基層掛職鍛鍊幹部民主生活會發言提綱

我在古交市財政國庫集中支付中心任職副主任，應市委組織部安排，於原相鄉掛職鍛鍊。我在2017年度工作中未違反黨紀政紀規定，未受到違紀處分。家庭情況是：女兒XX，妻子XX，家庭成員擁有XX市房產一套。

自到XX鄉掛職以來，我按照組織要求，嚴格履行掛職幹部職責，緊密結合所分管工作的實際，認真貫徹黨的十九大精神和“兩學一做”學習教育。對照要求，我着重從理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作爲等方面進行了認真的剖析，切實感覺到自身在各方面還存在許多問題和不足。下面，針對自身存在的突出問題及原因分析、今後的努力方向和改進措施三個方面自我剖析，並真誠接受領導同志們的批評指正。

一、存在的突出問題

（一）財政、審計、統計工作方面，規範基層財務工作體制上力度不夠。

（二）與羣衆、村幹部溝通交流少，未能及時掌握基層工作動態。

（三）工作作風還不夠大膽，大多數的時候，還是用傳統的工作方式應付招架。

（四）存在工作要求不嚴，工作質量不高的現象；工作中進取心不強，存在安於現狀，守攤子的思想。

二、產生問題的原因剖析

（一）學習主動性不夠。總認爲，只要能把本職工作幹好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的，只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好的推動工作；有時候，對於所學的東西，沒有認真消化，吸收，而是生搬硬套應用於具體工作中，會使得效果適得其反。

（二）創新、進取意識不夠強。工作上不求過得硬，但求過得去就行；按部就班，規規矩矩地按規章制度辦事，總體部署缺乏統籌，也缺乏深入的思考，有時還停留在上傳下達的基點上；創新意識不夠強，思想上有時存在自滿傾向，對出現的問題分析客觀因素多，主觀因素少。

（三）工作作風還不夠紮實。對基層情況研究不夠，知識儲備不足；對如何更好地開展基層工作，想的多，做的少；有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎於外部因素，未能全面的從自身找原因。

（四）敢於擔當的能力和素質還有待於提高。有時缺少對現實情況的研究，缺乏對複雜局面的判斷，看不清形勢，做不了決策。有時面對新情況、新問題，缺乏一些創新突破，缺乏大膽嘗試，也缺乏一些銳氣。

三、今後的努力方向和改進措施

（一）加強學習，提高認識。全面認真地學習領會黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神以及省、市重要會議指示；加強對黨的路線方針政策的學習和對基層經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的系統掌握。

（二）強化服務，創新思變。從基層工作實際入手，對不同領域工作中不同環節的要求與基層羣衆、村幹部的具體需求想細、想透、想充分，把各方面工作做實、做通、做到位。加強與羣衆、村幹部聯繫，及時掌握上級政策精神與基層工作動態，確保規章制度落實到位。

（三）改進作風，廉潔自律。牢固樹立正確的政績觀、權力觀，通過換位思考，努力解決羣衆關注的熱點難點問題，不斷密切與羣衆的血肉聯繫。對疑難問題做到親自走訪、調查、研究，貼近基層、貼近羣衆、貼近實際。樹立勤政爲民的良好形象，嚴格遵守中央和省、市關於廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己，嚴格要求家屬和身邊工作人員，確保黨風廉政建設各項規定的貫徹落實。