黨員幹部對照黨章黨規找差距剖析材料

按照“不忘初心，牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距要求，聚焦個人檢視問題清單、“18個是否”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照檢視違背初心和使命的問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向，形成如下剖析材料。

    一、查擺的主要問題

    （一）對照黨章“五個是否”存在的問題

    1.是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。

存在的問題在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。例如：對“四個全面”、“五位一體”總體佈局只提留在淺層次的瞭解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。

2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

存在的問題對黨員的八項義務雖然瞭解但是沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。例如：在黨費的繳納上不主動不積極，不能按月及時繳納的問題。有時把自己混同於普通羣衆，發揮黨員的先鋒模範作用不夠

3.是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。

存在的問題大部分能做到，但還有做的不夠好的地方。例如：勇於擔當意識不夠，在面對繁重的工作事務時，有時有應付的情緒，工作的積極性、主動性、創造性不夠高。

    4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

無問題，嚴格遵守黨的組織制度，做到了大小事情請示彙報。

     5.是否堅持黨的羣衆路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，善於做好新形勢下的羣衆工作方面。

存在的問題堅持黨的羣衆路線不夠深入，以人民爲中心的宗旨樹立不夠牢固。例如：在產業發展（項目）工作推進中，沒有深入羣衆中瞭解羣衆的想法，爲羣衆解決問題的力度還有一定差距。

（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題

    1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。

存在的問題自己能夠堅定“四個自信”，堅持馬克思主義信仰和社會信念，但對於身邊的“鬼神論”缺乏清醒的認識。例如：身邊有人信仰“鬼神論”，遇到不順就是求籤拜神，出於親情不能堅決的抵制和批評。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。

存在的問題政治站位需要提高，政治意識有待進一步增強。例如：在編報2020年重點項目時，只會根據實際情況編報，將推進有困難的項目或者來年暫時未確定是否實施的項目均不編報在內，僅從自己的崗位考慮，政治思想覺悟、站位不高。

3.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。

存在的問題在貫徹上級的決策部署時有打折扣、搞變通的現象。例如：在“廁所革命”建設工作中，之前未熟悉研讀旅遊廁所建設標準，填報系統及點位申報時未深入實際，導致後期工作成效不力。

4.是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。

能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。

5.是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自爲政方面。

沒有此類問題。

6.是否堅持正確選人用人導向，堅持好乾部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。

沒有此類問題

7.是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。

存在的問題開展自我批評力度還不夠。例如：在項目工作中總覺得自己做的就是對的，做錯事後也不會經常去反省自己到底錯在什麼地方，要怎麼改正以及在今後的工作中怎麼避免同樣的問題發生。

8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作鬥爭方面。

存在的問題近期花錢大手大腳，每月工資所剩無幾，還需要進一步提高勤儉節約、艱苦奮鬥的意識。

（三）對照《條例》“五個是否”存在的問題

    1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。在平時的工作和生活中，雖然沒有公開發表過與黨中央不一致的言論，但在生活中遇到一些人發表某些不當言論並未做深入思考，對其可能造成的負面影響不夠了解。

2.是否存在濫用職權、以權謀私等問題。

不存在濫用職權、以權謀私等問題。

3.是否存在優親厚友問題方面。

在工作上嚴守黨的祕密，做事都按規章制度辦，沒有優親待友的問題。

4.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。

沒有此類問題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。

沒有此類問題。

 二、產生問題的原因

    （一）學習自覺性不強。存在以幹帶學的現象，對黨的創新理論沒有深入學習。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲只要把工作幹走就行，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不理想。

（二）政治站位不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府、市委市政府的重大決策部署上，存在思想上有努力的想法和願望，但在行動上出現執行緩慢、不與實際項目工作相結合的現象，以至於在貫徹新理念新部署存在差距。

（三）工作標準不高。僅僅滿足於完成領導交辦事項，做好上級部門佈置的和崗位相關的工作，滿足於“過得去”就好。以至於本職工作以外的，領導不安排的工作和文化旅遊情況鑽研不夠深入，解決問題的思路和手段還不夠有效。

三、今後努力方向和改進措施

    （一）加強學習，提高理論武裝。科學安排學習時間，增強學習時間的聯繫性和學習內容的專業性，使自己的理論知識更加全面化、系統化，崗位專業知識更好熟練化，將理論與實踐有效結合，樹立正確的世界觀，堅持理想信念，始終堅持爲人民服務。

（二）堅守信仰，提高政治站位。自覺學習研讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。利用好民主生活會、談心談話等機會，認真聽取大家的意見和建議，主動開展自我批評。自覺增強政治敏銳性和鑑別力，任何時候都要保持清醒頭腦，與黨中央、省委省政府、市委市政府、區委區政府保持高度一致，更加紮實落實各項決策部署。

（三）轉變工作作風，提高工作標準。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的工作精神態度，始終把人民羣衆是否滿意作爲工作評價的指標，始終把抓落實作爲工作的着力點，始終把苦幹實幹作爲對工作的基本要求。強化責任心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，狠抓各項工作落實，將項目工作做到實處。