局領導班子“一崗雙責” 目標管理責任書

局領導班子“一崗雙責” 目標管理責任書

爲貫徹落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發［2018］16號，以下簡稱《規定》），進一步推進我局黨風廉政建設，按照《規定》的要求，結合分局實際，制定領導班子“一崗雙責”內容如下：

一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則

（一）從嚴治黨，從嚴治政的原則；

（二）立足教育、着眼防範的原則；

（三）集體領導與個人分工負責相結合的原則；

（四）誰主管、誰負責，業務管理與黨風廉政建設相一致的原則；

（五）一級抓一級，層層抓落實的原則。

二、領導班子成員的黨風廉政建設責任

（一）正職領導幹部對本部門的黨風廉政建設負總責。對本級領導班子及其成員和分管下屬（科所）的正職領導幹部的黨風廉政情況負直接領導責任。

（二）領導班子成員根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設和分管下屬（股所）的正職領導幹部的黨風廉政情況負直接領導責任。

三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔以下領導責任

（一）貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區工商局及桂林市委市政府，關於黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任範圍的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任目標，並組織實施。

（二）認真組織黨員、幹部學習鄧小平關於黨風廉政建設的理論，學習中共中央、國務院，中央紀委和自治區黨委、政府關於黨風廉政的

一系列文件，學習黨風廉政法規制度，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

（三）貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區黨委、制定的黨風廉政法規，嚴格遵守國家工商局和自治區工商局制定的廉潔制度。並根據有關法律、法規和制度，結合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，並組織實施。

（四）加強監督，完善管理機制。嚴格執行黨內監督五項制度，加強對所屬科（所）領導班子、領導幹部行使權力的監督和制約，從源頭上預防和治理腐敗。

（五）領導、組織本單位（部門）開展領導幹部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風三項工作，堅持執行重大案件和重大事故報告制度，認真處理羣衆來信來訪，解決羣衆關心的熱點和難點問題。支持執紀執法人員依法履行職責，採取措施爲其有效開展工作創造條件。

（六）嚴格按照規定選拔作用幹部，防止和糾正用人上的不正之風。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》規定的選拔任用幹部的標準、原則、程序和紀律。實行幹部考覈責任制，對由於幹部考覈失實，造成用人失誤，追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》的行爲，懲治用人上的腐敗現象。

（七）堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導班子和領導幹部黨風廉政建設責任制執行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

（八）模範遵守黨的紀委和國家法律法規，帶頭髮揚艱苦奮鬥精神，教育管理好配偶、子女，自覺執行領導幹部廉潔自律、廉潔從政的各項規定和制度，接受組織和羣衆監督，防止發生違法違紀和不廉潔問題。