簡歷內容出現的十種細節錯誤

導語：簡歷重在細節處理，除了掌握一些優化技巧，還要留心那些看似不起眼的細節，它們也在左右你的成功率。下面是不重視細節，粗心大意出現的錯誤。

　1.“參與了一家新電信公司的泡沫化(拼寫錯誤，應爲formation，組建)工作”

該求職者也在負責泡沫控制工作。

　2.“一直被存儲(拼寫錯誤，應爲rank as，被視爲)爲新客戶最佳銷售人員。”

銷售經理不大可能對這樣自我吹噓而能力低下的人留下深刻印象。

　3.“退出(拼寫錯誤，應爲existing，現有)客戶羣顯著增加，創造了公司的新記錄。”

如果真如這句話所述留下大量的客戶帳戶，那麼有理由認爲這位應試人也應被存儲爲最佳銷售人員。

　4.“規劃的公司新設施超出預算300萬美元。”

每位招聘經理都在尋找超出預算數百萬美元的僱員。

　5.“負責2500萬美元的肛門(拼寫錯誤，應爲annual，年度)裝運與接收工作。”

這位應試者要麼在展示其固執的強制管理能力，要麼是碰到了極具挑戰的產品包裝/存儲問題。

　6.“圍繞(拼寫錯誤，應爲resolve，解決)客戶的問題與質詢。”

每位僱主都在尋找——推卸責任的專家。

　7.“提升爲區域食槽(拼寫錯誤，應爲manager，經理)，監管37家店面的工作”

這是一類常見的簡歷排印錯誤。照字面意思理解在當今這個現代社會中，一定有成千上萬個食槽在尋找工作。我們建議利用文字處理程序的尋找/替代功能來糾正這種常見錯誤。你也可以修改應用程序的拼寫字典，這樣程序就不會識別“食槽”這個單詞。

　8.“經驗豐富的管理人員，缺少新手及經驗豐富的專業人員。”

我們許多人在職業生涯中都會碰到這樣的老闆，但你通常不會看到他們會如此坦率地說出自己領導才能的欠缺。

　9.“我希望獲得一份同情(拼寫錯誤，應爲commensurate，相當)我的培訓與經驗的薪水。”

這一句話存在兩個問題。首先，薪水要求不應出現在簡歷中。其二，薪水應當與經驗“相當”(意思是成比例)，而不是“同情”經驗(意思是表示同情)。

　10.“尋找一個具有升職潛力的聚會(拼寫錯誤，應爲part-time，兼職)職位。”

聽上去這是一份很好玩的工作。