鎮黨委抓黨建工作問題清單

1.落實抓黨建責任不夠。個別黨委班子成員和一些村支部書記對抓黨建和黨風廉政建設主體責任認識不夠到位，抓黨建的使命感還不夠強，工作方式方法不夠有效、創新力度不夠，制度落實還不夠到位，工作積極性不強，在具體工作中存在不嚴不實的現象，黨建工作不平衡。

2.突出政治建設不夠。一些村支部書記和黨員幹部“四個意識”樹得不牢，對黨的政治建設思想認識還不到位，缺乏學懂弄通做實的政治自覺，沒有把講政治具體化，與實際工作聯繫不緊密，堅決做到“兩個維護”沒有落到行動中。

3.黨建工作整體水平有待提高。“兩個作用”發揮不充分，“三會一課”、組織生活會等制度堅持得不好，支部組織生活重形式，輕質量；有的黨員領導幹部履行“一崗雙責”不到位，參加雙重組織生活不自覺、不經常；一些黨支部黨員活動室利用率不高，管護不到位，影響黨員正常活動；“黨員中心戶”制度、“雙諾雙評雙公開”制度、“問題牆+迴音壁”制度、黨員小書包等載體作用發揮不明顯；支部黨建工作創新力度不夠，樹典型形特色能力不夠，優秀示範引領作用不夠突出；各村黨建工作進展不平衡。

4.抓黨建促脫貧攻堅力度還有待加強。村級集體經濟薄弱，黨建帶動經濟發展成效不明顯，不平衡。抓黨建促進脫貧攻堅效果不明顯，存在重硬件、輕軟件現象，對活動陣地、辦公條件改善投入較多，對思想教育、班子建設、黨員管理等工作下功夫不夠；一些村幹部理念和思想陳舊落後，擔當意識不強，激發羣衆內生動力、帶領黨員羣衆發展村級集體經濟上力度不大，脫貧致富帶動能力有待加強；個別村“四支隊伍”作用發揮不夠明顯。

5.優化黨員人才隊伍結構力度不夠。農村黨員結構不合理，老齡化、低知化等問題依然突出，村幹部隊伍後繼乏人；村級黨建隊伍存在人才嚴重缺乏，整體素質、業務水平偏低等問題；農村黨員、幹部教育培訓覆蓋面窄，接受專業培訓的機會少，理論水平不高，組織和領導能力不夠強，基層黨組織建設凝聚力不強。

6.基層黨建總結宣傳工作有待提高。對一些好的做法和經驗缺乏總結提煉，工作的高度和深度不夠；一些工作亮點沒有得到及時有效的宣傳，示範引領作用發揮還不夠充分。