派出所黨支部工作考覈細則

派出所黨支部工作考覈細則

一、考覈內容：

(一)充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用(25分)

1、黨支部班子健全，堅持集體領導，實行分工負責制原則，重大問題經黨支部委員會集體研究決定。(5分)

2、宣傳和執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，根據黨組織和行政的工作部署,每位黨員每年要做到有工作計劃、工作總結。工作計劃及工作總結要向黨支部作書面報告,向支部大會作報告並接受其他黨員監督。(5分)

3、黨支部書記參與本單位工作的研究和決策，黨政班子協調配合好，支委會團結協作好。(3分)

4、團結黨員和羣衆完成派出所的各項任務，做到有研究、有分析，有及時研究解決新情況、解決新問題的能力，派出所的日常工作、日常管理等工作成績顯著。(6分)

5、圍繞派出所的中心工作,根據各自的特點創造性地開展工作。黨支部的活動方式、內容有創新,有實效性。(6分)。

(二)堅持黨內各項制度(15分)

1、堅持組織生活制度。組織生活事先有準備、有要求，保證質量,效果顯著。(5分)

2、堅持每年開展二次組織生活會。黨員能聯繫思想和工作實際,開展批評和自我批評。(3分)

3、堅持做好評議黨員工作,積極開展“爭優創先”活動。做好兩年一次的評優工作。(4分)

(三)對黨員的教育、管理和監督(25分)

1、每季度召開一次支部黨員大會,研究、分析黨員的思想狀況,有針對性地制定並實施黨員的教育計劃。黨員每半年以書面或口頭形式向黨組織彙報一次思想和工作情況。(10分)

2、尊重黨員的民主權利,定期召開支部黨員大會,向黨員報告工作，聽取黨員意見、建議,改進、推動派出所工作。(5分)

3、嚴格管理，在日常的工作和重大事件、重要工作中對黨員有明確具體的要求,充分發揮黨員的先鋒模範作用,思想教育工作成績顯著。(8分)

4、按規定的時間和比例收繳黨費。(2分)

(四)重視培養教育入黨積極分子,做好發展黨員工作(20分)

1、每年度、有培養教育入黨積極分子和發展黨員的具體計劃,有具體落實的措施。(5分)

2、重視入黨積極分子的培養教育,落實聯繫人制度,嚴格發展黨員程序,確保證黨員質量。(10分)

3、做好預備黨員的教育、考察和及時轉正工作。(5分)

(五)加強思想工作,促進精神文明建設(15分)

1、黨支部定期分析羣衆的思想狀況，實施派出所黨員和羣衆教育計劃,做羣衆思想工作,堅持理論學習制度。組織學習時,事先有準備,學習效果好,有考勤和記錄。(5分)

2、關心羣衆,及時反映他們的意見和要求,幫助解決實際困難,及時化解矛盾,黨羣關係密切。(5分)

3、做好黨支部所轄範圍內的共青團、工會的工作，加強領導，積極支持他們按照各自的章程開展活動。(5分)

二、考覈辦法

(一)黨支部的考覈工作在分局黨委的領導下進行,由黨支部負責實施,每年度考覈一次。

(二)考覈程序:首先黨支部認真總結工作並向全體黨員報告,在此基礎上，對照上述考覈內容所列出的指標，發動黨員逐條自評,打出自評分數。然後召開支部黨員大會,爲支部黨員打分。黨員自評的成績佔總分數的50%。

(三)黨員的考覈、評分採用百分制，滿分爲100分。考覈結果分爲優秀、良好、一般、較差四個等級。

總分達到90分以上的黨員爲優秀黨員;

總分達到75-89分的黨員爲良好黨員;

總分達到60-74分的黨員爲一般黨員;

總分低於60分的黨員爲較差黨員。

考評爲優秀的黨員才能獲得評選派出所先進黨員的資格。

(四) 對優秀黨員,黨支部要及時總結和推廣他們的工作經驗;對較差黨支部,要採取切實可行的有力措施進行教育,促使其儘快改變思想。

三、附則

(一)本考覈細則自下發之日起執行。

(二)本考覈細則由中共榆林市公安局榆陽分局麻黃梁派出所黨支部委員會負責解釋。