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黨員領導幹部民主生活會個人分析檢查和整改措施

黨員領導幹部民主生活會個人分析檢查和整改措施

黨員領導幹部民主生活會個人分析檢查和整改措施

根據《關於認真開好2018年度科級黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》,結合本人思想和工作情況,就自身存在的問題進行反思,現將具體檢查情況彙報如下,請與會領導、同志們提批評意見:

一、存在的問題和不足

1、理想信念方面。習近平總書記指出,“形象地說,理想信念就是共產黨人的精神之‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’。”我作爲一名黨員幹部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明。通過學習,也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠,對理想信念的堅守還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,沒有完全內化爲一種科學的世界觀、人生觀和價值觀。

2、政治紀律和政治規矩方面。加深了對習近平總書記系列重要講話和黨章黨規黨紀的學習理解,提高了自己崇規、守規、執規意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,堅決維護習近平同志爲核心的黨中央權威,對黨忠誠,堅持民主集中制。

3、作風方面。通過各方面學習,對作風建設重要性的認識持續增強,自身作風建設有了很大提高,但“作風建設永遠在路上”,對照新形勢新任務新要求,仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠,沒有掌握第一手資料,瞭解面上情況多,發現深層次問題少。二是在聯繫羣衆方面,與羣衆見面,針對性、目的性的多,真正與羣衆溝通思想的少;對於羣衆的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,有時思想上有嫌麻煩的傾向,向上級反映得不夠,沒能站在羣衆的利益上想問題,解決具體情況和困難的情況少。

4、擔當作爲方面。一是責任擔當不夠。在推進工作中,有時存在不求有功、但求無過、迴避矛盾的現象。二是工作標準還有待提高。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲於應付,放鬆了對工作標準的要求,滿足於不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安於現狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性,有時習慣於憑經驗考慮問題,習慣於用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少;有時習慣於“等”,等工作部署,等紅頭文件,等外力推動,緊迫感、壓力感和憂患意識不強,超前意識不夠強。

二、產生問題的原因剖析

認真剖析問題產生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現在以下幾點:

一是理想信念還不夠堅定。理想信念不夠牢固,在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣衆觀念。

二是宗旨意識樹得不牢。隨着參加工作時間的增加,工作環境的變化,官本位思想滋生,與基層羣衆的密切聯繫有所弱化,尤其是對羣衆的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠,爲人民服務的宗旨意識有所淡化。

三是黨性修養有所放鬆。主要是放鬆了黨性修養的要求,放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視,放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求。

三、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題,在今後的學習、工作和生活中,我將堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作、樹好形象。

一是進一步加強黨性鍛鍊,堅定理想信念。老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上,建立在對歷史規律的正確認識上,建立在對基本國情的準確把握上,進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀,解決好“總開關”問題。

二是進一步改進作風,增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、市、區關於改進工作作風、密切聯繫羣衆有關意見規定的精神實質和重要意義,對照此次民主生活會查找出的問題,本着“有則改之,無則加勉”的原則,進一步加強自身作風建設。

三是進一步強化政治擔當,落實全面從嚴治黨責任。深入學習貫徹對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署,在形勢判斷上向中央看齊,認真落實《準則》和《條例》。按照”一崗雙責”要求,建立完善全面從嚴治黨主體責任清單,明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等,經常性開展主體責任落實的自查自糾,堅持嚴字當頭,強化自我監督,加強黨內監督,接受社會監督,時刻牢記職責,帶頭遵紀守法,不辱使命。

四是進一步強化紀律意識,嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”,對照黨章黨規黨紀,不斷淨化自己的思想、校正自己的行爲,讓紀律成爲自律,養成遵規守紀的高度自覺。

以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今後努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。