不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（共8篇）

到了2019年年終，各單位、各支部都要召開黨員民主生活會或民主生活會了，結合今年的“不忘初心、牢記使命”主題教育，各位黨員一定要寫不忘初心牢記使命主題教育民主生活會個人發言材料了，好範文小編爲您精選了8篇發言材料的範文，希望大家喜歡！

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第1篇）

按照XX關於開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，根據XX《關於開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》（XX〔2019〕XX號）文件要求，XX市委領導班子緊緊圍繞理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、爲民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，按照習近平總書記關於“四個對照”、“四個找一找”的要求，精心制定民主生活會實施方案、廣泛徵求意見建議、深入開展談心談話活動，認真撰寫對照檢查材料，現將具體情況彙報如下：

一、存在的問題和不足

（一）理論學習有收穫方面。一是學習缺乏系統性。有的班子成員學思用沒有貫通，知信行不統一，孤立地、零散地、局部地學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實用主義。二是學習缺乏創新性。在集中學習時，通常以宣讀學習內容、集體觀看視頻爲主的方式，造成了領導或組織者與學員之間，學員與學員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是以領導或組織者講話爲主，其他學員難以有發言的機會。三是學習缺乏實踐性。在進行理論學習時，還大量存在着爲了理論學習而學習的現象，用理論學習裝門面，實際上所學的理論與實際主要工作相脫節，起不到理論指導實踐的應有效果。

（二）思想政治受洗禮方面。一是踐行“四個意識”不自覺。有的班子成員缺乏大局意識，對中央和省市重大決策研究不夠透徹、理解不夠系統，有時沒有完全處理好局部利益和整體利益的關係，存在一定的本位主義、實用主義思想，考慮本地利益比較多一些。比如，在一些省重點項目推進中，往往上級資金、保障多的就先做快做，反之就存在緩一緩、等一下的想法。二是踐行“四個自信”不堅定。班子個別成員對“四個自信”理解認識還需要進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距。主要表現爲：對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習還不夠透；文化自信方面做的不夠好，對中國傳統文化學習不夠、理解認識還不夠全面；對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面的錯誤思潮抵禦還不夠。三是踐行“兩個維護”不到位。有的班子成員的政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。在一些班子成員中，對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的鬥爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是，網絡管控和輿論引導工作還存在盲區，對新媒體上的言論引導水平還需提升。

（三）幹事創業敢擔當方面。一是過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志有所淡化。有的同志在領導崗位時間長了，改革攻堅、加快發展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨着年齡的增長，認爲工作已經不錯了，成績也有了，現在外部環境又很嚴，看住門不出事就行了，標準不高、闖勁不足，對遇到的發展難題破解力度不大。這幾年我市經濟社會發展態勢整體不錯，產業發展、城鄉建設、文化旅遊、農業農村等工作也取得了一些成效，有的同志就產生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態，出現了“等一等、緩一緩、歇一歇”的鬆勁情緒。二是過去那種“勇於向矛盾叫板、敢於向困難宣戰”的開拓勁頭有所淡化。有的幹部在急難險重任務面前沒有真正地衝在前、豁出去、打得贏，以自身的模範行動爲廣大黨員幹部做示範、樹標杆，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如有的領導幹部對項目建設中涉及的土地徵用、房屋拆遷等問題，擔心出亂子，態度不堅定，推進不積極，手腕不夠硬，下邊的同志也上行下效，導致一些已經具備條件的項目遲遲沒有進展或進展緩慢。三是過去那種“跑起來幹事、跳起來摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“務實重幹勇爭先”的號召，但有些同志在工作中還存在按部就班現象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有的同志還囿於自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市大局來思考謀劃XX的發展。

（四）爲民服務解難題方面。一是爲民服務的意識還需增強。隨着閱歷增長、環境變化，班子成員不自覺地在思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對羣衆負責的關係上出現偏差，造成聯繫基層、服務羣衆不深入，習慣於坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底，在一定程度上影響了公職人員在羣衆中的形象。二是爲民服務的真功夫還需淬鍊。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，對基層鮮活的典型經驗學習總結的不夠，沒有認識到人民羣衆中蘊藏着無窮的智慧和力量，指導工作主觀意志成份多，對羣衆反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠，服務羣衆，缺乏真功夫。

（五）清正廉潔作表率方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作爲自己的“責任田”和“份內事”，對分管領域的黨員幹部監管、制約、監督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責。指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員幹部的教育管理還存在薄弱環節。對幹部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考覈輕激勵”等現象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在後續跟蹤管理方面滯後，未發揮有效的科學性、針對性，對幹部的思想關懷、信任關懷、困難關懷方面等還做得不夠，致使有的幹部產生了惰性。經常性瞭解幹部的工作機制尚未真正形成，尤其是對領導幹部八小時之外的“生活圈”、“社交圈”的監督，仍缺乏有效管理辦法。

二、產生問題的原因分析

（一）在抓實理論學習上還存在差距。雖然市委領導班子中心組學習基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質、促進我市發展問題解決的極端重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想學原著、讀原文、悟原理做得還不夠，缺乏深入研究和思考，沒有很好地處理好工學矛盾，集中學習的多、個人自學的少，專題討論的多、系統學習的少，務虛學習的多、聯繫實際的少，存在急用先學、現學現用等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。正因爲對政治理論學之不深，導致在理想信念方面還存在理論武裝系統性不夠、用政治理論指導工作實踐不夠、加強黨性修養的標準不夠高等問題。

（二）在強化責任擔當上還存在差距。近年來，我市的發展成就一直保持在全省同類城市前列，市委領導班子和部門中難免會滋生一些驕傲自滿的情緒，滿足於按部就班。同時，在高基數上多年維持的高增長水平，也讓市委領導班子感到沉重壓力，在面對激烈的外部競爭和一些發展上的困難時，有時會產生畏難情緒，有時也過於謹慎，不敢大膽地闖,大膽地試，進取精神和責任擔當不夠。

（三）在全心爲民服務上還存在差距。班子成員都接受過焦裕祿、楊善洲、廖俊波、張富清等優秀共產黨員全心全意爲人民服務精神的教育學習和薰陶，向先進典型學習、真正全心全意爲人民服務的觀念和意識得到了加強。但是班子成員與人民羣衆接觸的時間少了，感情逐漸淡化，沒有真正和羣衆打成一片。同時與羣衆談心交流少，直接聽取羣衆意見不及時不全面，導致爲羣衆解決實際困難少了。與焦裕祿等先進們相比，在全心全意爲人民服務上還有一段距離。正因如此，有的班子成員纔會出現工作時只求過得去，不求高質量，謀事時老套路，按部就班。

（四）在嚴格廉潔自律上還存在差距。隨着經濟的迅速發展和社會的深刻變革，有的班子成員對一些不良社會現象開始司空見慣、“見怪不怪”，在執行黨的政治紀律、組織紀律等方面存在偏差，沒有真正做到“嚴於修身、嚴於用權、嚴於律已”，思想堡壘沒有築牢，自我要求做得還不到位。同時，由於黨性修養不夠成熟，對於已建立的各項紀律制度的貫徹落實不到位、不徹底。對近幾年發生的XX、XX等反面典型案件沒有認真對照自己進行反思，吸取教訓並引以爲戒，對自身的嚴格要求不夠。

三、下一步努力方向和改進措施

(一)牢記學習之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進“不忘初心，牢記使命”主題教育，紮實做到“規定動作”，確保各項規定要求落到實處；精心謀劃“自選動作”，增強學習教育效果。牢牢抓住“關鍵少數”，認真落實黨組理論學習中心組學習制度，建立個人學習檔案，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，築牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果體現在XX工作的各個方面和全過程，爲全市經濟社會持續健康發展提供強勁思想動力和智力保證。

（二）弘揚務實之風，在勤政務實、幹事創業上作表率。一是牢固樹立正確政績觀。樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，緊緊圍繞羣衆關切，結合脫貧攻堅和政府“十件實事”，重點念好“衣食住行、業教保醫”民生八字經，努力解決與人民羣衆生產生活息息相關的飲水安全、食品安全、生態環境安全等方面的困難和問題，突出實效惠及於民。二是弘揚求真務實的作風。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

（三）恪守爲民之責，在一心爲民、全力服務上作表率。一是牢固樹立爲民服務意識。始終把人民羣衆放在心中腦中，切實把“以人民爲中心”落實到行動上,以真情真心對待羣衆，服務羣衆，持續增強廣大羣衆的獲得感和幸福感。二是切實爲羣衆辦實事解難題。全面推進脫貧攻堅行動，繼續加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學就業等民生問題，進一步完善和提升就醫社保、民生保障水平，結合實際大力培育富民增收產業，不斷增強貧困羣衆的自我發展能力，確保按期完成脫貧任務。

（四）夯實清廉之基，在遵規守紀、廉潔自律上作表率。一是引導幹部自律自警。班子成員率先垂範，嚴於律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導幹部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，不沾腐、防侵蝕，做思想幹淨、作風乾淨、行爲乾淨、關係乾淨的公職人員，永葆清廉本色。二是完善幹部監督機制。加大政務公開力度，將監督的重心聚焦到領導幹部掌權用權上，實現公款消費的公開透明，發揮社會各界特別是人民羣衆的監督力量，使“舉報箱”“舉報電話”發揮效用，堅決抵制借公務活動揮霍公款，尤其是假公濟私行爲，以促進權力在陽光下運行，築牢拒腐防變的政治底線。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第2篇）

各位領導，同志們： 

大家好!近日,我局開展“不忘初心，牢記使命”民主生活會對照檢查的活動，因此，我又一次認真系統地學習了黨的十九大精神，以“不忘初心，牢記使命”爲衡量標尺，結合思想和工作實際進行了深入自查，對自己存在的問題進行了對照檢查，發現在自己身上不同程度存在一些問題，並深刻反省明確了今後的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況彙報如下。

一、重新認識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義

黨的十九大主題，置於首位的就是“不忘初心”這個重要前提。我認爲不忘初心、牢記使命，是共產黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產黨人對人民羣衆的莊嚴承諾。初心即爲中國共產黨建黨之初爲人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。中國共產黨人要牢記“爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。而作爲一名林業工作人員，在當下，除了做好自己的本職工作外，同時還要完成好黨倚托給我們的艱鉅的脫貧攻堅的重任。

二、對照“初心”存在的問題和不足

對照“不忘初心，牢記使命”要求，緊密結合個人思想和工作實際,現將對照檢查情況彙報如下,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

1、學習不夠深入紮實,學習主題不夠突出。過去一年工作任務很重，頭緒很多，自己在學習上花費的時間少了，特別是對市場經濟知識,林業科技知識、現代林業經營管理知識和森林法律法規知識學習不夠全面深入,出現了程度不同的“知識空白”、“本領空缺”問題;學習往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標題,瞭解個大概,沒有真正把學習作爲一種追求、一種責任。經常是在工作中需要用到某些方面的知識，纔去查找資料、深入研究、系統學習，在學習上存在實用主義現象。

2、工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創新、推進創新管理抓得還不夠實。存在以會議落實會議,文件落實文件的現象,缺乏具體有效的工作措施。

3、抓落實還不夠。工作中有部署，但有時忙於事務，工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實不力,工作疲沓。對一些公開服務承諾檢查落實不夠。在思想解放上有時步子也不夠大，存在一些顧慮，工作中有怕得罪人的思想，有求穩怕亂的思想。

4、對脫貧攻堅工作重視不夠。在這項工作上投入的時間精力不足，宣傳工作不夠到位，對政策學習不夠深入,理解不夠到位。導致工作的預見性、前瞻性、創新性不夠,工作成效不夠突出，沒有形成濃厚的脫貧攻堅氛圍。

三、改正措施： 

因爲深知不忘初心，方得始終的道理。所以針對自身出現的問題，我進行了深刻反省，並認真制訂了整改措施，確保今後的工作落到實處。

1、注重加強學習，在增強理想信念、繼續在解放思想上下工夫。學習是工作的基礎，也是領導幹部提高素質、增長才乾的重要途徑。在今後的工作中，自己一定要自覺學習、勤奮學習、終身學習。要認真學習馬列主義、毛澤東思想，認真學習中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂，領會精神實質、掌握科學方法、提高辯證思維能力。

2、切實轉變工作作風，在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的精神狀態，始終把人民羣衆是否滿意作爲評價工作的標準，始終把抓落實作爲推動工作的着力點，始終把實幹作爲對工作的基本要求。強化工作責任心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，以鍥而不捨的精神，以飽滿的工作熱情，狠抓各項工作落實，努力創造經得起實踐、歷史和羣衆檢驗的成績。

3、做好脫貧攻堅工作。習近平總書記強調，脫貧攻堅任務重的地區黨委、政府要把脫貧攻堅作爲“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。在今後的工作中,我會對我縣出臺的相關脫貧政策,重新向羣衆進行細緻講解，以良好的心態對待工作,以飽滿的熱情開展工作。進一步入戶走訪,針對家庭實際,有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶,並主動幫助解決實際問題。同時我一定注重提升自己的修養,端正自己的工作態度,增強自己對羣衆的服務意識。

以上是我的分析檢查和整改措施，如果哪裏有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第3篇）

根據X黨委關於開好“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的統一部署和要求，公司黨委領導班子在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，深入開展學習討論，廣泛徵求意見建議，普遍開展談心談話，從五個方面內容深入查找突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，研究制定整改措施。現將檢視剖析情況彙報如下：

一、存在的問題和不足

(一)強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學思用貫通、知信行統一方面

在學深悟透，融會貫通上有差距，貫徹落實習近平總書記重要指示批示和上級決策部署上還有差距。主要表現在：一是學習過程中還存在以會代訓多、系統培訓少、規定程序多、自發動作少，對習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統研究和深刻理解。二是把學習到的知識運用到實際工作、用所學理論和知識指導、推動和改進工作方面做得還不夠好，還沒有真正達到以知促行、以行促知、知行合一的目標要求;三是對中層管理人員的學習指導、督促檢查不夠，中層管理人員運用黨的創新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了公司決策部署的落實和重大工作的深入推進。

(二)加強思想政治建設，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

一是對政治紀律的認識還不夠深。個別班子成員有時認爲自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識沒那麼重要，對社會上、網絡上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認識還需進一步加強，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強。二是政治敏感性還不夠強。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統，對意識形態領域工作重視不夠，忽視了意識形態領域的教育和管理。

(三)幹事創業、擔當作爲，保持奮鬥姿態和鬥爭精神，狠抓工作落實，創造經得起檢驗的實績方面

黨委班子能堅定貫徹新發展理念，講政治，守規矩，想幹事，謀發展，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，創造性開展工作，領導核心作用發揮明顯。但對照職責使命要求，還存在一定差距：一是幹事創業的衝勁有所弱化。難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性。有時思想觀念還不能適應新時代發展要求，對生產經營工作中出現的難點、焦點問題鑑別力不夠敏銳，習慣於常規思維，在決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。二是狠抓工作落實的韌勁還需加強。有些工作和事情經過會議集體研究部署了，也發了文件，但在推進中實際效果如何、有什麼問題、需要怎麼改進，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點小的現象。

(四)踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義方面

黨委班子能夠堅持以人民爲中心的服務理念，能夠嚴格落實中央八項規定精神，帶頭遵守作風建設各項規定，但落實到具體工作，還存在一些差距和不足：一是爲民服務的意識還需增強。隨着閱歷增長、環境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“爲了誰、依靠誰、我是誰”的認識出現模糊，潛意識中在處理對上負責和對羣衆負責的關係上出現偏差，造成聯繫羣衆、服務羣衆不深入，爲羣衆解難事、辦實事上還不夠有力有效。二是治理違反中央“八項規定”精神和隱形變相“四風”問題的力度尚需加大。公司內違反中央“八項規定”精神和“四風”問題已基本得到整治，但由於作風建設的艱鉅性和“四風”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現掌握得還不全面，監督檢查方式還需改進;機制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

(五)落實全面從嚴治黨責任，保持政治本色，堅持清正廉潔，堅決預防和反對腐敗方面

一是抓全面從嚴治黨工作中缺乏經常性和連續性。面對生產經營和資源接續壓力的不斷增大，在黨建工作和生產經營管理的落實上統籌不夠，工作方式方法上還有所欠缺，有時候存在時緊時鬆的情況。二是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的具體措施不夠多。在工作思路、理念、管理方法上還不能適應新形勢需要，缺少行之有效的工作方法。在工作落實方面，主要依靠上級部署來推動工作，主動開展工作的積極性不強，有時存在“以文件傳達文件、以會議落實會議”現象，缺乏創新性、針對性的工作舉措。

二、存在問題的原因剖析

一是學習成果的轉化還不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論的精神實質缺乏系統研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習近平新時代中國特色社會主義思想轉化爲分析形勢、認識問題、指導工作的能力和本領，不能較好地運用科學理論指導實踐、推動工作、解決矛盾和問題。

二是責任擔當方面還存在不足。面對重點、難點問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔當、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協調不力的現象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業務遇到問題，有時候因爲事前溝通不到位、責任安排模糊，影響了整體工作效率。

三是緊密聯繫羣衆還不夠。密切聯繫羣衆的作風不夠深入，對羣衆需求的瞭解掌握不深、不透、不全，徵求羣衆意見的方法過於簡單，徵求意見的範圍不夠寬泛。服務羣衆的能力還不夠強，面對公司改革發展中遇到的複雜局面和深層次矛盾，缺乏難題的主動作爲和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創新工作綜合效益不夠凸顯。

三、下步努力方向和整改措施

(一)強化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展工作的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點學與一般學相結合，集體學和自學相結合，全面學和具體學相結合，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想，切實做到學東弄通做實，真正將學習的成果轉化運用到生產經營管理的各個方面和全過程，爲公司健康穩定發展提供強勁思想動力和智力保證。

(二)發揚創新精神，努力開拓奮進。進一步提振精神，大興求真務實之風，真抓實幹，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進行統籌考慮。不斷增強創新意識，廣泛學習和借鑑先進經驗，創造性地開展好各項工作，在做好常規工作的基礎上，努力進行有針對性、操作性、推廣性的工作創新。確保創新在提高工作質效的軌道上運行，充分發揮改革創新作用。

(三)恪守爲民之責，全力服務羣衆。牢固樹立爲民服務意識。始終把職工羣衆放在心中腦中，切實把“以人民爲中心”落實到行動上,以真情真心對待職工，服務職工，持續增強廣大職工羣衆的獲得感和幸福感。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第4篇）

近日，通過個人自學、支部引學、座談討論等多種形式，對“不忘初心、牢記使命”有了進一步的認識和反思，現結合個人工作、學習、生活實際，將個人情況對照如下，不妥之處請大家批評指正。

一、“不忘初心牢記使命”方面存在問題

堅持把“不忘初心牢記使命”作爲自己的修身之本、爲政之道、成事之要。對照高標準、嚴要求，經反覆檢索審視，還存在着一些不足：

一是政治理論學習不繫統深入。雖然也注重政策理論和業務知識學習，但在學習上缺乏系統性、深入性和持久性，存在學習時緊時鬆和以學代幹現象，有時因忙於工作和瑣事，沒有擠時間靜下心來深鑽細研。理論聯繫實際不夠緊密，學用結合做得不夠。

二是聯繫羣衆工作不到位。在下基層過程中，自認爲在基層工作多年，對基層工作情況比較瞭解，自己見的多了，習以爲常，有懈怠思想和惰性心理，造成了密切聯繫羣衆不到位。

三是敢闖敢試的勁頭不足。習慣於用傳統的定向思維辦事，缺乏深鑽細研的進取 意識、憂患意識和創新精神。對創新舉措硬督實查還有顧慮，在思想上、行動上放不開，一些新辦法僅停留在心動或私下想一想，沒有投入實際行動大膽地去闖。

四是思想上存在惰性，有了鬆懈情緒。自己2xxx年畢業參加工作，長期在基層，自以爲業務比較熟悉，輕車熟路，因而產生了懈怠。

二、對照“初心”存在的問題和不足 對照“不忘初心，牢記使命”要求，認真查擺，發現“四風”問題和“不嚴不實”問題在自己身上不同程度存在，主要表現在以下幾個方面:

(一)理論學習不夠紮實。我雖然了參加縣人大、縣委組織的不同形式的學習和聆聽市委宣講團的宣講報告，以及市委組織部組織的縣處級領導幹部集中輪

(二)模範帶頭作用發揮不充分。作爲共產黨員，要在生產、工作、學習和社會生活中起到先鋒模範作用。我時時不忘黨員身份，處處爭做模範表率，但只滿足於自己做到位，忽視了帶動大家，忽視了下屬或身邊同志是否做到位，作爲一名黨員領導幹部這是不應該的。

(三)開展批評與自我批評做得不夠。作爲共產黨員，要切實開展批評和自我批評。雖然自己也知道批評與自我批評是黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟，但在實際行動上還是做得不夠。還存在自我批評不夠經常;批評別人打不開情面，怕傷害同志間感情，不利於工作順利開展等問題。

三、不忘初心，以實際行動做一名合格的共產黨員

作爲一名共產黨員，要時刻牢記自己在黨旗下的誓言，不忘入黨的初心，時常拿黨章黨紀對照自己的言行，堅定自己最初的信仰，始終相信黨，聽黨的話，堅定理想信念，要在實際行中、在抓工作落實中，真正做到 “不忘初心，牢記使命”。

(一)堅定信念，堅持黨的堅強領導。要牢固樹立“四個意識”,尤其是看齊意識和核心意識,始終把人大各項工作置於黨委的領導之下,堅決維護黨委總攬全局、協調各方的領導核心地位。要自覺把學習十九大精神所取得的認識成果轉化爲推動人大工作的堅強意志、謀劃工作的正確思路、領導發展的實際能力。人大工作是在黨的領導下依法開展的。要準確定位,主動接受黨的領導,在尊重人民意願的前提下,適時把黨的主張通過法定程序變爲國家意志和全體人民的共同行爲規範,從制度上、法律上保證黨的路線方針政策的貫徹實施,確保實現黨的領導、人民當家作主與依法辦事的有機統一。要把對黨負責和對人民負責有機結合起來,促進和保障黨委決策的貫徹落實,確保黨委意圖的實現和國家機關的正常運轉,積極發揮國家權力機關應有的作用。

(二)強化學習，提升政治理論水平。通過多種形式,迅速投身到深入學習貫徹黨的十九大精神的熱潮中去,着力在深鑽細研、學懂弄通、融會貫通、學以致用上下功夫,真正使黨的十九大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷,成爲做好新時期人大工作的精神支柱和行動指南。同時,要將學習貫徹十九大精神和實現我縣第十八次黨代會確定的奮鬥目標結合起來,全面提升人大工作水平,不斷開創人大工作新局面。

(三)夯實作風，精心做好人大工作。要圍繞中心大局認真履職,積極推動經濟社會發展。繼續堅持“在監督中參與、在參與中服務、在服務中作爲”的工作理念,積極圍繞縣委決策部署、政府着力推進人民羣衆普遍關注的重點項目建設、民生保障、精準扶貧脫貧,旅遊文化發展、師資隊伍和城區學校建設、大衆創業和社會保障、食品安全和醫改等事項開展監督,有計劃有重點地開展聽取和審議專項工作報告、實施法律檢查、組織專題視察、集中調研等活動,及時提出意見和建議,不斷完善和細化各項具體監督措施,實行連續監督跟蹤問效,推動工作開展,促進問題解決。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第5篇）

近段時間以來，我根據不忘初心牢記使命主題教育的總體安排部署，集中對《黨章》、黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容進行了認真研讀。特別是近兩天來，我原原本本、逐字逐句反覆學習了習近平總書記新年賀詞及在全國政協新年茶話會、在《告臺灣同胞書》發40週年紀念會上的重要講話，對照習總書記系列重要講話精神，對照初心和使命，回顧總結2018年全年工作，深刻認識到了自身存在的不足，現作對照檢查發言，請予評議:

一、存在的問題

(一)在理想信念方面，存在的不足:我能認真學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但是在學懂弄通做實上有差距。

一是理論學習不夠。特別是近年來，集中精力抓基層後勤基礎建設，往往因爲工作時間緊、任務重，對理論學習抓得不夠嚴，黨委中心組學習有時流於形式、效果不實。

二是學用結合不夠。對黨的新理論、新知識、新方法，無法做到觸類旁通、舉一反三，對如何運用黨的先進理論知識指導工作缺少思考和實踐。

三是組織生活不濃。我能認識到組織生活是黨內政治生活的重要載體，但在實際工作中，落實雙重組織生活制度、以普通黨員身份參加所在支部“三會一課”、民主評議和談心談話上堅持得不夠好、不夠經常。有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。

(二)在工作作風方面，存在的不足:我能努力改革創新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔當作爲，但與新時代幹部擔當作爲要求相比，仍有差距。

一是幹事創業的精神有所弱化。面對繁重的工作任務，在個別工作上要求標準有所降低，幹事創業的奮鬥精神有所懈怠，拼搏進取的勁頭有所弱化，主觀能動性發揮不夠。特別是同時面對多項重點工作、難點工作時，落實上級文件要求，偶爾有畏難情緒和浮化思想，過多強調客觀條件、工作精力、基礎實際等因素影響，落實工作不夠深入，貫徹要求不夠徹底，執行命令不夠堅決，存在工作任務只求過得去、不求過得硬的現象，爭先創優意識有所減退。

二是求真務實的精神有所虛化。在向上級彙報工作時，有時爲了展示自己的“政績”，常常“挑肥揀瘦”、進行工作彙報，導致上級領導不能及時傾聽基層最真實的聲音，不利於上級開展好的決策部署。

三是精益求精的精神有所退化。在貫徹落實黨的路線方針政策、特別是習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，幹工作還存在按照“慣例是什麼、以前怎麼幹、別人怎麼辦”的思路，以老觀念看待新問題、以老套路應對新情況，缺少創新性招法和舉措。面對嚴峻的形勢和繁重的工作任務，在工作上要求標準有所降低，幹事創業、拼搏進取的勁頭有所弱化，工作只求過得去、不求過得硬。

(三)在個人擔當負責方面，存在的不足:我能嚴格做到“在其位、謀其政、幹其事、求其效”，但也存在一些不足。

一是推動工作有點到爲止的傾向。對一些既定的事項、確定的工作，滿足於會議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進、跟蹤問效不力，致使本能很好完成的任務推來推去，最終沒了迴音、不了了之。

二是維護權威有明哲保身的苗頭。對社會上的消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，覺得多一事不如少一事，認爲只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一名黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。

三是服務基層有本位主義的現象。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心基層羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，“羣衆至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導不夠主動深入，對基層情況的瞭解主要靠聽彙報和抽查，不夠全面系統;聯繫羣衆不廣泛，直接聽取基層羣衆意見不及時不全面，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強。

(四)在糾正“四風”方面，存在的不足:

一是工作作風不務實。部署工作照抄照搬，辦法不多、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高;工作協調不夠，聯動不夠，力量整合不到位;重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大;對從嚴管理認同度低，執行制度不經常;對問題視而不見、好人主義問題屢禁不止。

二是官僚主義有擡頭。有時候對待羣衆的訴求，存在“踢皮球、推諉扯皮”等現象，效率低下，不作爲、不負責任。有時候喜歡拍腦袋決策，搞強迫命令。

三是奢靡之風有氾濫。自己在生活中能夠堅決做到不奢侈、不攀比，但受到周圍環境的一些影響，艱苦樸素的意識有所弱化。工作中，對身邊微不廉潔微浪費現象，沒能第一時間予以批評教育。

二、產生問題的原因分析

(一)思想認知與政治新常態還未同頻共振。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。大會提出的堅持全面依法治國、堅持全面從嚴治黨、維護國家安全等重大戰略部署，爲做好新形勢下教育工作提供了根本遵循。但是，我個人對這些新觀點、新思想和新要求在理解和把握上還未很好地消化吸收，沒有形成思想上和行動上的高度自覺。在推動工作中，時常會忽視基層幹部感受，爲其辦實事的思想觀念樹立不夠牢固，總認爲工作一大堆，根本抽不出時間來豐富辦實事的舉措和方式。

(二)慣性思維與新形勢新要求還不相適應。逆水行舟，不進則退。參加工作時間不短了，工作經驗也很豐富了，職務級別也到了一定的層次，還有一些過去工作中長期形成的思維方式和行爲習慣，在新形勢下，面對新要求，落實新政策，特別是在推進隊站建設、加大後勤保障力度上，還缺少與時俱進的銳氣和革故鼎新的勇氣，有些工作一時難以打破常規，衝破陳舊觀念的藩籬。貫徹落實上級的決策部署結合實際工作不夠緊密，工作創造性不足，存在以會議落實會議、以文件落實文件的情況，有些決策脫離實際，沒有取得好的預期效果。

(三)擔當精神與職責使命還有一定差距。在急難險重任務面前、在困難挑戰面前，我個人的擔當是沒得說的，態度鮮明、勇於負責、迎難而上。但在一些矛盾和敏感性棘手問題上，在堅持原則、敢於擔當、整風肅紀方面還需進一步加強。在新的形勢任務面前，對如何有效應對新情況新問題上，思路還不夠寬，方法還不夠多，擔當作爲還不夠。

三、整改措施

下一步，我將努力從以下幾個方面加以整改:

(一)狠抓問題整改。對於這次民主生活會查擺出來的問題，要深挖問題根源，對症開出“藥方”，進行認真徹底整治，並經常進行“回頭看”，確保肌體和心靈健康。

(二)強化學習教育。狠抓《黨章》、黨的十九大及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，強化宗旨意識及黨性觀念，擔當作爲、幹事創業、自覺踐行“三嚴三實”。

(三)切實轉變作風。大力倡導雷厲風行的工作作風，認真協助局黨委抓好重點工作、破解瓶頸難題、推動創新發展，切實增強敢做善成的勇氣和爭創一流的決心。

(四)自覺接受監督。堅決保持清醒認識，始終感恩組織培養，珍惜崗位、珍惜名譽，牢固樹立底線思維，把自己時刻臵於組織和羣衆的監督之下，真正讓黨紀國法成爲不可觸碰的紅線和底線。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第6篇）

新時代改革發展的需要，在政治過硬、本領高強、擔當作爲等方面深入自我剖析，要在自我革命、自我淨化、自我提升上下真功，確保適應新時代、勝任新使命，現將一些主要問題和產生這些問題的原因分析如下：

一、存在的主要問題

(一)在理論知識和業務知識學習上缺乏系統性，深鑽細研、精益求精不夠，學以致用做得不夠好

回顧自己的學習和工作歷程，我對待學習態度是端正的，把學習作爲成長的動力和進步的階梯，堅持向書本學、向先進學、向實踐學，廣泛涉獵。但對照習總書記提出的“不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊”的學風要求，差距還比較大：

一是被動學習的多，主動學習的少，在“我要學”上自我加壓不足。認爲自己在組織部門工作多年，對組工業務十分熟悉，所掌握的知識應付現在的工作完全可以了，滿足於自己目前的狀況，緊迫感少了一些，自足感多了一些，有時用工作忙作藉口，放鬆了對理論的學習，忽視了從理論素養方面來提高自身素質。

二是零碎學習的多，系統學習的少，在“學什麼”上存在實用主義態度。對理論學習不連貫不繫統，碰到什麼學什麼，學到哪裏算哪裏，沒有制訂一個系統、全面的學習計劃。平時黨建和組工業務書籍看得多一些，經濟和法律等知識學得少一些，與自己工作相關，用得上的學得多一些，相關不緊密或目前不要用的學得少一些，學習上存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，視野不寬闊，知識不全面，導致在工作中往往不能站在更高的層次來總攬全局。

三是囫圇吞棗的多，研究思考的少，在“學以致用”上實效性不強。對許多理論知識，滿足於一知半解，思考不多，鑽研不深，經常是純粹從理論本身出發，就理論談理論，就事論事，沒有真正吃透精神、挖掘、掌握實質，以致於在工作中用理論指導實踐缺乏針對性。同時由於學習的內容不繫統、不全面，“閒時少燒香，急時抱佛腳”，不能做到觸類旁通、融會貫通，思維上的“靈感”和觀念上的創意就不多，領導和駕馭市場經濟的能力和依法行政、科學執政能力還不夠強。

(二)在砥礪作風和從嚴要求上缺乏一貫性，深入基層、開拓創新不夠，在一抓到底上做得不夠。

習總書記針對領導幹部工作作風，提出“空談誤國，實幹興邦”，要求黨員幹部察實情、講實話、辦實事、求實效，不譁衆取寵，不弄虛作假，用自己的實際行動取得實實在在的成績。對照作風建設的要求，個人存在以下不足：

一是深入基層調研不夠深入，聯繫服務羣衆還不夠緊密。在××擔任××這些年，圍繞“基層黨組織規範化創建”、村級組織辦公活動場所建設、“兩新”組織黨建和社區黨建等工作，經常深入農村、“兩新”組織和社區調研督辦，但就具體工作督辦的多，圍繞困擾基層黨建工作的前瞻性問題調研還不夠。在力所能及的範圍內，特別是對住點村，辦了一些實事，解決了不少影響農村發展的問題。但在如何爭取上級和其他部門支持，發展農村經濟，門路不廣、辦法不多，爲基層解決實際問題不夠廣泛。

二是各項工作堅持高質量高標準不夠，推動創新的力度還不大。只求重點突出，一些工作只求過得去，不求過得硬。在日常工作、會議、接待和應酬中存在應付思想，沒有從根本上分析產生一些現象的原因，去尋找新的解決辦法，從機制轉變和體制的創新上去適應社會主義新時代對幹部工作和黨的建設的要求。平時在抓工作規範上做得多，抓創新上做得不夠，創特色不夠。如在如何解決幹部能上能下的問題上;在如何建立科學客觀的考覈指標體系，真正落實“以素質論人，憑實績用人，用機制管人”上;在如何創新活動載體，更好地發揮黨員先鋒模範作用上就探索得不夠。

三是在抓班子帶隊伍上存在“重用輕管”的思想，在敢抓敢管上剛性執行還不夠。自己認爲在幹部隊伍建設上，宏觀管理靠市委，具體管理靠單位，不要多管，還認爲有的領導幹部資歷不比我淺，年齡不比我小，不敢多管，沒有履行好出主意、當參謀、做助手的職責，造成幹部管理中還存在“制度不健全、措施不過硬、方法不靈活”的現象，致使少數幹部作風飄浮，紀律鬆弛，羣衆觀念、宗旨觀念淡薄，沒有從“爲官一任，造福一方”的使命感上強化自身的職責，切實擔當起擔子。

(三)在嚴守紀律和發揚傳統上缺乏持續性，防微杜漸、自我警醒不夠，廉潔自律要求還不夠高

作爲一名黨員幹部，我十分珍惜自己的榮譽，十分珍惜自己的崗位，十分珍惜自己的人格，注重自己的言行舉止，注重自己的品行操守，注重自己的朋友往來，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。在生活中，堅持艱苦奮鬥、勤儉節約之風;在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按紀律和政策辦事，可以說，在大節上我管住了自己。但對照黨員領導幹部廉潔從政要求，作爲××，我認爲在以下方面還做得不夠：首先，從源頭上有效遏制選人用人不正風氣上做得還不夠。在加強幹部日常考察，研究制定科學合理的領導幹部考覈指標體系上還不科學，沒有按照當前廣大幹部羣衆對用好管好乾部的強烈願望來規範組織工作，沒有使組織工作的關口前移，從源頭上遏制選人用人上的腐敗現象。對個別人拉關係，走上層路線，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的現象沒有以對黨的事業，對幹部羣衆高度負責的態度來旗幟鮮明的進行抵制，客觀上給一些用人上的自由主義行爲留下了空子。其次，在自身廉潔自律要求上還有待加強。個人在與朋友禮尚往來的交往中，在一些私人吃請方面也注意不夠，明知是不該去的吃請也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現。

二、產生問題的根源

深刻剖析自身在黨性方面存在上述問題的主觀原因，主要表現在以下幾個方面。

(一)放鬆了對自身學習的嚴格要求。無數事實證明，思想滑坡與學習放鬆有關，能力弱化與學習不夠有關。“形勢逼人，不進則退，任務逼人，不學則退”。自己作爲一名領導幹部，忽視了堅持學習的重要性，沒有從戰略的高度充分認識到系統的理論知識和成熟的戰略思維，對於幹部尤其是領導幹部在在正確處理當前改革、發展和穩定中遇到的各類深層次矛盾上極其重要的意義。沒有養成任何時候都非常重視學習的良好習慣，對學習抓得不緊，堅持得不好，缺乏激情，缺乏“鑽”、“擠”的釘子精神。

(二)淡化了理想信念和宗旨意識。一是在責任心上存在差距。認爲組織工作上有市委撐着，下有基層黨委擔着，主人翁精神不強，責任擔當不硬，沒有一股強烈的責任意識和神聖的使命感，一定程度上存在安於現狀、消極守成的情緒。二是在勤於進取、建功立業上存在差距。對以人爲本的工作方法雖有認識，但囿於部門職能來看部門職責，沒有突破部門工作的思維方式，擺脫不了日常性的工作糾纏，事必躬親，導致既累了自己又不利於充分調動副職和幹部的積極性。三是在多爲集體分憂、竭力維護大局上存在差距。雖然對自己分管的工作能夠努力做到盡職盡責，但對於全局性的其他工作，主動性不強，竭盡全力分憂解難不夠。

(三)放鬆了黨性鍛鍊和自身修養。總覺得要求自己也較嚴格，自我感覺良好，放鬆了黨性鍛鍊和自身修養，沒有自覺地去提升思想境界。首先是在工作上求平穩。怕出差錯，怕添亂子，怕工作力度過大影響中心，怕改革的步子過快影響工作的連續性，對全局不利，對事業不利，對自己開展工作不利。過多的顧忌別人對組織部門的工作怎麼看，存在本位主義的雜念。其次是在做人上求和諧。怕越位，怕越權，怕招惹是非，敢作敢爲的心境受到了這些顧忌的壓抑。再次是在處理同志之間的關係上搞平衡。怕遭人非議，受人誤解。爲了密切關係團結同志而不敢開展積極的思想交鋒，甚至還迎合一些不正確的作法，在原則面前搞折衷。同時，在廉潔自律上只求過得去，不求過得硬，放鬆了對自己的嚴格要求，認爲只要大事不出格，小事就無所謂，爲自己劃定的廉潔自律防守底線不硬，一個“嚴”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風”的境界還有距離。

(四)淡薄了密切聯繫羣衆的觀點。人民羣衆既是我們的衣食父母，又是我們的服務對象，保持與人民羣衆的血肉聯繫，堅持走羣衆路線的工作方法，是我們事業成敗的根本所在。對照自已存在的許多問題，基本的一條就是淡薄了密切聯繫羣衆的觀點。一是從思想上牢固樹立走羣衆路線意識做得不夠。自己對走羣衆路線這個黨的“傳家寶”認識不深刻，沒有從思想上真正牢固樹立凡事都從羣衆中，來到羣衆中去，一切爲了羣衆，一切依靠羣衆的觀念，在工作中也沒有抽出足夠的時間作深入的調查研究，沒有更全面地傾聽羣衆呼聲，理解羣衆心願，存在“關門議人，關門議事”的現象。二是從根本上確立依靠羣衆的思想方法做得不夠。主要體現在調動幹部羣衆的積極性，激發他們的工作熱情作爲組織工作的落腳點方面存在差距。如經常找幹部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、瞭解他們的思想動態做得很不夠。又如充當幹部“孃家人”的角色，幫助他們解決工作和生活中的困難，雖然做過許多努力，但自認爲還是做得不夠。三是從感情上親近羣衆，與羣衆建立血肉聯繫的思想作風做得不夠。艱苦深入的工作作風欠缺，缺乏與羣衆打成一片，同甘共苦的思想，客觀上淡漠了與羣衆的感情。

以上這些剖析，問題查擺不一定全面準確，原因分析還不夠深刻透徹。古人云：知恥而後勇。作爲一個走上縣處級領導幹部崗位的同志來說，今後的路還很長。我誠懇地希望領導和同志們多多給予批評幫助，使我能真正地、更好地在思想上、政治上、作風上、生活上洗滌自己的灰塵。我一定把這次學習教育，作爲自己人生的一個“加油站”，接受教育的大課堂，不斷地自警、自省、自勵，進一步加強學習，增強黨性，廉潔自律，真正使自己在思想上有明顯進步，政治上有明顯提高，紀律上有明顯增強，作風上有明顯改進，使自己真正成爲一名新時期合格的共產黨員和稱職的領導幹部。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第7篇）

根據縣委關於開好2019年度黨員領導幹部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛徵求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。

一、上年度整改措施落實情況

1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恆的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。

2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立羣衆觀點，忠實地執行黨的羣衆路線。以解決“四風”存在的突出問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，以廣大羣衆是否滿意作爲檢驗標準。

3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善於克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善於從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。

4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上築起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民羣衆的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規範個人行爲;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行爲發生。

二、存在問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。

2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關係，以後會更加加強政治紀律和政治規矩。

3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示彙報太少，自認爲只要做好本職工作就行了。

4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認爲只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗臶鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。

5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗臶鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。

6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮鬥的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安於現狀，認爲先進難當、比下有餘、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。

7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認爲現在條件好了，可以吃好、用好一點。

三、產生問題的原因分析

1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。

一是沒有將理論學習放在一個重要的位臵上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。

二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、工作作風不紮實，工作質量有待進一步提升。

一是工作作風上有時比較鬆懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。

二是在具體的工作上思路不寬，只限於宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足於一般號召，對於如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化心靈、指揮行動的重要法寶。

四、整改措施

1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恆學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

2、以工作作風的轉變，增強服務羣衆的能力。

一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意爲人民服務的宗旨意識轉化爲實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在羣衆立場謀劃工作，多爲羣衆辦好事、解難事。

二是經常深入基層、深入羣衆、深入瞭解轄區情況。堅持深入農戶家中瞭解羣衆的所需所求，切實爲羣衆解決實際困難，推動工作創新發展。

三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對於上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對羣衆反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。

3、提高黨性修養，堅定理想信念。

一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。

二是堅持向先進看齊，以先進典型爲榜樣，學習他們心繫羣衆、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意爲人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模範帶頭作用。

三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地爲人民羣衆辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取羣衆營養，不斷加深與人民羣衆的感情。

4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。

一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和幹部羣衆的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。

二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，牢固樹立公僕意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴於律己、廉潔奉公、兢兢業業、乾乾淨淨地做好各項本職工作。

三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行爲發生。

不忘初心牢記使命民主生活會個人發言材料（第8篇）

按照專題組織生活會要求，我重點從通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況、對照黨章黨規查找差距、發揮黨員先鋒模範作用等方面檢視問題，深刻剖析，通過深刻剖析問題產生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。同時我堅持問題導向、嚴字當頭，着重檢視以下三方面不足和問題：檢視通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況；檢視對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣衆提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位；檢視發揮黨員先鋒模範作用情況，立足崗位、履職盡責做得怎麼樣，爲身邊羣衆做了什麼實事好事，還有哪些差距。會前我通過和同志們開展談心談話，相互提醒、交流提高等方式，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎。下面我發言，懇請在座的同志們提出批評意見，我將虛心接受，及時改正。現對照檢視如下：

一、盤點自己的學習收穫及提高方面

1、進一步學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、《準則》、《條例》，對照制度要求認真查找自身存在的問題，將學習和實際工作結合在了一起，在推動工作提升方面有所提高。很多遺留下來的問題，我梳理出來，針對每一項的問題都找到了相應的對策，讓各個部門的負責人分別認領了工作任務，解決了許多本以爲解決不了的問題。

2、工作的積極性更加的高了，工作的效率有所提升。一是改進了工作中慵懶的情緒，不再幹什麼事情都拖延，做到了今天的事情今天就完成，絕不再拖到第二天。二是改進了自己工作的方法，每個月對自己的工作情況做好總結，把好的經驗積累起來，然後運用到實際的工作中，提高自己辦事的效率。

3、政治思想水平有所提高，考慮問題更加的長遠了。在學習的過程中，我考慮問題不再只是單純的現在自己的角度，而是可以現在大局的角度，以單位的整體發展爲契機，即便付出多一點也不介意。同時我提高了對自己的要求，不再抱有“不求無功但求無過”的心理，做一件事情都要成一件事，而不是得過且過。

4、明確了自己模範帶頭的責任，明白了作爲一名黨員就是一面旗幟的道理，能夠想在上面做在前面了。一是帶頭做好了黨建工作，組織黨員做好了黨的政策知識的學習，召開主題黨日活動以及組織生活會等。二是帶頭做好了扶貧工作，首擔工作隊長，引導工作隊員做好了走訪調查幫扶的工作。三是帶頭做好了考覈的工作，不僅嚴格考覈別人，更是嚴格考覈自己，激發了員工幹事創業的積極性。

二、檢視問題情況

（一）檢視通讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。一是學習的深度不夠。雖然通過參加集中學習和個人自學，系統學習了《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，認真摘抄了兩本書中自己感觸較深的段落，撰寫了4篇不忘初心、牢記使命心得體會，針對黨性修養、脫貧攻堅工作、黃文秀同志先進事蹟和新時代武威精神進行了大會交流發言。此次學習讓自己在原有學習的基礎上進行了一次理論學習的洗禮，學習的系統性和規範性有了進一步的提高。二是圖學習的便利、找學習的捷徑、翻學習的花樣多，靜心、潛心、精心讀原著、學原文少，悟原理更少。作爲黨員，捫心自問，究竟看了多少遍原文？確切地說，只讀了一遍，摘抄了筆記，而且不精。究竟悟了多少原理？確切地說，精讀不夠，有時不甚理解、走了過場，甚至是爲了應付檢查、裝點門面，沒有在“學懂、弄通、做實”上下功夫。

（二）對照黨章規定的黨員條件和義務權利,對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照羣衆提出的意見建議等方面。通過對照黨章規定的黨員條件和義務權利等方面，共檢視出自己存在的具體問題：問題一：理論學習不夠刻苦。整改情況：嚴格落實黨工委理論學習制度，制定個人短期、長期學習計劃，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統地學習黨章、《準則》《條例》等黨內法規，全面通過學習，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實處，提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。整改後存在問題：忙於業務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，仍存在淺嘗輒止和半途而廢的現象。問題二：嚴於律己做得不夠。在執行制度方面要求他人更多，對自己則相對寬鬆，比如在考勤制度的遵守方面，總是要求其他同志有事時一定要履行好請銷假手續，但對自己則有時以開會、報材料等事情爲藉口，沒有履行請銷假制度，而爲自己開脫。問題三：批評和自我批評武器用的不好。沒有把批評和自我批評這個武器用好，存在老好人思想，能不批評的就不批評了，確實需要批評的，往往也是避重就輕，不敢大膽說真話，不能針鋒相對的指出問題。

(三)發揮黨員先鋒模範作用情況。本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標準嚴格要求，自覺爭當模範，但也存在一些問題。一是幹事創業擔當精神不足。對於覺得不十分重要的事項，投入精力不足，研究工作不多，不徹底，雖然不缺少在工作上想辦法、花心思的勁頭，但卻缺少一些創新的意識和舉措，有時面對工作難題的時候過於謹慎，怕出現失誤。導致工作中畏手畏腳，信心和動力不足。二是自律意識不夠強。自認爲在廉潔自律方面做到堅持原則，在大是大非面前能夠立場堅定，具有一定的政治敏銳性和政治鑑別力，但對加強作風建設的經常性持久性認識不夠深刻，慎獨慎微、勤於自省堅持不嚴格不徹底，有自我放鬆現象，沒有做到防微杜漸。三是服務的宗旨意識不強，覺得自己每天的工作很忙，根本抽不出時間去關心別人，同時助人爲樂的精神發揚的不夠好，特別是在基層開展精準扶貧工作的時候，沒有結合實際找到更加有效的幫扶的措施。

三、產生問題的原因分析

從深層次分析存在上述問題的原因，根源在於以下四個方面: 

1、理論學習不夠深入。存在重日常業務工作?輕政治理論學習的傾向，沒有把學習當作一種責任?一種境界的自覺行動，即使抽出時間學習，也是片面地注重知識的實用性，現學現用多?學而備用少，認爲基層幹部學習政治理論不太實用?不大需要，抓好落實就行，業務學習上滿足於一般文件?時事政策，缺乏深學苦讀，缺乏系統學習。在運用理論指導實踐時，也經常是以幹代學，沒有真正做到學以致用?用以促學。 

2、理想信念不堅定。作爲一名普通黨員，雖經黨培養多年，但沒有經歷過血與火的考驗，沒有經歷過艱苦歲月的磨礪，對黨的性質?綱領沒有切身體會，很少去思考“我是誰，爲了誰，依靠誰”的問題。更多的是爲了工作而工作，爲了完成任務而工作，不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是爲了什麼。加上平時忙於事務，放鬆了思想武裝，認爲理想信念是比較虛的概念，與自己實際從事的工作關係不大，其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。 

3、黨性修養不夠。隨着時代的不斷髮展，社會的不斷進步，工作環境的不斷變化，慢慢放鬆了對自己的要求，黨性鍛鍊的積極性?主動性和自覺性逐漸減弱，很多時候把自己混同於一般羣衆，總覺得自己參加工作以來，一直兢兢業業，也吃了不少辛苦，責任心?事業心還過得去，自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造，共產黨員的表率作用發揮得很不夠。 

4、服務羣衆宗旨意識淡薄。爲基層服務?爲羣衆服務的公僕意識淡化，沒有真正做到想羣衆之所想，急羣衆之所急。對羣衆比較關注的問題，不能設身處地爲羣衆着想，而是產生“事不關己高高掛起”的錯誤思想。對羣衆來訪，心理容易產生厭煩情緒，特別是對一些信訪老戶?纏訪戶始終抱有一種偏見，總認爲他們是在胡攪蠻纏，是在強詞奪理。這種戴着有色眼鏡看人，拿自己的標準去評價別人，本身就是缺乏爲民服務意識的具體表現。 

四、努力方向和整改措施 

1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關係，養成良好的學習習慣。認真系統地學習馬列主義?毛澤東思想?鄧小平理論?“三個代表”重要思想、科學發展觀、重點學習總書記關於新時代中國特色社會主義思想，學習習總書記關於紀檢監察體制改革新要求，不斷提高自己的理論水平、政治敏銳性和政治鑑別力。積極參加黨委中心組理論學習，不斷提高自己的政治素質和理論水平。同時，堅持學習理論與實際工作相結合，圍繞新城規劃建設?城市管理?社會治理等等，虛心向書本學?向領導學?向同事學，在實踐中學，在實幹中學，不斷增強自己開拓創新?務實奮進的自覺意識。 

2、增強黨性鍛鍊。堅持黨的基本路線不動搖，始終同黨中央保持思想上?政治上和行動上的高度一致。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺踐行羣衆路線。切實開展好“三進三幫”活動，深入基層村組，傾聽羣衆呼聲，問計於民，問需於民，將羣衆需求作爲自己的工作要求，對所包的村，做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍，傾聽意見，宣講政策，制定切實可行的幫扶計劃，使其儘早脫貧。同時，工作中，還要多與身邊的老黨員?老幹部?老同志學習，堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛鍊的實踐，把做優每一個工作環節都當作黨性鍛鍊的一個細節。 

3、轉變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業精神，腳踏實地地做好本職工作，工作中做到考慮問題三思而後行。信訪工作中，對重點穩控對象進行一次全面深入排查梳理，同時，制定切實可行的包保化解方案，確保做重點穩控對象工作家家必到，變上訪爲下訪。樹立強烈的時間觀念?效率觀念?質量觀念，切實落實一線工作法，堅持每天深入工作一線或幫辦工程現場，每週六督辦會辦推進重要事項，按照“今天再晚都是早，明天再早也是晚”的工作要求，用最短的時間完成工作任務。積極應對突發問題，做到在第一時間發現問題，第一時間進行處置，第一時間把問題消滅在萌芽狀態。 

4、加強工作創新。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新，促進工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終貫徹落實區委、區政府，新城黨工委、管委會各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。在黨政辦工作中，進一步細化、量化、簡化辦事流程，方便羣衆辦事;優化完善工作方式方法，當好班子成員之間的“連心橋”;積極開展調查研究，當好黨工委、管委會主要領導的參謀助手，讓新城幹部職工心往一處想，勁往一處使，爲來龍經濟社會發展貢獻力量。 

5、加強自身修養，增強自省意識。對照職責要求，找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。爲人民掌權、爲事業用權，讓人民就滿意，使組織認可。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，認真學習中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持按章辦事，自覺把自己置於羣衆的監督之下，加強自我約束，管好自己，管好家人，管好身邊人，自覺接受黨組織和人民羣衆的監督。

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