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黨員個人對照發言材料

黨支部組織生活會發言材料

黨員個人對照發言材料

在談心談話、問題梳理、徵求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,查擺了問題、剖析了原因,明確了今後的努力方向。現將個人檢視剖析情況報告如下,請各位領導、同事給予批評、指正。

一、存在的突出問題

(一)對照合格黨員標準,檢視在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。

1.對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻理解還不夠精準。具體表現:對習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學意蘊等深刻的理解還不夠透徹,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

2.政治理論學習不夠系統、深入,只停留在通讀了解的層面。具體表現爲只滿足上級要求,理論學習還缺乏整體性、系統性,學習不夠深入,對部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統把握學、擴展延伸學、聯繫實際學上下功夫還不夠。

(二)對照入黨誓詞檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。

1.羣衆意識不強,爲民服務的宗旨不夠。主動性不強,不夠深入,只注重瞭解自己想要了解的問題,未能切實關心對方要什麼、急什麼,沒能認真做好角色轉換

2.在忠誠黨的事業上,只認爲做好自己的每項工作就行未樹立崇高的理想和遠大的志向,求真務實的精神不夠,思想上沒有應有的警覺性,在講側重,講方法,把握時機上做的不夠好。

(三)對照身邊先進典型,檢視在思想覺悟、能力素質、道德修養、工作作風方面存在的差距。

1.工作創新意識不夠,存在“不犯錯”的思想偏差。具體表現爲工作缺少鑽研精神和創新意識,認爲自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要,有時候存在畏難情緒。

2.工作魄力不夠。具體表現爲不善於調動工作積極性和創造性,工作衝勁不夠,安於現狀。

3.工作方法簡單,想事謀事能力有待加強。具體表現爲有時候思想保守,拘泥於現狀,淡化了工作的主動性和積極性,存在“應付式”工作。  

二、問題產生的原因

對於上述存在的問題和不足,我進行了深刻的黨性分析,雖然存在一定的客觀原因,但主要還是主觀原因造成的,從根子深處來講,主要有以下幾個方面:

(一)在思想方面,理論學習不夠深入

1.對學習的精力相對較少,同時對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻把握得不夠精準,有時還停留在一知半解的層面。

2.理論學習指導工作實踐不夠。在新形勢下,如何將習近平總書記提出的理論、要求與自己分管的工作有機結合起來思考的不夠深入。

(二)在政治方面,放鬆了理想信念追求

1.只注重保持個人固有的講黨性、講政治、講正氣,而忽視了向周邊同事學習進步,沒有充分認識到向先鋒模範學習對加強政治思想建設的重要性。

2.偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時,存在依靠主要領導決策的思想,工作求穩怕亂。

(三)在作風方面,淡化了服務保障意識

宗旨意識不牢固。對羣衆的關心越來越少、熱情越來越低,說到底是全心全意爲人民服務的宗旨淡化了,與羣衆的魚水關係疏遠了,甘做人民公僕的情懷弱化了,沒有真正將羣衆看作服務對象,對其感情淡化。

三、今後努力方向

1.學好政治理論,加強理論指導實際,積極推動理論學習規範化、持續化、系統化,確保指導工作真實有效。

2.加強黨性修養,爭做合格黨員,提升黨性修養,時刻牢記自己是一名共產黨員,牢牢守住底線,永葆先進性。強化紀律修養,在面對複雜矛盾問題時,養成周密思考問題、冷靜面對問題、全面處理問題的好習慣。

3.增強宗旨意識,密切聯繫羣衆,始終堅持以維護最廣大人民羣衆的利益爲根本,想羣衆之所想、急羣衆之所急、解羣衆之所憂。