分管刑偵工作副局長巡視反饋意見的整改落實專題民主生活會發言提綱

按照省、市、區委關於省委第四巡視組巡視XX情況反饋意見的整改落實要求，以《XXXXXXXXXX》爲主題，緊密結合工作實際，聚焦四個方面問題，堅持問題導向，認真查擺問題，深刻剖析深層次原因，明確整改方向，現將對照檢查材料彙報如下。

一、存在的主要問題

（一）在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署、領導核心作用發揮方面

1.對上級精神沒有學深慣透，理解不夠深刻。主觀上思想認識存在偏差，理論學習意識不強，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深不透，客觀上強調刑偵打擊工作業務繁忙，缺乏自覺學習政治理論的精神，理論學習與實踐結合不緊密。在工作中，沒有充分運用黨的創新理論指導刑偵工作，沒有把理論成果轉化爲指導工作的有力武器，在理論與實踐相結合上存在脫節的現象，導致工作效率不高、成果不明顯。

2.領導核心作用發揮不充分。作爲一名分管刑偵工作的副局長，在黨建工作方面存在薄弱環節，思想建設抓得不緊、組織建設抓得不牢、作風建設抓得不嚴，平時強調少、抓得鬆，有時停留在印文件、發號召、提要求上，在督促檢查、落實落細上還不夠嚴格，在發揮領導核心作用上還不夠嚴格、不夠敏銳、不夠較真，存在隊伍建設是軟指標，可以慢慢提升的錯誤觀念。

（二）在全面從嚴治黨“兩個責任”落實、壓力傳導方面

1、壓力傳導不夠到位。在工作中，雖然能夠做到嚴格部署，但落實主體責任自覺性和主動性不強，很多時候工作壓力和責任習慣個人承擔，不想給下屬過多的工作壓力，導致責任意識層層遞減的現象發生。

2、“兩個責任”落實不夠嚴格。主體責任和監督責任落實還不到位，存在老好人思想，對分管部門工作落實情況，僅限於聽彙報、看載體，對實際工作的落實、重點任務的推進、存在的矛盾和問題不能及時發現，予以指正。久而久之，養成了基層務虛的工作態度、不實的工作作風。

（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線、黨建工作方面

1、對基層黨支部黨建工作的組織引導力度不夠。對黨的基層組織建設重視得不夠，專題研究基層組織建設的次數少。頭腦中存在着重業務、輕黨建的思想，工作方法簡單，分管單位的黨組織建設不夠規範，黨建工作推行慢、執行慢、發揮作用不夠明顯，凝聚力不夠強。比如，召開基層黨組織活動方式比較單一，缺乏吸引力和實效性。

2、在抓黨風廉政建設工作不到位。作爲一名老黨員，貫徹責任制度的積極性不高，存在畏難思想，怕遭怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任範圍內存在的一些苗頭性、傾向性問題警覺性不夠、失之於寬，總想保護民警的積極性，對未觸及原則性問題的同志批評教育多、嚴肅處理的少，在糾正錯誤、警示民警上未能起到震懾作用，錯誤的認爲把黨風廉政建設工作抓的太緊會影響隊伍工作的積極性。

（四）在巡視、審計等監督指出問題整改方面

1、履行巡視整改責任不紮實。雖然能夠堅持從嚴從緊從實按照省委巡視組指出的問題，逐條逐項對號入座、對標查擺、對題改正，確保有則改之無則加勉，但還有一些需要加強的地方。比如：按照省委巡視整改提出的問題，自己雖然按照整改要求，見知見行、立行立改，但在長期推進的過程中持續性力度不夠，包括理論學習制度的執行、抵制“圈子文化”等方面的落實，還存在整改不徹底的情況。

2、落實反饋整改意見政治站位不高。由於政治站位不高，整改前階段思想上存在偏差，存在巡視、審計等監督指出的問題與我關係不大的錯誤認識。習近平總書記在巡視工作會議上強調，對巡視工作不重視，就是對黨的不忠誠。

二、存在問題的原因剖析

對照以上存在的問題，按照省、市、區委的工作要求，堅持問題導向，對標整改，深刻剖析產生問題的原因，主要還是在思想認識、理論學習、黨性鍛鍊、自我要求等方面出現了問題。

（一）理論學習不夠紮實。雖然對理論學習比較重視，能夠認真抓好日常學習，但有時會覺得自己長期從事刑偵打擊工作，加上日常工作頭緒多、任務重，不自覺地產生了把學習作爲一項工作任務的想法，集中學習傳達上級精神多，一般性地學習閱讀多，按照上級要求學習多，集中研討交流少，帶着問題深入思考少，根據工作需要專題學習少，這就造成了理論學習不夠全面深入系統，理論與實踐結合不夠緊密。

（二）黨性修養不夠堅定。雖然能夠自覺踐行“四個意識”，在工作中堅持原則，在大是大非問題上保持堅定正確的政治立場，但有時主觀上認爲自己受黨培養教育多年，對黨忠誠可靠，在黨性修養上應該沒有什麼問題，不自覺放鬆了黨性鍛鍊，有時顧及人情面子，存在怕不利團結、怕影響和諧的思想顧慮。

（三）自我要求不夠嚴格。雖然能夠全身心投入到工作中，認真履行管黨治黨責任，但隨着時間的推移，不自覺降低了對自我的要求，習慣於對領導的部署機械的貫徹執行，按照以往的經驗的直觀理解進行安排部署，求穩守成的心態漸漸滋長，有時認爲只要平穩推進、不出事、少出事就是成績，面對公安改革、發展、穩定的焦點、難點問題，創新突破不夠、辦法措施不多；面對一些複雜矛盾和攻堅任務，勇往直前的衝勁和進取上進的動力不足。

（四）攻堅克難不夠突出。工作中，由於自己是業務水平紮實，攻堅克難、敢於擔當、敢爲人先的銳氣和拼勁慢慢減弱，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放鬆對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣儘快完成任務，降低了工作標準，缺乏攻堅克難的舉措。

（五）巡視整改不夠深入。對於省委巡視反饋意見整改落實存在畏難情緒，關鍵是對巡視工作思想認識不高，對巡視工作的重大意義認識不足，沒有站在“兩個維護”的高度，把巡視整改作爲加強政治建設的重大任務，黨的絕對領導還沒有內化於心，外化於行，黨性原則還存在問題，對黨的絕對忠誠還有一定的差距，歸根結底爲個人的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不牢固。

三、努力方向和整改措施

通過自我剖析，挖掘問題根源，明確工作方向，制定如下整改措施。   

（一）強化學習，進一步加強思想政治建設。進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，抓住“學懂、弄通、做實”三個關鍵詞，切實把理論學習和思想政治建設擺在首位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作爲根本政治任務，做到學深悟透。按照“學懂弄通做實”要求,着力在體系學習、知行合一、落實轉化上下功夫，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定理想信念，不斷強化政治擔當、提高履職能力，圍繞中心、服務大局，推進公安隊伍作風轉變。

（二）強化宗旨意識，在深入基層、深化服務上下功夫。堅持以人民爲中心的發展思想，堅持執法爲民的服務理念，堅定不移全面從嚴治黨、持之以恆正風肅紀，強化主體責任和監督責任落實，嚴格執行問責制度，推進管黨治黨責任落實落地，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，持續開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線，切實解決發生在羣衆身邊的不正之風和腐敗問題，加大對貪污侵佔、行賄受賄、吃拿卡要、優親厚友等問題的查處力度，把全面從嚴治黨覆蓋到“最後一公里”，圍繞依法打擊違法犯罪效能質量提升，不斷調動廣大民警的積極性，全面提升公安隊伍的執法能力和服務水平。

（三）強化黨性錘鍊，在提高覺悟、提升修養上下功夫。作爲分局領導班子成員，務必自覺帶頭履行“一崗雙責”，加強教育，落實制度，提升黨員幹部“精氣神”。以“兩學一做”學習教育常態化制度化爲契機，嚴格落實“三會一課”制度，把黨性教育、道德教育和法紀教育作爲基本內容，加強黨性修養，錘鍊政治定力。促進班子成員和分管所、隊領導幹部的不斷自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，切實提升黨性修養。　　

（四）強化責任擔當,推動“兩個責任”落實。對標巡視整改問題清單，查擺出的問題，明確問題歸屬、整改進度，全程跟蹤督促分局班子和個人把所有問題整改到位，長效常治。屬於班子的問題，督促“一把手”要主動擔責，班子成員主動認領；屬於個人的問題，自覺對接、積極整改。對可以馬上解決的，立行立改；對需要一段時間加以解決的,制定持續改進措施,規定完成時限，確保“件件有交代、事事有落實”。

總之，本人堅持高標準嚴要求，按照中央、省、市、區委的決策部署，不斷加強思想建設、強化政治擔當，爲全面推進改革發展新局面提供有力的保證。

批評後表態發言：感謝大家對我提出客觀寶貴的批評意見，我虛心接受，照單全收，會後我將深刻反思，努力整改，請大家監督我。