鄉鎮巡視反饋意見整改專題民主生活會發言

根據《中共寧城縣紀律檢查委員會 中共寧城縣委組織部關於認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求，通過認真學習領會習近平總書記關於巡視工作的重要講話精神和自治區黨委書記李紀恆同志在十屆黨委第五輪巡視綜合情況彙報會上的講話精神，對照自治區黨委第七巡視組巡視寧城縣反饋意見及整改要求，結合自身工作實際，深刻反思自身存在的突出問題，剖析產生問題的原因，明確今後的努力方向。現將有關情況彙報如下。

一、存在的問題

（一）黨的政治建設方面

一是政治認識還需提高。存在重發展輕黨建的問題。大明鎮當前最大的不足仍然是發展不足，抓發展依然是鎮黨委、鎮政府的主基調，所以把更多的精力放在緊抓項目建設、經濟運行、產業發展，爲鎮域經濟社會又好又快發展鋪好路、打基礎上，沒有很好地做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同督促，沒有真正做到高質量的黨建推動高質量的發展。 二是落實新發展理念還需加強。在拓展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠,還沒有做到“做實”。進一步導致在實際工作中運用新思想、新理念指導工作的力度有所欠缺，落實新發展理念不夠到位。  

（二）黨的思想建設方面

一是政治理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，沒有要求就不會主動的去學習，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統。二是意識形態領域的敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面，學習思考研究不深，分析研判不夠，應對辦法不多，特別是對一些通過網絡搬弄是非、發佈影響和諧穩定的言行，不能從政治的高度重視和對待，不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導。

（三）黨的組織建設方面

一是對選人用人工作不夠重視。作爲一名黨員幹部，深知選人用人工作的重要性，但思想上重視程度不夠，認爲選人用人應該是組織部門的事情，沒有站在全局看待問題。有時組織上選人用人徵求意見時，沒有給予足夠的重視，談同志的優點多，不足少，不能很好的爲選人用人提供建議。二是黨內政治生活不夠嚴肅。存在“老好人”思想，沒有用好批評與自我批評這個武器，在批評環節上原則性、戰鬥性有待加強，在以往的民主生活會、組織生活會上所提的批評意見多以建議爲主，與嚴肅黨內政治生活的要求還有一定差距。  

（四）黨的作風建設方面

一是“韌勁不夠”，在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恆、一抓到底的韌勁，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準。二是“爭勁不足”，工作中習慣於聽從上面的部署，機械式執行，不主動出擊，工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實幹精神還不夠強，在推進分管工作特別是重點項目方面，明察多、暗訪少。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視羣衆感受、背離意願的情況。

（五）黨的紀律建設方面

一是遵規守紀的標準有所降低。在一些細節小事上存在不夠嚴格的思想傾向，總認爲八小時之外寬鬆活潑一下是應該的，對制度約束學習貫徹不到位，對羣衆和社會無形的監督認識不深刻；缺少自我警醒，個人主義、主觀主義有所擡頭，自我約束、自律意識有所減弱。二是對不正之風抵制不夠。對現今社會、機關單位範圍內存在的奢靡之風的危害認識得不足，指導、監管方面還存在欠缺。歸根結底還是我本人對不正之風抵制不夠，思想上開了口子。

（六）奪取反腐敗鬥爭壓倒性勝利方面

工作中，能堅決做到廉潔自律，但履行“一崗雙責”的意識還有待加強，對分管站室的黨風廉政建設抓得不夠緊，找問題的多，批評教育的少，放鬆了對分管部門的日常監督、管理和教育。對分管部門幹部發現的一些違規違紀小錯提醒不夠、批評教育不力，監督執紀“四種形態”作用發揮不夠。

一定程度上存在着部署多、督促少的情況。

二、存在問題的主要原因

認真剖析問題產生的根源，主要是自己存在以下三個方面的不足。  

（一）理論武裝有所弱化  

雖然意識到了理論學習的重要性,但實際中卻沒有下功夫、花心思研究黨的理論，常把工作當成硬任務，學習當成軟任務，以幹代學，學習層次相對較淺。工作中急需的知識能積極去學，暫時用不上的則一拖再拖，不願主動去學，導致自身知識結構不夠全面。理論武裝的弱化，導致自己落實新發展理念不到位，對黨建工作責任意識不強，對分管工作監管存在不足。  

（二）理想信念有所鬆動  

理想信念是黨員幹部安身立命的主心骨，修身立業的壓艙石。平時在具體事務上投入的精力較多，一定程度上忽視了政治理論學習和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想轉化爲努力工作、奮發進取的精神動力。  

（三）宗旨意識有所淡化  

全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨，需要每一名共產黨員時刻銘記，要在思想上、感情上關心和貼近羣衆，在工作上密切聯繫羣衆。但近些年來，隨着工作經驗的增加，思想上產生了一些惰性，深入基層向人民羣衆學習請教、聽取意見的次數明顯不足，對羣衆反映的問題了解不夠全面、不夠及時，全心全意爲人民服務的宗旨意識有所淡化。  

（四）黨性修養有所放鬆

平時認爲自己在遵守紀律方面做得還不錯，但是經過對照黨紀、黨規深刻反思自己，仍然存在着紀律意識有所淡化、自我要求有所放鬆的現象，在執行黨風廉政建設各項規定時不夠警覺，對一些由來已久的陳規陋習不抵制，在守好底線方面還需要進一步加強。

三、今後努力方向

（一）加強理論學習，提升黨性修養。切實把政治學 習擺上重要位置，納入日常工作學習計劃，樹立終身學習理念，深入學習黨的十九大報告的新精神、新要求、新理論，準確把握習近平新時代中國特色主義思想。在學習過程中既要做到學有所思又要做到融會貫通，學以致用，不斷提高自身政治理論素養。

（二）強化宗旨觀念，踐行羣衆路線。將全心全意爲人民羣衆服務貫穿於工作始終，把羣衆利益作爲第一追求，重大決策事前徵求羣衆意見，重大事項接受羣衆監督。經常主動深入基層，加強調研，同人民羣衆面對面交流，對羣衆遇到的困難和問題要時刻放在心上、抓在手上、全程跟蹤解決，切實解決羣衆關心的熱點、難點問題，以實實在在的的工作成果取信於民。

（三）強化擔當意識，克服畏難情緒。要堅定信念，勇於擔當，勇於開拓，創新開展工作，對各項工作的落實要敢想敢爲，積極研究新情況，解決新問題，增強責任意識、創新意識，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，做到知難而進，敢於迎接挑戰，以實際行動抓好工作。

（四）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致，堅決落實中央和上級各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢於發聲、亮明態度，杜絕任何違反黨章和黨的紀律，漠視政治紀律、組織紀律和財經紀律的行爲。着力解決羣衆反映強烈的“四風”問題，提高服務水平和潛力，克己奉公，廉潔勤政，真正贏得羣衆的擁護和信賴。