項目部領導關於嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會發言提綱

項目部領導關於嚴重違紀違法案以案促改專題組織生活會發言提綱

(咸陽分公司第六項目部 張貴忠)

各位領導、各位同志：

按照公司支部以案促改組織生活會要求，本人緊密圍繞組織生活會主題，通過會前談心談話、意見建議徵集、自我查找，緊密聯繫自己思想、工作、生活和作風實際，現對照檢查如下：

一、學習教育收穫

會前，本人認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會、十九屆中紀委四次全會精神、習近平來陝考察察重要講話、習近平談治國理政（第三卷）、中央辦公廳“兩個通報”、趙正永、沈浩等違紀違規典型案例等相關內容。通過深入學習，認真領會習近平總書記重要講話精神，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，進一步提高政治站位，切實做到“兩個維護”。在今後工作，將以一名合格黨員的標準嚴格自我要求，堅定理想信念，將精神學習融入到自我實際工作中，踏實求幹，廉潔自律，追趕超越，不負初心使命，爲公司圓滿完成各項目標任務作出應有的貢獻。

二、存在差距與問題

（一）在“六個聚焦”方面存在的問題與差距

1.聚焦“兩個維護”方面。作爲公司一名中層幹部，我始終堅持學習政治理論，不斷提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，時刻與黨中央保持高度一致，對黨忠誠，踐行合格黨員標準，努力作爲，確保公司上傳下達，貫徹執行上級和公司各項決策部署等，確保各項工作落實到位。

存在問題：因部門工作繁雜，事務繁多，對工作貫徹落實上抓的不夠細，不夠徹底。

2.聚焦政治紀律和政治規矩方面。本人在日常工作和生活中能夠以一名合格的黨員標準要求自己，對黨忠誠老實，遵守和貫徹執行上級及公司各項規章制度，堅守原則，能按照各項程序，規範辦事，堅守底線，自覺用實際行動和工作踐行入黨初心，時刻將公司利益放置首位，遵守政治紀律和政治規矩。督導基層“三重一大”事項按照規範程序進行，民主決策。

存在問題：在全面治黨監督責任方面還需再下功夫。

3.聚焦廉潔自律方面。本人堅決貫徹落實中央“八項規定”，

倡導良好家風，自覺加強個人修養，自覺加強自身廉政工作，認真學習各項黨紀黨規，嚴以修身、嚴以律己、謹小慎微。在各類先進評選、幹部管理、發展黨員等工作中，堅持原則，確保公平公正。日常謙虛謹慎，低調做人、高調做事，沒有發生過不廉潔行爲。

存在問題：一是黨員幹部教育形式、方法和成效上還需要進一步創新和提高；二是對黨員、關鍵崗位管理人員廉政風險排查不細、預控措施還需加強。

4.聚焦作風建設方面。本人能夠堅持“事不過夜”、“只爭朝夕”的工作作風，幹好各項工作。及時爲基層做好工作指導並協助解決相關問題。關心新分學生，定期瞭解他們的所思所想。工作過程中堅持以身作則，嚴格遵守公司勞動紀律，要求別人做到的自己先做到，踏實求幹，確保各項工作有成效。

存在問題：對自身要求嚴格，對部門管理失之於鬆，對工作落實督查力度不夠。

5.聚焦擔當作爲方面。作爲部門管理者，亦深知言傳身教的潛在影響力。日常認真履職，真抓實幹，總體上能夠盡力而爲，絲毫不敢懈怠，認真抓好公司黨建、綜合、人力及信訪工作，確保上情下達、凝聚職工力量、發揮職工智慧，爲公司生產經營保駕護航。

存在問題：一是對“急、難”等工作，因部門人員工作水平及主動性欠缺，對上級和公司下達的工作想及時有質量的完成且一次性通過，自覺一肩挑，從而忽視了人員培養，團隊整體作用未充分發揮；二是由於部門事務繁雜，思考不足，在工作創新方面有待加強。

6.聚焦全面從嚴治黨方面。本人能夠自覺嚴格落從嚴治黨要求，協助支部書記督導班子成員認真履行好“一崗雙責”，開展專項整治、自查自糾，弘揚正能量，打造風清氣正幹事環境。在選人用人上，自覺配合上級嚴格按照幹部提任程序進行考察。日常對幹部堅持督查，對不良現象及時曝光，

存在問題：一是在引領黨員領導幹部發揮“旗幟”作用方面不突出；二是對黨員幹部糾風力度還需進一步加強。

“四個查一查”方面存在的差距與問題

1.貫徹落實黨中央要求情況。本人能夠認真自己貫徹落實中央各項決策部署、習總系列重要講話、相關重要批示精神，並通過學習，領會精神，並落實於本職工作實際中，確保各項工作規範有序進行。

存在問題：對基層一般職工，宣貫力度和覆蓋面有待加強。

2.選人用人情況。能夠根據公司支委安排，認真配合上級黨委做好公司人員聘任各項工作，嚴格幹部檔案管理；根據支部工作安排，建立後備幹部庫，堅持動態出入。

存在問題：一是公司施工現場管理、技術人員短缺，現有學生業務能力與現場需求不相匹配；二是公司在人才培育、幹部“能上能下”方面還需思考新方法、新方式。

3.幹部隊伍“轉作風”情況。本人能夠做好對基層的監督和指導，通過主題活動、主題教育對黨員幹部進行教育，進一步改進黨員幹部作風。

存在問題：在順應職工新期待方面還需進一步瞭解和加強。

4.管黨治黨責任落實情況。黨建工作在落實和助推生產經營方面還需進一步提升。

（三）圍繞“六個講清楚”方面

1.分包管理方面。本人不負責分包管理工作，因此，不存在任何違規問題。

2.物資管理。本人從未參與和干預公司物資材料採購。

3.“三重一大”決策方面。本人對公司相關會議決議，負責做好相關會議記錄及都促決議的執行。

4.“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列問題整改方面。對在主題教育中檢視出的黨建、技術人員短缺問題，制定措施，加快推進。目前，黨建、技術人員短缺整改已經完成，還需長期堅持。

5.黨員承諾、廉潔承諾、安全承諾的踐諾方面。本人能夠按承諾事項，量化目標，無條件的加以推進，確保完成承諾。

6.落實“五不準”“三公開”方面。日常對項目班子“五不準”、項目部“三公開”工作加強督導，對存在問題及時曝光，及時處理，不斷規範項目管理。本人不存在收受與公司有業務往來的分包商、供貨商等相關方面的禮金、禮品、紅包和宴請，自覺廉潔乾淨履職。

三、原因與根源剖析

（一）學習深度不夠。因忙於工作，主動自學力度不夠，學習的深度和聯繫實際不夠，理論指導實踐有待進一步加強。

（二）工作質量待提升。日常工作中，系統思考不足，大多時憑經驗辦事和處理問題，與時俱進步伐邁的不快，新辦法不多，不能適應公司發展現實需要，工作質量有待提升。

（三）擔當作爲積極性還不夠強。面對工作任務、壓力和人員的實際問題，滿足於完成工作。再上新臺階的精氣神不足，缺乏勇於開拓創新激情，擔當作爲積極性還不夠強烈。

三、今後努力方向及整改措施

（一）融會貫通，學以致用。工作之餘擠出時間學習，堅持在學中幹在幹中學，要在學深、學透、學出成效上下功夫，注重學用結合，學以致用，不斷提高服務職工的能力水平，切實履職盡責。

（二）強化黨性意識，認真履職。抓好政治思想教育工作，實時瞭解掌握幹部職工的思想動態和現實情況，正思想、端行爲、促進公司發展。引導黨員幹部圍繞崗位實際和公司2020年各項目標任務，抓好2020年黨員承諾踐諾，充分發揮企業“主人翁”作用，建言獻策，建功立業，促進公司年度各項目標順利實現。

（三）踏實求幹，服務生產

一是堅持改進作風。堅決落實公司各項管理制度，持續做好黨員幹部作風督查、職工勞動紀律檢查，加強作風寫實；深挖公司“好故事”，開展向身邊人學習活動，倡導正能量，營造風清氣正的良好內部環境。

二是在學習、溝通、協作中不斷提升工作水平，合力發展，進一步提高工作效率和質量，全面推進公司各項工作有效落實；結合現狀，對標學習，更新觀念，適應形勢和發展需要，讓工作再上新臺階。

三是圍繞公司中心工作，做到黨建融入生產經營。抓好自身和黨員幹部作風改進，深化和創新“三會一課”黨員學習教育形式、圍繞安全生產開展好安全宣教活動、做好後備幹部管理、推進“五小”創新、打造標杆工地、圍繞公司發展開展“大家論談”、推進“兩個責任”落實、教育引導爲先，根植清廉思想、全程參與“三重一大”決策、拓展案源等工作，凝聚正能量，以黨建促發展。

（四）強化政治紀律和政治規矩意識

鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，以黨員標準嚴格要求自己，貫徹落實公司各項決策部署，恪守職責，全力以赴高質量完成各項工作。把以案促改融入黨員領導幹部警示教育日常，加大黨員幹部作風督查，加大問題線索收集，警鐘長鳴，提高黨員幹部嚴守政治紀律和政治規矩意識，促進公司健康文明發展。