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農村國小教育教學工作彙報

農村國小教育教學工作彙報

農村國小教育教學工作彙報1

本年度,我校堅持以社會主義核心價值觀爲指導,以“德育爲首,以人爲本,質量強校”的辦學思想,以教學常規管理爲切入點,依法治校,認真抓好學校各項管理工作,努力構建和諧校園、平安校園,較好地完成了本年度的工作任務。現將一年來的工作總結如下:

一、強化師德師風建設,促進校園和諧發展

教師的素質直接影響着學風和校風,教師的形象直接關係着學生素質的培養。師德是一種職業精神和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要每位教師的自我修養!

1、思想上高度重視。

先後多次專題開會學習了上級有關教師作風建設文件, 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。

2、開展師德培訓,塑造教師爲人師表的良好形象。

學校有針對性地提出了幾點要求,一是要求全體教師愛護關心學生,走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自爲學生亂訂資料。

通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。

二、堅持以教學爲中心,全面提高教學質量

教學工作始終堅持以教育教學質量爲中心,以教學常規管理爲切入點,強化本年度的教學工作。

1、規範教學秩序、強化教學常規管理。

學校嚴格執行教學“六認真”,教師做到認真備課、認真上課、認真佈置批改作業,認真輔導學生,教導處做到認真檢查、認真考覈評價,強化教學過程每個環節的實效。除堅持每月進行一次教學常規檢查並及時通報檢查結果外,平時校長和教導處還對教師授課進行不定期的抽查。

①教導處將常規教學檢查融入到平常的教學過程之中,採取了分學科進行指導,將檢查結果及時反饋給校長和任課教師,教導主任負責提出改進意見,不斷完善和提高教學水平。

②嚴抓教學計劃的制定和落實,加大了聽課、查課的力度,要求校長每學期聽課不得少於40節,其他老師不得少於16節。對教學過程中出現的問題及時處理並做好記載,根據教學常規考覈細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了期中和期末教學質量檢測活動,並結合日常教學工作不定期檢查教師的備課、聽課、業務學習及作業批改等情況並及時記載,作爲學期結束,教師績效考覈的依據之一。同時也要求各位教師平時要重視基礎訓練如:作業分層次,抓好錯題過關,作業佈置有針對性、講究實效,做到精而少,輔導及時、針對性強。特別要重視個別輔導,充分體現面向全體學生,爲了每一個學生的宗旨。

2、抓好教師隊伍建設,提高教師素質。

①繼續開展幫教活動。學校每學期集中安排了公開教學周,通過聽課、評課,反饋教學情況,使教師比較迅速地成長起來。

②發揮骨幹教師、教學能手的示範和引領作用,積極參加“聯片教研活動”。在中心校的統一部署下,教導處組織了語文數學老師參加外出聽課、講課、評課活動。此外,學校還開展了一系列教研活動,促使教師學習課改精神和理念,積極鑽研新教材,一年來有3位教師參加了“國培計劃”培訓,一位教師參加了城鄉交流學習。

3、嚴格執行“減負”規定,向課堂教學要效益。

學校要求每位教師要樹立“向四十分鐘要質量意識”,充分利用好課堂教學平臺和教育資源,切實提高教學質量。要求任課教師結合學科特點,提升自己的專長,爲全面提高教學質量發揮應有的作用。同時改進教學方法和學習方式,引導學生自主、合作、探究學習,注重培養學生的學習能力、獨立思考能力、創新能力和實踐能力,發展學生的個性特長。

三、堅持以德育爲首位,全面實施素質教育

實施素質教育,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校一直以德育工作爲首位。

1、開展豐富多彩的活動

(1)、堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式,利用國旗下講話 對學生進行文明禮貌、行爲習慣等教育。

(2)、開展了豐富多彩的學生課外活動,如古詩文誦讀比賽、六一兒童節慶祝活動、拔河、跳繩比賽等,讓學生得到了展示的平臺,從中既得到了快樂又學到了知識。

(3)、堅持文明班級評比,繼續開展了“流動紅旗”評比活動。給學生創造一種積極向上的氛圍,讓學生自己管理自己。

(4)、注重常規教育,抓學生行爲習慣養成教育。以《國小生守則》、《中國小生日常行爲規範》爲標準,在全校範圍內開展爭做規範生活動。

2、發揮“家校互動”的職能

部分家長的知識和思想觀念有些落後,往往只有良好的願望,但效果未必好,爲了孩子的健康成長。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流;採取家訪、電話訪談等形式,瞭解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態。並結合上級安排開展了“小手拉大手”活動。

3、根據區教育局及學區關於實施學生思想道德建設“金種子”工程的要求,結合我校工作實際,開展了學生思想道德建設“金種子”活動。

四、加強學校安全和後勤服務工作,強化安全管理責任

學校安全直接關係到廣大師生的生命安全,關係到社會和諧穩定。學校後勤部門本着服務於教育教學工作的原則,努力創造優美舒適的校園環境,爲教育教學提供安全保障,盡心盡力做好後勤服務工作。

1、堅持常規工作不放鬆,確保教育教學的正常進行。

①、在開學初及時發放了辦公用品;檢修了各教室照明設施;維修了學生損壞窗戶玻璃。

②、對各班級的財產和物品進行覈查並登記入冊,落實固定資產的管理工作。

③、每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,並將檢查記錄進行彙總,發現問題及時維修。對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電也及時進行了維修。

2、強化安全意識,緊抓安全工作不放鬆。

①開學初,向每位學生家長都發放了《致家長的一封信》,並要求在回執上簽字。學校也與教職工、特別是班主任老師簽訂了安全目標責任書。

②進一步完善了各項安全制度和應急預案,加大了安全宣傳力度,認真落實了安全課進課堂,每學期都組織了不少於兩次的國小生安全知識競賽和學生緊急疏散演練,使學生的安全意識得到了很大的提高。

③對學校教學設施、體育設施、電路等,不定期進行了檢查,發現問題,及時整改。

④加強學校內保工作,嚴格執行學校各項管理制度,把教師輪班制度落到實處,認真履行職責,嚴禁閒雜人等進入校園,確保校園安全。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行爲習慣養成上還應不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們去不斷自我認識、自我提高。另外,農村學校如同貧困的家庭一樣,同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中,所需要的開支,學校這個大家庭也負擔不起,經費不足,大大制約了很多工作的開展和質量,學校也是心有餘而力不足。對學校的廚房設備改造、改善教師住宿條件、功能室配備都迫在眉睫。

在今後的工作中,我們將進一步加強自身建設,緊抓機遇,上下一心,迎難而上,努力提高管理水平,建立健全各項管理制度,加強學校日常管理,力爭20__年的教育教學各項工作再上新臺階。

農村國小教育教學工作彙報2

本學期,我校進一步深化課程改革,在有效德育、高效課堂、藝術體育三個方面進行了用心的探索,使學校彰顯出了鮮明的辦學特色,在市縣範圍享有崇高的美譽度。

一、特色建設

(一)、推進有效德育。透過多年的探索與實踐,構成了我校有效德育的框架與模式。我校有效德育分三大板塊:一是課程式德育(美德課堂、家長講堂);二是主題式德育(每月規劃一個教育主題);三是互助式德育(讓合作小組從課堂的互學到課外的互勉)。本學期,榆林市德育工作現場會在召開,市委常委組織部長陳寧、副市長馬秀嵐、市教育局局長常少明、縣長李曉媛等與會領導觀摩了我校有效德育展示,給予了充分的肯定。

1、課程式德育:開發德育校本課程――《美德課堂》、《家長講堂》。

我校緊緊圍繞“忠、孝、律、儉、信、禮、勤”七個字,編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理修改了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規範、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等,製作了美德視頻教學光盤30多個,豐富了美德課堂課程資源。各年級每週安排固定課時開設美德課程,以“知美德規範”、“唱美德童謠”、“講美德故事”、“學美德人物”、“誦美德格言”五條育人途徑,對學生進行美德教育。

本學期,我校以班爲單位,每月開設一節“家長講堂”課,由優秀家長代表上課。“家長講堂”包括四大門類:即百科知識類、興趣特長類、實踐技能類、職業特點類。到目前爲止,學校共安排了八期“家長講堂”。“家長講堂”涉及健康、環保、安全、科普、藝術、法制、民俗等多個領域。在現場會期間,優秀家長苗《我的三十里鋪》,宋《大美》等七位家長的精彩課堂給與會領導留下深刻的印象。

2、主題式德育:在師生中每月開展“雙主題”德育活動。

我們本着“爲孩子設計,給孩子快樂,促孩子成長”的原則,每月規劃一個德育教育主題,將德育教育融入日常生活細節和學校活動之中。本學期,我校開展了“紅色革命教育”、“安全教育”、“八禮四儀教育”、“規範語言文字教育”四個專題教育。組織學生參觀了__縣革命紀念館,進行了安全應急演練,開展了禮儀少年評選活動,安排了易錯字糾正專題活動,實現了月月有主題,週週有活動。

學校根據現代教育的需要,每月進行一次師德建設主題教育,以提高教師的師德修養和教育潛力。本學期在教師中進行了“社會主義核心價值觀教育”、“禮儀教育”、“榮辱觀教育”、“尊嚴教育”,爲教師印發了七期學習資料,制定了《__縣第二國小教師禮儀規範》,修訂了《教師綜合考覈辦法》,進行了《教育部教師十條禁令》的學習。

在實施“雙主題”教育中,德育處對每一主題教育做到規劃合理,方案細緻,措施得力,督促到位;少隊部把升旗活動作爲實施主題教育的大德育課,充分利用校園廣播進行主題宣講;各班級將主題教育設計爲近、親、實、小的話題,嚴格按照德育處的安排落實教育活動,保證了教育的質量。

3、互助式德育:推行合作小組捆綁式評價。

我校把高效課堂中學習小組從課堂的合作學習拓展到課外的互助成長,使學生在互學互勉中培養良好的學習品質和行爲習慣,實現了合作學習和互助發展的雙豐收。爲此,我們主要從以下幾個方面進行了探索:

一是文化帶動。學校把“十個學會”作爲“互助式德育”總目標,讓學習小組成員在“課堂互學”中“學會學習”、“學會講解”、“學會傾聽”、“學會求助”、“學會展示”;在“課外互助”中“學會自律”、“學會互助”、“學會分享”、“學會欣賞”、“學會評價”。

二是評價推動。按照“淡化個體、強化小組”的評價原則,我們把每個學生的成績高低、表現好壞都放在小組中進行捆綁評價,旨在培養學生的羣衆榮辱觀,讓學生在“一榮俱榮,一損俱損”的意識下,提高德育的有效性。

三是課題促動。學校把“學習小組建設”作爲立項課題進行研究。本學期,學校進行了小組長全員培訓,組織了小組建設研討會,開展紅旗小組評選活動,對“互助式德育”的推進進行了卓有成效的探索,效果顯著。

(二)建設高效課堂。爲建設高效課堂,提高課堂教學的效益,我校在充分學習邱學華先生嘗試教學理論的基礎上,借鑑洋思、杜郎口、二中等名校課堂教學改革的成功經驗,在語文、數學、英語、科學四個學科方面進行了不同教學模式的探索,取得了良好的實驗效果。

1、模式簡介:四個教學模式突出了“以人爲本”的教育理念,體現了“少教多學”的教學思想,讓“先學後教”有了可操作的模式,爲師生的互動交流搭建了寬闊的平臺。

(1)國小語文四環節教學模式:“定向學習”――“課堂展示”――“精講點撥”――“檢測訓練”

(2)國小數學五步嘗試教學法:“準備過渡”――“嘗試探究”――“精講點撥”――“二次嘗試”――“課堂檢測”

(3)國小英語“四學”教學模式:“教學”――“展學”――“補學”――“測學”

(4)國小科學“四疑”教學模式:“設疑”――“解疑”――“破疑”――“用疑”

2、主要做法:在實驗過程中,我們透過“借鑑與消化相結合”、“理論與實踐相結合”、“指導與探究相結合”,實行“以校實施,實驗帶動,全面推進”的工作思路,進行實踐與探索。

(1)在三至六年級進行分學科實驗研究。實現圍坐式教學,全面推行學案教學。

(2)提高合作小組的學習力。教導處進行了小組長集中性培訓,用心構建健康向上的小組文化,進行合作小組建設專門研討活動,實行合作小組捆綁式評價。

(3)推行“131”高效課堂推進策略。即每人一堂實驗課,爲教師印發了三期高質量的課改學習資料,以教研組爲單位每月組織一次專題研討。

(4)規範學案管理。推行年級羣衆備課,每一學科每學期至少備不低於50次的學案,保證學案的質量。

(5)重視課改調研及成果徵集。本學期,教導處進行了優秀論文、教學設計、說課稿的徵集,以積累典型經驗,發現突出問題,深化課改工作。

(6)實現課改標兵認定製度。從20__年起,我校實行了課改標兵認定製度,本學期以校際公開課交流爲依據認定了三名課改標兵。截至目前爲止,共認定了10位課改標兵。

3、實驗成效。

本學期,三小、明德國小來我校進行了高效課堂交流;榆林市教育局副處級調研員賀靖、原市教育局副局長王治德來我校進行課改調研,對我校高效課堂給予很高的評價;我校崔歡老師在子洲縣課改推進會和__縣骨幹教師培訓中進行了示範教學;我校青年教師霍佩佩、馬姣在__縣賽課中榮獲較好的成績。

(三)發展藝術體育。我校從課程的設置,平臺的搭建,經費的投入,過程的管理進行了保障,提高學校的藝術體育水平。

1、開發校本課程――書法課、圍棋課。

本學期,學校外聘了兩位專業老師,制定了各校本課程的教學目標及實施方案,爲校本課程的有效實施帶給了保證。

2、規範課堂管理。

學校制定了明確具體的體育藝術課程教學目標,嚴格規範過程管理,進一步完善了課程評價細則。

3、開展大晨練活動。

我校每一天早晨安排30分鐘的大晨練活動,晨練包括隊列隊形訓練,兩套校園羣衆舞,一套廣播操,讓學生得到了充分的鍛鍊。

4、開展豐富多彩的藝術教育活動:學校組織了學生繪畫競賽、手抄小報展評、漢字聽寫比賽,“六一”時間進行了美文誦讀活動,這些活動組織有序,學生廣泛參與,效果良好。

5、各項展示競賽成績較好。

我校五年級三班的羣衆朗誦《中華少年》被__縣教育局授予“中華經典誦讀一等獎”,20名同學參加了榆林市青少年國學經典誦讀展示活動。我校六年級的網球操在榆林市德育現場會和__縣足球比賽開幕式上進行了精彩展示。學校的四位同學參加了團縣委組織的“核心價值觀引領我成長”演講比賽,三名同學受到表彰。我校的足球隊、田徑隊在無專業老師指導的狀況下,負責教師辛苦的訓練給師生留下一份感動。

二、精細管理

1、推行“12345”教學常規管理。

“一”,每人一堂公開課;“二”,安排了兩個驗收,對非考試科目即幼兒班進行了教學質量驗收。“三”,有效安排了三次集中性常規教學檢查;“四”,進行了四次教學質量考覈評價;“五”,每一教研組至少組織了五次羣衆研討會。

2、改善辦學條件。

本學期,爲迎接市德育現場會,在會前半個月的時間,安裝了八塊電子白板,對各教室牆面進行了油漆粉刷,隊整個校園進行補修和美化,設計了個性鮮明的班級文化,全力改善了辦學條件,實現了電子白板班班通,優化了育人環境。

3、推行值日校長工作制度。

我校從20__年起,推行值月校長負責制。各值月校長以高度的職責感和優良的協助精神,“用眼睛想事,用腦子做事”,值好每一天班,做好每一件事,及時總結學校的工作狀況,解決實際存在的問題,保證了良好的學校秩序和學校的健康發展。

4、加強各級課程管理。

爲了進一步規範辦學,讓各級課程的育人效益最大化,學校重視各課程的計劃制定、過程管理,有效進行目標評價。本學期,我校開學初由教導處組織,各校級領導參與,對各教師的學科計劃進行了補充與審覈。期末依據教學計劃,透過抽查學生展示的形式對非考試科目進行了驗收評價。

5、強化教師六項基本功訓練。

本學期,我校認真落實市局文件精神,加強教師“讀、寫、畫、做、說、評”六項基本功訓練。制定了實施方案,印製了基本功訓練手冊,進行了電子白板使用專項輔導,安排了教學成果徵集活動,落實了首席評課人制度,實行了校本研修一票否決制度,期末進行了教師基本功訓練驗收評價。各教師能超標準完成訓練任務,達標率爲百分之百。

6、精細對待“三評一訪”工作。

學校透過“四個一”的形式落實“三評”工作:即向家長髮放調查問卷測評教師的滿意度;在教師中測評校長和學校領導班子的滿意度;透過電話調查,在家長中進行學校、校長、教師的滿意度測評。各項測評結果令人滿意。

7、進行了教輔資料專項治理。

爲實現“亂推薦教輔資料”零發生,樹立良好的教育形象。開學初,我校進行了“教輔資料專項治理”活動,制定了《教師亂推薦教輔資料處理辦法》,與教師簽訂了承諾書,向家長進行公開承諾。期末由包級領導負責,透過電話調查,排查可能出現的問題。對亂推薦教輔資料這一頑疾,堅決做到了制度嚴厲、排查有力、透明度高,重塑了教育的崇高尊嚴。

8、落實校長“三個一”工作。

我校校長認真落實市局規定的“三個一”工作,聽課43節、副校級領導聽課達30節,教導主任聽課52節。校長堅持參加教研會,及時向教師進行專題輔導;兩次爲家長代表進行家庭教育輔導;還參加了小組長培訓會,向學生做了“如何當好小組長”專門輔導。

9、重視校園文化宣傳。

本學期,我校緊緊圍繞“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”、“八大習慣”,進行了廣泛的宣傳教育。同時對我校的亮點工作在市縣教育網上進行及時宣傳報道,各不同網絡報道了我校工作狀況22次。

10、重視幼兒教育。

學校透過制定幼兒課程目標,優化課程設計,進行幼兒課堂調研等形式,用心探索幼兒教育的有效途徑。期末幼兒教學質量驗收中,呈現出教學容量適當、課堂氣氛活躍的良好效果。並對今後的幼兒教育提出新的思考:實行讀寫分離、多讀少寫、以比劃爲主、生活中學習等有效策略。

三、問題與反思

1、辦學行爲更需規範。

低年級零書面課後作業不能很好的落實;不少課程教學目標模糊,教學效益低下;座位輪換制度落實不力;市局要求的“22111”素質教育的實施效果欠佳。

2、教師問題刻不容緩。

按學校慣例和傳統習慣代課,教師短缺嚴重;骨幹教師比重較低,學科帶頭人數量較少;音樂、體育專業教師爲零;教師的施教行爲和師德師風不能適應新常態。

3、管理制度尚待完善。

在全國上下推行依法治校的大背景下,我校雖在制度建設上進行了不少探索,補充了必須數量的管理制度,但一些制度還很不成熟,在焦點、難點問題處理上有不少困惑。

4、各項改革進程緩慢。

四個教學模式的應用還不能實現常態化,不同學科改革進程不均衡;四個校本課程的還不能很好的發揮育人效益;有效德育效益的最優化還任重道遠。

5、辦學經費極度緊張。

近三年來,學校因承辦三次大型現場會、校園改造維修、校園文化建設、辦公條件改善等方面進行了很大的資金投入,以致資金短缺嚴重。

農村國小教育教學工作彙報3

20__——20__學年度第一學期,__鎮中心國小在鎮黨委、政府的正確領導下,在上級教育部門的有力指導下,以校園文化建設爲抓手,以提高全鎮教育教學質量爲中心,以實施素質教育爲主線,經過全體同仁的紮實工作、共同努力,全鎮教育教學工作取得了顯著成果。根據縣局開學工作會議精神,我校於8月_日召開了全鎮教師會,總結了上學期的工作,重點學習了上級有關指示精神和本學期的工作安排,表彰獎勵了__老師等先進個人。8月_日,全鎮各學校按時開學,17日中心國小組織人員下鄉檢查,檢查中各學校能嚴格按照縣局、鎮中心國小要求準時開學開課。

1、校園文化建設工作

本學期,學校根據縣局有關文件精神和要求,在鎮黨委、政府的高度重視下,暑假期間,我們組織精兵強將謀劃設計校園文化,結合實際制定了“文明、書香”的校園文化建設主題。設計了結合當地特色的校徽、校旗、校歌。凝聚出“打造書香校園,彰顯辦學特色,追求一流質量”的辦學理念,提煉出“文明校園、書香校園、創新教育、全面發展、快樂成長”的管理目標。開學後又組織校級領導、班主任、科任教師等加班加點建設校園文化,通過窗臺文化,牆壁文化,走廊文化,地面文化,樓臺文化,班級文化,宿舍文化等途徑全方位多角度打造校園文化,讓校園的每一塊牆壁都會“說話”,讓學生視線所到之處都帶有教育性,“書香瀰漫校園,知識浸潤我心”。同時我校的德育工作也通過校園文化建設的全面實施而落到了實處,並以“主題活動月”爲主,每月一個主題,實施了專項治理,使我校的德育工作更有形、更直觀、更具體。如今的校園,佈局美觀,窗明几淨,同學們文明有禮,老師們踏實工作,我校已被縣局定爲校園文化建設示範學校,迎接了包括南六縣教育局長等一批又一批前來參觀指導的各級同行。

2、教學工作

在教學常規管理中,我校嚴格按照“316工程”評估指標要求實施,主抓“備、講、改、輔、評”五個環節。備:中心國小實施“動態教案”和集體備課制度,要求在預設教案經過課堂實踐檢驗的基礎上進行反思研究,提出修正意見,寫出反思記錄,進行二次備課,教師帶課實行“大循環”或“小循環”,允許使用經過修正的舊教案。講:嚴格要求教師不上無案之課,鼓勵教師課堂教學採用“開放式、討論式、互動式、先學後教”等形式教學。改:在作業批改上,要求佈置合理,各年級組長按時嚴格審覈作業數量與質量,批改按時,批語親切,有激勵性,鼓勵面改。輔:要求教師針對不同的題型,對學生作耐心細緻的輔導,認真做好學困生的輔導工作,使每個層次的學生都能獲得幫助,得到提高。評:在考覈上嚴格執行學生等級制度,期中和期末質量檢測,不體現學生成績和排名,統一以A、B、C、D等級體現,起到了很好的激勵作用。

在課改工作方面的學習和實踐。我鎮主要通過學習課改理論、新方法、新經驗,以及集體備課和上公開課的形式來推動課改工作的有效開展。集體備課每兩週舉行一次,基本模式是:個人初備---集體研討---修正教案---課堂實踐---課後反思,分語文、數學兩個備課組,各組由年級組長負責,每次活動都有詳實的記錄,並附有教案。

積極開展校本培訓工作。全面依託遠程教育信息網,開展網絡教學培訓、各種業務培訓、理論學習培訓。組織教師參加省市縣外出培訓,學習先進的教學經驗、方法。遠程教育有專人管理,能夠正常接收、下載,各教師能夠積極利用網上資源授課、備課。便於全校教師查詢資源,學習新理論,接受新觀念,提高自身專業素質,適應時代要求。

本學期,市教育督導評估辦公室於12月份對我校進行了量化評比,我校以906分的分值被評爲市級素質教育優秀學校。

3、後勤管理工作

我校後勤工作管理制度健全,以“雙服務”爲宗旨,求真務實,科學管理,把有限的財力、物力合理地用在了學校建設、管理之上。

安全工作爲一切工作的重中之重,本學期我校建立健全了安全組織機構,落實了安全第一責任人和直接責任人,實施安全工作一票否決制。校長與班主任、路隊輔導員、各部室的工作人員、學生家長分別簽訂安全責任書。實行安全檢查日誌制度,“誰檢查,誰簽字,誰在崗,誰負責”,加大安全檢查力度。學校安排三名門衛人員同校級領導、值日教師組成護校巡邏隊,實行24小時值班巡邏,並加強了門衛管理制度,出入人員嚴格登記;各教學點每天安排教師值班巡邏。

學校食堂、小賣部嚴格按照上級要求成立了組織機構,制訂了相關計劃、制度、職責,並簽訂了食堂食品安全管理責任書,相關制度、職責上牆,各項工作和檢查都有記錄、有整改。本學期在全體竈務人員的努力下,學校食堂無任何安全事故發生。爲學校教育教學工作提供了有力的保障。

“兩免一補”工作全程接受社會的監督,確保了救助工作公開、公平、公正。積極貫徹落實中國小“蛋奶工程”,制定各項制度、措施,確保每位住校生每天一杯牛奶、一個雞蛋。

經過我們的不懈努力,我校後勤管理工作在12月份以948分的分值被市後勤管理中心評爲市級後勤管理示範學校。

存在不足:

在總結成績的同時,我們也清醒地看到,全鎮教育教學工作中還存在着一些薄弱環節和不容忽視的問題,集中體現在:

1、多媒體教室短缺、投資不足仍然是制約我鎮“兩基”鞏固提高的兩大障礙。

2、教學點辦學條件和師資力量依然滯後,音、美、體、英、綜合專職教師嚴重短缺,教師隊伍趨於老齡化,教育均衡發展任務艱鉅。

3、現代化教學設施配備不全,現代化教學手段應用不上,一定程度上影響着我鎮教育教學質量。

4、我鎮目前還沒有一所獨立的公辦幼兒園,沒有一名專業學前教師。

學前兒童均在各學校附設幼兒班就讀。

明年工作打算:

1、繼續加強中國小常規管理的督查,進一步規範辦學行爲,使各學校的常規管理工作更加制度化、規範化、精細化、科學化。

2、依據縣局有關文件精神,強化教師隊伍建設,加強師德建設,把師德與績效工資掛鉤,建立長效機制。

3、配合縣教育局做好學前教育的規劃和選址等前期工作,力爭在鎮上新建公辦中心幼兒園,並招聘及培訓一批專業的幼兒教師。

4、完成縣局、鎮黨委、政府交辦的其它工作任務。

農村國小教育教學工作彙報4

時光荏苒,歲月如梭,不知不覺間20___年度學期末即將來臨,驀然回首,往事歷歷在目,感覺自己已然成熟了很多,思想上得到昇華,教學上得到歷練,可以說忙碌而充實,平凡而實在。現將具體工作總結如下:

一、思想品德方面

本人能加強自我修養。我能做到熱愛黨的教育事業,熱愛本職工作。在工作中時刻以學生爲主體,熱愛學生,真誠對待學生,真正做到學高爲師,身正爲範。

我熱愛教育事業,有高度的事業心和責任感,有無私奉獻的精神。堅持把德育放在首位,既教書又育人,熱愛、關心、尊重、理解學生,處處曉之以理,動之以情,誨人不倦,形成師生互相信賴、互相尊重的良好氛圍,深受學生的敬愛。

二、教學工作方面

1、勤勉教學,盡職盡責

作爲一名教師,我始終把"教書育人、爲人師表"作爲己任,把成爲學者型的教師作爲自己的目標,孜孜追求。在教學過程中,我要求自己不斷增強業務素養,深入鑽研教材,認真進行教學研究,堅持系統式、啓發性、研究性的教學方法。教學中,我堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的"學"放在教學的核心位置上,把學生的個性體驗放在教學的核心位置上。相信每個學生都有各自的興趣、特長和實際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。

在教學內容和目標的實施上,不強求"齊頭並進",而是正視事實,追求"差異發展"。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知慾望。每一節課都要設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習英語,在課堂上形成了良好的探究、質疑的氛圍。我在教學過程中開展生動活潑的"回顧前一節課"搶答活動,這些活動極大的刺激了學生的表現欲,在輕鬆之中鍛鍊了學生的英語語言表達能力,起了很好的導向作用,效果顯著。

半學期的教學使我認識到,阻礙學生英語能力提高的主要原因是學生的詞彙量和閱讀量不夠,所以,教學中我很重視抓學生的單詞記憶,授予記憶方法,反覆訓練,鞏固加深。閱讀是語言能力提高的最有效的途徑及手段,閱讀不僅僅閱讀理解文段,更能獲取各種信息,擴大知識面,還是鞏固加深所學詞彙、短語、句型、語法、習語等的好時機。閱讀應貫穿於整個英語學習階段,每天堅持。

一直以來,我都要求學生每天堅持閱讀,鼓勵他們看英文報,鼓勵他們讀背經典段落,儘量多地吸取地道的英語。這樣,就有效地提高學生學習英語的興趣,提高學生的英語能力。爲了提高學生的寫作能力,我精心編造一些句子,讓學生每天翻譯兩句,不斷熟悉所學句型,逐漸形成英語思維,避免中文式英語的表達。

2、深入鑽研,大膽創新

任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成爲一個學者型的教師作爲自己的奮鬥目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握英語學科最新的改革趨勢,理解基礎課程改革的發展方向。

(1)積極參加大學英語專業教研室和英語專業教研室教研活動,定期聽教研室內各位優秀老師的講課,不放過任何一個學習機會,注意以他人之長補自己之短;與同教研室老師一起鑽研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。

提出了"英語教學既要扣住課本,又要跳出課本;既要抓緊課堂,又要跳出課堂"的教學模式。任現職以來研究的主要專題有:"如何激活非英語專業英語課堂教學";"如何提高大學英語四級過級率"等。通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平,收到了良好的教學效果。

還在20___年大學英語四級考試前積極參與全校四級模擬組織活動,主動獻計獻策,幫助教研室主任完善具體工作,從而讓學生真正感受到四級考試的流程與對待態度,幫助學生順利通過英語四級,也幫助教師自己提高教學對策,事半功倍。

(2)任現職以來,我積極承擔公外英語和英語專業課程教學,努力提高專業技能。

(3)積極營造校園學習英語的環境,激發學生學習英語的興趣。鼓勵學生參加有益的英語演講活動,在20___屆世紀之星的演講比賽中,我和同事擔任英語話劇《西遊記》的製作與編導,在學生的表演獲得了院領導和同事的一致好評。這些活動極大程度地豐富了學生的英語第二課堂生活,極大地激發了學生學習英語的興趣和熱情,也提高了學生對英語學習的認識。

3、信息更新,多向發展

我深深懂得適應時代的發展,努力運用現代化手段提高課堂教學質量的重要性。現代化教育要求教育手段要多樣化,爲此我努力學習電腦方面的有關知識,收集電腦課件素材,力求在課堂教學上有新的突破。

利用學校多媒體教室資源,利用PowerPoint、Flash等製作多媒體課件,大大提高了的課堂效率,很受同學們歡迎。同時,我認真鑽研業務,瞭解英語教學最新的發展趨勢,不斷的更新知識。我係應外語教學與研究出版社的邀請,派我和系裏另外四個同事共同去參加了《全國高等學校英語教學研究與教師發展系列研修班》,並順利結業。在研修班上,我與風格各異的來自全國各地的教師共同探討了如何以"說"、"寫"帶動"聽和讀",激活知識,訓練思維,提升表達的議題,從而使自己的業務能力和教學水平有了很大的提高。

我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程。只懂教書不會育人,不是一個合格的教師。要全身心地投入到教育教學工作中,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,因而在學生當中樹立了良好的師長形象,使學生"敬而親之"。在過去的任期當中,我慢慢蛻變成一個能夠在德育管理方面有自己特有的方法的教師,感受很多,也取得了較好的成績。

在實際工作中,一是堅持以"從大處着眼,從小處着手"原則開展德育工作。引導學生清醒地認識到自己在同齡人中的起點和位置,幫助他們樹立自信心,激勵學生明確自己的奮鬥目標,每人都有奮鬥目標,每人都有座右銘,多鼓勵學生參加學校的社團活動等,建設高品位的自身素質,使學生在這些氛圍的薰陶下培養強烈的責任感和產生強烈的成才願望。

二是加強與輔導員老師的合作與溝通,在工作中牢牢記住"既要教書,更要育人"的原則,做到深入瞭解自己的學生。與輔導員老師共同去挖掘學生非智力因素方面的潛力,並切實開展在思想上引導學生,在學習上幫助學生,在生活上關心學生,在前進道路上激勵學生的動力。四是對後進學生的教育一直堅持着一個原則,就是首先要動之以情且永遠要擺在第一位,然後纔是曉之以理。對待這類學生,我都要求自己要以極大的耐心和愛心去感化、教育他們。

在自己的實踐中,讓我感觸頗深的是計算機專業兩個班的學生,在我接手這個班時,班上有一半學生英語處於掛科狀態,在我用以上耐心和方法配合學生的努力後,終於在20___年期會考試中把掛科學生數量縮小到正常狀態,我的內心就此也信心倍增,更加堅定了我的教育理念。

三、以後的工作設想

1、努力鑽研現代教育教學理論,學習當代最先進的教育心理學理論,學習新課程改革的理論,把握英語學科的改革方向。

2、積極參與系裏的課題研究,主動去承擔研究新的課題。

盡力推動英語教學改革與研究的發展,積極探索信息技術與英語學科整合的途徑。

3、主動參加公開課等教學教研活動,在實踐中不斷磨練提高自己。

回顧過去半學期,由於領導的一直關懷與教育使我取得了不少的成績,在此說聲感謝!我會在以後的教學過程用教育創新開啓學生的智慧之門,用愛心培育百花盛開,在自己平凡的崗位上不斷前進。

農村國小教育教學工作彙報5

我校始終把教學工作擺在突出位置,作爲第一要務來狠抓落實。在中心學校的正確領導下,在全體教師的共同努力下,緊緊圍繞“抓養成,提質量”的工作目標,紮紮實實地開展好教育教學、教研教改工作。

一、教育教學

教學成績是學校生存與發展的生命線。鑑於上期我校期末統考成績在全鎮排名居後,形勢不容樂觀。根據中心學校出臺的意見,結合學校實際制定嚴格的獎勵制度,這是經過行政會和教師會所達成的共識。能提高教育教學質量,扭轉落後的局面,是全體教師共同致力的方向和矢志不渝的追求。這正應了“落後就要捱打”的古訓。因此,學校擬定了切實可行的教育教學工作計劃,據計劃主要開展了以下工作:

1、教導處進行了一次業務普查和抽查,檢查結果令人滿意,特別是年長的教師如羅燦義、王秀智老師做得最好,這與他們平時一貫的工作作風相符合的。

2、佈置了校園文化和教室文化,使校園換了新顏,充滿了文化氛圍。

3、在四月初組織了一次月考,五月初組織了半期考試。

本着公平、公正、嚴格、實事求是的考風考紀去要求,檢測了學生的學習成績,掌握了學生的學習動向,同時也是對教師教學工作的階段性考覈。

4、召開了一次家長會。

5、選派教師參加了各種學習和培訓。

6、開展好“讀書、寫字、故事育人”活動,以“迎奧運促和諧”讀本爲載體,積極參加讀書活動,參加了全省組織的“五項”讀書活動比賽,掀起了一股“好讀書、讀好書、讀書好”的學習高潮,同時全體師生踊躍到圖書室借閱圖書,鑑於我校圖書收藏有限,不能滿足學生的需求,學校與村委聯繫,又借得一批國小生圖書,基本能滿足學生的讀書渴望。

另外,我校各級語數教師共同編撰了兩本適合本年級學生閱讀的課外讀物,一本是優秀課外讀物,一本是經典故事。該讀物既是對教材的拓展與延伸,又是我校開發的一本初級校本課程。

7、按時認真完成了上級下達的任務。

二、教研教改

1、爲了實現“教研組教改、教改促教學、教學促成績”的科研興校目標,學校成立了教研工作領導小組。

沈長健爲組長,陳泓宇任副組長,分管語數教研工作,毛曉宇爲副組長,分管實驗教研工作。

2、擬定了切實可行的教研工作計劃。

3、以“國小語文發展與創新”和“中國小數學情境與提出問題”兩個課題爲載體,以“三合一套餐”的形式開展了3次公開課或探討課,1次示範課。

4、4月中旬舉行了一次3~6年級學生實驗操作演示。

5、第9周開展了一次師生書法(寫字)比賽。

6、建立了教師間預約聽課制度,使聽評課經常化、常態化。

7、積極參加省市縣優質課、教學課件、論文、案例、教學設計等活動,縣級和中心學校組織培訓和教研活動。