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招商引資工作黨員對照黨章黨規找差距個人發言材料

招商引資工作黨員對照黨章黨規找差距個人發言材料

招商引資工作黨員對照黨章黨規找差距個人發言材料

按照中央和省、市委關於在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的要求,我認真學習了《黨章》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,緊緊圍繞“18個是否”,結合部門實際和崗位特點,逐一進行了認真檢視,現對照檢查如下:

一、對照黨章,在“5個是否”方面存在的問題

1.是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局方面。

本人能夠認真堅持黨的各項方針、政策,堅持我區以建設健康食品爲特色的戰略部署,深入推進調味品集聚區的發展,但在實際工作中,招引“好、大、老、外”項目上推進不力,成效不明顯,在更高水平開放中,擔當不足。

2.是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模範作用方面。

學習不夠深入,尤其在學習改革開放政策上方面不足,努力提高自身素質能力緊迫感不強。本人按照區黨工委的分工,主要是負責指導北京辦事處招商外資工作,雖然在京期間,收集了不少信息,但在成效方面尚未形成,未能很好的發揮黨員先鋒模範作用。

3.是否按照黨員幹部六項基本條件,真正做到信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。

本人能夠認真落實八項規定基本條件,做清正廉潔,爲人正派,但是敢於擔當方面明顯不足,感到在外招商困難重重,鬥志不高,急躁情緒明顯,沒有認真研究對策,不自信招引大項目、好項目。

4.是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,做到令行禁止,確保中央政令暢通方面。

本人能夠嚴格遵守黨的組織制度,守法律,講規矩,服務組織安排,旗幟鮮明講政治,但對自己在工作中要求有所放鬆,要求不嚴,使命感、責任感不強。

5.是否堅持黨的羣衆路線,樹牢宗旨意識,堅持從羣衆中來、到羣衆中去,善於做好新形勢下的羣衆工作方面。雖然在思想上認識黨的羣衆路線的  重要性,是革命和建設的傳家之寶。但在實際中主動走進羣衆,關心羣衆較少,滿足於一時一事的解決,沒有從根本上想羣衆所想,急羣衆所急,幫助老百姓排憂解難。

二、對照《準則》,在“8個是否”方面存在的問題

6.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,以實際行動讓黨員和羣衆感受到理想信念的強大力量方面。

平時注重政治理論學習不夠,對理論學習淺嘗輒止,滿足於黨工委集中學習,個人學習不繫統,不全面。在平時工作和生活中,對一些不當言論,阻止不力,缺乏鬥爭性、缺乏自覺維護黨的形象政治責任感。

7.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制、鬥爭方面。

本人在大是大非面前能夠站穩政治立場,對當前香港出現的暴亂,堅信黨的領導,堅信“一國兩制”的偉大。但對身邊與己無關的事,時有搞搞掛起的現象。

8.是否堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導,增強“四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度方面。

本人能夠 “兩個維護”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”重大問題既是請示彙報。但實際工作中,統籌規劃能力不夠強,協調能力不強,分析問題、解決問題能力有待提高。

9.是否嚴格落實中央八項規定精神,堅決反對“四風”方面。

能夠較好執行八項規定精神,反對“四風”方面還存在着主義現象,調查研究、切入問題、提出實招方面不夠。

10.是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自爲政方面。

能夠服從組織安排,團結同事,但經常性與領導彙報、和同事溝通商量不夠。

11.是否堅持正確選人用人導向,堅持好乾部標準,自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。

積極按照組織用人標準,向組織推薦優秀年輕幹部不夠。

12.是否勇於開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力方面。

開展批評和自我批評不積極,自我檢視反思不夠,對其他領導存在多說好、少挑刺的思想,存在老好人主義。

13.是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作鬥爭方面。

能夠遵從《黨章》《黨規》,在招商引資中分清和親的關係,但對腐敗的嚴峻性認識不足。

三、對照《條例》,在“5個是否”方面存在的問題

14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執行黨組織決定方面。

本人在重大遠側問題上堅決同黨中央保持一致,但對社會上一些詆譭、污衊黨中央重大決策部署的行爲,缺少旗幟鮮明的鬥爭.

15.是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面。

本人現工作主要是在北京招商,在招商引資商務接待中,嚴格按照相關規定執行。

16.是否存在優親厚友,爲黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、簡單粗暴等損害羣衆利益等問題方面。

主要是堅持以人民爲中心的發展思想不夠牢固,積極向有關部門反映羣衆的問題不夠。

17.是否存在工作不負責任,搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面。

工作中雖然能夠盡責,但實際成效不大,招商中“釘子”精神不強,吃苦若干的精神不足,存在一定形式上招商。沒有插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動。

18.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題方面。

隨着物質條件的變化,勤儉節約、艱苦奮鬥的意識有所淡化。

針對以上問題,我將進一步深入剖析原因,拿出整改落實計劃和措施,納入主題教育整改落實任務中,並在民主生活會上對有關情況作出說明,切實增強解決問題的針對性和實效性。

以上發言不妥之處,敬請批評指正。