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2021年度組織生活會黨員領導幹部個人發言提綱

2021年度組織生活會黨員領導幹部個人發言提綱

2021年度組織生活會黨員領導幹部個人發言提綱

(2021年2月4日)

根據縣委組織部《關於召開2021年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》(和黨組發〔2021〕151號)精神,本人緊扣此次組織生活會主題,再次認真學習了黨的十九屆五中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話和指示精神的有關內容,緊密聯繫個人思想和工作實際,切切實實把自己擺進去、把職責擺進去,對照反思、深刻檢視,深入查擺了自身存在的一些問題和不足,全面反思了產生問題的原因,明確了今後的努力方向和改進措施。現對照檢查如下:

一、存在的主要問題

1.學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。主要有“三個差距”:一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關於全面從嚴治黨的重要論述,還不夠深入系統,對字面詞句學得多、對核心內涵理解少,走馬觀花多、深入思考少;對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入,過多關注的是“要求是什麼、主要學什麼”,對如何運用思考不夠、 思謀不深,存在零打碎敲,淺嘗輒止的現象;在履行紀檢監察兩項職責過程中,還存在用傳統思維看問題、憑經驗辦事的現象,沒有真正做到學思用、知信行相統一。二是錘鍊政治素養還有差距。這些年,自己始終注重強化政治意識,不斷提升政治鑑別力、保持政治定力,在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題,有時就工作說工作、就業務抓業務,沒有從政治和全局的高度思考謀劃黨建工作,把握政策水平、黨建與業務融合本領有待提升;還存在眼光不銳的問題,遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入,善於從一般事務中發現政治問題,善於從傾向性、苗頭性問題中發現政治端倪的能力有待加強。

2.貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,堅決貫徹黨中央、省委決策部署,開拓進取、真抓實幹方面。我能認真執行黨中央決策部署和省州縣決議決定,始終在黨委的領導下履行監督執紀職責,但還存在一些不容忽視的問題:一是請示彙報工作還不夠及時。工作中,對於個人事項能夠真實準確報告、對於基層黨建工作能夠及時彙報請示,但對於日常請銷假的小節問題、工作中拿不準的細節問題,有時怕說多了給局領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象,該報告的沒有及時報告,該請示的也沒有及時請示,導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或指導學工作的思路方法上,積極主動發表意見不夠。對自己職責範圍內工作發表意見多,對自己不分管的工作發表意見少,沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題,向局領導提出科學有效的意見建議不多。

3.學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照“十四五”時期經濟社會發展目標任務,找準職責定位,履職盡責、擔當作爲方面。自己能夠牢固樹立“黨的建設永遠在路上”的思想,充分認清十九屆五中全會精神對基層黨建工作提出的目標任務,以更加振奮的精神、務實的作風,在本職崗位上推動全縣教育系統黨建工作。但對照新時代新要求,自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現在:一是思想還不夠解放。雖然始終結合形勢任務要求不斷更新思維理念、創新工作方法,但有時受思維定勢影響,沿襲老方法、老套路比較多,面對新時期出現的新矛盾、新問題,大膽創新存有一定的畏難情緒,有時總感到老辦法不頂用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用、新辦法不會用,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準,有時怕工作出錯或履職越位,導致工作不夠大膽,主動負責精神不強,存在求穩求安的思想。對於分管工作中遇到的一些難點問題,有時還感到着急和力不從心有時會有等靠依賴思想,寄希望於上級出主意拿辦法,立足自身主動思考研究還不夠。三是統籌不夠科學。基層黨建工作“點多面寬”,工作繁忙、任務繁重、事務繁雜,自己有時缺乏科學統籌和管理,事情一多就手忙腳亂,在日常黨建工作中往往會顧此失彼,影響工作效果。

4.反對形式主義官僚主義,厲行節約、反對浪費方面。我時常自我提醒,知敬畏、存戒懼、守底線,公私分明,“親” “清”分開,乾乾淨淨做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規定及其實施細則,始終按照“忠誠、乾淨、擔當”的要求約束自己,對待本職工作不敢有絲毫怠慢,對待紀律規矩不曾有闖燈越線,但與高標準作表率的要求來比較,差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想,滿足於不違法亂紀、不出政治性問題,但在日常工作生活中,對一些規定不是很具體、要求不是 很明確的,落實上還存在彈性。艱苦奮鬥、過“苦日子”的意識還是有點弱化,面對一些朋友的邀請聚敘時,也有抹不開面的情況,不該參加的也參加了,缺乏勇於刀口向內糾治決心和力度。

5.增強基層黨組織整治功能和組織力,充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用方面。

對比其他同志,對比自己的初心狀態,感覺吃苦精神弱化了,工作責任心不強了,完成任務標準降低了,那種時不我待、夙夜爲公的勁頭已經逐漸淡化。具體講,一是抓工作力度不夠。圍繞落實黨組工作舉措,對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準,在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場,認爲安排了既是落實了,存在追求形式、忽略實效,缺乏一竿子到底精神。二是工作創新動力不足。有時覺得自己工作時間長了有安於現狀、求穩、怕出問題的思想存在,在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神,精神狀態有所懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,雖有一些新想法,但也只停留在心動而無行動的狀態。

二、產生問題的原因分析

針對存在的問題,我深刻反思問題產生的原因,主要有以下幾個方面:

(一)政治能力提升不夠。對黨的創新理論理解領悟不夠深刻,不善於把學習成果內化爲堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野,轉化爲指導工作的思路、辦法和措施,還沒有達到學懂弄通真用的要求,從政治角度看待問題、分析問題,解決問題能力不夠。

(二)黨性修養歷練不夠。隨着年齡增大、工作時間增長,逐漸放鬆自身要求,事業狀態、工作幹勁有所下降,出現了精神懈怠、標準降低的現象,工作不想去做、不敢去做,不知道怎麼做,存在不思進取、安於現狀的問題,黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現弱化。

(三)擔當精神培塑不夠。有時滿足於當前現狀,缺少強烈的創新意識、精品意識,滿足於工作按部就班,認爲只要規規矩矩地按制度、按領導意見辦事,不添亂子,就不會有差錯、出問題;有時面對分管工作中遇到的棘手問題,瞻前顧後、患得患失,怕處理不好擔責任,主動上前不夠。

(四)嚴實要求落實不夠。對黨章黨規和條例的學習抓得還不夠緊,在嚴守紀律規矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差,沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準,宗旨意識淡化,以人民爲中心的思想樹立不牢,服務羣衆態度不夠端正,形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

三、下一步努力方向

(一)加強理論學習。始終把理論學習作爲堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等,深刻理解把握黨的新理念新思想,不斷強化思想定力、政治定力,做政治上的明白人。堅持學用結合,切實做到理論與實際融匯貫通

(二)是更加註重錘煉黨性修養。始終把黨性鍛鍊作爲保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度,自覺帶着信仰學黨章,帶着忠誠過黨日,帶着追求上黨課,帶着感情交黨費,認真對待每一次批評和自我批評,經常向組織交心、彙報個人情況,進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求,不斷強化參與集體領導的能力。

(三)是更加註重增強工作實效。結合自己分管工作,紮實搞好調查研究和跟蹤指導,多深入學校,及時瞭解學校黨建工作中的新情況、新問題,不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力,對黨組部署安排的各項工作,堅持不折不扣執行,以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是基層黨建工作方面,加大工作力度、拓寬思路辦法,爲學校長遠發展保駕護航,爲鞏固良好政治生態打下堅實基礎。

(四)廉潔自律規定沒有做到持久警醒。注重保持良好形象,始終堅守一名共產黨員的信仰信念和奮鬥初心,把嚴格自律作爲改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造,強化廉潔從政意識,常掃思想灰塵、常祛不良習氣,及時修正錯誤觀點;謹慎對外交往,講尺度,講原則,不亂拉關係,不亂搞應酬,切實淨化三圈,按照“辦人民滿意的教育”這一目標要求,聚焦服務重點工作任務主線,突出抓好黨員思想、日常管理、組織建設等工作,堅持跟蹤問效,努力鞏固黨建工作成果,爲切實提高全縣教育系統黨建工作水平作出新的、更大的貢獻。