工程工作總結(精選多篇)

第一篇：市政工程工作總結

市政工程工作總結

一 任務目標完成情況

根據2014年底制定的2014工作計劃，我們本年度有三項任務： （1） 學習、理解和推廣新的08道路規範、09橋樑規範；

2014年以前，市政工程的監管，一直借鑑交通主管部門的技術、行政規範，市政工程工作總結。在具體工作中我們感覺到，對設計、施工、監理的監督工作很難開展。08城鎮道路規範、09城市橋樑規範的推出，爲我們解決這個歷史問題帶來轉機。因此，上半年我們利用兩個月的時間，組織全科反覆學習了這兩本規範；並與檢測機構負責同志協作，取得了市政建設單位、設計單位相關負責同志的理解，在重要檢測項目上達成初步共識，向新的，適合我們城鎮市政工程的規範完成第一步靠攏。

（2） 做好民族路北延、高速公路西出口兩個重點項目監督；

高速西出口、民族路北延伸兩個重點項目都是三邊工程。考慮到09年特殊的政治環境，我們根據工程的特點，制訂了監督員蹲點、週五資料會審兩項制度。要求每個監督員每週拿出半天時間，在大型項目的現場蹲點；每個週五，監督員、施工單位資料員、監理單位資料員一起做資料會審。

蹲點制度的推行讓我們有了兩個收穫：1）改變監督員現場走馬觀花式檢查的負面形象2）讓監督員在一線深入過程中學到紮實的業務知識；

而定期彙總整理資料制度的執行，使我們保證了監督檔案、監理日誌、施工日誌所反映內容的一致，避免了各說各話的弊病；同時，使我們的監督員更及時地發現施工、監理資料中存在的問題，把過去驗收前的階段式資料檢查變成了連貫的過程檢查，既能及時發現問題，又能減少驗收時突擊審查資料的工作量，提高了工作效能，工作總結《市政工程工作總結》。

（3） 加強海港區市政工程的監管。

市政工程中很大一部分比例是市政維修項目。這類項目也是由於歷史原因，始終遊離於監督範圍之外。2014年，我們做了很多宣傳工作，並嘗試從個別點入手破冰，應該講收到了好的效果，使有關部門初步接受了我們。今年春天，我們在去年的基礎上開展工作，終於順利打開了局面。現在，所有海港區的市政工程，相關單位在項目開工之前都會主動給監督方面打招呼，我們建立了良好的合作關係。

除此之外，對於一直沒有形成良好的監管秩序的熱力工程、燃氣工程，我們都開始了規範化的監管工作。 二 收穫與不足

收穫：

（1）市政科從科長、副科長到監督員，我們始終都在工作中思考，思考領導對我們的期望目標，以及我們如何理解自己的崗位責任制；在反反覆覆的自我檢點和修正行爲之後，我們從2014年的10月開始，初步形成了默契的配合和良好的工作秩序，大家都能夠懷着“利他心”，爲同事着想，爲這個集體着想，大家開始在愉快的氛圍裏認真自覺地工作。我們認爲，這是我們2014年最大的收穫。 （2）多年的散漫使我們對於自己的言行缺乏約束，我們很少考慮規矩。直接受益於站領導循循善誘的幫助，我們開始注意到這些規矩的重要。我想，這一點是我們受益終生的收穫，是遠遠超出了工作以外的做人、做事的珍貴心得！應該講，2014下半年，是我們成熟的開始。 不足之處：

（1）進步沒有止境，很少有永遠的領頭者；我們缺乏取得成績後進一步的不斷努力，這樣的發展會直接導致我們的落伍。 （2）懂得了嚴謹是收穫，但我們依然缺乏更必要的嚴謹。 我們反思，確實從科室到個人，都還存在很多問題；但我們明白，領導看到了我們一直在努力，我們確實與過去相比每天都在長足進步。我們也自信，我們會走向完美，會成爲單位的驕傲！

第二篇：消防工程工作總結

消防工程工作總結

回顧十一月的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責，消防工程工作總結。現將月工作總結如下：

一、 主要工作情況

1、消防工程

（1）從11月1日到11月30號，本月完成工程量：

噴淋系統：

熱鍍鋅鋼管dn25:800米 dn32:400米 dn40:120米

dn50:120米 dn65:20米 管道進蝶閥安

裝dn100：16個 水流指示器dn100：16個

消火栓系統：

焊接鋼管：dn150:100米 dn100:200米 dn65:60米

dn65衝壓彎頭共計20個 消火栓頭dn65:123個

銅球閥dn25 :123個

鋼結構支架製作： 50*50：10米 40*40：100米

防排煙系統：

正壓送風口安裝：600*750共計26個

風機安裝：15kw共計1臺 18.5kw共計2臺

排煙2號、3號、4號、5號管道安裝。

報警系統：

zr-bv2.5 2014米 zr-rvs2*1.0 4000米

zr-rvvp2*1.0 500米

首先材料進場我嚴把材料質量關， 看進場材料是否合要求，以及符合消防的要求，管徑的厚度、管件的規格、以及一些合格證檢驗報告。施工前首先進行安全教育，以及施工注意事項、及技術交底。每天中午一點半開安全施工會議。

2、加強專業學習，提高工作能力，協助張項目經理開展康欣施工作計劃，以及工地安全管理，做好本職工作，工作總結《消防工程工作總結》。在張項目經理帶領下重視學習專業知識，提高自己的專業能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、管理、施工、安全等最新知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際。在實際工作中，把管理理論知識、施工知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、 存在不足

1、　一是管理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

2、從總體來看進度慢，工人少，下一步加強管理，以及人員及時增加。

3、加強施工現場用電、施工安全管理。

三、 今後努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作。幹工作不能粗心大意，認真學習消防工程的知識，以及一些消防工程的材料認識，圖紙識別。

四、十二月份工作計劃

1、完成1層----13層噴淋支管道，地下室噴淋主管安裝及支管安裝，報警系統1層到16層，水泵房安裝。

2、施工隊伍現場的管理，及材料計劃，周工作總結。

3、施工隊工作進度及工作安排以及施工人員增加和施工現場的安全管理。

4、冬季施工方案及措施。

以上爲我個人的工作總結，希望各位領導和同事給予指教，最後，再次感謝各位領導和同事支持。

第三篇：希望工程工作總結

希望工程工作總結

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我校始建於1943年，當時由當地羣衆投工投勞，捐獻木料建成一樓一底木結構教室兩間，隨着辦學規模擴大，於**年遵義縣教育局投資兩萬元，觀壩鄉人民政府撥款伍仟元建成磚木混合結構的一層教室三幢，教室九間，建築面積432㎡，又於2014年經匯川區政協聯繫，遵義市僑聯聯姻，得到香港希望教育之友基金會捐助10萬元，遵義市教育局投資5萬元，2014年元月動工改建原校舍（對原校舍進行房頂蓋琉璃瓦，教室內刮瓷，外刷乳膠漆）改造。2014年3月經驗收投入使用，讓學生在寬敞明亮、舒適的教室裏上課，當年香港希望教育之友基金會領導來校視察又得到基金會捐助1萬元購買電腦兩臺、打印機一臺。遵義市教育局投資叄萬元購買了電腦7臺；同期再次得到遵義市小榮職業學校捐贈100套課桌凳；遵義市教育局配置60套課桌凳，更換了原坑窪不平的課桌凳；遵義城郊電力公司捐助辦公桌9套；2014年得到貴州省僑青會捐助2.9萬元購買圖書；省青青會捐助圖書300餘冊；遵義市安監局副局長曾利民捐贈價值2萬餘元圖書建愛心圖書室一間，加大師生課外閱讀資料，獲得豐富文化知識。我校於2014秋季學期籌儲資金購買投影儀，建成多媒體教室一間，師生們利用遠程教育資源和網上資源在多媒體教室上課，擴大師生視野，利用優質教學資源提高我校的教育教學質量。在2014年12月初又得到遵義市僑青支委委員劉雯老師的捐助，在我校開辦了音樂、美術興趣兩個班，學生有100多人，讓山區兒童也能享受城區兒童能得到的優質教育。

我校得到香港希望教育之友基金會的捐助及社會各界友好人士和單位的善舉，離不開各級各位領導的關懷，特別是省僑聯主席呂虹主席、市僑聯劉素珍主

席、區政協副主席張學軍、統戰部肖部長以及教育局各位領導多次親臨我校視察指導工作，我校兩基國檢順利通過，有了這麼多好心人士的善舉捐助和各級各位領導的關心，大大改善了我校的辦學條件，我校師生真誠再次感謝您們，教師以努力的工作，學生以刻苦的學習來回報社會！

二〇一四年十二月

第四篇：2014年陽光工程工作總結

x x 縣

2014年陽光工程工作彙報

2014年，我縣在省、市陽光辦的引導下，在縣委、縣政府的正確領導及監督下，按照《2014年山東省農村勞動力培訓陽光工程項目實施方案》的要求，緊緊圍繞農業發展方式的轉變和新農村建設的需要，調整培訓思路、轉變就業觀念，以發展農村經濟、促進農民增收、加快農民致富步伐爲重點，以提高農民技能素質、提升農業生產科技含量、提高農民自主創業能力爲目標，以培育結構合理、素質優良的專業化現代農業產業勞動者隊伍爲導向，面向農業產前、產中、產後服務和農村社會管理領域的從業人員，全方位、多層次地開展就地就近轉移就業培訓、創業培訓和農村帶頭人培訓，保質保量的完成了省、市陽光辦下達的培訓任務，達到了預期的目的，收到了良好的培訓效果。現將全年工作彙報如下：

一、陽光工程實施情況

2014年，我縣進一步加大陽光工程的實施力度，認真貫徹落實省廳《關於做好2014年農村勞動力轉移培訓陽光工程實施工作的通知》文件精神，加強組織領導，健全工作體系，充實培訓內容，狠抓工程監管。結合實際，圍繞我縣主導產業，重點對旅遊從業人員、農村信息員、農產品質量安全監督員、機防手、農產品加工、畜禽繁育員、村級動物防疫員、漁業病防治等八大專業進行培訓。截止2014年11月底，我縣陽光辦共舉辦了各類技能培訓班16期，培訓1500人次，就業1500人，學員就業率達到了100%，收到了良好的社會效益與經濟效益。

二、主要做法

（一）明確要求，落實專人負責

陽光工程是一項體現黨和政府惠民、惠農的暖心工程，爲實

施好農村勞動力轉移培訓“陽光工程”工作，在今年陽光工程培訓任務下達後，縣農業局、水產局和財政局立即制定了《2014年xx縣農村勞動力轉移培訓陽光工程實施方案》（x農字

[2014]36號），重新調整了由分管副縣長xxx同志任組長，農業、人保、財政、畜牧、教育、科技、水產、農機等有關部門負責人任成員的領導小組，辦公室設立在縣農業局，由農業局局長xxx同志兼任辦公室主任，並安排了專人負責。從而形成了由縣陽光辦綜合協調農民工培訓和編制具體的培訓規劃，各部門發揮優勢，共同做好陽光工程培訓工作的良好局面。

（二）適應形勢，調整培訓思路

在農民由單純外出務工向就地就近就業轉變、由偏重服務城

市發展向注重支撐農村經濟社會發展轉變以及農民就地就近就業能力、創業能力和輻射帶動能力提高的新形勢下，縣陽光辦嚴格按照省、市陽光辦下達的培訓學員計劃和培訓專業要求，積極調整培訓思路，重點圍繞農業農村重大工程項目、圍繞促進農民創業、圍繞規範和扶持農民專業合作組織發展、圍繞提高農民就業適應能力和綜合素質等方面，結合本地農業產業特點和農民需求，採用工學交替、分段學習、強化實踐、跟蹤服務等多種靈活

的形式進行培訓。爲農村經濟發展，提供了人才保障和智力支撐。

（三）廣泛宣傳，積極動員引導

爲加大對陽光工程的宣傳力度，使陽光工程深入民心，做到

家喻戶曉，縣陽光辦對陽光工程開展多方位宣傳動員工作，將陽

光工程培訓和解決“三農”問題結合起來。充分利用廣播、電視、報紙、互聯網等媒體，並通過張貼掛圖、發放宣傳資料、印發招生簡章和拍攝專題片等多種宣傳方式，明確培訓專業、培訓時間、培訓內容、同時發佈縣內勞動力市場需求信息、播放農村勞動力轉移培訓陽光工程公益廣告和培訓新聞，對陽光工程實施的目的、招收對象、培訓工種等方面做了大量的宣傳工作，共發放宣傳資料1萬餘份。對陽光工程實施過程中涌現出來的先進集體、先進工作者和優秀學員，有組織、有計劃地加以宣傳，有效提高了農民參訓的積極性，充分發揮了先進典型的引領和帶動作用。

（四）規範管理，確保培訓質量。

爲提高陽光工程的培訓效果，我縣圍繞增強農民就業技能，重抓五項制度，切實接受主管部門的監督管理。一是推行“第一節課”制度，每次開班第一節課，縣陽光辦領導親自到場授課，大力宣講黨和國家的陽光工程惠農政策，講解職業技能培訓的重要性和實施勞動力轉移培訓工程的重要意義，使培訓農民瞭解什麼是陽光工程，以及陽光工程的各項政策。二是建立公示制度，通過多種方式向社會公佈培訓人員名單、培訓任務、培訓專業、培訓時間及補助標準，真實反映受訓農民的補貼標準。三是規範臺賬制度，認真及時做好學員登記工作，按照要求如實填寫農民實際情況，建立健全培訓臺賬。四是執行好上報制度，根據招生情況，及時向縣陽光辦上報培訓人數。五是加強檢查驗收制度，堅持定期檢查與不定期抽查相結合，培訓結束後進行結業考試與考覈。並對結業考試工作進行檢查和監督，瞭解覈實最終完成培訓的人員情況，對該班培訓工作做出總體評價。

（五）實行陽光操作，確保公開透明

嚴格按照國家關於“農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理辦法”的要求，陽光工程培訓學員，享受財政補助資金，一律實行代金券制度，實行先減免後撥款制度。代金券必須由學員本人簽字，填寫學員身份證號碼，經陽光工程培訓領導小組檢查驗收合格後，縣陽光辦向縣財政局提交項目資金申請報告，基地憑學員本人填寫作爲培訓費的培訓劵、培訓轉移臺帳、驗收合格報告等材料到財政部門報賬領取項目補助資金，補助資金直接撥付到培訓基地。培訓基地必須懸掛陽光工程培訓財政補助資金公示牌，將陽光工程培訓專業、人數、補助標準進行公示，確保陽光工程財政補助資金的公開、公平、公正和透明。

（六）加強業務培訓，重視師資隊伍建設

縣農業局爲確保陽光工程培訓質量和培訓效果，不斷加強對陽光辦工作人員的培訓，不斷提高陽光工程管理人員的政策水平和管理能力，促進各項工作制度的落實，確保陽光工程規範實施。同時，重點加強對陽光工程師資力量的建設，從農廣校選聘多名專業技術骨幹爲陽光工程的授課教師，確保了一支理論基礎紮實、業務技能精良、教學能力突出的教師隊伍。

（七）加強監管，嚴格落實獎懲措施

爲加強對陽光工程項目的管理，根據省、市陽光辦要求，

縣陽光辦通過召開培訓學員座談、電話抽查、個別走訪等方式，對今年的陽光工程實施情況進行了自查。對於在培訓中工作規範、監管得力、成效顯著的培訓機構，次年繼續安排並增加培訓任務，並給於表彰；工作差的，將視輕重程度給予警告，並取消培訓資格，收回項目資金的處理；擅自改變資金用途，擠佔、挪

用、套取等違規使用財政補助資金的，將追回項目資金、取消項目實施資格，並嚴肅追究相關人員的責任。

三、取得的成效

通過一年來的工作，我們深深感到：規範管理、有組織、有計劃、有針對性地開展“陽光工程”培訓工作，是有效增加農民收入，促進農村勞務產業發展的有效途徑。主要體現在以下幾個方面：

一是通過實施陽光工程培訓，廣大農民基本掌握了黨在農村的方針政策、農業法律法規、生產技能等方面的知識，增加了他們的創業精神和創新意識，形成了“培訓一人、致富一家，培訓一片、致富一方”發家致富奔小康的濃厚氛圍。 二是促進了規模、高效農業的發展。學員通過陽光工程培

訓後，回家創辦了規模養雞場、養豬場，??等特色農業種植場也在xx縣得到了快速發展。進一步改善了農民家庭生活條件，切實增加了農民收入。

三是提高了農業科技含量，對農村科技示範戶、種植大戶

和村級農技人員進行陽光工程培訓，引進農業新品種、新成果，推廣農業新技術，發展農業科技示範戶1000餘戶，帶動周邊農戶依靠科技致富，爲構建和諧新農村提供了科技保障。

四是圍繞特色職業農民開展的培訓，所選擇的鄉村旅遊從業人員、農產品質量安全監督員、農民信息員專業，根據當地產業發展情況，加強了特色職業崗位的開發，引導受訓農民就地就近轉移就業。

五是社會效益明顯增強。我們通過引導性培訓、專業技能培訓、職業技能培訓，大大提高了我縣農民的整體素質，黨和政府

的惠民政策更加深入民心，使廣大農民朋友不斷享受到黨和政府的溫暖關懷。

四、存在的問題及建議

今年，是我縣第六年實施陽光工程，各項工作有了很大的提高，取得了一些成績，但與各級領導要求還有一定差距。主要表現在：一是培訓專業單一、培訓時間緊張。建議省、市能否在年初下達培訓任務、專業，以便培訓基地做到早準備、早部署、早培訓，確保培訓工作質量和效果。二是培訓經費到位較遲，並且撥付環節複雜。時間的延誤給培訓工作帶來很多不便，建議省、市可否設立專門的撥款渠道，以保證資金的及時、足額的到賬。

五、下一步工作打算和計劃

爲進一步促進農村富餘勞動力向非農產業領域轉移，提高農村勞動力整體素質，按照“實施陽光工程，加快農村勞動力培訓、促進農民增收”的精神，繼續做好農村勞動力轉移陽光工程培訓工作，總結經驗，找出不足，克服困難，積極動員富餘勞動力參加培訓，轉變思想觀念，解除後顧之憂，增加農民收入。

2014年，縣陽光辦在省、市陽光辦的正確領導下，進一步積極參與，提高培訓競爭力。針對我縣農民的特點，培訓專業側重於以服務當地農村經濟發展爲主。結合我縣主導產業發展，緊緊圍繞建設社會主義新農村，力爭完成人的培訓任務。

xx縣陽光工程辦公室

2014年12月8日

第五篇：民生工程工作總結

太慈鎮民生工程總結

一年來，我鎮在縣民生工程小組的領導下，按照文件要求，結合實際，較好地完成了各項民生工作。

一、加強領導、強化認識。爲貫徹落實民生政策，鎮黨委、政府高度重視，把民生工程擺在重要議事日程，年初成立了由鎮長任組長，分管負責人任副組長，其他班子成員及相關單位負責人爲成員的領導機構，各相關單位、各村民委員會成立專門組織負責抓落實。鎮黨委、政府多次召開各種形式的會議，傳達貫徹落實民生工程有關政策及縣民生工作會議精神，對於發放項目的工程認真審覈，實行公開、公平、公正，接受羣衆監督，按照程序，規範操作，及時打卡發放，確保不錯發、不漏發、不重發。鎮成立相應督查組定期不定期進行督查。

二、明確任務、狠抓落實。

民生工程領導小組高度重視，將各項民生工程細化到人，明確到單位和個人，狠抓落實。

1、低保工作健康發展。我鎮嚴格執行農村居民低保政策，做到按標施保，應保盡保，採取民主評議，實行分類施保，按家庭困難的程度分三個標準享受農村低保待遇。到目前爲止，共發放資金1201460元，發放人數3210多人人，全部實行“一卡式”發放。

2、 “五保戶”供養落到實處。我鎮嚴格執行“五保”供養政策，按標準打卡發放五保供養資金，實行動態管理，建立五保戶對象數據庫。今年共發放五保金額957600元，有603戶699人，全部實行“一卡通”發放。

3、進一步完善新型農村合作醫療制度。2014年度我鎮已參保人，參合率92 %，共上交參合資金195萬元，報銷藥費爲 400餘萬元。

4、完善城鄉醫療救助制度。爲確保我鎮居民大病得到及時治療，緩解他們的生活困難問題，我鎮嚴格按照醫療救助審批程序，對符合救助對象，經個人申請，鎮審覈，縣民政部門審批後，並通知申請人給予醫療救助資金。截止目前已打卡發放救助資金 104100元，共78人。全鎮五保戶699人，按30元/人已全額資助20140元參加農村合作醫療。

5、規範城鄉衛生服務體系建設。截止目前今年投入近百萬元建設郭河、紅廟、清平、六o圩等11個村級社區衛生服務站；還有羣星村正在實施；白蓮洲、茶嶺、茶花村正在徵地過程中。

6、全面落實農村義務教育保障機制。今年我鎮家庭經濟困難寄宿生生活補助13.875萬元，計126人，全部實行“一卡通”發放到位。

7、農村飲水安全工程進展順利。沈衝、太慈兩自來水廠對飲水工程周密安排，加班加點，進展十分順利，至目前已解決14985人的安全飲用水，兩大工程計劃投入468萬，已經完全完工。

8、完善計劃生育獎勵扶助制度。我鎮嚴格按照標準及時打卡發放農村計劃生育獎勵扶助資金，今年共發放資金15.9萬，惠及200人，其中當年新增29人，落實資金2.268萬元。

9、進一步完善廣播“村村通”工程。我鎮廣電分中心採用光（電）

聯網、有線電視7000多戶，網絡覆蓋85%以上，其中當年新發展用戶1100多戶，恢復了300多戶。今年以來進行了大面積更新改造，投入光纜120公里的線路改造，新增光點57個，增加節目套數43個，解決了用戶的信號質量差的難題。

10、“村村通”工程健康發展。年初制訂計劃，以規範工程建設運作程序，確保道路工程質量爲宗旨，精心組織，專人負責。涉及5個村5條道，當年開工的20.1公里“村村通”工程，年內有望全部完工。

11、建立城鎮低收入家庭住房困難保障機制。對人均住房建築面積低於16平方米的城鎮低保家庭做到應保盡保，今年共有18戶享受補貼15540元。

12、貧困白內障患者復明工程進展順利。在縣民政局的統一安排下，我鎮當年對11名白內障患者進行住院治療，效果良好，基本完成白內障復明手術。

13、建立重度殘疾人生活救助制度。對享受城鄉低保、五保待遇的殘疾人給予生活救助，每人每月30元補助到位，實行“一卡通”發放。累計全年共發放資金121240元，計334人。

14、農民工技能培訓情況。爲進一步提升農民工技能和就業能力，今年我鎮農業技術中心對全鎮棉花種植大戶100餘人進行了系統培訓，使他們掌握了知識，增長了見識，對促進農村經濟發展和農民增收有着極其重要的意義。

15、提高婦女兒童健康水平。鎮中心衛生院對全鎮政策內生育孕

產婦免費檢查686人，對參加農村合作醫療的政策內出生孕婦予以600元補助（其中農村合作醫療補助300元，降消項目補助300元）。提高了婦女兒童健康服務質量。

16、農家書屋實施工程。除去年建設的茶嶺、羣星、六o圩三村農家書屋外，今年已建成(本文來自本站)桃嶺、郭河兩村農家書屋，目前正申報餘下村，有望全部覆蓋。每個農家書屋均按要求配置了辦公設備，並有專人負責。

17、鄉鎮綜合文化站建設。目前已完成綜合文化站的立項審批項目，可望年內完工。

18、穩步推進農民體育健身工程。爲改善農村基層體育設施條件，促進農民體育健身活動經常性開展，今年已建設完成六o圩、郭河、羣星、桃嶺、茶嶺五村農民體育健身工程，建設一塊混凝土標準籃球場，配備一副標準籃球架和2張乒乓球檯。五村已全部通過驗收。

19、建立政策性農業保險制度。創新支農方式，構建市場化農業支持保護體系，增強抵禦風險能力，實施政策性農業保險制度，進一步擴大政策性農業保險範圍，今年我鎮除去年已保的母豬、奶牛兩個品種外，新增水稻、棉花、小麥、油菜四個保險品種，總種植面積161241畝，投保金額433491元。

20、五保戶供養落到實處。我鎮現有五保對象603戶699人，共發放資金872400元；計劃新增150個牀位，計150人。此項工作正在實施過程中。

21、實施病險水庫加固工程。按照縣水利局編制的水庫除險加固

實施方案，今年已完成茶嶺的新華水庫、慈湖的楊塘水庫及桃嶺的桃嶺水庫和羣星的光明水庫（其中桃嶺水庫和光明水庫屬小ⅱ型水庫）的除險加固工程，受益羣衆達15000餘人。

22、促進平安社區建設。年初成立了創建平安社區領導小組，制訂了相關制度，加強對鎮區夜間的值班巡邏，成立了太慈、馬山、新嶺三個村級警務室，杜絕了重特大治安災害事故和重特大羣體事件發生，確保社會治安良好 ，羣衆滿意率達98%。

23、食品、藥品放心工程。食品藥品安全事關百姓生活大事，來不得半點虛假。年初我鎮成立了食品、藥品安全領導小組，制訂了相關制度。十月份協助工商所對沈衝中學校園內商店進行了檢查，對沒有標記的食品進行了查封，限令時間整改。與此同時，我們將積極協助縣衛生監督所、縣藥品監督管理局對本轄區內的食品藥品安全進行督查，確保患者利益不受損害，確保不出食品藥品安全事故，確保人民羣衆飲食用藥安全。

24、法律援助工作常抓不懈。維護農民羣衆的合法權益一直是黨委、政府的重項工作。今年以來，鎮司法所切實履行自身的工作職責，走村串戶，宣傳法律，解決疑難問題。據不完全統計，今年以來總共解決疑難雜症150餘起，還兩次赴上海、蘇州處理有關案件，挽回經濟損失120餘萬元。切實爲羣衆排憂解難。

25、村幹部經濟待遇激勵保障機制穩步進行。對所有村兩委幹部實行養老保險政策不變。今年已對104位村兩委幹部繳納養老保險40多萬元。對日常單項工作表現突出的兩委幹部予以單項獎勵。（如

計劃生育包片幹部考覈年度內不出現一例政策外生育的獎勵一千元等）

三、明確責任，嚴明紀律。

鎮黨委、政府高度重視，適時召開民生工程領導小組會議，要求各部門要嚴格把關，認真履職盡責，嚴格按政策、按程序辦事，按時報送資料。爲此，鎮黨委、政府要求對民生涉及的成員單位落實責任制和責任追究制，成員單位一把手是第一責任人，民生工程業務人員爲直接責任人。鎮民生工程督查組對全鎮十五個村委會及有關單位對民生工程落實情況進行全面督查，發現問題及時解決，對民生工程工作完成較好的單位或個人給予獎勵，對民生工程工作不負責任，推諉扯皮，給工作造成不良影響的將追究有關責任人和直接責任人的責任。

我鎮在民生工程工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，維護了社會的穩定。但與上級的要求，還有不足的地方。主要表現爲：一是少數單位和個人認識上有偏差，宣傳不徹底，影響工作效果；二是個別部門對個別環節尺度把握不夠標準，導致操作事項略化，等等這些，我們會在以後工作注意並加以改進。