“七個對照”重點查找“五方面差距”檢視問題彙報材料
檢視問題彙報提綱
按照本次檢視問題專題會議關於“七個對照”,重點查找“五方面差距”的要求,緊密結合工作實際,深入開展談心談話,廣泛徵求意見建議,同時進行了深刻的自我剖析,明確了今後努力方向和整改措施。現將個人檢視問題的情況報告如下:
一、主要問題
(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面:一是政治學習意識不強。學習的自覺性不高、系統性不強。指導實踐、推動工作存在領悟不深、運用不夠等突出問題。二是對黨的政策理論學習的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。三是對新理論學習掌握不全面,對業務知識的學習不精不專。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面:一是黨性鍛鍊放鬆,自我改造完善不夠主動。在運用馬克思主義理論、xx新時代中國特色社會主義思想進行自我教育、自我改造、自我完善,不斷改造主觀世界上做得不夠。二是規矩意識淡化,防微杜漸的警覺性不足。對《中國共產黨紀律處分條例》《廉潔準則》和黨的優良傳統規矩學習理解不夠深入,落實原則、紀律、規矩還有打折扣地方。三是名利思想作祟,艱苦奮鬥思想有所淡化。隨着生活條件越來越好,受到社會上一些奢靡之風的影響,自己也不知不覺的開始追求“高質量”生活,有追求高標準、好條件的想法。
(三)在羣衆觀點、羣衆立場、羣衆感情方面:一是主動服務羣衆的自覺性不高。主要是平時過多忙於具體的事務性工作,對下基層瞭解實情、調查研究缺少主動自覺。二是爲羣衆辦實事解難事還有不足。對羣衆最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記於心,沒有以羣衆滿意不滿意、高興不高興爲衡量標尺。
(四)在思想覺悟、能力素質、但當作爲、道德修養、作風形象方面:一是思想覺悟對標學習照先進典型、身邊榜樣上有差距。汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣爲旗幟和標杆,激勵自己砥礪前行做的不夠。二是奮發有爲的奮鬥姿態不持久。滿足於已有成績,沒有前有標兵、後有追兵的危機感,自滿自足,滿足現狀,責任意識不強。三是創新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。工作作風有鬆懈現象,工作標準有時不夠嚴格,只求達標。
二、產生問題的原因分析
(一)對新理論學習沒有經常化。在日常工作中,我對新理論學習的重要性認識不夠,學習緊迫感不強。對新理論學習不透徹,掌握不具體。
(二)黨性修養弱化和組織生活需要規範化。黨性是黨員幹部立身、立業、立德的基石,加強黨性修養,是提高個人道德素質的重要方法。開展批評與自我批評不經常、不嚴格,沒有做到動真碰硬、觸動靈魂,難以實現自我教育、自我提高。
(三)嚴格自律意識有所懈怠。遵紀守法是領導幹部從政的底線,也是安身立命的最基本要求。隨着生活水平的提高,對一些不正之風抵制不夠堅決,防微杜漸的警惕性不高。
三、整改措施
(一)牢固樹立“四個意識”。我將把堅定理想信念作爲黨內政治生活的首要任務,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定不移維護黨中央權威和黨中央領導。用思想新戰略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)嚴格組織生活制度。我將嚴格落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,加強黨性鍛鍊,堅決防止組織生活表面化、形式化、着力增強黨內政治生活的政治性和原則性。堅持黨員領導幹部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。
(三)規範黨內政治生活。強化黨員的組織觀念,堅決杜絕出現遊離於組織之外,凌駕於組織之上的現象。作爲黨員領導幹部,我將深入調查研究,及時發現問題,解決困難,增強責任意識帶頭做表率努力做一名讓組織放心、讓羣衆滿意的合格黨員。
總之,我將以這次檢視談話專題會爲契機,堅持黨要管黨,從嚴治黨的原則,尊崇黨章、遵守黨規,以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己,履職盡責,踏實工作。
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