公司黨委黨員個人對照剖析材料

公司黨委黨員個人對照剖析材料

根據公司黨委關於本次組織生活會工作的安排，黨支部組織全體黨員進行集中學習。通過黨員之間談心談話，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，現將近段時間各方面的情況向各位領導和同志們彙報如下：

一、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想態度不太端正，思想上不夠重視。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統。針對理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。 

（二）對習近平總書記關於邊疆工作的戰略地位、指導思想認識不到位。沒有把邊疆工作目標放在心上。例如：在一級響應期間，執行政府決策時，存在僥倖心理，虛以應對。對抓好民族團結喊在嘴上，身體力行不夠，對周邊的職工羣衆影響力不足，在幫助基層排憂解難方面做的不實。

（三）缺乏大局意識。全局眼光不夠，特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助黨支部着眼於發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

（四）擔當負責攻堅克難方面還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少。作爲老黨員，沒有起到先鋒模範作用。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，創新力度上不夠，對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

（五）遵規守紀思想有所淡化。本人報告個人重大事項、收入申報等制度執行方面不夠好，連年過節，也存在着朋友、同學、老鄉、熟人之闊人情往來拒而不堅的現象，表面上，這好象是一些小事，但在幹部羣衆中的影響卻是很大的。

二、產生問題的根源 

（一）學習自覺性不強。認爲工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

（二）是理想信念不堅定。作爲一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩燥情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）黨性修養不夠深。放鬆了艱苦奮鬥的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在後的優秀傳統。 

（四）宗旨意識不牢固。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，爲人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣衆，感情上貼近羣衆，工作上聯繫羣衆，行動上照顧羣衆，缺乏急羣衆之所急、想羣衆之所想、解羣衆之所需的民本思想，以至於宗旨意識出現了情況。

（五）政治覺悟不達標。主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學判斷和核心堅守，造成了政治站位不準、政治方向不明、政治能力不強等問題。 

三、今後努力方向和改進措施

加強政治理論學習，深入貫徹落實十九大精神，牢固樹立“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和增強政治鑑別力。工作中要加強責任心，提高工作熱情，積極創新，使工作精益求精，不斷改進工作方法，積極探索工作的新思路，創造性地做好本職工作。工作中嚴格要求自己，認真做好自己的手上的每一項工作。杜絕老好人的思想，實事求是的辦好每一項工作。總之，通過此次自我剖析，我充分發現和認識到了自己的不足，我將認真整改自身存在的問題，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步。