司法局機關開展“三走三做”主題實踐活動實施方案

司法局機關開展“三走三做”主題實踐活動實施方案

  爲進一步推動創先爭優活動的深入開展，認真貫徹落實市委市政府《關於在市直機關開展“走進社會做文明建設引領、走進社區做‘四城聯創’先鋒、走進羣衆做爲民服務標兵”主題實踐活動的實施方案》（丹委辦發[2012]6號文件），結合司法行政實際，制定本方案。
一、    指導思想
以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神爲指導，圍繞
建設大氣秀美新***這一主題，組織廣大黨員、幹部走出機關，通過深入社會、深入社區、深入羣衆，瞭解社情民意，出實招、辦實事、解難題，改善黨羣幹羣關係，增強機關黨員幹部宗旨意識、公僕意識和服務意識，充分發揮廣大機關幹部在文明建設、“四城聯創”和爲民服務的表率作用，爲***的發展振興和人民的幸福做出新的貢獻，以優異的成績向黨的十八大獻禮。
二、組織機構
爲確保“三走三做”主題實踐活動的有效開展，明確責任，成立司法局機關“三走三做”實踐活動領導小組。
組  長：由黨委書記、局長李瀛擔任，負責“三走三做”實踐活動全面領導。
副組長：王豔秋
組  員：機關各支部書記，承擔具體工作。
“三走三做”實踐活動領導小組辦公室設在機關總支，負責 “活動” 相關事宜的協調、推進和落實工作。
三、活動內容
根據方案要求，開展如下工作
1、走進社會，做文明建設引領
圍繞推進“四城聯創”活動，組織機關幹部走出機關、走進社會，在創建文明城市中發揮示範引領作用。因地制宜， 宣傳黨的方針政策和法律法規，大力開展文明素質宣傳教育，對羣衆進行社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，引導做文明市民，自覺抵制各種不文明行爲。通過多種宣傳教育形式，營造濃厚地社會輿論氛圍。
2、走進社區，做“四城聯創”先鋒
組織機關幹部走出機關，走進社區，在“四城聯創”活動中發揮先鋒模範作用。按照市委組織部的安排與元寶區九道東堯社區結對，簽訂共建責任書。明確目標任務，爲機關幹部設崗定責，簽定承諾書，開展形式多樣的共建活動。 一是建立與對口社區的聯繫機制，每季度與社區聯繫一次，協助社區組織、宣傳、引導羣衆共同參與“四城聯創”活動，協助社區搞好轄區的環境與衛生的整治工作。二是要協助社區提高精細化管理水平，爲社區管理提供法律幫助，對社區居民進行法制宣傳、提供法律援助。三是爭取爲社區和羣衆辦一兩件實事。通過定期與不定期召開會議，積極主動地徵求社區意見，瞭解社區在開展工作方面的難事，積極協調解決一些羣衆反映強烈的突出問題，如棚戶區危房改造問題等。
3、走進羣衆，做爲民服務標兵
組織機關幹部走出機關，走進羣衆，在爲民服務方面發揮表率帶頭作用。結合“走基層、聽民聲、促發展”百日大調研活動，深入基層羣衆及服務對象，瞭解所需、所想、所急。開展如下活動：
一是幫扶鳳城四門子鎮人民村，幫助貧困戶改建危房；機關5個支部結對幫扶困難家庭；解決村國小冬季取曖問題。
二是機關5個支部，深入東堯社區的5 個貧困家庭家庭走訪慰問，結成對子，建立長期幫扶機制，將黨的溫暖和關懷送到了羣衆心裏。
 三是宣講政策法律，統一羣衆思想。向基層黨組織和廣大羣衆講解黨的十七大以來的方針政策，把黨員羣衆的思想統一起來，把智慧和力量凝聚到“十二五”時期的各項任務目標上來。宣講法律法規。開展“深化‘法律六進’、服務科學發展”活動，宣傳與促進經濟發展、維護社會穩定、創新社會管理、保障改善民生相關的法律法規，讓羣衆知法、懂法、守法，不斷提高自身的法律素質，自覺履行法定義務，通過法律途徑維護自身合法權益。
四是服務保障民生，維護羣衆權益。開展法律服務民生活動。深入基層，廣泛傾聽羣衆的呼聲、理順羣衆情緒、掌握社會動態。組織律師、公證員、法律援助人員樹立以人爲本、服務爲先的理念，把民生作爲法律服務的重點領域，實施“法律援助惠民生暖民心”工程，自覺履行社會責任。開展訪貧問苦活動。重點爲下崗職工、農民工、殘疾人等困難羣體提供法律援助，開展送法下鄉、送證上門、上門辦證等便民活動，積極爲人民羣衆特別是低收入的家庭解決實際困難，提供必要幫助。
五是爲重點項目和企業提供法律服務，促進經濟發展。積極落實“服務經濟建設10項措施”，開展“爲困難中小企業提供法律幫扶活動”，建立困難中小企業與律師事務所和律師工作聯繫制度，組織律師主動深入企業，對企業依法管理、依法經營情況進行“法律體檢”。在重點項目上確定聯繫領導、律師、公證員和基層法律服務工作者，明確工作職責，主動提供優質高效的法律服務，全力爲政府和企業排憂解難、爲項目建設和企業發展保駕護航。
六是積極化解矛盾糾紛，維護社會穩定。一是開展矛盾糾紛排查化解活動。二是參與涉法信訪案件調解活動。深化律師參與信訪的“四個保障”機制，組織律師參與涉法信訪工作，協助政府解決羣衆尤其是弱勢羣體的合理涉法訴求，正確引導羣衆理性維權，促成矛盾糾紛妥善解決。
七是傾聽羣衆意見，轉變工作作風。一是傾聽羣衆對司法行政系統服務科學發展的意見和建議。二是傾聽羣衆對司法行政系統幹部作風建設的意見和建議。結合機關作風年建設，在司法行政機關幹部中開展“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”活動，治理“不作爲、亂作爲”的現象，不斷提升服務能力、服務效率、服務質量，提高羣衆滿意度。
八是開展獻策活動。組織機關幹部深入基層，體查民情、問計於民，每名機關幹部至少提出一項有關助推發展、改善民生的意見或建議，並提交一篇不少於500字的獻策文章。
四、時間安排
1、宣傳發動階段（3月5日至3月上旬）
召開機關幹部動員大會，學習貫徹中央和省市有關創先爭優，爲民服務的文件及開展“三走三做”主題實踐活動會議精神，統一思想，明確任務，制定方案，簽訂機關幹部社會義務崗位責任書。
2、深入調研階段（3月上旬日至4月30日）
（1）開展走訪活動。每名機關幹部在深入基層調研時都要走訪一定數量的黨員羣衆，主要包括有實際困難的黨員、羣衆，退職的老村幹部或社區幹部，種植養殖大戶和個體工商戶、中小企業經營者。
（2）召開座談會。要到村、社區和企業徵求對司法行政機關工作的意見和建議，真心聽取羣衆的呼聲，爲撰寫調研報告提供參考借鑑。
3、紮實推進階段（4月30日至12月上旬）
圍繞活動內容，本着因地制宜，統籌兼顧，突出重點，注重實效的原則，全面有序推進各項工作。切實達到練作風，惠民生，促和諧，快發展的預期目的。
4、總結整改階段（12月10日至12月31日）
總結 “三走三做”活動，檢驗工作成果，組織全員羣衆滿意度測評，迎接市委市政府的考覈驗收。對“三走三做”活動中成績突出的幹部和優秀調研報告，予以表彰獎勵。對羣衆滿意度不高的人和事，進行批評整改，並作爲年度幹部考評的重要依據。
 
 
 
                ***市司法局
2012年3月7日