黨員先鋒指數考評個人自評表
附件1
黨員先鋒指數考評個人自評表
(2020年度)
指數 | 考 評 內 容 | 自評得分 | 自評說明 | |
基本指數(100分) | 政治素質(20分) | 牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”(5分),帶頭貫徹執行中央、省委和公司黨委的決策部署,自覺服從組織分工安排(3分);認真履行黨員八項義務(3分),正確行使黨員權利(3分);嚴格遵守黨的組織制度(3分),嚴守黨的政治紀律和政治規矩(3分),做到令行禁止。 | 20 | |
學習提高(15分) | 積極主動開展思想政治學習,第一時間學習貫徹中央、省委和公司黨委重大決策精神(5分);嚴肅認真參加中央、省委和公司黨委組織的各類黨內教育實踐活動(4分);認真參加黨的組織生活,黨支部“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會等全年出席率不低於80%(4分);積極參加公司組織的各種學習競賽活動(2分)。 | 14 | 入司時間較短,業務拓展佔據較多時間,應合理安排出差時間,儘可能多參加學習競賽活動 | |
崗位履職(20分) | 愛崗敬業,責任心強,能較好地完成各項工作任務,個人年度考覈不低於C(10分);忠於職守,奉獻擔當,爭先創優,面對困難能做到衝鋒在前,發揮先鋒模範作用(5分);真抓實幹,主動思考,積極爲本單位工作、公司發展提出意見建議(5分)。 | 19 | 應更爲積極的爲公司發展提出合理建議 | |
服務羣衆(15分) | 堅持黨的羣衆路線,樹牢宗旨意識,主動團結羣衆,力所能及幫助周邊羣衆解決實際問題(10分);積極參與各類志願服務和社會公益活動(5分)。 | 14 | 應更爲積極地參與各類志願服務和社會公益活動 | |
基本指數(100分) | 遵紀守法(15分) | 嚴格遵守黨章黨規黨紀、國家法律法規,執行黨風廉政建設和反腐倡廉各項要求,始終保持清正廉潔政治本色(5分);嚴格落實中央八項規定精神,持之以恆反對“四風”(5分);深入落實公司廉潔從業管理辦法等各項規定,帶頭遵守公司各項規章制度(5分)。 | 15 | |
弘揚正氣(15分) | 在大是大非面前始終站穩政治立場,在錯誤言行面前敢於抵制(5分);帶頭學習弘揚財通文化,自覺踐行財通核心價值觀和企業精神(5分);自覺抵制歪風邪氣,反對、破除封建迷信(2分);帶頭弘揚職業道德、社會公德、家庭美德,弘揚正能量(3分)。 | 13 | 更多維度的學習弘揚財通文化,自覺踐行財通核心價值觀和企業精神 | |
合計 | 95 | |||
正向加分指數 (10分封頂) | 在各類急難險重、克難攻堅任務中作出重大成績(1-3分)。 | |||
在完成公司年度重點工作任務中作出較爲突出的成績(1-3分)。 | ||||
代表公司參加上級黨組織舉辦的黨建活動(1分)。 | 1 | |||
年內獲得行業、上級黨工團組織和公司各類表彰獎勵(0.5-2分)。 | 1 | 供應鏈金融應用試點落地公司 | ||
其他情形(0.5-2分)。 | ||||
合計 | 2 | |||
反向否決指標 | 理想信念缺失,政治立場動搖,傳播政治謠言和有損黨、國家、政府及公司形象的言論;沉迷於各類宗教和封建迷信活動。 | 0 | ||
嚴重違反公司廉潔從業管理辦法、執業行爲規範等相關規定。 | 0 | |||
宗旨觀念淡薄,服務羣衆意識差,存在利己主義或損害羣衆利益的現象,在處理急難險重工作任務等關鍵時刻,推諉退縮。 | 0 | |||
工作消極懈怠,不思進取、不負責任、不敢擔當,不起先鋒模範作用,落後於普通羣衆。 | 0 | |||
在工作中搞不團結,破壞團隊和諧穩定;組織、參與非正常上訪或羣體性事件。 | 0 | |||
組織紀律散漫,無正當理由不按規定參加黨的組織生活、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事。經常性不按時足額交納黨費。 | 0 | |||
行爲作風不端,違反社會公德、職業道德、家庭美德,貪圖享受,奢侈浪費,追求低級趣味。 | 0 | |||
其他情形。 | 0 | |||
合計 | 0 | |||
自評總分 | 97 |
黨員本人簽名: 年 月 日
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