供銷部黨支部專題組織生活會發言材料

供銷部黨支部專題組織生活會發言材料

根據韓鵬辦發【2020】29號《關於開展警示教育的通知》要求，支部組織黨員重點學習了習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、集團公司2020 年全面從嚴治黨工作會議、警示教育大會精神和典型案例。黨支部班子、班子成員和黨員認真對照近年來集團及基層兩級紀檢監察組織查處的違紀違法典型案例和形式主義、官僚主義等作風建設方面突出問題，結合工作實際，認真組織地開展談心談話活動，廣泛徵求意見建議，舉一反三查擺梳理問題，分析原因找準“病竈”，制定措施堵塞漏洞。現將對照檢查情況彙報如下：

一、存在的問題和原因

1、在黨風廉政建設和廉潔自律方面認識不足。有的黨員幹部認爲廉潔自律應該針對處級以上黨員幹部，基層普通黨員和一般幹部沒有多大權利，也沒有滋生腐敗的土壤，沒必要小題大做；有的認爲廉潔自律是個人思想道德修養問題，忽視了組織監督制約的必要性。由認識上的偏差致使個別黨員幹部對黨風廉政建設和廉潔自律工作認識不足，重視不夠。

2、黨風廉政建設工作不到位。學習不主動，沒有把廉潔自律工作擺在重要位置和黨員幹部學習的重要內容來抓。對於廉潔自律準則、黨紀法規和典型案例方面的學習也相對欠缺，致使廉潔自律意識不強。

3、工作上求真務實的作風有所欠缺，導致對工作標準要求不高，對工作的監督檢查落實降低標準要求，以致於有些工作基礎薄弱不紮實。抓工作動力、決心不足，缺乏幹勁，事業心、責任感有所欠缺。

4、對照黨章黨規，在知敬畏、存戒懼、守底線方面。通過近年來的不斷學習，支部班子成員對黨風廉政建設和講大局、講責任、講規矩的認識有所提升。但離自覺學習黨章、《準則》《條例》，自覺遵守黨章、按黨章規定辦事要求還有一定差距。政治敏感性不強，存在有時說話隨意、看到或聽到一些負面消息和言論不能積極主動制止的現象。

5、工作中，對職工羣衆怎麼想、怎麼看沒有考慮，與職工羣衆缺乏深入的交流溝通。沒有做到用情、用心、用力去主動關心職工。經常站在部門和個人的立場上去對待職工遇到的困難和問題，沒有真正做到關心職工、愛護職工、服務職工。

二、整改措施

1、深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，集團公司 2020 年全面從嚴治黨工作會議、警示教育大會精神，認真汲取違法違紀典型案例的教訓，教育引導支部黨員幹部進一步加強黨性修養，強化規矩意識，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權力觀，自覺堅守思想道德防線、廉潔從業底線和黨紀國法紅線，推動黨風廉政建設，促進黨員幹部履職盡責擔當，爲企業轉型發展提供良好的政治環境。

2、支部班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成爲一種習慣、一種自覺、一種責任。爲全體黨員幹部職工立好標杆、作好表率。

3、嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成爲團結羣衆的核心。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的責任人和帶頭人。

4、強化責任擔當。切實把抓落實作爲履職盡責的本分、把重實幹作爲成就事業的基礎、把辦實事、求實效作爲一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部班子良好形象。