人事專員崗位職責多篇
人事專員崗位職責 篇一
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;
2、負責日常人事入離職異動管理,人事檔案管理;
3、負責公司OA系統流程管理工作;
4、負責公司人員招聘工作,招聘信息的發佈和甄選、面試,確保人員滿足企業發展需要;
5、協助公司績效考覈工作的落實跟進;
6、負責員工工資的核算,跟進審批發放;
6、完成領導安排的其他人事事務類工作。
人事專員崗位職責 篇二
1、負責公司政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責公司日常考勤、入職離職等行政工作。
3、負責公司人員招聘及管理工作。
4、完成上級在上述職責範圍各條款以外的工作安排。
人事專員的崗位職責與工作 篇三
1、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,做好來訪的登記,嚴格執行公司的接待服務規範;
2、負責辦公用品的採購、固定資產盤點、申領及庫存維護工作;充當行政“管家婆”角色; 3、維護和運營企業公衆號等新媒體平臺,對企業文化做宣導傳播,通過多種形式讓文化落地;
4、協助主管開展HR工作,包括招聘渠道管理、邀約面試、面試安排、面試組織等; 5、協助主管開展檔案、合同管理工作,包括合同歸檔、文件收發、檔案管理、固定資產管理等;
6、協助經理負責公司社保公積金的每月匯繳;
7、協助開展費用預算、費用報銷等工作;
8、負責辦公室環境安全整潔的維護管理;
9、協助策劃、組織員工活動,包括節日活動、年會、團建活動、下午茶等,增強員工歸屬感與認同感;
10、負責協助領導完成公司行政人事各項事務管理。
人事專員崗位職責說明 篇四
1、負責基礎崗位人員招聘,及現有招聘渠道的維護。
2、辦理員工入職、離職、調動、員工試用轉正工作跟進及檔案管理。
3、負責考勤管理等相關工作。
4、負責辦公區域的環境衛生管理、辦公設施等綜合事務工作,來訪客人接待。
5、負責公司辦公用品的採購及管理。
6、負責公司車輛油卡辦理與管理。
7、負責公司相關證照辦理/年審等相關工作。
8、其他臨時性工作。
人事專員崗位職責 篇五
1、根據業務部門發展,制定部門人力資源規劃並實施;
2、積極主動熟悉部門業務,並在此基礎上負責部門人事相關事務的執行落實與對接;
3、關注員工狀態,妥善處理員工關係,營造良好的工作氛圍,推動企業文化建設
4、協助部門主管完成各項人事相關工作。
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