大學生自律委員會工作總結

目錄

第一篇：大學生自律委員會工作總結第二篇：大學生自律委員會工作總結第三篇：大學生自律委員會2014年春季工作總結第四篇：長江大學第十屆大學生自律委員會十一遊藝會工作總結第五篇：大學生自律委員會學風檢查部2014-2014上半學期工作總結更多相關範文

正文

第一篇：大學生自律委員會工作總結

大學生自律委員會2014~2014第一學期工作總結

轉眼半年過去了，大學生大學生自律委員會本學期的工作也逐漸接近尾聲。衆所周知，大學生大學生自律委員會是學生宿舍衛生、安全、紀律的監督者和倡導者，其主要工作任務是通過各種正當渠道，參與涉及學生明主管理，反應同學建議、意見和要求，維護學生的正當合法權益。此外，還會協同學生公寓管理委員會檢查學生宿舍的衛生、安全和紀律。

一、自律會簡介

大學生自律委員會是學生處下屬的一個學生組織，大學生自律委員會遵循和貫徹黨的教育方針，以“全心全意爲同學們服務”和“律人先律己”的思想爲宗旨，充分發揮“自我教育”“自我管理”“自我約束”“自我服務”的精神，維護校紀校規，倡導良好的校風、學分，促進同學們之間、同學與教職工之間的團結與溝通，協助學校建設良好的教學秩序和學習生活環境；提升公寓管理水平，加強學校組織與廣大同學的聯繫，通過各種正常渠道，及時反映同學的意見、建議和要求；參與涉及學生學校事物的民主管理，維護同學的正當權益；積極組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種健康有益、豐富多彩的富有特色的活動，促進同學德、智、體全面發展；團結和引導全校同學成爲熱愛祖國、適應社會主義現代化建設事業要求的全面發展的綜合型人才；動員和組織廣大學生爲早日爲隴東學院建成一流的綜合型大學做出自己應有的貢獻。

二、工作總體回顧

（1）立足常規，做好本分工作

穩定是一切創新的基礎，各項活動的順利開展得益於常規工作有條不紊地進行，這是工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校及學生處公寓管理科交辦的各項工作。

（2）做好換屆納新工作，爲機構注入新血液

按照我院學生機構的工作計劃和實際情況，我們在十月份就完成了學生幹部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生開學期間便進行了初步的納新宣傳工作，並開始接受報名與初步競選，秉着擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選，經過兩輪面試我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部及委員。

（3）完善內部管理機制，促進大學生自律委員會的不斷髮展

事物是不斷髮展的，只有不斷學習與創新，才能適應時代發展的要求！由於大學生自律委員會尚處於發展時期，各項規章制度仍然不夠完善，所以我們根據實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現學生機構管理的制度化，使大學生自律委員會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優化分工，充分發揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集衆人智慧於一體，共同把工作做好。

三、工作要求及安排

（1）每週週四對學生宿舍進行檢查，其他時間進行抽查，始終堅持“一

週一總結一月一通報”的原則。

（2） 每週二開例會，在總結上週工作的同時，佈置下週任務。

（3）協同學生處公寓管理科對於公寓內違紀現象進行查處，維護宿舍安

全。

（4） 檢查1至7號樓學生向陽臺、窗戶外亂潑污水的現象，使同學們

養成良好的生活習慣。

（5）在大學生公寓文化節閉幕的活動中做好自己的本職工作，共建和諧

寢室、文明校園。

（6）由於在大一新生入學後，學校學生公寓在舊辦公樓、單身樓及學生

生活區均有分佈，這給我們的工作帶來了一定困難。因此我們自律委員會的幾位負責人在商議後，做出了以下的安排：

1. 明確分工。檢查宿舍時，由主席團和各部長負責帶領各個公寓的檢查，檢查完之後到辦公室進行彙總。

2. 明確分組。對大一的幹事進行分組，輪留檢查各個公寓。避免其在一

個公寓的檢查過程中產生消極情緒。

3. 明確紀律。嚴肅大一干事的工作紀律，務必做到態度認真負責，杜絕

私自銷名。

四、工作的經驗與不足

在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如

（1）各項檢查過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善；

（2）檢查過程中工作方法還存在較大的問題。

（3）檢查人員在檢查中與同學發生衝突，使個人員牴觸情緒較重給工作帶來壓力影響工作的正常開展。

五、工作展望

新的一年，大學生自律委員會將制定出工作計劃，力爭再創佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑑於此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：

（1）在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發，實事求是，認真學習，明確責任分工，抓好分管部門的工作，指導和監督分管部門幹部的可行的措施。

（2）加大力度提升學生幹部及委員的自身素質，以更好地達到爲廣大同學服務的要求。

（3）加強與廣大同學的交流，與各位領導老師的聯繫，與各校級學生組織聯繫、與各二級學院學生分會的交流與合作，吸取寶貴經驗。

在本學期的工作中，我們以明確職責、編排有序、提升能力爲目標，吸

取經驗、銳意創新。並且在學生處的支持、老師的指導下，根據實際情況對本學期的工作計劃進行了(一篇好範文帶來更多輕鬆)實施與調整，共同把大學生自律委員會的工作做細、做好。在獲得成績和成果之外，我們同樣要注意自身的不斷改善和進步，爭取做到鍛鍊自我和服務同學，把大學生自律委員會的工作當成我們生活中的一部分，創造良好的學習生活和工作環境，並在此預祝我們大學生自律委員會的工作越做越好，爲隴東學院的發展貢獻出自己的力量！

尚偉

2014年12月21日

第二篇：大學生自律委員會工作總結

自律委員會成立以後 ，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓爲主題，樓層爲單位，寢室爲小組，爲同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內容。同時也對大家的行爲起到一定得監督和督促作用，各項工作圓滿召開，爲大家營造了一個健康向上，團結友善的公寓氛圍。也充分發揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作爲自律委員會下設的辦公室，現將本學期的工作總結如下：

一 工作簡介：

（1）辦公室積極配合祕書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極採集相關的新信息，與各部室銜接緊密。

（2）我部積極主持每週例會的召開，對本週相關工作總結歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶着大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便於以後工作的召開。

（3）辦公室安排部內成員的值班情況，要求部內成員必需按值班安排表定時值班，並考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。

（4）主動配合衛生部以及監查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監督。

二特色活動

本學期的特色活動是寢室文化節的圓滿召開。辦公室協助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，爲大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。

三缺點總結

在過去一學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現總結如下：

（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間瞭解不夠。

（2）由於聯誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。

（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。

四下期工作計劃

在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭爲大家呈現新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。

五結束語

通過對工作進行階段性總結，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以後工作的發展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現的問題，是工作的以循序漸進的發展。

第三篇：大學生自律委員會2014年春季工作總結

2014年春季工作總結

尊敬的處長、老師、各位嘉賓、隊員們：

大家晚上好！我受大學生自律委員會的委託，向大會作工作報告。請予審議，並請各位領導、老師、隊員提出寶貴的意見。 工作報告分爲三部分：

一、2014年春季學期的工作取得成績

二、大學生自律委員會工作存在不足

三、2014年秋季學期工作計劃

一、2014年春季學期的工作取得成績：

在過去的一個學期中，我們以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想、以及科學發展觀作爲指導，在院黨委的正確領導下，在學工處的悉心指導下，努力培養同學“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的意識，積極探索，勇於實踐，爲學院的校園文化與紀律做出了應有的貢獻，得到了學校領導的讚揚和同學們的肯定。在工作中，我們繼續發揚優秀作風，勤勤懇懇，兢兢業業，以嚴謹、嚴格、嚴密的工作作風對待每一項工作。出色地完成了學院、學工處下達的各項任務。

1、建立、健全各項規章制度

爲了適應新形勢和自身發展的需要，自律委在原來基礎上建立了比較完善的制度體系；如：明確各常委的日常工作方向；明細祕書處的責任分工；嚴格規範幹部的職責；加強常委、幹部、隊員之間的溝通；進一步強化幹部紀律和會議相關制度。

2、開展了豐富多彩的社團活動

爲了加強大學生自律委員會隊員的交流以及東西校區隊伍的情誼， 四月在本部外國語學院的籃球場舉行了遊園活動。五月初我們與外語協會進行了籃球友誼賽。我們以66比52的優異成績完勝保持了社團第一球隊的美譽。5月15日組織我們社團的隊員們到北海開展爲期一天的參觀考察，拓展了隊員的視野，見證北部灣的蓬勃發展。

3、配合學院有關部門完成了各項工作

配合院辦完成校徽佩戴的檢查工作，配合學工處完成升旗、出操的各項檢查工作，配合學校維持校園、宿舍的紀律。

二、自律委工作存在不足

在老師的指導和幫助，在各幹部、隊員們的努力下，自律委在各個方面都有了進步，建設上也有了創新，但在肯定取得成績的同時，我們存在一些不足地方：

1、部分幹部責任心有待加強

個別幹部時間觀念不強 責任心不夠強烈，有部分幹部執勤簽到時遲到，對於分配的工作應付了事。

2、祕書處人員不足

自祕書處日常工作任務繁重，由於人員不足，祕書處人員比較煩累。

三、2014年秋季工作計劃

1、進一步完善自律委的執勤制度、獎懲制度

對於有突出貢獻者給予一定的獎勵，對於工作任務實行責任問責制。

2、積極吸納綜合能力強的幹事

定於10月31和11月1日晚合班一處，招收新一屆幹事。

3、開展有益於社團發展的活動

外出進行考察 具體地點待議。初步預定地點爲：北海、防城港、欽州港 。

4、積極開展與其他社團交流活動

如：與外語協會進行籃球友誼賽、與動漫城堡進行排球友誼賽等。 以上大學生自律委的工作總結，如有未完善的地方忘見諒，我們會不斷努力去健全。

我的彙報到此結束，望在座的各位提出寶貴的意見和建議。 謝謝！

2014年10月29日

第四篇：長江大學第十屆大學生自律委員會十一遊藝會工作總結

長江大學第十屆大學生自律委員會十一遊藝會工作總結

——大學生自律委員會策劃部

秋風送爽，萬里河山披錦繡；丹桂飄香，一輪明月寄思情。在這怡人的季節裏，我們又迎來了一年一度的十一遊藝會。本次活動由長江大學學生事務處主辦、長江大學大學生自律委員會承辦。第一次來到活動現場組織活動，我感到十分的榮幸，當然，能有這次機會爲長大師生服務，我的內心也得到了莫大的滿足。十一遊藝會是以迎中秋、慶國慶爲契機，爲了給全校師生營造一個歡快的節日氛圍。這次活動的目的是讓大一剛入學的同學們儘快熟悉和適應大學環境，融入新的生活和學習中去；也爲了充實在校師生的節日生活,使長假期間不能回家的師生們，感受第二個“家”的溫暖；同時也藉此機會爲自律會的新老成員們提供了相互交流的機會，培養了各部門成員之間的團隊合作精神；讓長江大學的師生更加了解大學生自律委員會，宣傳自律會的優秀文化,也讓大學生自律委員能夠更好的服務長大師生。

儘管遊藝活動從30日下午14：00——17:30僅僅持續了短短的3個半小時，但是爲了此次活動的順利開展，我們各部門的所有成員都爲之付出了許多努力。

一、活動前期準備：

1. 策劃部於22日之前做出完整的活動策劃書，並下發策劃書至各部門及主席團審覈；

2. 宣傳部按策劃書要求提前準備宣傳板、邀請函的製作及橫幅的打印，以及協助全體成員完成小kt板的製作，確保活動的宣傳力度；

3. 督察部按策劃書要求負責道具的購買及清點工作，並分配活動過程中各項遊戲的主持人員安排；

4. 辦公室於27日完成獎券的印製及蓋章工作，以及活動獎品的清點任務；

5. 9月28日晚，召開全體會議，策劃部說明活動安排流程，督察部宣佈活動當天的人員安排，主席團強調活動注意事項。

二、活動當天：

9月30日早上8點全體成員在辦公室集合，然後按照督察部的安排開始各司其職，搬運獎品、道具的成員開始找三輪車拉獎品至活動現場，佈置場地的成員開始打掃場地衛生及拉彩旗、氣球。在所有成員的齊心協力下，終於完成了上午

的活動準備工作。中午由辦公室的成員負責看管獎品。下午2點活動準時開始。

三、活動總結：

總體來說，這次遊藝會開展得非常順利！我想這主要歸功於：

1. 學生事務處老師的大力支持；

2. 各部門的充分準備——提前10多天開始籌備；

3. 各部門的密切配合；

4. 參與活動同學的積極配合。

在此項準備工作中，我深刻體會到團隊協作的重要性。在製作竹竿舞的小kt板過程中也得到了宣傳部同學的幫助，特別是在爲其上色的過程中，宣傳部的同學們既要負責自己的kt板的製作，還要抽時間爲其他同學的kt板裝飾，在前期的準備工作中，宣傳部的同學們確實辛苦了，也正由於他們的辛勤付出，才使得此次活動的宣傳工作做得非常到位，讓廣大的師生們瞭解到了遊藝會，並且積極的前來參與活動。在上午的搬運獎品、道具及桌椅的過程中，特別是搬運那沉甸甸的辦公桌的時候，許多同學都累得滿頭大汗，儘管很累，但大家都沒有埋怨一聲，因爲我們都知道，我們的付出能爲廣大師生帶去歡樂。

在下午的活動場地，負責各遊戲的同學都盡職盡責，爭取讓更多的同學前來參與。而我們小組負責的竹竿舞也更是火爆，前來參與的同學更是絡繹不絕，看到同學們積極的前來參與，我的內心真的很激動，因爲他們的參與就是對我們的肯定。

然而，在這次活動中也出現了一些小插曲。在竹竿舞遊戲的場地，由於同學們都踊躍的參與活動，現場的人員也比較多，有的同學直接將隨身攜帶的小包包放在工作人員的身後，全身心的投入到遊戲中去了，結果遊戲結束之後發現自己的小包包不見了，雖然包內未裝貴重物品，但遺失包包的感覺也很不舒服。這也是由於我們遊戲工作人員的疏忽，未能看護好同學們的財產。因此，我建議在以後的遊戲過程中，可以在每個遊戲區準備一個紙箱，作爲同學們存放隨身攜帶的物品的地方，並由遊戲的工作人員負責看管，在寄存物品的時候採用編號的形式，一式兩份，寄存的同學持一份，避免出現物品的誤領。

根據同學們的建議，在以後的活動中，可以適當考慮增加獎品的種類。

衷心的祝願長江大學大學生自律委員會在今後的活動中越辦越好！

2014年10月13日

第五篇：大學生自律委員會學風檢查部2014-2014上半學期工作總結

長春工程學院大學生自律委員會

10-11學年第一學期

工

作

總

結

自律委員會學風檢查部

隨着期末臨近，大學生自律委員會學風檢查部2014—2014學年上半學期的各項工作也已接近尾聲。學風檢查部作爲大學生自律委員會的重要組成部分，一學期來在學工處老師和大學生自律委員會主席團的領導下，在學風檢查部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學風檢查部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學風檢查部本學年工作總結如下，以期服務於學風檢查部今後發展。

一.學期工作概況

㈠．工作開展

（1）.努力完善晚自習檢察制度，貫徹“改善晚自習學習氛圍”的宗旨，秉承公正的態度進行檢查，使各個學院的晚自習紀律有了明顯改善。

（2）.輔助各個兄弟部門進行各項檢查工作，秉承公正的態度圓滿完成本學期檢查工作。

（3）.協助其他部門開展大型活動。在首屆公寓文化節各項活動中，學風檢查部按照統一安排積極投入到協助工作中。

（4）.輔助考覈小組進行本學期考覈，認真爲各個委員進行公平、公正的考覈。

㈡．部門建設

（1）.圓滿完成納新。新生入學初，在學工處老師統一安排下開展納新，共吸收新委員14人。男生10人，女生4人，組建了組織基礎。

（2）. 建立委員考評制度，以評分製爲主要形式建立了委員考覈表。（隨後被大學生自律委員會考覈小組考覈制度取代）

（3）. 完善檢察制度和評分細則，改善各學院的晚自習情況。 ㈢ . 相互交流

大學生自律委員會是一個積極向上的集體，是一個具有高度凝聚力的集體，更是一個團結的集體，加強各個部門之間的交流有利於我們井然有序的進行各項檢查工作。

爲了貫徹“加強工作交流”的部間思想，學風檢查部將檢查制度及評分標準落實到各檢查小組的組員。制定了學風檢查部的幹部培訓方案，並積極落實。

加強與各學院學習部和校學生會學習部的交流，將學風檢查部的各項活動及檢查方案落實到各個學院班級。

（四）．人員發展

（1）. 從檢查任務中開始培養委員工作能力。學風檢查部檢查的完善與意見均由各委員進行反饋，並由檢查組組長指導完善，使委員能力有長足進步。

（2）. 立足全校，培養委員公正、公平的檢查態度。學風檢查部的各成員在本學期均認真學習檢查思想與檢查制度，爲日後檢查工作奠定堅實的基礎。

（3）. 學生會幹部培養。在本學期的學風檢查部工作中逐漸的涌

現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地爲自律委員會儲備幹部人才。

（4）.提高學風檢查部各成員積極性。本學期學風檢查部積極學習並貫徹落實“學生幹部考覈方法”等條例，充分帶動部內各成員的積極性。

二.本學期工作反思

回顧學風檢查部本學期工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下： ㈠. 工作開展方面

（1）. 活動內容較少，過多精力集中在檢查制度中。

縱觀本學期學風檢查部的工作，真正談得上品質和影響力的只有每週的晚自習檢查，活動則或因天氣寒冷，或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學風檢查部工作的硬傷，亟待解決。

（2）. 對其他部門工作缺少了解和認識。

在各項檢查中出現的問題，提醒我們各部門之間缺少應有了解已經成爲影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。

（3）. 沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情。 我們一直試圖在學風檢查部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。

（二）. 人員發展方面

1. 很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

後期的一系列要求委員發揮自主工作能力的工作已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

2. 第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對部分工作過問太細，限制了委員發揮的餘地。本學期中，隨着晚自習檢查力度的加大，我們過於注重晚自習中學習氛圍的改善，而忽略了委員的能力鍛鍊。

三．部門發展設想

通過在學風檢查部一學期的工作、思考和總結，對學風檢查部以後的發展提出以下設想，希望下學期學風檢查部更好的發展和大學生自律委員會擁有蒸蒸日上的明天。

1. 尋求學風檢查部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學風檢查部準確的工作職能應從大學生自律委員會的整體和學校的大環境着眼，充分發揮我們的職責。下學期中，學風檢查部將繼續對晚自習進行嚴要求檢查，並多開展有利於校園學風建設的各項活動。

2. 從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學風檢查部。

一個組織應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行爲的價值標準、行爲風格、爲事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學期學風檢查部上到部長下到委員，

始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學風檢查部本學期工作起到了巨大的推動作用。下學期學風檢查部應從檢查工作開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑自學期開始就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學風檢查部才能談得上後續的一切工作。

4. 選人、育人、留人、用人。

現在到處都在強調以人爲本，而就學風檢查部本身而言做得並不夠，本學期對委員的培養不夠，部門戰鬥力不是由部長的能力決定的，反而是取決於委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是大學生自律委員會整體還是學風檢查部這個小分支，主人永遠都是委員，未來的接班人是委員，能使大學生自律委員會將來取得更好發展的也是他們。

回顧學風檢查部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結大學生自律委員會2014-2014學年度上半學期的工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，祝長春工程學院大學生自律委員會蒸蒸日上。

長春工程學院大學生自律委員會

學風檢查部

2014年12月10日

推薦訪問其他文章：

自律委員會工作總結

自律委員會月工作總結

自律委員會工作總結

自律委員會工作總結

自律委員會 工作總結