學區教學總結多篇

【第1篇】2022年教育學區教學工作總結範文

這個學期，我充滿感激，也充滿迷惘，在衆裏尋他千百度中，對湖嶺教育學區的教學工作多了一份從容和淡定，我很給力，做了一些教師說“好”的事。回想自己規劃的一些事兒，落實的一些活兒，還得承蒙學區領導和同事的信任，感謝諸位校長的支持，也感謝所有教導主任的配合。總而簡述之，各項工作有條不紊，穩紮穩打，初見成效。

一、市局和教研室、教科室層面

1.兩項專項督查：課程計劃專項督查、“減負提質”專項督查。

2.“三壇評選”：6人獲得瑞安市第十一屆中國小教壇新秀稱號，分別是湖嶺鎮小項愛平【國小語文】、芳莊鄉學校王忠林【國小思品】、桂峯鄉學校蔡笑荷【國中語文】、湖嶺鎮中周亮燕【國中英語】、湖嶺鎮中胡素娜【國中科學】、湖嶺鎮中楊成光【國中體育】。

3.論文評比：在瑞安市xx年教師教育論文評比中，71人獲獎，桂峯鄉學校張冬梅，鹿木鄉學校趙真偉，金川鄉學校黃靈芝，永安鄉學校朱啓跑，林溪鄉學校王雷，湖嶺鎮小林建興，林溪鄉學校謝歡歡等7人榮獲一等獎，獲獎率超過市平均值。

4.課題立項：瑞安市xx年度優秀課題成果獲獎4項，xx年教師小課題、教科規劃課題、教學研究課題立項11項。

5.國小協作命題：20人次分獲二、三等獎，白錫燕、溫榮利獲二等獎。

6.優質課評選：共有5人獲獎，其中湖嶺鎮小傅愛蘭老師榮獲一等獎。

7.中心組國中9人上線，綜合和國小尚未確定。

8.教師各類競賽：說課、技能大賽、多媒體課件製作、電化論文、教育裝備論文、體育教師基本功比賽等，23人次獲獎。

9.學生各類獲獎：國小生英語書寫、校園文學大賽、國中生實驗操作比賽、國小生英語口語比賽、國小生規範漢字書寫比賽等25人次獲獎。

這些成績是對我工作最大的肯定，我很開心。

二、學區教學科研工作

1. 教學常規：增補學區教研大組組長、副組長，培養優秀教師；繼續推行教學常規督查制度，每個學期至少對每所學校教學常規檢查一次；嚴格執行省教廳《關於切實減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔的通知》的精神。

2.教研活動：國小語文篇章閱讀教學研討會（二小）；國中英語教學研討會（金川）；國小英語教學研討會（永安）；國中語文“同課異構”教學研討會（林溪）；國中體育教學研討會（桂峯）；國中科學教學研討會（鹿木）；國中數學教學研討會（溪坦）；國小數學教學研討會（芳莊）。8次活動，次次有專題，效果良好。

3.教學質量監測:學區統一組織協調期中教學質量檢測工作，召開九年級期中質量分析會，總結經驗，爲提質出謀劃策。並對九年級適應性考試統一時間，調換監考，集中改卷，全面分析。期末檢測工作已策劃妥當。

4.教師競賽：舉行湖嶺教育學區中國小語文教師作文批改評語比賽活動；舉行湖嶺教育學區中國小音樂教師現場教學設計比賽。

5.學生競賽: 舉行《弟子規》知識競賽活動；舉行湖嶺教育學區國小生英語口語比賽；舉行湖嶺教育學區七年級英語學生作文現場比賽；

三、存在的問題和努力的方向

1.教科研製度建設薄弱，需策劃好各校的教科研製度文化建設。

2.與教研室教研員溝通、交流較少，教科研檔次低，品位太低。

3.進一步加強教學常規的督促檢查，重在個別教師業務指導。

4.教學質量提升幅度不明顯，要樹立質量就是生命意識。

四、下學期重點工作

1.教壇新苗評選；

2.教學案例評比；

3.學科共同研修體建設；

4.教科研製度文化建設；

5.課程計劃落實，尤其是綜合實踐課程、學校課程的探索；

6.教壇新秀、教學能手課例展示。

教學工作任重而道遠，有腰痠，有背痛，有花開，有碩果，吾將上下而求索，等待百花盛開之際，將是教育春天之時，我期待着這份大禮。

湖嶺教育學區項林國

二〇一一年六月十日

【第2篇】2022年學區教育教學工作總結

勵精圖治開拓創新努力辦全鎮人民滿意的教育

尊敬的各位領導，各位代表：

大家好！時光荏苒，轉眼間xx年即將過去，郝莊學區在局黨委和鎮黨委指導下，在社會各界的大力支持下，通過全體教職工的共同努力，我們學區的各項工作取得了顯著的成績，下面我就郝莊學區一年來的教育教學工作向各位代表作如下彙報，不當之處敬請各位代表批評指正。

一、學校基本情況

郝莊學區共有一所中學，七所國小，四所幼兒園，六個幼兒班，在校生達1400多人，教職工112人。全學區中國小校長都參加了崗位培訓。國小專任教師52人，中師學歷23人，大專22人，本科學歷7人，學歷達標率100％。目前，國小教師進修專科的達17人。國中階段有專任教師28人，專科學歷的12人，本科16人，學歷合格率100％。國中教師進修本科有12人。

二、積極改善辦學條件

教育教學質量是學校生存和發展的生命線，然而在經濟騰飛，人民物質生活水平、知識水平和欣賞能力不斷提高的今天，一所學校的環境和辦學條件的優劣也成爲了決定學校的生存和發展的重要因素。爲了使郝莊教育健康、持續、和諧的發展，使學校上檔升級，打造一流品牌學校，開學以來我們圍繞這一主題，在局黨委和鎮黨委的關心支持下，我們對學區各學校的環境和校園文化建設進行了更新佈置。

xx年，在局黨委和鎮黨委的正確領導下，總投資達180多萬元，建成了郝莊中學綜合樓、郝莊中心國小科技樓，郝莊中學、郝莊中心國小高標準省級圖書館和郝莊國小探究實驗室；郝莊中學、郝莊中心國小、官都國小健身娛樂園地。完成了中學19室，郝莊國小、官都國小13室：微機、實驗儀器、圖書、體育器械、音體美專用教室、少隊室、衛生保健等配套設施的更新；添置新桌凳350套；今年，中國小全部安裝了鍋爐和暖氣，實施了溫暖工程。完成了遠程教育工程模式一兩個（閆家莊國小、石窩鋪國小）、模式二兩個(郝莊國小、官都國小)、模式三一個（郝莊中學）的任務，向實現教學手段現代化又邁進了一步。同時對中國小的環境、室內外佈置都作了統一安排，以《臨城縣教育核心價值觀》爲內涵，讓學校的每一塊土地、每一面牆壁、每一間教室、每一個角落、每一項制度，都浸透出平等、寬容、理解、激勵、和諧具有時代氣息的人文環境，努力營造一個親民文化、服務文化、幸福文化、特色文化的現代化校園。爲實現和諧、健康、持續發展的郝莊教育奠定了良好的基礎。

三、依法治校，規範管理。

（一）學期初組織全體教師學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》《中國小教師職業道德》等法律法規。完善各項規章制度，爲加快教育體制改革步伐，促進學校健康持續發展，學期初我們對《郝莊學區教師管理制度》、《教師請銷假制度》、《中國小教師綜合評估細則》、《郝莊學區應急預案處理辦法》等制度進行了補充和完善。

（二）我們還在全學區開展“關愛學生，杜絕體罰”的師德承諾活動，我們始終把提高教育教學質量作爲中心任務，狠抓考風考紀，關心熱愛學生，尊重學生的人格，做學生的良師益友。一年來，學校沒有出現教師隨意曠工缺課的現象，也沒有存在歧視、侮辱、謾罵學生，體罰和變相體罰學生的現象。

（三）嚴格規範財務管理制度，嚴格執行上級規定的收費標準，學校從沒有出現亂收費和搭車收費的行爲。教師從沒有償補課現象。

【第3篇】教育學區教學工作總結