2018年度基層組織生活會黨委班子對照檢查材料

根據《中共***省委組織部關於召開2018年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》精神，按照區委、街道黨工委的安排，***黨委牢牢把握“學習貫徹條例、建強戰鬥堡壘、服務全面振興”這一主題，緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇於擔當作爲，提升***黨委組織力，強化黨支部政治功能，深入查擺突出問題，認真進行了對照檢查，現將有關情況彙報如下，請同志們評議。

一、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

一是在理論學習上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學習應付差事，平時自己很少能積極、主動地抽時間學習政治理論，這樣的學習態度致使對黨的十九大一些新的決策部署理解的不夠到位。二是學習停留在一般化，缺乏思考，只侷限於通讀，導致學習效果片面化。三是理論聯繫實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐意識不強，沒有充分把理論和平時的工作結合起來，還不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。

（二）堅持請示報告制度方面存在的問題。

有的班子成員習慣於當“甩手幹部”，工作抓而不緊、落而不實，凡事需要督促，沒有認真貫徹落實上級工作部署，不到時間節點不彙報；個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,先斬後奏。

（三）貫徹落實上級工作部署方面存在的問題

一是常態化工作做的不夠。對於規定任務的完成度差很多，例如：定期開展黨員學習活動，學習效果不明顯；以及黨員管理做的還是不夠規範，依舊是舊思想來面對新形勢下的黨組織建設問題。二是班子成員整體作用發揮不好，工作不夠紮實，聯繫羣衆少，面對百姓態度差，對自己的約束力不足。

（四）改進工作作風建設方面存在的問題。

一是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多。面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。

二是與年輕幹部的談心交流少。每日工作沉浸在文件簡報中，疲於應付各級檢查，放不下架子和年輕幹部談心交流，不傾聽年輕幹部心聲，不瞭解年輕幹部所思所想，不掌握年輕幹部需求，以至於出現工作停滯不前的現象。三是安於現狀，有時憑經驗辦事。“等、靠、要”思想嚴重，習慣於強調客觀困難，等上級安排部署，靠上級政策，向上級要實惠，不去主動作爲，缺乏開拓精神。

二、問題根源分析

（一）政治站位不高。面對新形勢、新任務和新要求，班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導自己的言行，對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統的學習，在學習內容上採取實用主義，缺乏長期規劃，學習程度上滿足於囫圇吞棗，認爲念了就是學了，學了就是懂了，缺乏“鑽”的精神，未能從更高的層面深化對學習的認識，理論素養停留在初淺層面。

（二）開拓精神不足。部分同志在工作中思想上不夠解放，工作上步子邁不開，解決問題的創新能力不足。隨着近幾年來經濟萎靡不振，班子成員也失去了鬥志，敢爲人先、追求卓越的幹勁有所下降，導致對工作標準要求不高，工作謀劃不足，走一步算一步，得過且過。

（三）作風不夠務實。一是反映實情的氛圍還沒有完全形成。沒有深刻理解習近平總書記所說的“人們只有在那些願意聽真話、能夠聽真話的人面前，纔敢於講真話，願意講真話，樂於講真話”的含義，還存在怕不利於團結、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評做得不夠好，班子成員之間的相互提醒拉不下面子，和風細雨較多、逆耳忠言較少。二是辦實事還不夠細緻，未能時時提醒自己應該從點滴入手、從具體事做起，對一些具體問題深入細緻分析不夠，有時只看到了積極因素而忽視可能導致不良後果的消極因素，導致一些工作浮在面上。

三、努力的方向和整改措施

一是加強理論學習，深化黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，系統學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到入心、入腦，真學、真懂，切實增強政治敏銳性和鑑別力；圍繞改革，不斷拓寬知識面，豐富知識結構，提升自身領導水平和管理能力。

二是持續改進作風，強化宗旨意識。堅持在班子成員自身發現問題，杜絕“甩手掌櫃”的現象，班子成員無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁，積極營造良好的工作氛圍。

三是嚴肅黨內紀律，營造清風正氣。把防範“四風”問題貫穿到底，真管真嚴，切實把管黨治黨責任落到實處。持之以恆糾正“四風”，發現問題及時整改，加強規範黨員幹部行爲。

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201*年*月*日