2020年個人找差距專題會發言材料
2020年個人找差距專題會發言材料
葛苗苗
按照上級要求及單位部署,我重新溫習了《黨章》、《關於新形勢下黨內生活的若干準則》賀《中國共產黨紀律處分條例》,深入對照黨章黨規,找差距、查不足、抓整改。現將存在的幾個突出問題、產生原因和制定的整改措施彙報如下:
一、存在問題
1.政治理論學習不夠深入。
對於理論學習,雖然能按單位的統一組織和要求參加集中學習和討論,但在實際工作中,忙於具體業務工作,真正用在學習上的時間非常少,正因爲缺乏學習,有時感覺工作思路不清、理論水平不高。理論聯繫實際也不夠,有時候不能很好地將抽象把理論知識與實際工作中的問題結合起來,不能很好地運用正確的理論來指導自已的一切。
2.工作創新意識不夠強。
紀檢工作與扶貧工作都是非常嚴謹的工作,也是責任性較強的工作,在具體工作中,我能夠嚴格按照規章制度、工作程序開展各項工作,但工作中創新意識不夠強,有時候思維侷限於傳統的方式方法,導致工作較多地按部就班,工作中亮點不足,創新不足,特點不突出,成效不夠明顯。
3. 工作作風改進不夠有力。
在具體工作中,還存在一些形式主義、官僚主義問題,基層調研走訪不夠深入,密切聯繫羣衆做的不夠,並且有時認爲只要做好自己分內工作就行了,對於領導安排的其他工作有時候有畏難心理,在開展批評與自我批評方面,有時礙於情面,有所顧慮有所保留。
二、原因分析
1.思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度。時間觀念不強,沒能把零碎的時間有效利用起來。
2.思維侷限,進去意識不夠強。認爲只要規規矩矩地把分內工作幹好就行,沒給自己樹立起跨越的高標杆,缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
3.爲人民服務的意識不足。對一切爲了羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來到羣衆去的羣衆路線的領會不夠,爲人民服務的宗旨意識不強,沒有堅定任何時候都要以羣衆滿不滿意作爲衡量標準。
三、整改措施
1.首先,深入學習黨章黨規,把黨章黨規作爲經常性的學習內容,加強學習,深入理解黨章黨規的要求和規範,以黨章黨規有效地指導自己的實踐工作。其次,在遇到問題時,虛心向領導和同事請教,積極吸取他們的經驗,虛心聽取他們的意見與建議。
2.加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規範性、科學性。
3.進一步改進工作作風,在求真務實上下狠功夫。堅持高標準、嚴要求,堅決維護羣衆利益,切實做到情爲民所繫,權爲民所用,利爲民所謀。
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