發揮工會職能 助力經濟發展

發揮工會職能 助力經濟發展

2021年，市總工會將充分發揮工會職能優勢，強化思想引領，繼續擴大“三大計劃”，深化“五大工程”，引導廣大職工在經濟建設中再創輝煌，促進XX高質量發展。

一、強化思想引領，健全組織體系。將工會系統意識形態建設與推進工會改革創新實踐結合起來，充分運用工會報刊、網站、“兩微一端”等載體，打造網上“職工之家”，爲慶祝建黨100週年，組織“聽黨話跟黨走”大型職工文藝晚會；繼續做好基層工會改革試點工作，加強基層工會規範化建設，打造示範基層工會；在全市所有規上企業中全面開展新時代產業工人隊伍改革建設工作，對浙江XX有限公司和浙江XX有限公司等企業在試點中好的經驗做法進行大力宣傳和推廣，切實把產業工人隊伍建設改革任務落到實處、取得成效。

二、擴大“三大計劃”，提高職工素質。實施“薪火計劃”，全面深化一線職工“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”等“五小”競賽以及合理化建議“金點子”徵集、先進操作法總結推廣等活動；實施“厲兵計劃”，聚焦紡織行業、汽車行業、醫藥健康等領域，將職工教育培訓和立功競賽、技能比武等相結合，全年市級層面不少於15場職工技能競賽，各級工會不少於150場技能競賽；實施“青藍計劃”，廣泛開展“名師帶徒”活動，探索建立高技能人才培養機制、絕技絕活傳承機制和名師激勵機制，努力培育和選拔一批懂技術、善鑽研的高素質技能人才。

三、深化“五大工程”，全力服務基層。開展“舒心工程”，進一步提升職工療休養和職工活動品質，擴大職工療休養基地和職工活動基地建設，如XX、XX等；開展“健康工程”，全年爲職工上門免費健康體檢8000人次以上，繼續深入開展全市第X期職工醫療互助保障工作；開展“暖心工程”，唱好“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”困難幫扶“四季歌”，建立心理服務志願者隊伍，擴大媽咪暖心小屋建設和全市青年職工聯誼平臺；開展“榜樣工程”，做好勞模和各類先進的評選，做好勞模事蹟宣傳工作；推進“護航工程”，發揮好服務中心信訪、維權窗口的作用，持續推進工資集體協商要約行動，全市工資集體協商示範企業130家，工資集體合同續簽率達100%，數據庫錄入100%。