如何成爲一名合格的國企黨員幹部專題黨課講稿

堅定二次創業決心 做新時代高素質專業化國企黨員幹部

根據公司黨委工作安排，今天由我給大家講一堂黨課，主要是圍繞如何成爲一名合格的國企黨員幹部。“黨員幹部必須做到對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”，這是習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上對黨員幹部提出的基本要求，是檢驗一個黨員幹部是否合格的重要標準。這是基於“黨員幹部是黨在經濟領域的執政骨幹，是治國理政複合型人才的重要來源，肩負着經營管理國有資產、實現保值增值的重要責任”的地位、作用和重要使命所決定的。做爲一名光榮的黨員幹部必須堅定信念、勇於擔當，面對複雜多變的國際、國內市場的激烈競爭，迎難而上，開拓進取，爲理直氣壯做強做優做大國有企業而拼搏奉獻。

下面我主要從三面與大家探討一下如何成爲一名合格的國企黨員幹部。

一、合格黨員幹部的標準

“不做飽食終日、無所用心的懶官”，這是習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上提出的明確要求。黨員幹部必須對照反思，自覺踐行合格黨員幹部標準。

“信念堅定”是合格黨員幹部立身之本，黨員幹部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作爲必修課。“爲民服務”是合格黨員幹部爲政之道，黨員幹部更應“公”字當頭，以“民”爲先。“勤政務實”是合格黨員幹部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到決策條條算數，工作件件落實。“敢於擔當”是合格黨員幹部成事之基，黨員幹部要敢於探索、敢於實踐、敢於負責。“清正廉潔”是合格黨員幹部正氣之源，黨員幹部應該時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白爲官。

二、黨員幹部現在存在的問題

面對新形勢、新任務、新要求,客觀審視我們的一些黨員幹部，無論是在思想觀念、精神狀態上，還是在工作作風、幹事能力上，還存在諸如能力不足、不善擔當等與新時代合格黨員幹部要求不相適應的短板。

一是理想信念不堅定、對黨不忠誠。有的黨員幹部平時缺乏政治理論學習，導致政治論功底不深, 政治立場不夠堅定,政治紀律意識不強，對遵守黨的政治紀律和政治規矩的學習不夠。

二是能力不足問題突出。有的黨員幹部專業能力不強,缺乏專業眼光和專業素養，不主動學習、不深入鑽研,對本職工作不懂行、不在行、不內行，存在本領恐慌；有的靠老經驗、老習慣幹工作，不善於學習研究和應用新思路新方法，全面深化改革、全面依法治企的工作能力不足。

三是敢擔當作爲意識不強。有的黨員幹部滿足於眼前的成果,工作方法老舊、改革創新意識不強;滿足現狀、不思進取，搶抓機遇的自覺性差;大局意識不強，不敢擔當、不願擔當,甚至不作爲，工作效率低下。

三、如何成爲新時代高素質專業化的國企黨員幹部

（一）勇於創新，牢記黨員幹部第一目標是贏得未來

創新始終是推動一個國家，一個民族，一個企業向前發展的第一動力。在低迷激烈的國際國內市場的殘酷競爭中，惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝，抓創新就是謀發展，謀創新就是贏未來。

1.勇於創新，就要勇在創新的思路和理念。人們常說，思想孕育思路，思路決定出路，確實，一個企業想要基業長青，就一刻也不能停止創新思維。“問渠那得清如許，唯有源頭活水來”。企業的活水是創新，創新的源頭是思路和理念。放眼世界經濟復甦乏力，貿易持續低迷，主要經濟體依然沒能從危機中走出困境。新常態下的中國經濟總體平穩，但是下行壓力仍然較大。作爲黨員幹部只有運用創新的思路，發展的理念，勇於通過理念創新革除舊有的既定看法和思維模式，以新的視角、新的方法和新的模式形成新的觀點和結論，進而指導企業新的創新實踐，才能實現轉型發展。沒有勇於創新的思路和理念，哪有企業長流不息的源頭活水，哪能闖得出轉型發展的良好局面。

2.勇於創新，就要勇在創新的戰略和戰術。習近平指出,“黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統一。國有企業黨組織發揮領導核心和政治核心作用，歸結到一點，就是把方向、管大局、保落實。”這個方向、這個大局、這個落實，就是需要黨員幹部有勇於創新的戰略和戰術。面對複雜多變的市場環境，同樣需要創新的方法、創新的手段，需要企業黨員幹部革故鼎新的精益求精。

3.勇於創新，就要勇在敢於亮劍的決心和意志。期場如戰場。企業想在風起潮涌變化多端的行業中站穩腳跟，最關鍵的是要有一支勇往直前“嗷嗷叫”的“亮劍團隊”。而黨員幹部就是這個團隊帶兵打仗、衝鋒陷陣、敢於亮劍的領軍人物。領軍人物的核心是什麼呢?是決心，是意志，是思路。敢於亮劍的決心和意志是決戰勝負的關鍵因素。黨員幹部只有把對黨忠誠、勇於創新體現在敢於亮劍上，“激情、實幹、創新，敢爲人先”，勝利的旗幟就一定會飄揚在“理直氣壯地把國有企業做優做強做大”的高峯上。

（二）管企有方，牢記黨員幹部第一任務是把定方向

把企業管好，這是黨交給黨員幹部的重要任務。習近平總書記說，“黨和人民把國有資產交給企業黨員幹部經營管理，是莫大的信任。”如何託得住莫大的信任，擔得起光榮的責任，就需要在“治企有方”、“興企有爲”上用功，在懂經營善管理上發力。

1.方是方向，牢牢把握建立現代企業制度這一方向。把方向是第一位的，這個方向，就是習近平總書記給我們指明的方向：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國企改革的方向，也必須一以貫之。“黨建工作始終是國有企業的獨特政治資源，是企業核心競爭力的有機組成部分，是實現企業科學發展的關鍵因素，也是中國特色現代企業制度的一個本質特徵”;要健全建立現代企業制度。黨中央早在2000年就提出要“建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度”，十多年的實踐證明是有效的，這一方向必須牢牢把握。

2.方是方針，始終堅持全心全意依靠工人階級辦企業這個方針。國有企業中黨的組織發揮領導核心和政治核心的作用，就要圍繞企業生產經營開展工作，保證監督黨和國家的方針，政策在本企業的貫徹執行。既要支持股東會、董事會、監事會和總經理依法行使職權，又要全心全意依靠職工羣衆，支持職工代表大會開展工作，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。企業在重大決策上要聽取職工意見，涉及職工切身利益的重大問題必須經過職代會審議。通過不斷完善職工董事制度、職工監事制度，鼓勵職工代表有序參與公司治理。

3.方是方法，必須遵循市場經濟規律和科學管理這種方法。國有企業承擔着經濟責任、政治責任和社會責任，這是黨員幹部必須肩負起的重任。治企有方，不僅體現在方向、方針上，更要落實在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市場經濟的客觀規律，如價值規律、競爭規律、經濟規律等。

（三）興企有爲，牢記黨員幹部第一擔子是開拓進取

興企有爲，就是要堅持有利於國有資產保值增值、有利於提高國有經濟競爭力，有利於放大國有資本功能的方針，推動國有企業深化改革、提高經營管理水平，加強國有資產監管，在堅定不移把國有企業做強做優做大中大有作爲。

1.勇於擔當，要在切實履行經濟責任、政治責任、社會責任上大有作爲。黨和人民把國有企業資產交給企業黨員幹部經營管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的擔子和責任，只有堅定信念，勇於擔當，興企有爲，才能對得起黨和人民的重託。一要擔當經濟責任。黨員幹部也必須圍繞經營開展工作，千方百計把經濟效益提上去，否則實現國有資產保值增值是一句空話。二要擔當政治責任。作爲黨員領導幹部必須成爲政治上的明白人，頌黨恩，聽黨話，跟黨走，確保黨和國家的方針、政策在本企業中認真貫徹有效執行;三要擔當社會責任。要教育黨員，團結羣衆，調到一切可以調動的積極性，既講清道理，又要多辦“得人心、暖人心、穩人心”的實事。今年公司提拔任用40餘人次勇於擔當的黨員幹部，同時正在完善《公司幹部選拔任用工作辦法》，始終遵循選拔任用擔當作爲人員的選人用人導向。

2.開拓進取，要讓企業在合規、可持續發展中大有作爲。開拓進取是黨員幹部必備素質。疫情前後，許多行業的遇到前所未有的困難，如融資難、人才留住難等等。面對諸多的難關和挑戰，作爲黨員幹部必須要有開拓進取，排除萬難，去爭取勝利的勇氣、智慧和毅力。作爲期貨公司，黨員幹部要牢固樹立發展決不能以合規發展爲代價的紅線意識，要堅持強化依法治理。要從企業發展戰略、規劃、制度、人才、核心競爭力等諸多方面尋求創新、創造價值，要用新理念深化認知，用新視野審視把握機遇，用新實踐持續推進企業可持續發展。尤其要重視人才培養，公司近年來格外重視後備幹部的教育培養選拔工作，一大批後備幹部先後走向部門負責人等領導崗位。爲進一步幫助員工提供廣闊的發展平臺和全面提升自我的機會，公司下步將持續優化幹部結構，完善幹部選拔任用機制等制度，建立梯次合理、素質優良的後備人才隊伍。

（四）清正廉潔，牢記黨員幹部第一本色是真誠奉獻

清正廉潔是爲政之本，是品德之基。黨員幹部要嚴格廉潔自律，堂堂正正做人，乾乾淨淨幹事，不以公權謀取私利，始終保持清廉的本色。

1.清醒清楚，牢記黨員幹部是“管家”不是“東家”。必須明白自己是黨的人，自己標誌性的顏色是“紅色”，是黨和人民的信任纔有了幹事創業、實現自己理想抱負的平臺，是黨賦予管理國有資產的權力，纔有了爲人民服務的機會;要清楚自己的“角色”是“管家”。在企業經營活動中一定要按照相關法律法規程序辦事，不可輕舉妄動，不越雷池一步;要時刻清醒清楚自己不是“東家”。從一些違法違紀“栽了跟頭”的黨員幹部的案例可鑑，誤把自己當“東家”是一個大問題。

2.廉潔從業，嚴明政治紀律、政治規矩、以法治企、以規行事。習總書記指出，“各級黨委要抓好國有企業黨的建設，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。”落到實處，就要落實黨管幹部、黨管人才原則，保證黨員幹部人選政治合格、作風過硬。黨員幹部要嚴格執行公司《限時覆命制》等各項規章制度相關要求，堅決反對打折扣、搞變通，擺客觀、講條件，工作疲疲沓沓、拖拖拉拉；要切實增強思想敏銳性、落實的堅定性，準確領會上級的決心意圖，高質量完成任務要求。同時要始終保持清正廉潔的政治本色，讓自己做的工作能對得起監督我們的人民，使自己做的事情能經得起實踐和歷史的檢驗。

3.潔身自好，從思想深處擰緊螺絲接受監督清清白白做人。“靜以修身，儉以養德”，黨員幹部要想提高拒腐防變的免疫力，就必須增強黨性修養、提高思想政治素質、培養高尚健康情趣。要帶頭純正公司內部風氣，營造團結和諧純潔的內部環境；要帶頭遵紀守規，真正做到挺紀如鬆、守紀如山。

同志們，公司新一輪改革發展的號角已經吹響。讓我們時刻以合格黨員幹部標準嚴格要求自己，認真貫徹落實好公司黨委的各項決策部署，以踏石留印、抓鐵有痕的作風和幹勁，朝着我們的既定目標奮勇前進！

謝謝大家！