銀行黨委辦公室個人工作總結

2018年，是我工作的第四年，近兩年的省分行借調期圓滿畫上句號。清明過後，我回到了酒泉分行並且繼續在黨委辦公室工作。一年來，工作存在很多不足，但是領導的寬容和同事的幫助讓我較好的完成了全年本職工作。爲了更好的規劃職業生涯、總結生活工作、不斷鞭策自己，我在此回顧全年工作、反思不足、思考打算，現就2018年的工作情況彙報如下：

一、2018年主要工作

在酒泉分行黨委辦公室，我主要負責的三方面工作：

一是信息宣傳。2018年我撰寫多篇酒泉分行行內要聞及宣傳報道，刊登於建行甘肅省分行企業門戶網站、《酒泉日報》等行內外新聞媒體，自己的信息宣傳能力進一步得到提升。

二是公文流轉。辦公室是全行公文流轉的中心，在熟練操作OA公文處理的基礎上我還負責收文批轉工作，在領導和同事的幫助下，收文批轉漸漸變得規範、準確。

三是工會工作。在省分行工會的工作經歷對我的幫助很大，所以我能較好的完成省市分行工會交辦的一些日常工作，包括工會的賬務處理，關愛員工日常慰問和員工的扶危濟困等工作。2018年共參與組織了兒童節、端午節、國慶節三次全行大型慰問活動；冬送溫暖、夏送清涼慰問活動各一次；慰問生病住院員工29人，生育員工8人，新婚員工3人，親屬去世員工13人。

四是企業文化相關工作。1.黨委宣傳方面，我對《中國建設銀行黨委理論學習中心組學習管理規定》、《中國建設銀行甘肅省分行黨委中心組學習管理工作細則》進行了認真學習，協助推動中心組學習制度化、規範化。年初制定了《黨委中心組學習計劃》，年內編制了12期《黨委中心組學習資料》。2.完成我行中後臺員工總行新標準行服的發放工作。3.認真落實監管要求，積極開展消費者權益保護工作。組織開展了消保系列宣傳活動，認真做好消保投訴的處理工作，制定了酒泉分行《首問責任制度》，對監管部門轉辦的投訴處理情況按制度要求進行快速覈查和處理。

三、2019年努力方向

過去的一年，忙碌而又充實，得到幸運而又懂得感恩，但我知道自己的工作能力離組織和領導的要求還有很大的差距。比如：學習能力有待提高，思考問題過於片面，工作不夠精細。2019年我將從以下幾個方面提高自己，並更好的爲單位服務、更有效的實現自我價值：

（一）提高學習能力

“學習力不足，不愛學習，不用心學習，不能有計劃的安排學習，不能對重點知識靜下心來深入學習，不能對關鍵知識反覆學習，學習中走馬觀花、一知半解”。這是我自身存在的很大問題。因此，不止在2019年，更重要的是在今後的職業生涯中，我必須把增強學習能力作爲當務之急去落實。要養成持續學習的習慣。比如每天讀幾頁書、看幾份報，認真處理重要的文件和郵件，堅持做筆記、做摘要、建文件夾、建備忘錄；特別是堅持對某項業務集中時間深入學習等，更不能對經手業務一知半解，而是要做到知之甚解。

（二）深入思考問題

思考能力是解決問題的關鍵環節，如果對問題有比較清晰的認識，那麼難題也就迎刃而解了。對事物首先要形成概念，瞭解內涵、特徵、成因、作用、方向、目標等；要學會在思考中使用歸納、演繹、分析、綜合、比較甄別、求同存異的方法。服從組織安排、聽從領導指揮使員工必備的一項素質，但是一味聽話、從不思考，再像機器人一樣去執行指令，這樣對職業發展沒有任何好處，而我也會在個人能力完善中止步不前，最終被更加年輕更加優秀的一代所淘汰。

（二）端正工作態度

首先，要深刻認識到工作是一個人實現社會價值和自我價值的途徑，人只有在單位提供的平臺下，才能充分發揮自己的作用，所以要常懷感恩之心，認真對待單位交辦的工作，擔負自己應有的責任，時時處處嚴格要求自己。一要努力學習各項規章制度和業務實施細則，做自己所經辦業務的能手、百事通；二要將所學所悟具體到工作中去，實現自己工作的精細化管理，切忌破罐子破摔、得過且過的工作作風；三是用自己承擔的工作內容去服務他人，保證部門、條線工作的正常運轉。