳出××看自我、面向全省找差距、放眼全國找標杆”。只有這樣，我們才能始終保持壓力感和緊迫感，才能以更好的舉措、更大的力度抓好工作落實，使各項工作走在前、做表率。

第二，要突出一個“細”字。小事成就大事，細節成就完美。習總書記曾多次引用《老子》一書中的典句“合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於累土。”我們要深刻領悟這句話中充滿的大與小、多與少、成與始的辯證思考。特別是在推動具體工作落實中,首先要注意選準切入點、找準突破口,決不能因事小而不爲。越是關係全局的工作，越是要做小切口、做實基礎、做優細節。

第三，要體現一個“快”字。今年，××工作要事多、急事多、千頭萬緒，不容遲疑、不容耽誤，這就要求我們凡事必須堅持以快取勝的原則，看準的事、定了的事，就要立說立行，雷厲風行。大家要不斷強化時間觀念和效率意識，對佈置的工作、交辦的任務，要不講條件、不講理由、不擺困難，想方設法、按時完成，決不能頂着不幹、拖着不辦，決不能慢慢騰騰、疲疲沓沓，決不能今天推明天、明天推後天，真正樹立起風風火火幹事業、乾淨利落抓落實的良好形象。

四、善作善成，用一流的節奏標準抓落實

凡事貴在落實，謀得再高，想得再好，說得再多，不落實都是空的。特別對於××工作來說，幹事一定要講究一個“實”字，一定要大力倡導求真務實、不尚空談的作風。

第一，嚴於管理促落實。現在很多工作難落實或在過程中走了樣,很重要一點就是一些同志習慣當“甩手掌櫃”。這種“甩手掌櫃”作風必須堅決反對。我們不論幹什麼工作都要身先士卒,既掛帥又出征、既掌舵又操槳。特別是領導幹部，都要以抓好落實爲己任，認真落實抓落實的“主體責任”, 在其位、謀其政、盡其責、成其事，真正做到敢於負責，勇於承擔，決不能耍花架子、走過程、做表面文章，決不能擺困難、講條件，決不能事不關己、高高掛起，決不能在棘手事情面前打退堂鼓、推諉扯皮、敷衍塞責，努力抓出幾件有特色、有價值、有影響的實事、好事、大事。

第二，嚴格督查促落實。“沒有督查就沒有落實,沒有督查就沒有深化。”抓好協調調度、督辦檢查是推動工作落實的重要手段。再小的事情,如果不跟蹤督辦,落實就不會很順暢。要加大督促檢查力度,提高督辦落實效率。對那些有時限要求的工作,要把責任分工、任務細化到每一個節點,緊盯時序進度抓督辦;而對一些重點工作項目,則要實行現場督辦,不能總是坐在辦公室打電話、聽彙報;發現問題就要迅速列出清單、明確責任、限定時間、掛賬整改,確保件件有落實、事事有迴音。 

第三，嚴厲問責促落實。習近平總書記對形式主義、官僚主義的表現作出的重要批示,一針見血、切中時弊,直擊“四風”現象的本質要害。要實現問責常態化、制度化、規範化,纔能有效剎歪風、樹新風,促進責任落實、工作落實。古人講,鞭策以成遠大。道理講不通、教育不見效的時候,還要用手段,抓一批頂風而上的負面典型,以儆效尤。黨中央明確提出,賦予有幹部管理權限的黨組織相應紀律處分權限，等於給了我們一個“殺威棒”。要守土有責、守土負責、守土盡責,抓好明查暗訪、加大問責追責力度,以問責追責倒逼工作落實,確保紀律規矩、制度法令不會因爲執行不力而成紙老虎、稻草人。

五、內外兼修，用一流的道德形象抓落實

以更高的標準、更嚴的要求做好工作，除了有強大的心臟、堅實的肩膀、硬朗的腰板、勤快的雙腳、敏銳的眼睛之外，還要靠良好的道德品行，打造一流的××形象。

第一，要塑造團結形象。精誠團結是幹好各項工作的基礎。就糧食系統來講，大多數同志大局意識、整體意識、團隊意識較強，但個別同志私心較重、個人利益至上，在個別環節和工作上，推諉搪塞、怕這怕那，只講分工、不講合作，不是自己職責範圍內的事，一點也不願多幹。只要牽涉其他部門，就想盡辦法往外推，唯恐多幹一點事。一個單位出現不團結或不協調的情況，主要有三方面的原因：一是個人心胸不夠寬，二是有利益之爭或政治進步上的競爭，三是不願多幹活、怕吃苦。

怎樣搞好團結、增強合力？我認爲，要具體做到以下三點：一要放平心態。心有多寬，路就有多寬。要有一個好的心態，把名利看淡一些，從思想上錘鍊自己、陶冶自己、昇華自己、完善自己。同志們既然有緣在一起共事，就應該珍惜這種緣份，切不可因爲政治進步上的不如意，經濟待遇上的不如意，工作協作上的不如意，就埋怨、抱怨別人，這樣對工作、對自己都沒有益處。二要提升修養。修養是修身養性、反省自新、陶冶品行和涵養，它是一種胸懷、一種氣度、一種境界。大家都要彼此包容，相互尊重、相互信任，多一些相互理解，少一點斤斤計較；多一些寬懷大度，少一點小肚雞腸；多一些團結協作，少一點指責攻擊；多一些雪中送炭，少一點落井下石；多一些忍辱負重、互諒互讓，少一點急功近利、你爭我搶。要從嚴律已，寬以待人，學會正確對待別人，多看別人的優點和長處；學會正確對待自己，多看自己的差距和不足；學會正確對待組織，對集體的決定心平氣和、自覺接受。三要加強協作。在遇到重大緊急任務時，必須統籌使用力量，形成工作合力。大家要樹立一盤棋思想，自覺服從安排，主動加強合作，共同把工作幹好，自覺維護好糧食系統的整體形象。

第二，要塑造自律形象。無規矩不成方圓，嚴明的紀律是各項事業取得勝利的根本保證。在全面從嚴治黨的大背景下，我們每位黨員幹部都必須把紀律和規矩挺在前面，堅持清正廉潔，以身作則，時刻保持清醒的頭腦，高調做事，低調做人，管好自己，守住底線，站穩腳跟，光明磊落，正道直行，發揮糧食幹部應有的示範作用、帶頭作用。

同志們，人勤春來早，奮進正當時。我們要以“馬上就辦,真抓實幹”的戰鬥狀態,以“幹在實處,走在前列”的事業追求,擼起袖子加油幹, 不斷開創××糧食工作工作新局面，爲建設“一極兩中心”做出應有的貢獻！