國企黨員對照黨章黨規“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料

國企黨員對照黨章黨規“十八個是否”檢視檢查個人剖析材料

按照市委、集團黨委及公司黨委關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作要求，深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，逐條進行檢視、找差距。對此，我先作個發言，有不足之處，請給予批評指正。

一、存在的突出問題

(一)對照黨章“五個是否”存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面：本人能夠認真貫徹車間各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本落實到位。但仍有存在不足。貫徹執行不夠有力。考慮自身利益多，大局考慮意識少，大局意識和看待事物的眼光有所欠缺，執行態度不夠堅決。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面：在輪值班組工作以來，能與班組長和同事團結共事，腳踏實地，始終保持認真工作的精神狀態。但嚴格按照黨員標準和要求來進行對照衡量，在三個方面問題比較突出。一、業務學習不夠刻苦，學習自覺性不強，忙於事務性工作以及生活方面的事情，現在很難靜下心來學習理論，思考問題少。多是碎片化學習，理論與實際工作結合不夠緊密，多半是淺嘗輒止和半途而廢的現象。二、高標準的意識不強，在工作繁重，頭緒多的情況下，有時有滿足過得去，還行的現象，工作順利時熱情就會高漲，但遇有不順心的事情工作的熱情多少都會有些下降。三、提高素質能力的緊迫感不強，坦白說，自己對提高素質能力方面工作也下過一番功夫，但這是一項長期持續性工作，由於自己恆心毅力不夠，時而忽冷忽熱，導致素質能力與新時代形式不相適應。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面：本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下還是存在一些問題比較突出。一、車間下達的規定和制度落實不嚴，滿足於不暴露問題，不出大問題，對於車間下達的要求，經常只是停留在檢查整改中未提及的事項擱置，沒有主動自查自糾的習慣。二、存在急功近利的思想，在工作中渴望快速出成績、出亮點的想法比較迫切，與“功成不必在我”，的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在一定差距。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面：在一些原則方面，自己一直嚴格貫徹，但具體到一些事物方面存在放鬆，比如工作中對自己要求不嚴格，工作勁頭不足，安於現狀，變成吃老本行。

5.是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作方面：作爲班組骨幹人員不能定時去了解班組人員的心理狀態，精神面貌。

(二)對照準則“八個是否”存在的問題

1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念堅定，政治理論學習不夠系統，理論知識不全面。政治敏銳性差，在生活和工作中，對於身邊一些敏感問題和不當言論，自己會缺乏警惕性和鑑別力，例如聽到有一些錯誤的主張和言論時，沒有堅決反對和及時糾錯，缺乏自覺維護黨的形象和政治責任感。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，政治立場明確，此方面無問題。

3.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：“四個意識”學習不到位，在工作中不能理論聯繫實際。看待事物的理解不夠投策，只停留在事物的表面，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”，但是在實際工作過程中只停留在自身，比如同班組長管理班組方面，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務實，創新思考力度還有待提高。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政方面：作爲檢修工，能夠自覺服從安排。但是在實際作業中，有所欠缺，可能存在執行落實不到位情況。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：此方面無問題。

7.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：在日常工作中按規則正確行使職權，但對大局方面的考慮不夠，工作中還侷限於上級佈置什麼幹什麼，沒有把自己放在全局去考慮，深入思考少，好的建議不多，總認爲做好自己的分內工作就好，在工作中缺乏逢山開路的勇氣和意志，主觀上有不想得罪人，怕得罪人的心態。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面：保持清正廉潔的政治本色，但是在堅持“三嚴三實”上，工作中嚴以律幾能力還不夠。

(三)對照條例“五個是否”存在的問題

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面：能在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。但個人思想方面還存在一定的主觀想法。

2.是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：此方面無問題。

3.是否存在優親厚友，爲黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面：在日常班組工作中存在對有些人工作標準不一樣的問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：工作中負責，但是在實際工作中存在一定的形式主義，流於表面。上級領導班組長等安排事務，存在一定拖沓與馬虎了事。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：在生活開銷方面上存在一定的鋪張浪費，有些東西沒有結合自己的實際需求進行購買，存在浪費現象。

二、產生問題的原因分析

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，具體表現在以下幾個方面:

1、個人黨性修養不夠高，對於黨的理論學習不夠深入，思想境界沒人催動就停滯不前，主動性不強；

2、大局意識不強，只想着如何完成眼前事，未考慮事務背後的影響；

3、黨員榜樣作用不強，工作，生活中都存在鬆懈，未能做好一名黨員幹部的表率作用。

4、政治理想信念弱化，主動學習的積極性不高，學習知識的鑽研精神不強。

三、下一步努力方向及整改措施

1．加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛鍊，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學習，工作中多開動腦筋。正確處理學習與工作的關係，不管平時的工作多麼忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放鬆的思想，學習政治理論，正確處理工作與學習的關係。

2．刻苦鑽研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、紮實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。要做到時刻關注細節。發揮黨員先鋒模範的作用，要做到不怕髒，不怕累、不怕苦。

3.自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農場中心工作，結合實際開展本單位工作。

4．樹立創新精神。作爲一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛鍊，在工作中學會善於總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

5.結合本單位實際，按照新時代黨的建設總要求開展黨建工作，創新工作方法。認真工作，真正融入到職工羣衆中去，提高自身服務能力。樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神多與羣衆接觸交流傾聽羣衆呼聲。