2020年黨支部組織生活會對照檢查材料

根據**公司黨委《關於召開2020年度基層組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（***黨〔2021〕2號）的要求，***黨支部開展了學習研討、徵求意見和談心談話，結合思想和工作實際，深入進行了黨性分析，查擺了存在的問題，制定了整改措施，通過深刻剖析五個方面的具體問題及產生問題的根源，形成了對照檢查材料。***黨支部擬於2月以“重整行裝再出發 履職盡責求實效”爲主題，召開2020年度組織生活會。

一、存在的主要問題

(一)黨支部發揮政治功能方面

黨支部、支委以及黨小組能夠按照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》等規定的職責任務，按時組織黨員開展“三會一課”組織生活，發揮政治引領作用。但是支部活動形式較爲單一，創新不足，黨內政治生活實效性還有差距；批評與自我批評氛圍不夠;與工作結合力度不夠，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強。

（二）貫徹落實上級黨組織工作部署方面

受支部支委政治理論水平所限，在領會集團公司和上級黨委精神上存在不充分不透徹不深入的現象，造成在學習宣傳、具體工作貫徹落實方面存在不到位的現象。黨支部在執行上級精神和要求上存在主動性不強、等靠思想占主導地位的問題。不同程度的存在“重生產輕黨建”的思想，沒有真正做好“一崗雙責、守土有責”。工作標準還有待提高，有時在任務重、壓力大，或者人員休假的時候，首先想到的是怎樣儘快完成工作任務，存在着“應付過關”的想法，導致工作完成的質量不高。

（三）黨員教育管理方面

黨員教育的多樣化和靈活性不夠。部分支委認爲網絡時代網上學習材料啥都有，想深入學習自己學去，黨支部學習依舊是採取開會讀報念文件的方式，你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創意。達不到學習效果，形成學習教育流於形式、走過場的現象，缺乏豐富多彩的學習教育活動，學習效果不理想。部分黨員理論基礎薄弱，年齡較大，學習起來有困難，教育引導工作還需加強。廉潔教育的吸引力、感染力和震懾力有待進一步提升。對於黨員幹部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。

(四)聯繫服務羣衆方面

爲人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員服務意識還有待加強，對待羣衆不能始終保持熱情服務的態度，對羣衆反映的問題缺乏擔當，化解羣衆矛盾的能力不足。遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，存有“事不關己、高高掛起”的思想。聯繫羣衆還不夠廣泛，對本單位職工關心的多、瞭解的多，對派遣員工、後勤人員、維保單位人員的關心還有待加強。存在“做的多出錯多、少做少錯不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，可以不管的就不管的問題。

（五）改進工作作風方面

擔當意識有待於持續加強。一是批評與自我批評做的不夠好，支部班子成員之間的相互批評和提醒不足，嚴肅不足一團和氣，和風細雨多逆耳忠言少。二是不願擔當，個別黨員認爲“木秀於林，風必摧之”，凡事習慣於等等看，沒有發揮黨員先鋒模範作用，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。三是不敢擔當，個別黨員面對新形勢新任務，在完成組織分派的任務過程中，遇事先講理由，給自己找退路，缺乏面對困難的勇氣，缺少攻堅克難的姿態。四是對一些風場存在的具體問題深入細緻分析不夠，導致一些工作浮在面上，得過且過，未能採取有效措施徹底解決。

二、存在問題的原因剖析

(一)抓理論學習的深度不夠

雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和黨章學習的深度不夠，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時站位不高，思慮不全。被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統學引的少，務虛學習的多、聯繫實際的少。存在急用先學、現用現學等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。

(二)抓好黨建促發展的能力不足

雖然支部各位支委努力在黨建工作下了功夫，但在風場內還是存在着重業務、輕黨建的思想。當前抓黨建工作還大多侷限於傳統措施、手段，沒有根據新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好不夠緊密。由於支委水平有限，黨支部通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，推動決策落實、促進發展方面做得還不夠好。

(三)支部創新能力不足

一是工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認爲只要大的方面沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴。三是存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣，沒有采取積極有效的激勵機制。四是進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

（四）宗旨意識不牢固

全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。隨着黨員年齡增長和環境變化，支部個別黨員爲人民服務的宗旨意識有所淡化，在思想上關心羣衆，感情上貼近羣衆，工作上聯繫羣衆，行動上照顧羣衆，缺乏急羣衆之所急、想羣衆之所想，解羣衆之所需的民本思想還有待加強。

(五)履職盡責方面仍要加強

一是部分黨員認爲履職盡責就是做好自己業務範圍內的工作，完成領導安排的任務，考慮更多的是能不能完成任務，深入瞭解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題根源的能力不足。二是部分黨員抓事務性的事情多，抓經常性的修養少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求。三是艱苦奮鬥的精神有所怠慢，工作的主動性降低，對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆。

三、整改措施及方向

在今後工作中，黨支部將繼續加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。

　一是把政治建設擺在首位，加強政治理論學習。在2021年的工作中，***黨支部將以集團智慧黨建平臺爲依託，加強政治理論學習，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習宣傳貫徹十九大精神作爲首要政治任務抓緊抓實，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。推動黨員牢固樹立“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，讓支部每一名黨員都能成爲政治上的清醒人明白人。

二是嚴肅黨內政治生活，堅定理想信念。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，向黨的理論和路線方針政策看齊。要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個信心”，把穩思想之舵。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態

三是加強思想建設，紮實開展黨員教育。深入學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員幹部理論武裝，採取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會、增強黨員“四個意識”堅定“四個自信”。推進黨員幹部學習教育制度化，制定黨員幹部教育培訓計劃，認真落實黨課制度。積極搭建黨員幹部學習教育載體，加強集團智慧黨建平臺、學習強國APP的使用，充分發揮微信工作羣的作用，組織黨員幹部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。

四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規範化建設要求。突出政治功能，着力嚴責任、補短板、抓規範、強保障，按照黨建規範化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展黨員主題實踐活動，全面深化黨員志願服務等制度。加強對黨的組織生活制度，特別是“三會一課”制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

五是加強紀律作風建設，抓好紀律和制度的落實。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示，落實新能源公司的有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

***黨支部將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作爲支部首要的政治任務，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。以標準化黨支部創建爲抓手，不斷深入開展黨建主題實踐活動，全面貫徹落實2021年度公司黨委各項工作部署，紮實推進支部黨建工作，不斷提升安全生產管理水平，爲全面完成年度各項任務做出支部應有的貢獻。