黨員幹部個人黨性分析報告

按照組織學習安排，通過近期對二十大精神的學習，結合貫徹精神，本着實事求是的態度，按照有則改之，無則加勉的要求，對照《水電六局紀檢幹部教育整頓自查表》進行了自查，將自己思想、學習、工作等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的問題

我對自己思想、學習、工作等方方面面進行了深刻反思，自己無論在工作能力、工作水平等方面，與組織對我的要求和工作崗位要求還存在一定差距，主要表現在以下幾點：

(一)能夠認識到學習的重要性，但不全面、不繫統，學習效果不明顯。黨的二十大召開後，我認真學習了二十大精神和新《黨章》等精神的自學，通過學習，我對習近平新時代中國特色社會主義思想有了深刻的理解，提高了自己的政治覺悟，堅定了理念信念。但因工作和個人原因，沒有騰出更多的時間去學習，閒了抓緊學，忙了就沒學，導致學習效果不明顯。

(二)能夠理論聯繫實際學習，但深度、廣度不夠。在學習黨的理論知識和精神中，我能堅持理論聯繫實際，把精神要求與綜合業務工作實際結合起來，在工作中及時查找差距和不足，提出合理建議。但因自己知識水平、理解程度、工作閱歷等方面的侷限，加之坐在辦公室時間多、走出去時間少，片面理解多、深入思考少，有時對二十精神的理解存在斷章取義，聯繫實際存在不現實的空想，工作上存在”實用主義”突擊學習傾向，往往遺漏一些重要的東西，導致對黨的先進思想的轉化、吸收效果不夠好。

(三)能夠腳踏實際做好本職工作，但主動性、創造性不夠。在工作中，我能按照公司部署，聯繫崗位責任要求，竭盡全力做好本職工作，對領導交辦的工作任務能按時完成。但有時在工作中統籌協調不夠大膽，存在畏難情緒;對工作中出現的新問題、新矛盾把握不準，思維缺乏新意、創造性不夠，按部就班較多。

(四)能夠轉變作風嚴於律已，但還存在約束不嚴現象。在工作作風方面，我能用《黨章》要求自己，保持共產黨員的純潔性;按照黨風廉政建設責任制要求廉潔自律，奉公守法。存在的主要不足時有時有懈怠思想，在勞動紀律上的自我約束不夠嚴格，上班時偶有做與工作無關的事情等不好現象。

二、存在問題的原因

(一)思想認識不夠深入。自己在貫徹精神、落實科學發展觀上存在的一些問題，從表面上看是工作忙碌，從深處看是重視不夠。沒有正確認識自身和工作與外界變化的差距，沒有與時俱進地抓學習。

(二)服務大局意識不強。雖然自己工作中儘量恪盡職守，但是沒有用發展的眼光、全局的思維，正確認識區局國稅工作的新要求，思維轉換不快，工作適應性有待提高，統籌協調能力不足。

(三)紀律約束還不夠牢。自己在日常生活中，有時放鬆了自我約束，這說明自己在在黨性約束上還不夠嚴，還不完全具備優秀共產黨員的標準。

三、整改措施及努力方向

(一)強化學習提素質。堅持理論聯繫實際的馬克思主義學習，制定合理學習計劃，把學習黨的精神與稅收工作緊密結合起來，深刻理解黨的思想和理論，在學中思、在學中幹，做到全面領會提高，真正做到以學習促工作;對工作方面存在的問題深入實際搞調研。

(二)創新方法促落實。黨的報告要求提高自主創新能力，自己要解放思想、與時俱進、創新思維、大膽工作，遇到問題多動腦思考、多溝通協調、常請示彙報，提高工作能力，激發創新思維。

(三)轉變作風服好務。今後，要盡職盡責地爲羣衆、爲公司服好務辦好事，積極探索，大膽工作，創新工作舉措，力爭實現各項工作新突破。做有責任心的人，能夠做到不因事大而難爲，不因事小而不爲，不因事多而忘爲，不因事雜而錯爲。

(四)求真務實當模範。學習中央 “八項規定”， 堅持求真務實之風，自覺維護集體榮譽;工作中以身作則，區局禁止的堅決不做，要求別人做的自己率先垂範，要求別人不做的自己堅決不做，注意工作方式和方法，提高工作技能和技巧，踏踏實實幹事，發揮黨員的模範帶頭作用。

(五)清正廉潔嚴律已。樹立正確的價值觀、人生觀，牢記兩個“務必”，大力落實廉政建設要求，自覺遠離各種不良現象，堅決做到不請客送禮、不行賄受賄、不佔國家便宜，履行廉政承諾，做一名清正廉潔、黨性純潔的好乾部。