德工作總結(精選多篇)

第一篇：德少工作總結

嵩市國小德育工作總結

(2014-2014第二學期)

本學期我校的德育、少先隊工作本着紮紮實實，開拓創新的原則，認真學習胡錦濤書記科學發展觀精神,圍繞我校教育工作的重點，先後開展了一系列主題教育，積極有效的開展了形式多樣的活動。教育思想不斷深化，少先隊活動豐富多彩，基礎建設紮實推進，工作機制不斷完善，學校德育、少先隊工作呈現出朝氣蓬勃的新局面。

一、加強德育隊伍建設

（1）、構建一支政治素質高,能力修養強,作風樸實、道德高尚的、穩定的德育工作隊伍。利用每週一次的會議組織班主任理論培訓,提高素質,增強責任感。

（2）、嚴格考覈班主任工作,包括衛生、規範檢查、兩操評比、班內宣傳、班校會情況、各種上交資料等,每月向全校公佈,並計入班主任業績檔案中。

①班級管理,講求實(抓落實不留死角),細(細緻入微),牢(定規矩並抓牢,不鬆懈)

②教育活動,講求豐富多彩,體現時代性,實效性,針對性以及創新精神。

二、抓好德育常規教育

１、堅持不懈地抓好了《守則》、《規範》的養成教育。重點放在了文明禮儀、清潔衛生、學習習慣、節約糧食和安全(請你關注：)教育上。爲形成一個良好的班風、校風,開學後,各班主任立即組織學生學習貫徹《中國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》、《中國小生禮儀規範》以及我校各種規章制度,並做到及時檢查學生的行爲習慣,發現問題及時處理。

2、堅持了常規檢查評比。檢查評比做到了客觀公正。並且把清潔衛生的打掃和保持作爲檢查評比的重點。堅持把學生檢查與教師值日相結合每天公佈檢查情況。

3、爲幫助家長樹立正確的教育思想,抵制社會大小環境對學生的不良影響。開學初組織住宿生家長各召開一次家長會議;利用教學開放日召開了全校學生家長會併成立了家長學校委員會組織。

5、嚴格規範升旗儀式,利用校園廣播、國旗下講話對學生開展安全衛生教育，愛國主義教育，對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的宣傳教育。

6、繼續加強對學生的行爲養成教育,培養學生的自主管理能力,充分發揮少

先隊文明監督崗職能作用,監督崗成員參與學校班級日常工作的檢查與評比,做好當日的值班記錄,發現問題及時處理解決。

7、繼續加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,毒品知識教育的主題活動,通過辦手抄報、出專刊、圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸到孩子們心中,培養他們遵紀守法的良好習慣。

三、針對主題進行各項活動，在特色中成長。

作爲少先隊工作者就應該抓住良機，營造氛圍，創造性地規劃少先隊活動內容，並做到每月都有活動主題，採用生動活潑的形式，讓隊員們在活動中，知識得到進一步擴充，能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動爲主線；以開展主題、形式多樣的班隊會活動爲載體。本着“年度有主線，月月有主題，天天是活動，處處受教育”的原則，充分發揮少先隊組織在學校各項工作中的橋樑和紐帶作用。

（1）、開學初，開展了“安全教育周”活動，各班利用一週晨讀時間對學生進行各種安全教育育，養成教育，增強學生的安全意識，鍛鍊學習的安全防範能力。各班在對學生進行安全教育的同時，也認真作好了記錄。

（2）、利用“教師節”對學生開展一系列感恩教育，讓學生體會到老師對他們的含莘茹苦的教育，激發熱愛老師的情感。學生通過“四個一”，對老師說一句感謝的話，給老師一個擁護，送給老師一份禮物，爲老師做一件力所能及的事，來表達他們對老師的熱愛與尊敬。

（3）十一期間組織學生觀看慶祝活動，接受愛國主義教育，讓大家爲祖國的強大感到驕傲與自豪。同時在學校裏開展徵文活動，寫出自己對祖國的熱愛；開展座談班會活動，讓同學們在討論中體會到祖國的強大。

（4）加強對住宿學生的安全管理。每天安排兩位值班老師和一位值班校委住值班室，監督住宿生定時休息，定時起牀，每天三次點名，確保學生在校安全。同時由值班校委帶領學生每天早晨晨練，增強了學生體質，也鍛鍊了意志。

（5）11月9日舉行了防火防震逃生演練活動，全校師生共同參加這次演練活動。演練分兩個步驟進行：一是地震發生時的躲避演練，二是震後的逃生演練。每個教師都進行了分工，各教師按分工負責各自的區域，整個活動井然有序。通過這次的防震演練，教給了學生震時應採取的防護措施和方法，最大限度地降低地震帶來的損失，從而提高了師生緊急、自救自護和應變的能力。

四、創建和諧平安的校園環境

加強校園衛生工作,落實責任到班,作到“三打掃、兩維護”,堅持每天兩次檢查,使校園環境衛生有了較大改觀。繼續搞好綜合治理,藉助社會有關力量搞好周邊環境,繼續搞好我校與本鎮派出所警民關係,增強打擊力度,使我校的周邊環境有所好轉,基本杜絕打架事件。強化學生進出校園必須有班主任開條的制度、住宿生請假由班主任批准帶班領導簽字制度,保證了正常的教學秩序。協助體育組組開展了各類體育比賽,比賽中滲透了德育內容,營造德育氛圍。爲了創建良好的育人環境,學校投入了大量資金進行了校園美化和班級亮化建設。

五、拓寬“校家同創”空間，形成家校共建和諧局面

1、人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”，由此可見，家庭教育對學生思想品德的形成有着至關重要的作用。因此，學校重視和發展家庭教育，開展好每一次家訪工作，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質教育的認識水平，把家庭教育與學校教育緊密結合起來，共同關愛學生。現在，家長已成爲我校與家庭聯繫的紐帶，成爲學校教育和家庭教育交流的橋樑，融洽了家校關係，形成了學校工作家長支持，家教困惑學校幫助的良好局面。

2、繼續辦好家長學校,提高家教水平。家長學校工作始終是我校整體工作的重要組成部分，經過數年的不斷總結，已經逐步走向科學化、規範化的軌道。我們的家教工作是家庭、學校的教育目標達到一致，教師與家長的關係更加密切，家長理解、支持學校的各項工作。學生在愉快、寬鬆地學習、生活。

3、成立留守孩關愛領導小組，建立“義務家長”隊伍，學校要求班主任、課任老師與留守孩“結對子”，掌握留守孩的基本情況，每個月進行一次家方，每個月與家長通一次電話，關心學生的精神成長，注意學生的心理生活，彌補留守兒童親情的缺失。

回顧半年來的德育工作，有成功也有失意。今後，我們全體德育工作者將在學校的正確領導下，決心不斷探索行之有效的德育工作途徑，安排適合學生年齡特點的德育工作內容，充分發揮德育目標體系的導向性、針對性，促進德育訓練的養成性，使德育工作的實效性不斷得到提升。我們相信，通過全體師生的共同努力，我們的德育工作將會做得越來越好！

第二篇：德春運工作總結doc1

德欽縣交通運政管理所2014年春運

工作總結

在州運政處和縣委縣政府及交通局的正確領導下，我所同各運輸企業一道，按照雲南省公路運輸管理《關於認真做好2014年道路春運和安全工作的通知》（雲運客管

[2014]243號）和迪慶州交通局《關於認真做好兩節及春運期間安全生產工作的通知》（迪交安（2014）64號）文件精神，結合我縣的實際情況有針對性的開展了春運工作。按照“三個代表”重要思想要求，把維護廣大人民羣衆的根本利益作爲春運工作的出發點和落腳點，認真貫徹《道路運輸條例》和《道路旅客運輸及客運站管理規定》，緊緊圍繞“安全第一、優質服務、客貨兼顧”工作中心，加強領導，周密部署，通力協調，狠抓安全。

春運期間，我所組織投入客運運力 輛，安全運送旅客 人次，廣大旅客走得及時、走得安全、走得有序、走得滿意，順利實現了我所2014 年道路春運“以人爲本、平安春運”的工作目標。

一、領導高度重視。春運工作事關社會的安定和人民羣衆的生命財產安全，任務艱鉅，意義重大。爲把

2014 年春運準備工作做得更爲充分，我所根據以往春運工作經驗，將客車檢測、駕駛員教育與排查等工作儘量前置。在州處下達文件後我所迅速組成以所長斯那江初爲組長的春運工作領導小組。全面佈置了春運工作，統籌規劃，健全機制，統一組織協調，認真紮實開展好道路春運各項工作。

第三篇：行德幼兒園工作年終總結

今歲今宵盡，明年明日催，時光荏苒，轉瞬又是一年，在這辭舊迎新之際，我們不禁要回想過往，展望未來……本學期，在縣教委的正確領導下，在社會各界的關心支持下，我園取得了驕人業績，當然，我們也看到在工作中還存在許多不足，爲了找出不足，以便今後更好的開展工作，現將本學期工作總結如下：

一．明確辦園方向，推行目標管理。

本學期，我們統一了班子成員的思想認識，進一步明確了辦園方向。對照省示範園的標準，在硬件方面做了更新和完善，配置了現代化的教育教學設施：總園新增設一個活動室，分園添置了消毒櫃和空調等設施；在軟件方面，班子成員團結協作，各負其職，勤政廉政，創新工作，處處成爲教職工的表率，建成了一個強有力的領導集體，構建了一個科學的管理網絡，形成了園長統一領導，分級管理，各職能部門分工負責，園長監督的互動式管理網絡，促進了各級組織積極發揮其職能作用，使全園各項工作協調運轉：黨支部加強了對工會、團支部等組織的領導，並充分發揮黨員的先鋒作用，加強了對全體教職工的思想政治工作，鼓勵要求上進的青年自覺向其靠攏，成爲全園各項工作的戰鬥核心；工會積極發揮了橋樑紐帶作用，積極創建了教職工之家，依法維護了教職工的合法權益，推進了幼兒園的民主建設；團支部參加了“青年文明號”的創建，並且針對年輕人特點，開展了豐富多彩的活動，不斷提高了團員的思想業務水平，使許多年輕教師成爲思想紅，業務精的教學能手；婦女會繼續開展了“巾幗示範崗”活動，以優質的服務，優秀的業績回報幼兒、家長和社會，得到了社會各界的一致讚譽。同時，園內的計劃生育、綜合治理和師生的安全法制工作，也取得了一定的成績。

在園務管理中，我們還實施了目標管理，園長與教育局簽定目標責任狀、教職工與園長簽定目標責任狀，學期末根據目標的達成度進行考覈。同時我們在廣泛徵求教職工意見的基礎上進一步修訂、完善了有關規章制度和崗位責任制，在去年“四制”改革的基礎上，進一步完善考覈方案，強化平時的過程考覈，做到多形式，多渠道，多方位考覈，並將考覈結果與年終考覈、調資、職評等掛鉤，充分調動了教職工工作的積極性。

二．更新教師觀念，促進整體優化。

本學期，我們繼續重視提高教師的思想素質。每月組織全園教職工集中政治學習一次，總園和分園自行組織學習一次。主要學習黨的十六大精神、江總書記關於“三個代表”的重要論述和關於教育問題的談話及《公民道德建設實施綱要》.通過學習原文，談體會，交流心得等形式，使廣大教師領會了十六大的精神實質，明確了十六大提出的任務和黨的建設目標，以及其重大現實意義和深遠的歷史意義，進一步解放思想，提高工作責任感。同時，我們還繼續加強了行風建設和教師職業道德教育，組織教師反覆學習《江蘇省行風建設二十條標準》、《中國小教師職業道德規範》、《教師十不準》等，幫助教師轉變舊的教育觀念，樹立民主、創新、服務等意識，潛心研究、不斷探索，全面深化幼兒園的素質教育。爲創建文明園風，全園繼續實施總值、護導、等班制度，以開展“優質服務”和“愛孩子賽媽媽”等活動爲載體，全面提高服務質量，同時，我們還主動接受家長、社會監督，園內設立園長信箱，確立每週二爲園長接待日，廣泛聽取家長和社會各界對幼兒園工作的意見和建議，從而激勵廣大教師勤奮工作，務實創新，建立了實幼優良行風，樹立了實幼良好形象。

我們還從轉變教師觀念爲切入口，強化素質教育意識，教研組通過專家講座、專題討論、活動觀摩、分層培訓等形式大力宣傳實施幼兒素質教育的重要性和必要性引導教師思考素質教育背景下的兒童觀、課程觀、保育觀的內涵，幫助他們逐步確立現代幼兒教育的目的觀、價值觀和實踐觀，確保教育理念層面的領先性。同時，我們引導教師加強職業道德修養，鼓勵教師參加各類文化業務培訓，抓實教師的業務理論學習，並以教研組爲龍頭，以備課組爲核心，帶領全體教師苦練教學基本功，在上學期教師技能普遍提高的基礎上，進一步提高設計活動、組織活動、評價活動的能力，並且認真抓好備課，說課，上課，組織遊戲等環節。本學期，我園組織陳林、姜華兩位老師參加縣優秀課評比獲一、二等獎的好成績。

爲提高我園的辦園水平和保教質量，創出特色幼兒園，本學期，我們進一步明確了教科研的預期目標，爲教師營造了寬鬆、愉悅的科研氛圍，並利用專題講座、參觀培訓、報刊學習等形式宣傳開展科研活動的重要性與必要性，使教師人人明確開展教育科研活動是提高教師業務素質、落實《幼兒園教育指導綱要》精神，提高保教質量、促進幼兒身心和諧發展的有效途徑。

爲了完善我園教育科研的開展，我們還制定了全員繼續教育管理制度。由教科室出面組織，定期對全園保教人員進行培訓，針對教育科研實踐中的具體問題提出有效而可行的方法，並定期對階段研究工作進行總結，提供適時指導，促使保教人員自覺投身科研活動，多出成果。同時，我們還制定了科研工作常規和學期、月、周科研活動計劃，每次活動均有詳盡記載，並作爲考評教師實績的重要內容、評選先進教研組的重要條件、表彰獎勵教師的重要依據。

本學期，我園的教科研工作成績喜人：周紅梅同志多篇論文、方案在省、市獲獎；袁光玲、蘇進、沈學梅等同志的論文也分別在市縣獲獎。國家、省、市縣級課題開展井然有序，得到了省市專家的一致好評。

三． 落實素質教育，促進幼兒發展。

本學期，我園堅持以實施高質量的素質教育爲目標，深化幼教改革，全面推進了跨世紀幼兒教育素質教育工程。

本學期，各班在實施基礎課程的同時，還根據幼兒興趣愛好，開展了本班特色培養。如：英語、科學識字、繪畫、音樂等，使每個幼兒都能充分發展自己的興趣，發揮自己的特長。同時，全園還開辦了舞蹈、電子琴、圍棋、繪畫等課外興趣小組，各組制定了的活動計劃並認真實施，保質保量，重視因材施教，因人而宜。另外，我們還進行了“喜迎十六大”文娛匯演，元旦趣味運動會等活動。在這些活動中，我們強調面向全體，給每位孩子有自我表現、獲得成功的均等機會，是孩子們自信心得到了增強，個性得到了良好發展。我們還多次組織幼兒外出參觀、秋遊、慰問敬老院等，帶領幼兒走進大自然，大社會，從小培養其成爲社會有用的人，拓寬視野，陶冶情操。

四．密切家園聯繫，發揮教育合力。

本學期，我們進一步密切了家園聯繫，發揮了家長作用，提高了教育的合力：

本學期，我們開展了獨具特色的家長志願者活動，邀請家長參加我園教育教學活動的組織與實施，並開辦了三期家長學校：10月份，召開全園家長會，11月份，舉辦了素質教育專題講座，12月份，舉辦了一期衛生保健知識講 座，通過家長學校，開拓了家長的視野，增進了他們對幼兒園的瞭解，提高了家長的育兒水平。

本學期，我們由團支部負責定期更換幼兒園的宣傳櫥窗，使家長了解幼

兒園的教育動態，由醫務室定期更換保健宣傳欄，幫助家長豐富幼兒保健常識，由各班老師定期更換家長園地，使家長及時瞭解班級的重大活動，教育內容，交流家長教育子女的經驗，並且做到內容豐富，形式多樣，家長積極參與。同時，各班靈活採用家訪，家長聯繫冊，家長接送孩子時間等，針對不同家長個性與家長進行“個性化”交流，多渠道爭取了家長對幼兒園工作的支持。

五．加強後勤管理，提高服務意識。

1、提高保育員的素質，明確責任

本學期，我們繼續執行了定期學習制度，進行熱愛幼教事業、熱愛孩子的思想教育和《幼兒園工作規程》、《幼兒園指導綱要》（試行）精神的學習，使保育員明確一切爲孩子的工作宗旨以及幼兒園工作的性質、任務、要求與內容，逐步增強責任感和光榮感。同時，幫助她們掌握基本的幼兒保健理論知識：如幼兒易患的季節性流行病；幼兒意外事故的預防和急救；進餐、午睡管理中的保育工作等等。我們還主動與縣婦幼保健所聯繫，分批對保育員進行了培訓。在幼兒一日活動中，保育員工作瑣碎而又繁雜。爲了使保育員明確工作任務，克服忙亂現象，我們根據本園的實際情況，擬定了一日保育工作常規，並在工作實踐中不斷加以完善，基本上形成了良好的工作程序。

保育員不僅僅要搞好清潔衛生和照顧好孩子的生活，還應該配合老師組

織好教育活動，並在一日活動中隨時注意對孩子的思想品德教育和良好的生活、衛生習慣培養。我們依照所制定的“一日活動保育工作細則”，組織保育員學習並實施。如讓保育員帶午睡，參與班級教育活動等等。這樣不僅促進了保教結合，而且鍛鍊、提高了保育員的組織、管理能力。

2．健全各項保健制度上規範

本學期，我們嚴格執行江蘇省托幼機構衛生保健管理辦法實施細則，依據我園實際，逐步完善了各項衛生保健制度，建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案，並認真記載和評析。保健教師每天堅持晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強觀察和日常護理，並及時記錄，每天上、下午巡視各班一次，瞭解幼兒健康狀況，督促保育人員做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，並負責檢查室內外衛生，指導幼兒養成良好的生活、衛生習慣，認真做好膳食管理，提前一週制訂好幼兒食譜，做到搭配合理，營養均衡，每月進行一次營養計算，保證幼兒的生長需要，定期召開伙委會會議，廣泛聽取家長對幼兒的膳食的意見，同時，加強衛生保健用品的管理，購置的藥品，用品有登記，有使用記錄，保證衛生保健用品的供給，促進全園衛生保健工作邁上新臺階。

總結一學期來的工作，我們在取得成績的同時，也存在着一些不足之處，如：自主性管理的探索與實踐還不夠，部分教職工的主人翁意識還不強；遊戲活動的質量還不算高，創新性還不強；教師主動開展教科研的意識還不夠等等……但我們堅信：在園長的帶領下，我們全園教職工將繼往開來，以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神向着更新、更高的目標奮進，再創一流佳績。

第四篇：“兩德”教育工作總結

“兩德”教育工作總結

天堂鎮中

自縣市開展“兩德”教育活動以來，我校根據新教[2014]21號文件精神，於今年3月份在全校開展以學校領導爲對象的政德教育和以教師爲對象的“講師德、做楷模、樹形象”的師德教育活動。我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立科學發展觀，解放思想，加強自身隊伍建設，從而推動我校教育教學的新發展。 爲了在我校順利開展“兩德”教育活動，弘揚正氣，全面提高政德、師德水平，使全體教師愛崗敬業、教書育人，真正落實“兩服務”，我校教師內強素質，外塑形象，做了以下的具體工作：

一、 精細分工，工作有條不紊

按照市、縣教育局的統一部署及其相關文件精神，我校“兩德”教育活動展開得有條不紊。首先在校內成立了領導機構：活動領導小組和工作小組。接着召開了全體教職員工的學習動員大會，大會對活動做了精心周密的分工，部署了活動方案等，勝利拉開了“兩德”教育活動的序幕，爲活動展開打下了堅實基礎。

二、 形式多樣地開展工作，活躍了活動氛圍

爲了使工作落到實處，收到實效，我校並不留於形式，而是不斷活躍思維，創新工作。（1）學校建章立制，要求全體教職員工按照規章制度，遵紀守法，愛崗敬業，勤勤懇懇，全心全意爲學生服務，學校領導爲廣大教師服務。同時，努力挖掘先進人物事蹟、形象，樹立 1

榜樣，引導全體教師學習、發展。還通過其他形式的政治學習，促進教師反思，寫心得體會，在思想上、理論上、行動上得到昇華。（2）活動工作小組成功出版了“兩德”教育專欄，並做到適時更新，圖文並茂，內容豐富充實，起到了很好的宣傳效果，得到了師生的頻頻光顧和學校領導的好評。（3）在各科組召開了“我心目中的好校長”和“怎樣纔算是爲人師表”的大討論，然後再召開全體教職員工的討論會。這讓我校教師進行了一次經驗大交流和理論學習，更充分發揮了我校的校務民主作風。同時，我們也活躍了學生的參與，努力挖掘他們的意見，在全校25個班中順利召開了題爲“我心目中的好老師”的主題班會。它讓我校師生進行了心靈的接觸和溝通，和諧了師生關係，促進了我校教育教學的發展。

三、 健全學校—家庭—社會的教育網絡，增強活動實效

現代教育離不開家庭家長的支持。所以，我校在本次活動中，有力而全面的開展了“百師訪萬家”的家訪工作。本次活動我校教師共家訪1456人次。通過家訪，我們充分認識、瞭解學生，有利於開展教學工作；我們進一步瞭解家長、學生對學校教師的評價，有利於今後揚長避短；我們更吸收、收集了多方面的意見和建議，不斷完善學校管理機制和強化教師隊伍。

四、 評優選秀，召開先進事蹟報告會，讓兩德風尚永生

在總結評估階段，我們不但組織教師參加了縣教育局召開的先進事蹟報告會，還在本校勝利召開了我校的先進事蹟報告會。這弘揚了我校的正氣和風尚，也給教師樹立了榜樣。

總之，經過了近4個月的“兩德”教育，我校的政德、師德都接受了一次洗禮，上了一個臺階。不僅認識並糾正了以往的一些不足，還加強了我校的師資隊伍建設，完善學校管理，樹立教師新形象，構建了我校和諧的校園。學校真正落實了縣市教育局提出的“學校爲教師服務，教師爲學生服務”（簡稱“兩服務”）；教師做到愛崗敬業，勤勤懇懇，兢兢業業，教書育人；從“愛教育、愛學校、愛學生”開始，打造我們鎮中的“三讓”：讓學生滿意、讓家長滿意、讓社會滿意。

當然，我們也清醒認識到我們工作仍存在不足。況且，雖現階段的“兩德”教育活動接近尾聲，但它是長期性的，也就是說，我校的“兩德”教育剛邁出第一步，接下的工作更不容鬆懈。所以，總結工作經驗，結合當前實際，我校作了以下的工作探索：

1、加強理論學習，強化組織領導，充分發揮領導的帶頭表率作用，從而在我校形成良好的工作風氣。

2、學校完善管理機制，進一步建章立制，使教育教學工作趨向體制化。

3、學校努力爲師生營造良好的發展舞臺，爲教師工作注入競爭機制，不斷構建校園的進一步和諧。

4、充分發揮學校的民主，不斷完善監督制度，做到校務公開，校園健康、和諧，不斷髮展。

百年大計，教育爲本；教育發展，教師爲本。“兩德”教育是教育領域、時代發展賦予我們的重大任務，我們必須不懈努力的去完成。

認真總結經驗教訓，研究改進工作方法，加大監查力度，抓住重點突破難點，強化責任，確保政德、師德建設取得更加明顯的成效，爲鎮中教育教學改革與發展創造一個新局面。

二005年七月一日

第五篇：雅德鄉2014年上半年工作總結

雅德鄉2014年上半年工作總結

2014年是“十二五”開局之年，雅德鄉黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，團結帶領全鄉黨員、幹部羣衆全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，大力弘揚“不怕困難，敢於勝利”的繼光精神。緊緊抓住“317國道”改建和擴大內需的重大機遇，圍繞“抓黨建、保穩定、強基礎、促發展”，認真開展創先爭優，在主動適應中創新思路，在統籌協調中加快發展，推進鎮域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步，各項工作取得了新的進展。現將上半年工作情況彙報如下：

一、全鄉基本情況

全鄉戶數共計569戶，人口共計2329人，黨員106人，全鄉貧困戶367戶，享受低保共計586人，五保戶35人。目前國小就讀人數達163人，佔適齡兒童人數的95.3%。國中生33人，高中生13人，大中專13人。我鄉境內寺廟共有3座，僧侶共計263人。除通水情況爲542戶外，電、公路、電視、電話均爲569戶。我鄉耕地面積爲5738.16畝、草地92954.6畝、林地127454.09畝、退耕還林3663.72畝。牲畜（包括：牛、羊、馬）2423頭。車輛及農機（包括：汽車、摩托車、拖拉機及其他）共有845輛。

二、加強黨的基層組織建設工作

1、年初召開了鄉、村幹部會議，對2014年工作進行了全面的安排和部署，制定了目標任務和考覈辦法，與各村簽定了相關目標責任書，明確了目標任務，落實了工作責任。

2、完善了機關的“十大”規章制度，使幹部進一步瞭解制度、熟悉制度，按章辦事，提高工作效率。使鄉、村幹部的紀律性得到了進一步增強，工作作風明顯得到了轉變，工作任務更加明確，爲各項工作任務的順利完成奠定了基礎。

3、做好鄉黨委換屆工作，積極組織召開動員會和黨代表推薦工作，按政策按程序做好鄉鎮黨委換屆工作，認真組織各級黨員幹部學習“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”。

三、農業農村工作

1、突出重點，全力以赴，切實抓好“雙搶”工作：一是抓好組織領導，鄉政府按照“集體領導，集中人員，集中精力”的要求，明確在雙搶期間幹部不外出，不休“公休假”，分片包村做好“雙搶”工作。二是抓好以“技術推廣”、“用水管理”、“渠系淘淤”等爲重點的具體工作措施的落實。三是認真開展“百名幹部下基層，千名幹部到田間”活動。組織黨員、幹部深入村社和田間地塊幫助弱勞戶、缺勞戶搶種搶收。

2、認真組織退耕還林補植補造，迎國檢工作順利進行：通過召開會議，落實措施，明確責任，組織專業隊伍實施補

植工作，參與補植補造和督促檢查幹部、羣衆共380餘人次，共補植櫃桉12萬株，確保3663.72畝退耕還林苗木成活率達90%以上。

四、社會事務工作

1、堅持不懈抓好計劃生育工作。一是加大執法力度，加強社會撫養費的徵收管理工作，重點清理和處理歷年違規生育人員徵收社會撫養費力度；二是做好全鄉鄉村幹部對流動人口的全面摸底統計工作，並進行登記造冊；三是進行技術服務網絡建設，加強孕前保健工作管理，提高育齡婦女生殖健康水平。

2、不斷提升教育發展水平。一是加快學校災後恢復重建建設速度，確保工程按時保質完工；二是繼續作好對九年義務教學的監管，確保學生入學率爲100%，因窮輟學率爲0；三是加強學校的管理，不斷提高教師的職業道德和業務水平，提高教學質量；四是繼續抓好學校的安全工作，爲教育事業創造良好的社會環境；五是在今年會考傳來佳音，積金學生成績喜人，給人民交上了一份滿意的答卷；六是認真做好“兩基”迎省檢、國檢工作，抽調精兵強將做好各種資料收集、彙總工作。

3、不斷提高衛生服務水平。一是加快鎮衛生院災後重建進度；二是加快醫院信息網絡建設，實現信息資源共享；三是完善新型農村衛生服務，深入推進農民健康工程，完成新型

農村合作醫療參合率目標；四是全面推進城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險，不斷提高城鎮居民、農民參保比例。

4、加大殯葬改革宣傳力度，落實責任，強化措施，全面保障殯葬改革工作全面落實。1-6月，全鎮火化17例，處罰9例，在全鎮樹立了良好的喪葬新風尚。

5、切實做好弱勢羣體的救助和優撫工作。一是發放春荒救濟大米10噸，救助305戶；二是按照標準，規範運作完成低保、五保戶的普查工作。全鎮農村五保199人，農村低保628戶1210人，城鎮低保112戶130工人，按時發放救助款；三是深入持久的開展“創建雙擁模範”“愛心獻功臣”活動，解決優撫對象戶的困難；四是做好醫療救助工作。五是做好水庫移民扶助金的發放工作，及時更新享受人員；六是做好90歲以上老年人的摸底調查工作，及時兌現相關政策；七是配合縣殘聯做好殘疾人證件的辦理和更換工作。

六、安全穩定工作

年初召開鎮、村（居）幹部和黨員大會，層層簽定穩定、防邪、綜治、安全、消防工作責任書，確保目標責任到人。做到人員、經費、責任三落實，完善了各項規章制度，按照“橫向到邊，縱向到底”的工作原則，全面完善安全生產監管網絡，認真開展道路交通、煙花爆竹、天然氣安全、農村用電安全、食品衛生安全、校園周邊安全等專項整治活動，加大

了節假日和日常安全生產的檢查監管力度，上半年實現了無較大安全生產事故、死亡事故爲“零”的目標。全面落實信訪工作責任制，排查解決了信訪突出問題8件，確保了社會穩定。

七、城鄉環境綜合整治工作常抓不懈

繼續深入推進城鄉環境綜合治理工作，以治理“五亂”現象爲工作重點，以改善基礎設施爲突破口，進一步加強了組織領導，細化了工作措施，明確了工作責任，進一步加大了宣傳力度和資金、人力、物力的投入，再一次掀起城鄉環境綜合治理工作的高潮。

八、存在的問題

上半年來，我們雖然取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距和不足：一是災後重建任務艱鉅，由於施工單位資料準備不規範導致工程驗收審計進度緩慢；二是農業基礎設施相對薄弱，抵禦自然災害的能力較差；三是少數幹部工作缺乏上進心，還需進一步加強學習提高；四是招商引資工作投資環境還需要進一步改善，幹部招商意識不濃；五是鎮財政十分困難，各項支農建設缺乏資金，特別是文玉村2014年新建4.5公里村道路資金差口較大。面對上述困難和問題，我們要冷靜思考，認真分析，制定措施，狠抓落實，紮實抓好下半年工作，下大決心改變面貌，做到內強幹部素質，外塑積金形象。