建立長效機制 推進掃黑除惡專項鬥爭縱深發展

建立長效機制 推進掃黑除惡專項鬥爭縱深發展

爲貫徹落實中央、省、市掃黑除惡工作精神和要求，市科協精心組織、周密實施，着力構建掃黑除惡工作長效機制，爲羣衆創造安居樂業的社會治安環境。
　　“月部署”工作制度。利用每月一干部大會，分管政法工作的同志根據市政法委和政法機關的安排、部署，結合本單位實際，理清工作思路，部署本月掃黑除惡工作重點、時間節點和標準要求，使有關職能部門，開展掃黑除惡工作處置及時、方法有力、措施得當。
　　“月督查”工作制度。根據月工作部署，開展每月一督查。重點督查本月掃黑除惡工作落實情況、掃黑除惡工作宣傳情況、線索摸排情況以及下屬各單位對掃黑除惡工作重視情況，並將督查情況，形成督查通報材料。對好的經驗予以總結推廣，對工作開展不力的給予通報批評，並限期改正。
　　“月調度”工作制度。針對督查和掃黑除惡工作中發現的問題和不足，由黨政一把手進行一月一調度，各部門分管領導參加調度會。調度會要求各部門分管領導，彙報本月掃黑除惡工作開展情況，並彙報針對存在的問題和不足，整改思路和整改措施，有力推進了掃黑除惡工作的開展。
　　市科協高度重視掃黑除惡工作，做到月部署、月督查、月調度，構建了掃黑除惡工作的長效機制，營造了掃黑除惡的高壓氛圍，有效促進了掃黑除惡工作在市科協順利開展，取得了良好成效。