礦業有限公司工程師個人工作總結
1、思想道德提升方面,來到哈密博倫礦業有限公司後通過向周圍做得好的同事和優秀的榜樣學習,更加堅定了自己紮根礦山,礦業報國的理想,明確了不管在那個崗位上,都要積極進取,努力擔當,爲公司,爲祖國紮實工作的信念。在對待工作和周圍人的態度上,通過大半年的接觸更加感受到了這邊員工工作中的困難和艱辛,懂得了今後自己要努力爲之服務的人羣和方向,明白了即使是一個普通的人也有比我優秀和值得我去學習的地方,明白了做事要有耐心和恆心,對人要寬容,做事不能毛毛躁躁,善始善終纔能有好的結果。
2、在哈密博倫礦業有限責任公司選礦工藝室工作期間主要負責選廠工藝管理工作,在熟悉選礦工藝流程的同時,一是參與了選廠二車間磁選機改造、一車間旋流器改造、破碎細拋廢改進等技改項目的取樣分析工作,爲選廠工藝設備改造提供了數據支持。二是對井下地質樣、井口原礦樣做了選礦實驗,爲井下采出礦、及選廠生產提供了所需的數據支持。三是在車間品位不合格時及時對造成品位差的原因進行了取樣分析。四是持續對尾礦中磁性鐵流失情況進行了跟蹤分析。
3、在錫鐵山分公司工作期間主要負責生產調度部各類生產報表的統計上報、選廠生產現場日常調度協調、每星期生產調度會會議材料的撰寫及調度會議記錄的整理下發工作,確保了錫鐵山分公司生產調度各類統計報表的及時準確上報和生產計劃的有效分解落實,生產現場出現的各類問題及時協調解決,確保了錫鐵山分公司選廠月度計劃檢修工作的質量和效率,確保了井下礦石供應的穩定和精礦銷售工作的有序進行。在錫鐵山分公司智慧礦山建設期間負責對涉及生產調度管理模塊需求及應用層面問題的跟進和反饋工作,對錫鐵山分公司智慧礦山建設工作尤其是MES生產調度執行系統的建設起到了一定的推動作用。
4、個人學習提升方面,由於之前一直從事調度管理工作,來到博倫礦業工作以後爲了更快的適應新環境,更好的爲公司生產服務,努力加強了對鐵礦選礦知識的學習,爲今後更好的爲車間生產服務積累了一些經驗,目前還在進一步學習中,尤其是車間現場生產技術方面還需要進一步加強。
二、2020年工作計劃
1、開展碎礦拋廢效率改進實驗,尋找經濟可行的辦法進一步提高粗精礦磁性物佔比。
2、持續跟進旋流器改造工作,爲選廠提高分級效率提供理論支撐。
3、持續跟進尾礦品位,努力降低尾礦中磁性鐵含量,提高選礦回收率。
4、開展選礦培訓工作,在質量月期間開展選礦知識培訓,對現場設備構造原理、選礦生產實踐等向選廠一線員工進行講解。
二、具體實施措施
1、一是由於二採區井下礦石沒有預先拋廢,導致後續運輸和破碎成本都進一步增加,因此需要及時對二採堆存礦和入原礦倉礦石進行取樣分析,爲結算提供真實可靠的廢石佔比、水分含量數據支持。二是通過現場實地查看,細拋廢布料系統目前仍然有改進的餘地,細拋廢布料系統的好壞對細拋廢效率有很大的影響,因此優化細拋廢布料系統將對粗精礦磁性鐵品位提升有一定的促進效果。
2、及時對旋流器溢流、沉沙、給礦進行取樣分析,確保數據的真實性和準確性,同時積極的和選廠工段長溝通,保證旋流器改造和日常工藝調整工作順利開展。
3、持續對各段磁選機尾礦進行取樣分析,在尾礦磁性鐵含量高的時候及時和選廠溝通,及時調整,確保尾礦中磁性鐵含量在合理範圍內。
4、在質量月期間在協助做好質量月活動的同時組織選廠員工開展選礦知識培訓,通過現場授課和答題的方式幫助選廠一線員工更好地學習選礦理論知識。
三、存在問題及改進措施
1、對自身的要求不夠嚴格,導致學習和工作的效率不高,對自身職責沒有充分明確。
改進措施:在思想和行動上嚴格要求自己,杜絕放任自流和懈怠的心理,制定工作計劃和學習計劃,並定期進行總結,對自己作得不夠的地方及時進行改正。
2、沒有以結果爲導向,導致工作質量不高,沒有取得應有的工作成果。
改進措施:今後考慮事情,分析問題要更加周全和嚴謹,對於自己負責的工作要及時向上級領導溝通匯報,加強跟進力度,學習和他人溝通交流的技巧,提高執行力。
3、思想和學習上還停留在感性層面,對黨的方針政策的領悟不夠深刻,導致行爲上隨緣辦事,雖然有爲周圍羣衆服務的意識,但結果卻不太理想。
改進措施:加強黨的理論知識和傳統文化的學習和領悟,努力做到知行合一,多從國家、公司、羣衆的需要考慮問題,多用心,勤思考,努力解決生產中的實際問題,用自己的知識爲公司和周圍的羣衆提供更多的實質性的幫助。
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