公司紀律檢查委員會上半年工作總結及下半年工作安排

公司紀律檢查委員會上半年工作總結及下半年工作安排

上級紀委：

2020年上半年，公司紀委在上級公司紀委、同級公司黨委的正確領導下，貫徹全面從嚴治黨總體要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐三不機制，深化紀檢工作體制改革，堅持穩中求進總基調，認真開展日常監督，監督清欠領域涉紀問題，督促巡察整改各項措施落實到位，通過約談提醒、專項監督檢查等方式，有序推動煤焦公司黨風廉政建設和反腐敗工作走向深入，持續推進紀檢工作高質量發展。現將工作開展情況彙報如下：

一、主要舉措及取得的成效經驗

（一）推進紀檢監察體制改革，逐步規範煤焦公司紀委各項工作。

1.煤焦公司紀委於年月日設立，快速配齊了所需辦公桌椅、辦公用品和固定資產，開始獨立辦公。月日公司召開黨委會設立紀委 室、 室，快速配備 名同志任室主任，完成了機構設置；同步下發了《關於公開選調紀檢工作人員的通知》，選調了優秀同志，充實到紀檢幹部隊伍中。目前公司紀委正在持續發掘和培養紀檢工作骨幹力量，督促板塊下屬各公司落實紀檢監察體制機制改革工作要求，配齊配強紀檢專職幹部，逐步規範運行。

2.遵照紀委《2020年紀檢工作要點》要求，制定了《公司紀律檢查委員會2020年工作計劃》，逐條整理出2020年4月至12月重點工作，確保每一個紀檢工作人員心中有計劃，手中有措施。於5月11日出臺了《公司紀律檢查委員會工作指引》《公司紀委文件管理辦法》《廉政檔案管理制度》等制度，明確了公司紀委組織架構和各崗位說明書，並將逐步規範工作流程，完善制度體系建設。

3.按照公司紀委要求，統計各下屬單位《基本情況數據表》，認真梳理各公司層級關係、班子成員情況、職工基本情況、監察對象情況、紀檢幹部情況等，同時組織下屬各支部紀檢委員、紀檢幹事召開紀檢專題會議，由各支部紀檢委員分別彙報了本支部紀檢工作基本情況、日常監督開展情況。通過梳理、掌握各管理單位基本情況，爲下一步緊跟集團化管控、板塊化運營、實體化運作、效益化發展”職能，紮實推進全年紀檢工作，打好基礎、明確重點、統一思想夯實了基礎。

（二）落實監督首責，上半年案件查辦情況

2020年上半年，公司紀委堅持穩中求進總基調，認真開展日常監督，有序推進案件查辦工作，共計辦理案件，追回退賠款項元。

1. 案件辦理情況。

2.監督檢查中發現的 件案件問題線索處置情況

針對上述 條問題線索，公司紀委經過分析研判，並報公司黨委書記批准，組織召開紀檢專題會議，向 公司黨支部下發了函詢通知書，要求其對相關問題進行說明。目前 公司黨支部已將說明材料及印證資料上報至公司紀委，並退賠費用 元，待公司紀委進一步覈實後，按照有關規定對相關問題線索進行後續處置。

（三）開展節點監督，2020年監督檢查工作情況

爲貫徹落實 紀委《關於做好2020年五一端午期間落實中央八項規定精神、糾正“四風”、加強疫情期間監督工作的通知》文件要求，結合 公司實際，2020年日至月14日，紀委對公司機關本部和公司開展監督檢查，重點就落實中央八項規定精神情況、“四風”問題、疫情防疫物資使用、疫情防控專項黨費使用等重點領域開展監督檢查，合計發現問題線索2條，立行立改問題10條。

1.關於落實中央八項規定精神情況和“四風”問題

（1） 公司本部情況。經查閱公司2020年1月1日至今公務用車派車單、值班表、公車封存表、加油卡加油記錄、工資表等相關資料，發現可立行立改問題3條。一是；二是；三是本次監督檢查，未發現違反中央八項規定精神情況和“四風”問題。

題。

（四）做實基礎工作，有序推進紀委工作高質量發展

1.日常工作開展情況。2020年上半年， 公司紀委召開紀檢專題會議2次，監督“三重一大”等重大事項決策份，參加及列席專題會議次，落實清欠監督“ ，上報清欠報告 份，以爲陣地，上傳紀檢動態 篇，每月及時上報日常《黨風政風監督數據統計表》《日常監督工作統計表》等各項報表。各項基礎工作的有序推進，爲進一步堅持全面從嚴治黨，做好企業黨風廉政建設和反腐敗工作，推動公司高質量發展，着力營造良好政治生態提供了紀律保障。

2.通報曝光典型問題、持續強化警示教育。根據 公司紀委關於深入學習 通知要求，公司紀委下發通知要求全體黨員領導幹部及關鍵崗位的工作人員通過集體學習、個人自學、專題討論等方式開展學習活動，並組織開展了徵集 學習心得活動，截止 共計收回下屬各支部心得體會份。兩節期間公司紀委通過微信羣傳達學習典型問題曝光通報，持續向黨員幹部強調 ，強化內部管理，防止腐敗和“四風”問題反彈發生。

3.堅守重要節點約談提醒不放鬆。 公司黨委副書記、紀委書記在兩節期間與公司 部、 公司、 支部 支部等公司重點部門負責人進行重要節點提醒，要求全體黨員幹部：要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹中央紀委、省紀委、集團公司紀委相關紀律要求，事事率先垂範，時時以身作則，處處嚴於律己，在清正廉潔上發揮“頭雁效應”。

4.爲使公司監督檢查工作取得實效，不流於形式，公司在十二樓樓道口設立有舉報信箱，同時設立了電子舉報信箱暢通監督舉報渠道，接收廣大員工監督。

5.完善更新廉政檔案，推進廉政作風建設。 五是補充完善缺失內容。對中層廉政檔案存在“斷檔”及廉政檔案內容填寫不完整情況，進行自查，全部完成整改。