汲取黃在新嚴重違紀違法案件教訓專題警示教育民主生活會發言材料

專題民主生活會發言材料

（2020年12月7日）

根據市紀委安排，按照《關於汲取黃在新嚴重違紀違法案件教訓認真開展專題警示教育的通知》文件要求，現聯繫自身黨性修養、思想覺悟、紀法意識的現實情況，對照六個是否，進行了自我檢查。

一、存在的問題

1、是否存在對黨不忠方面。

我自參加工作以來，由一名普通的組工幹部到李曹鎮紀委書記,工作勤懇，盡職盡責，能做到牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實，自覺履行黨員義務，保持思想清醒。

2、是否存在用權不廉方面。

我能做到廉潔用權，自覺接受對權力運行的制約和監督，依規依紀依法辦理相關案件並正確行使權力。能按時參加黨內政治生活，以端正的態度開展批評和自我批評，使紅臉出汗、咬耳扯袖成爲常態。

3、是否存在律己不嚴方面。

我能講規矩、守紀律，有較高的自律意識和自我約束，自覺接受監督。存在的問題：由於個人身體原因，工作中主動性較差，思想上懶於創新。

4、是否存在家風不正方面。

本人生活中不存在奢靡、享樂、追求低級趣味的傾向，有嚴謹而又良好的家風家教，家屬及親人都能自覺遵紀守法。

5、是否存在交往不純方面。

本人重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。“三觀”正確，交友謹慎，並經常提醒自己，尊重他人、信守承諾，不存在與服務對象交友的情況。

6、是否存在監督不力方面。

做爲基層紀檢幹部，我能堅守初心使命，嚴格落實中央八項規定精神。工作中，嚴格監督執法程序，在本鎮範圍內運用多種形式開張監督檢查工作。存在問題：一是怕監督得過細。李曹鎮整體工作推進順利，各班子成員的盡責發揮，監督得過細怕挫傷其積極性，產生心理壓力，因此僅限於會上要求、面上強調，致使有些工作拖沓，不能及時完成。二是怕監督得過嚴。全鎮幹部從上到下都很辛苦，如果監督過嚴容易抵消其工作熱情，顯得自己小題大做，這些都說明我的大局意識和責任意識還有待增強。

二、剖析問題根源

(一)理論學習仍不夠系統。

一是對紀檢工作要求學習的《規則》、《條例》研讀不夠深入，存在以實際工作代替理論學習的現象。二是對個人時間分配不合理，工作和學習存在矛盾，沒有利用好工作空閒和業餘時間的自學，缺乏主觀能動性，理論學習有所放鬆。

(二)宗旨意識需不斷強化。

思想上有忽視羣衆的傾向，沒有真正設身處地的爲羣衆着想，急羣衆之所急。感情上有疏遠羣衆的傾向，下基層傾聽民意，瞭解真實情況、掌握第一手資料的時候比較少。

(三)開拓創新意識不足。面對黨的十九屆五中全會對工作的新要求新部署，體制改革的總體構架還不夠清晰。就如何結合鄉鎮工作，幹出鄉鎮特色存在觀望思想，本職工作也是上面推着走，缺乏率先示範的創新勇氣，不能求新求破，不敢身爲人先，根源還是開拓創新的意識還不足，決心和勇氣還不夠堅定。

三、今後的努力方向

（一）強化意識，堅定自信。

自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。時刻對照黨章黨紀，牽住四個意識，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊塗蟲、牆頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

（二）堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把

工作擺進去。

對羣衆反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，努力讓羣衆滿意而歸。學會在細微處看實質，現象中看本質，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

（三）做老實人、說老實話、幹老實事。

把羣衆擺到最高位，沉下身子，提高做好羣衆工作的本領。把老百姓的所思所想作爲幹事情、做工作的首要問題，主動到羣衆中去，善於從問題中查找不足。基層調研不再停留於支書、村長一級，要做到走訪入戶，真真切切的與老百姓面對面交流。並結合實際解決好羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，發揮紀檢監察的職能，提升紀檢幹部隊伍的形象，讓羣衆感到正風肅紀反腐就在身邊。

以上發言不妥之處，敬請批評指正。