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西城管理區財政局關於繼續深化“安全生產年活動”實施方案

西城管理區財政局關於繼續深化“安全生產年活動”實施方案
西城管理區財政局關於繼續深化“安全生產年活動”實施方案
爲進一步貫徹落實西城管理區繼續深化“安全生產基層基礎年”活動相關文件精神,推動管理區社會管理創新工作順利開展,根據管理區財政局實際情況,特制定2011年管理區財政局“安全生產年活動”實施方案。
一、切實加強領導,精心組織實施
    爲加強社會建設和社會管理工作,特成立局領導小組,由局黨組書記、局長朱軍爲組長,局黨組成員副局長劉忠爲副組長,各股室股長、鄉鎮財政所所長爲成員的社會管理創新工作領導小組,統一組織、指導、協調“社會管理創新”的開展,把深入推進“社會管理創新”放在改革發展穩定的大局中來研究、來謀劃、來推進、來落實,推動“社會管理創新”紮實、有效、有序地開展。
二、加大宣傳力度、營造良好輿論環境
    充分廣播、專欄、簡報等宣傳方式,集中宣傳推進“社會管理創新”的重大意義、目標要求和主要任務,爲深入推進“社會管理創新”營造濃厚的輿論氛圍。
三、工作目標
    1、加強和創新財政局及鄉鎮財政所的工作作風。進一步完善財政局、財政所工作制度,提高財政系統的工作效率。
    2、加強組織黨建和治安保衛工作。積極發展黨員,2011年6月底,我局發展了2名黨員,4名積極分子。黨組織覆蓋率達73%,財政局建立內部治安保衛機構,落實人防、物防、技防措施,提高了安全力度。
    3、加強社會治安綜合治理。健全社會治安防控體系,財政局辦公樓安裝了監控系統 16 個,投資了5 萬元。着實加強了安全隱患和突出問題的排查整治,充分發揮兼職治安人員的作用。
    4、建立健全穩定風險評估制度,風險評估率達到100%;落實風險評估責任制,對未按規定進行穩定風險評估或未按穩定風險評估要求實施而引發影響社會穩定事件的股室、財政所,按照有關規定追究貴任。
    5、建立實有人口動態管理機制,實行人員流動登機制度。到目前爲止,我局(除組織調動)沒有發現人員流動或不良違法行爲。
    6、加強黨團組織建設。加強財政局、鄉鎮財政所黨組織、團組織建設,健全以黨支部爲核心,基層幹部相結合的基層管理機構。
    7、加強矛盾糾紛調解組織網絡建設,成立矛盾糾紛“調解”機構。
     8、紮實做好防範處理邪教工作。嚴厲打擊各類邪教違法犯罪活動,鞏固工作機制,確保完成教轉攻堅與鞏固目標任務;實現反邪教警示教盲活動常態化,大力開展 “創無”工作。
     9、加強和創新公共安全體系建設。維護食品安全。着力抓好本局食堂食品安全,指定專人定點採購食品,4年來,沒有發生食品安全事故
    10、加強法制宣傳教育。統一規範法制宣傳欄目。
    11、加強幹部職工理想信念教育和愛國主義教育,提高思想道德素質。深入推進社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設,廣泛開展道德模範的評選表彰活動,全局上下形成良好的社會道德風尚。深入開展文明單位、文明家庭等精神文明創建活動,不斷提高社會的文明程度。加強誠信建設,增強法制意識,促進社會和諧。加強未成年人思想道德建設,淨化社會文化環境,促進未成年人健康成長。