人事幹部的崗位職責【精品多篇】
人事科崗位職責 篇一
1、重點事項、督辦的跟進:包括但不限於總裁例會、集團經營例會、事業部例會、總經理交辦、集團專項工作等各類會議決議、會議材料、跟進事項、問題整改等督辦表單的追蹤、整理、溝通和反饋,線上督辦系統的錄入;
2、績效反饋:完成銷售副總監月報、責任狀月度完成情況、月度績效、微博與上級績效溝通、績效面談等績效工作的收集、整理和反饋;跟進落實銷售總監直屬下級的績效相關工作;
3、跟進落實日常例行工作完成情況:競爭信息、走訪建議、基層訪談、月度日程、舞弊線索、阻礙事業部發展問題、投訴處理等各類日常例行工作的催辦和反饋;
4、各大區報審紙質文件的審覈、整理、登記、呈籤、流轉,及時完成籤批並返回提報人;
5、銷售部周例會或其他會議的組織和安排;領導各類會議日程的整理和提醒;
6、督辦體系建設:督辦系統使用推進、日常及時解決督辦中的問題,提升督辦質量的同時,減輕督辦工作量;
7、各類事項的上傳下達及上級交辦的其他事項。
人事幹部的崗位職責 篇二
1、負責物業內部人員、超市人員的招聘工作,篩選簡歷並組織面試,開發及維護公司招聘渠道;
2、負責員工入職、轉正、離職、籤勞動合同手續的辦理;
3、建立管理好員工人事檔案;
4、負責公司飯堂、員工宿舍的`日常管理;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
人事崗位職責 篇三
1、協助部門經理制訂內部財務管理辦法,建立財務內部控制體系;
2、實施有效的審計事項,以減少錯誤及舞弊事件的發生爲目的`;
3、審覈終端店鋪促銷政策執行情況,定期出具審計報告初稿;
4、每月按時完成店鋪工資,費用報銷單的審覈;
5、對所涉及的審計事項進行監督、分析,挖掘公司、部門以至店鋪的增收節支潛力,提出處理意見或建議;
6、協助審計完成其他項目;
7、其他工作或領導臨時交辦事項。
人事科崗位職責 篇四
1、建立、維持公正有效的績效考覈體系,並負責考覈的實施、管理、後續跟蹤、評估、分析與優化工作
2、根據公司業務需要,配合領導具體組織實施各類員工績效考覈工作。
3、報據績效考覈情況和相關規定,實施對相關員工的獎懲。
4、建立公司職位管理系統,協助和指導各部門進行績效考覈工作。
5、建立公司幹部考覈評估體系及職務晉升體系。
7、協助修改提成和績效方案,提供方案支持,協助方案解釋。
8、對當前的績效考覈制度進行評估,推薦改進措施。
9、負責公司內部門店培訓工作的策劃、統籌、組織,設計開發培訓課程,制訂培訓計劃並組織實施,並對培訓效果進行總結評
9、協助人事部完成其他相關招聘等相關工作。
人事崗位職責 篇五
人事助理崗位職責介紹
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程。
2、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料。
3、監督員工考勤、審覈和辦理請休假手續。
4、組織、安排應聘人員的面試。
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續。
6、組織、實施員工文化娛樂活動。
7、管理公司人事的檔案。
8、協助實施員工培訓活動。
9、協助處理勞動爭議。
10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。
人事專員工作職責
1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考覈,晉升提薪及轉正合同的簽訂並形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析彙總調查結果,形成結論上報。
4、負責統計彙總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考覈資料的定期統計彙總,上報,並對績效考覈的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
7、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。
8、負責完成公司人事工作任務,並提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈《本站·》轉及發放。
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
13、工作對人力資源部經理負責。
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人事招聘流程(精彩多篇)
說明:篇一2、面試人員認真審覈應聘人員相關證件是否相符管理幹部招聘:篇二根據部門經審批後的'人員增補單—發佈招聘信息—篩選簡歷-通知面試—熱情接待應聘人員—嚮應聘人員填寫申請表(簡歷表)—人事專員初試—帶去部門或車間面試—再由人事部經理複試—綜合評估...
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人事部各崗位職責
人事部需要優秀的分析問題、解決問題思維和能力,優秀的人際理解能力;具備良好的職業素養,較強的目標感和責任意識,抗壓力強,信息敏感度高,談判能力強。以下是小編精心收集整理的人事部各崗位職責,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!人事部各崗位職責11...
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人事調動通知(模版)多篇
公司人事調動通知篇一尊敬的各位經銷商:你們好!浙江尚品機械有限公司原程渭欽和詹雷軍兩位經理因另有發展和重用,調離原尚品工作崗位,程國華繼續擔任尚品機械總經理職務,手機號碼:xxxxxxxx,原尚品機械與各位簽訂的銷售合同及相關業務繼續有效,銷售內勤徐麗美,手機號碼:xx...