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煤礦班子民主生活會個人發言材料

煤礦班子民主生活會個人發言材料

煤礦班子民主生活會個人發言材料

各位領導、同志們:

今年以來國內煤炭市場形勢嚴峻,煤礦生產、安全、經營壓力不斷增大,面對挑戰,我們作爲礦山的經營管理人員,要在礦黨支部、礦行政的正確領導下,不斷深化企業改革,深入現場解決實際問題,堅持安全生產核心不動搖,咬定全年工作目標不放鬆。緊緊抓住礦井安全生產標準化不走樣。在工作中積極履行自己的職責,注重提高自身素質和轉變工作作風,開拓創新,努力拼搏,實現了安全生產穩定。

回首過去,感觸頗深。按照蘭花集團黨委民主生活會自檢自查的要求,我進行了一次深刻的自我檢討,反思近期的工作情況,看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距,進一步明確了今後的努力方向,這對於自己今後的工作將產生不可替代的積極影響。下面,我就針對民主生活會的認識和我在思想、作風以及工作方面的情況作一簡要總結,請同志們批評指正。

一、對民主生活會的思想認識

  (一)、堅持公正、正確的立場,帶頭樹立正氣

作爲領導班子成員要站在公正、正確的立場,處理問題要先進行實事求是的科學分析,既不誇大也不縮小,更不能捕風捉影,強加於人。嚴格要求自己,強調樹正氣,致力於自身政治素質的提高。通過學習,增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直爲人,正確應用手中的權力。在修養方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠於職守。勇於探索、不斷進取,樹立創新意識、超前意識和效率意識,促進公司各項工作向前發展。

(二)、要有正確的態度

堅持高標準、嚴要求,講究方式方法,把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取羣衆意見的基礎上,從自我剖析入手,用一分爲二的觀點正視自己的缺點和不足,找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題,從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷,要豁達大度,虛心接受意見,做到聞過則喜,有則改之,無則加勉。批評別人要出於公心,堅持一切從工作出發,一切從黨的事業出發,敢於說短亮醜,承擔責任,做到原則問題不讓步,非原則問題不糾纏,着眼於提高認識,共同進步,真正達到團結——批評——團結的目的。

  (三)、擺正位置,有所爲有所不爲

古人云“有所爲,有所不爲”,“有所不爲”意指要擺脫"官本位"思想束縛,不把"官"的大小作爲自己行爲的着力點,不以自身的位置謀取個人不當經濟利益,損公利己之事堅決有所不爲,爭功推過之事必須有所不爲,“有所爲”意指要在本職工作中要有所貢獻,把主要精力致力於公司發展。

 (四)、加強理論學習

要具備與工作相適應的素質、品行、能力,必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多,思想水平和黨性修養纔會越高,纔會有開闊的視野,坦蕩的胸襟。加強學習,豐富頭腦,才能正確對待和開展好批評與自我批評,以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

 (五)、在工作和廉政方面

在工作中,我時刻提醒自己要有較強的事業心和責任感,要敢於開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點。堅持民主集中制,遇事能與領導及班子其他成員交換意見,溝通思想。尤其在難點問題上,注意發揚民主,廣泛聽取意見,集中大家的智慧。注意維護班子的團結和威信。

在廉政方面,我嚴格遵守《國企領導幹部廉潔從政若干規定》以及中紀委對領導幹部提出的進一步規範領導幹部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己絕對不做。堂堂正正做人,清清白白爲官,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上我能嚴格要求自己,敢於抵制各種不正之風和腐敗行爲。不拉幫結派,搞小團體。認真落實黨內監督“五項制度”,努力做到勤政廉政。時刻用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,約束自己,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨。

 二、對自己在思想、工作作風等各方面進行自我批評

針對上面的體會,回顧自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在幹部作風生產中還存在許多問題。切實感到自己與黨和員工的要求還存在很大的差距,具體表現爲:

一、企業管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。表現爲:1、理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠,自覺主動抽出時間學習不夠。平時,自己雖然也重視理論的學習,能夠及時、認真的學習有關政策,但不繫統,缺乏全面的、系統的鑽研精神,僅僅滿足於有關安排學習,在學習的自覺性方面還存在着較大的差距,對於學過的東西沒有進行反思,沒有深刻鑽研。2、理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用習近平新時代特色社會主義理論的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有施展理論的指導作用,使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善於從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。3、學習上還不夠,特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙於一些具體工作,閒時學一陣子,忙時學的少,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能儘快得到提高。

二、對本職工作業務知識把握得不深不全,工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部門業務出發,對一些關係發展全局的工作鋪排理解不透,表現爲:1、雖然有時候也學習業務專業知識,但有些實用主義的思惟,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。2、自覺開展調查研究少,只注重於組織安排解決的問題。3、在工作上,沒有系統科學全面的認真分析成本及加強成本管理工作。4、對煤礦新的技術、新的理論業務知識學習得不夠。

三、工作作風上,性格比較急躁,對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現爲:1、對工作任務存在急於求成的思想。特別是時間緊、任務重的時候,一接到任務時首先想到的是怎樣儘快保質保量的完成,有時存在簡單的想法,沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己及下屬;2、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡單,對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時不夠恰當,特別是發現一些內部管理上,一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上,有時不夠講究方法,結果使同事們出現比較勉強的現象,對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認爲自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同事們都會相互諒解的。4、隨着生產工作的開展,採掘作業點的增多,到有些基層隊部的時間相對減少,有時對職工關心不夠。

四、深入基層調研少。  我對基層工作的實際掌握不十分透徹,自從來到籌備處,事情一直繁雜,側重於手續辦理,沒有很充裕的時間深入基層搞調查研究。前幾天動員幹部給班子提意見時,有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到,深入基層調研的重要性和必要性。

五、工作佈置多,親自檢查少。

主持生產口工作以來,我總覺得有許多事要辦,對下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質量。自己往往把工作佈置下去之後,交給分管負責,很少親自監督檢查,或者只是過問一下。現在回想起來這種有始無終的做法不利於工作的貫徹落實。

六、領導藝術和領導水平急待提高。

作爲一名黨員領導幹部,自己感到領導藝術和領導水平還有一定差距,工作中容易出現急躁情緒,也容易傷害到同志們的感情。今後要在工作生活中,進一步加強學習,提高自身修養,提高領導藝術和領導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑑別力,透過現象看本質,站在全局的角度,從整體利益看待問題。

當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在座的領導和同志們中肯提出意見。

三、整改措施和努力方向

我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,認清今後努力的方向,要在今後的工作中努力克服自己存在的不足,規範自己,嚴格要求自己。今後工作的整改措施和努力方向有:

(一)、要繼續加強黨的知識的學習,認真做好讀書筆記,寫好心得體會,真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養。要加強《黨章》及黨的相關知識學習,不斷增強黨的理想信念,加強黨性修養,增強大局意識,不斷增強政治敏感性和政治鑑別力,進一步充分發揮黨員先鋒模範作用。認真落實上級有關指示和精神,高標準完成各項任務。

(二)、要不斷學習掌握本職工作需要的業務知識和業務技能,積極鑽研業務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務意識,牢牢圍繞公司的各項指標任務的大局,擺正自己的位置,實現由被動服務向主動服務的轉變,認真負責做好各項本職工作。在今後的工作中,要進一步做好企業生產成本及內部成本測算分析工作,做好二次經營和生產過程的核算工作,從而達到有效的生產成本控制的目的,爲企業獲得更大的效益。

(三)、在今後的工作中,要和年輕同志們同道們多交流,多溝通。要善於和他們多談心,多瞭解。在日常工作中要嚴於律已、寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進情誼,促進工作的目的。如何爲員工創造更好的生產生活環境,解決公司年輕人的實際問題,提升員工的企業歸屬感。

(四)、是要嚴以律已,強化監督,作爲一個煤礦主要領導,要清醒地認識到,領導就是服務,職務就是責任。因此,在實際工作中,要以身作則,嚴格要求自己,要求下級做到的自已首先做到,要求別人不做的自己首先不做。通過隨時徵求羣衆意見,及時發現和糾正自己存在的不足,積極予以改進。

(五)、是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,是要勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。更好地促進工作。

(六)、要進一步改進工作作風。要努力做到迎難而上,積極工作,根據我公司自身工作特點,不斷完善和進步自己,踏踏實實的投入到工作中去。在今後的工作中,要進一步提高公司的盈利能力。要嚴格管理,按章辦事。在工作中,要認真履行自己的職責,要在健全各項規章制度的同時,狠抓各項制度的落實。協助主要領導完成我礦今年各項安全生產任務,爲早日成爲集團公司高產高效礦井目標努力奮鬥。

今後,我要繼續加強綜合素質的提高,時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離羣衆的危險、消極腐敗的危險,特別是精神懈怠的危險,振奮精神,開拓進取,依靠職工羣衆,一心一意搞生產,繼續保持艱苦奮鬥的作風,敢於承擔責任,在艱難困苦中“玉汝於成”,爲實現集團公司的宏偉目標作出新的貢獻。