財務科2014年度工作總結(精選多篇)

第一篇：財務科2014年工作總結

財務科2014年工作總結

財務科2014年在中心的領導下，在各科室的大力配合下，緊緊圍繞中心年初確定的工作思路和目標，認真貫徹市委、市政府和上級機關的各類文件及會議精神，以科學發展觀爲指導，加強協調，紮實工作，較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將主要工作總結如下。

一、認真做好財務覈算和財務管理工作

1、積極組織財務日常賬務處理工作。在日常工作中，財務科科室人員認真做到及時處理原始單據、制單、審覈和記賬工作。爲保障全市住房公積金管理工作按照"統一決策、統一管理、統一制度、統一記帳"的模式順利運作，我科室根據北京金天鵬軟件公司的財務系統實現了會計電算化處理，並將各管理部的財務工作全部上劃市中心統一進行會計覈算。從根本上改變了傳統的業務處理模式，使住房公積金管理工作更加科學、規範、完善、效能，同時也進一步推進了中心信息公開的數量和質量。防範資金風險管理手段也從粗放型向規範化、科技化逐步完善和提高。完善而開放的管理、健全而規範的程序是住房公積金管理中心工作的一個亮點，也是其工作取得卓着成績的保證。

2、認真做好資金的收付與財務報帳、記帳工作。住房公積金資金流量一直很大，資金流量巨大而繁瑣，我科室同志本着"認真、仔細、嚴謹"的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。今年累計實現資金收付達22.64億元，其中歸集11.75億元，支取6.4億元，發放委託貸款3.74億元，回收貸款本息0.75億元，實現增值收益3599.78萬元，各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務覈算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，爲單位節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務科全年來共審覈原始單據150824張，處理會計憑證30512張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

3、積極做好自治區審計檢查組工作檢查。爲迎接由自治區住房和城鄉建設廳和財政廳對我中心開展2014年度住房公積金管理情況審計檢查工作，我科把此項工作作爲今年工作的一項重點來抓。爲此，我科積極準備各種財務相關文件、資料，在審計過程中，積極配合審計組的檢查審計，及時回覆審計組的提問和調查，以便審計工作順利開展。

二、認真執行財務制度

1、嚴格執行《會計法》。在現金管理上，財務人員嚴格按照《會計法》辦理業務，控制現金庫存，從不超限額。專項資金使用做到有預算、決算並按財政規定的政府採購工作流程進行政府採購。今年我們通過財政公開招標，購買了一批系統備份服務器、備份軟件、網站服務器等設備，爲提高網絡系統的安全提供了保障，也極大的改善了市本級和各管理部的辦公條件。

2、針對審計出現的問題進行整改。針對今年自治區審計檢查組審計中提出的問題認真整改，糾正歷年存在的問題，改正以前的一些習慣性做法，使工作更加嚴謹、更加規範。健全、完善並嚴格執行會計覈算與財務管理制度，加強會計基礎工作規範化，提高財務覈算質量與財務水平。進一步完善內部控制制度，發揮內部控制制度在財務管理中的作用。

三、加強財務覈算，確保資金安全，提高資金保值、增值。

1、加強計劃財務管理，確保公積金運作安全。緊緊抓住"抓管理促發展，以管理防風險，向管理要效益"這條工作主線，不斷加強公積金計劃財務管理，確保了資金的運作安全。認真貫徹《條例》，堅持以市中心批准的歸集使用計劃和貸款發放計劃爲指導，切實加強計劃的執行工作，及時分解計劃指標，明確目標任務。對計劃的完成情況進行跟蹤管理、統計分析和信息反饋，不斷研究新情況，解決新問題。進一步落實公積金會計的核算管理工作，據《住房公積金會計覈算目標管理辦法》，加強對承辦銀行公積金覈算工作的指導，進行跟蹤考覈；紮實抓好公積金的繳存及使用覈算，做到準確無誤，帳帳相符，充分發揮覈算的反映、監督作用，努力實現增收節支。

2、採取多種理財形式，盤活閒置資金。如何在不影響日常資金週轉的情況下，盤活閒置資金是我們今年工作的重點之一。爲此，我們認真測算日常需求量，清理閒置資金量，並多次與銀行溝通協商，在不違反國家相關規定的情況下，將閒置資金分別存爲7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共計12.667億元的定期存款，並與多家銀行簽訂多種協議，購買其理財產品。今年共實現業務收入11351.03萬元，比上年增加4138.88萬元，增長57.39%，實現增值收益3599.78萬元，同比增加230.67萬元，增長6.85%。

在總結成績的同時，我們還認真查找工作中存在的差距和不足，當前還存在的問題和不足有：一是網絡電算化運行後，能否極大地發揮網絡系統的作用，提高工作效率。二是與公積金承辦銀行的溝通協調工作有待加強。三是要加強財務人員素質有待於進一步提高。

針對存在的問題，我科室制定了明年的工作重點：

一、加強改進財務覈算管理，強化資金安全管理。認真執行住房公積金財務管理制度和會計覈算辦法，加強財務覈算管理，完善財務帳的管理，接受財政、審計部門的監督，促進住房公積金歸集使用的良性循環。

二、加強與公積金承辦銀行的密切聯繫，進一步做好溝通協調工作。目前由於我中心人員少、工作量多，因而在業務開展上很大一部分是依靠銀行來完成的，特別是進入了公積金電算化網絡系統管理了以後，銀行的配合工作顯得尤爲重要。下一步我科室將加強與銀行，特別是縣級銀行的密切聯繫，使公積金管理工作向更高效、持續、健康的方向發展。

三、抓好專項治理和審計整改工作。針對專項治理和審計整改提出的存在問題，採取有力措施，抓好整改落實，加強財務管理，規範會計覈算工作。

第二篇：2014、2014財務科工作總結與計劃★

銀河灣集團財務科工作總結與計劃

時光過的飛快，2014年公司的工作已經結束了，可以說，在2014年的工作中，我們全體財務科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來，在集團公司趙總、秦總的正確領導和指導下，財務科各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範，發揮了財務辦的職能作用，取得可喜成績，同時也存在一些問題，現總結如下：

一、常規性工作

1、根據財務制定設立了各項賬簿，完成了各項覈算工作；

2、制定了財務管理制度、以及各崗位考覈制度；

3、認真做好月度財務分析工作，爲公司生產經營提供準確數據；

4、完成2014年度財務結賬工作，編制年度財務報表；

5、完成2014全年各項稅金的申報與繳納；

6、完成各子公司營業執照與貸款卡年檢工作。

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上，財務辦在這一年裏還認真完成以下工作：

1、積極參加集團公司組織的各項集體勞動，如搬磚、修水池、農田除草、收秋、銀河灣公寓打掃衛生等；

2、積極參加集團公司舉辦的各項娛樂活動，在慶祝“十一”國慶節職工文藝技能大賽活動中雖然沒有取得良好成績，但是我們是認真 - 1 -

積極，用良好的心態去參與的，展現了財務科的良好風貌；

3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級下達的各項任務，如配合總裁辦去辦理工商營業執照和組織機構代碼證等工作。

4、組織財務人員積極參加繼續再教育培訓和會計職稱考試，提高財務科人員整體業務水平，爲公司培養高素質的財會人員。

三、我財務科各位員工通過2014年的磨合，今年以來各項工作都有了很大進步，主要表現在以下幾點：

1、工作責任心更強，各崗位之間的配合更加協調；例如，今年後半年按照集團公司組織職工參加集體勞動的要求，儘管我財務科人員緊張、工作量大，仍然安排人員參加搬磚、修水池等集體勞動。在這期間，我財務科員工能夠主動分擔工作，並沒有因爲人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作；

2、我辦在完成各項工作的同時，把業務培訓放在首要位置，辦內形成積極主動學習業務的良好風氣，遇到不清楚、不明確的問題，能夠互相討論，直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃，安排員工脫產參加職稱考試培訓，使得職工業務水平有了長足進步，工作水平大幅提高；

3、在學習方面，能嚴格按集團公司的要求，深入學習集團公司的各項文件，並深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與集團公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，爲構建和諧企業，提

高企業效益，盡了應盡的義務。

四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績，但仍有不足的地方：工作中的不足之處。一是業務學習有待進一步加強；二是思想觀念有待進一步轉變；三是工作中服務質量還需進一步提高。

針對以上不足，在下一年的工作中，我們將繼續在集團公司的堅強領導下努力做到：一是加強思想教育，牢固樹立家事理念，愛崗敬業、紮實工作、不怕困難，勇挑重擔，出色完成本職工作；二是堅持原則、客觀公正，嚴格按公司規定處理業務，確保所反映信息真實、合法、準確、完整，切實發揮財務覈算和監督作用；三是繼續加強業務學習，提高業務素質和道德修養，誠信待人，在思想和行動上與公司保持一致；四是熱情服務，進一步提高工作效率；五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。在今後的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平，把財務管理工作做的更好。

五、2014年我們財務科將根據上級財務管理規定和集團公司年度工作要求，加強財務規範管理，認真做好會計覈算工作，使財務工作在規範化、制度化中更好地運作，特制定以下年度工作計劃：

1、做好2014年部門預算編制工作。

2、安裝財務軟件，實現從手工記賬到會計電算化的目標。

3、進一步加強財務管理，提高財務覈算，嚴格控制費用支出，

嚴格遵守財經紀律，確保財務數據及時、準確、完整，努力做好各項經費的開源節流工作。

4、進一步規範各類專項資金的審覈、申報和監管工作。積極配合協助各相關部門搞好各類專項資金審覈、申報工作，加強同各相關部門的銜接溝通。

5、加強學習，熟練操作電腦做賬等，提高財務會計信息化水平，不斷提高工作效率，爲我集團財務工作提供更好的財務後勤保障。

6、積極配合總裁辦和其他部門做好2014年的相關工作。

7、積極參加集團公司組織的各項集體勞動和娛樂活動。

8、完成領導臨時交辦的其他工作任務，對得起公司，對得起自己的良心，堅持原則，秉公辦事，當好家，理好財，努力提高工作效率和工作質量，真正爲銀河灣美好的明天而努力奮鬥。

銀河灣集團財務科

二零一三年十二月十七日

第三篇：財務科2014年工作打算

財務科2014年工作打算

一、加強紀律管理。加強紀律管理是新形勢下機關作風建設的重要內容，同時抓好工作紀律也是抓好工作質量的前提條件。2014年財務科要在工作紀律方面加強管理，具體要求是上班期間一律不準上網做與工作無關的聊天、看視頻、聽音樂等活動；不準聚衆閒聊。有違反上述規定的，被科長與副科長每發現一次扣罰當事人50元，被局領導發現一次扣罰當事人100元，受到辦公室通報批評且罰款處理的，所有罰款連同負責人、分管領導的一併由當事人承擔。

二、加強與財政部門、審計部門和物價部門等的勾通。首先是與財政部門的勾通，保證撥款申請報告的及時送達、傳閱和批覆。對於行政事業性收費的撥付，保證每月15號之前撥付到位；採購項目資金的撥付，保證在合同約定時間後15天撥付到位，其他需評審的資金撥付，保證當年項目當年評審，資金當年撥付到位。其次，加強與審計部門的勾通，對於市裏統一安排的審計檢查活動積極配合，保證不在賬務處理方面出現大的違規問題。第三，加強與物價部門的勾通，保證收費許可證及時年檢，收費標準文件按時取得延期批覆等。

三、加強賬務管理，及時登記各種賬簿。嚴把支出票據審覈關，對不合規票據堅決不予報銷。對各科室及項目部內勤人員進行培訓，要求各科室及項目部在發生費用支出時必須取得合法的報銷憑證，同時將費用報銷單填寫要求發放到各科室與項目部，對票據要求和報銷單的填寫方法統一規範，杜絕白條入賬和不合法票據入賬。所有入賬憑證必須由經辦人、分管領導和主要領導簽字後方可入賬，每發現一筆未經領導簽字就入賬的支出，造成損失的，由當事人承擔全部損失，扣罰財務科長50%的罰款，未造成損失的，對當事人處以100元的罰款，財務科長50元的罰款。

四、堅持每月12號以前發放上月工資。每月3號前調度中心、各科室及項目部將上月考勤、有關獎罰項目報財務科，由財務科專人負責審覈，編制工資表。科室提報不及時的，財務科有權停發其當月工資，由於財務科工作懈怠散慢或資金不到位造成工資發放不及時，每發現一次扣罰財務科全體人員資金的三分之一。財務科在編制工資表時，要認真負責，儘量減少人爲錯誤，每月工資表發現3處以上錯誤，扣罰當事人100元罰款。

五、堅持物資盤點制度。對各科室物資倉庫特別是後勤保障科保證一月一盤點，一月一對賬；對各科室使用的物資保證一季度一盤點；對鎮、村使用的垃圾桶半年一盤點，環衛所一月一報表。在盤點過程中發現的盤盈盤虧物資及時報科室負責人、局主要領導籤批，及時進行賬務處理，對由於人爲原因造成的盤虧，根據盤虧物資的賬面價值追究當(請關注)事人責任。由於財務科盤點不及時造成損失的，除追究當事人責任外，每次扣物資管理員100元罰款。

六、保證各種報表及時、準確，保證科室之間信息暢通，及時完成領導及上級業務部門安排的其他臨時性工作。

第四篇：醫院財務科工作總結

醫院財務科工作總結

2014年十字路醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫院財務管理由規範走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、***、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫院2014年事業發展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業務流程，強化基礎工作，努力增收節支，爲醫院事業發展提供了較好的財力保障，醫院財務科工作總結。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰鬥力和奉獻精神。儘管同其他醫院相比，我院財務人員數量少，工作量大，但是科裏的每一位同志都能夠做到以醫院利益爲重，積極爲做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經常加班加點，有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業務流程，爲提高財務服務質量提供了制度保障。2014年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,覈算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。四、2014年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據。止於11月底，醫院醫療收入高達482446.50元；藥品收入高達959586.40元；（其中西藥收入爲540425.50；中草藥收入爲32513.40元；疫苗收入爲386647.50元；），工作總結《醫院財務科工作總結》。財政補助收入達130553.00元；其它收入達6933.24元。合計爲1579519.14元。醫療支出爲770066.23元，（其中：工資福利支出爲349077.00元；商品和服務支出爲233453.73元；對個人和家庭的補助支出爲85020.50元；其他資本性支出爲102515.00元）。藥品支出爲794543.12元，（其中工資福利支出爲23677.00元；商品和服務支出爲767566.12元；其他資本性支出爲3300.00元）。其他支出爲3512.67元。合計爲1569083.52元。xx年年收支結餘爲320143.87元，2014年1月至11月底收支結餘爲331249.49元，爲2014年的資金運轉體現了有力的保證。

五、積極調研論證、多方協調，做好醫院專項資金管理工作。在積極調研論證、多方協調的基礎上，醫院進一步明確了項目經費是解決發展問題的主要經費來源,是項目實施單位爲完成事業發展目標，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛生局下達的醫療救助專項資金，財政部下達的中央與地方共建鄉村基層醫院共建專項資金，其他部委下達的醫療專項資金和醫院根據發展進行服務收支的運轉資金。爲了加強醫院項目經費管理，保證專項資金項目順利實施並使專項資金髮揮最大效益，醫院提高了服務質量，技術水平，進行醫院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診，止於2014年12月17日住院總費用爲874969.55元；自費費用爲19098.84元；自費率爲2.18%；合理費用爲855870.71元；實際補償額爲548062.25元；補償率爲62.64%；出院人數爲1511人；人均費用爲579.07元；人均補償費用爲362.71元；藥品總費用爲170301.73元；藥品自費率爲681.26元；診療總費用爲90284.08元；診療自費費用爲2014.48元；診療自費率爲2.00%真正做到了專項資金的應用，充分體現了新型農村合作醫療的惠民，利民政策。

六、認真完成了2014年醫院“收支兩條線”管理規定，實行“陽光收費”。醫院財務管理的環境發生了較大變化，面對新的理財環境，醫院定了從規範理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓，是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現了“陽光收費”。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自願付費原則。

七、進一步推進了醫院財務信息化建設工作，醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助於醫院各級領導及時瞭解、掌握醫院財務情況，科學決策、科學管理；提高工作效率。

八、進一步探索了“統一領導、分級管理、一級覈算”的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則，明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

第五篇：財務科工作總結

財務科工作總結

2014年,在局黨委的正確領導下, 財務與資產管理科認真貫徹黨和國家有關財經工作的方針政策,圍繞水庫除險加固、防洪保安、經營管理等工作中心，認真履行科室職責，切實落實年初制定的科室工作目標任務，努力學習、創新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產管理水平，爲促進我局各項事業的發展起到了積極的推動作用，較好地完成了上半年的工作任務，主要表現在如下幾個方面:

一、認真抓好財務管理制度運作，促進財務會計工作規範化管理，財務科工作總結。以《會計法》和《會計基礎工作規範》等財務法律法規爲準則，我們把科室管理工作重心轉向制度理財，加大貫徹執行國家的財務會計制度和財經法規的力度，積極實施財務內部管理制度，依照鄂富發1號文件精神，擬定了2014年度工作要點，制定了科室2014年工作目標任務。結合科室職責，認真履行工作崗位責任制，明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求，進一步強化財務人員管理意識和責任意識，促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任心,真正做到工作有目標、崗位有責任、行爲有準則、辦事有制度、管理有規範。

二、認真做好日常財務管理工作，保障財務會計工作有序開展。在日常財務管理工作中：

一是抓財務基礎工作規範，強化會計基礎工作質量。按《會計法》的規定和事業單位財務會計制度的要求，依法設置會計賬簿，正確使用會計科目。在會計覈算和會計監督上作到舉一反三，對未規範的會計基礎性工作及時發現，及時認真地進行整改，使財務基礎規範工作質量有所提高。

二是吸取經驗教訓，在做好會計覈算和會計監督工作上下功夫。財務監督從源頭上抓起，加大財務預算支出管理，嚴格執行財務審批制度，切實履行財務收支審批手續，規範財務支出審批程序，按照財務工作要求，逐筆逐張審覈原始會計單據，做到支出內容審覈程序到位、審批手續齊全，保證了財務開支的合法性、合理性。會計覈算從平時做起，按照《會計法》等財經法律法規、事業單位財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求，合理歸集收入、費用支出，妥善處理會計賬務，認真進行會計覈算，及時收集整理財務數據資料，做到會計憑證月月扎、會計報表月月編，保證了會計賬、證、表真實、準確、相符。

三是加強除險加固工程項目投資管理，積極作好項目年度資金實施計劃，工作總結《財務科工作總結》。嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認真細緻及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審覈，嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。及時與省財政進行聯繫，積極做好除險加固工程項目財政性結餘資金的跨年結轉安排落實和項目建設資金的直接支付覈對工作，保證項目建設資金及時足額安排和按時撥付到位。

四是積極做好辦公自動化建設，穩步推進會計電算化進程。自2014年局機關財務實施會計電算化一年來，財務人員對會計軟件的應用已做到流程熟悉、運用自如，與此同時指導幫助公司財務從年初開始正式啓動會計電算化，從而全面結束我局手工記賬進行會計覈算和管理的歷史，進一步提高財務工作效率。

五是加強應收往來款項的核收工作，確保資金良性循環週轉。及時準確統計單位或個人的各項往來賬款，按時進行覈收，保證資金按時回籠。

六是認真組織做好職工工資的發放工作，及時落實職工政策性待遇。按時組織造表覈實職工月工資，依規定按期結算撥付經濟中心補貼，及時依人勞科新通知安排做好職工工資福利的增、補發工作，保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發放到位。

三、與時俱進，加強財政四項改革工作管理。按照有關法規、政策和制度規定，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府採購、收支兩條線的工作力度：

一是我局10年部門預算得到了上級財政和主管部門的批准，根據下達的收支預算總額，嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額，在支出預算內統籌安排好各項工作，重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要，積極爲局領導出謀劃策，把好支出關口，精打細算，厲行節約，努力提高資金使用效益。

二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中支付財政信息系統的管理，依據已批覆的部門預算和水庫除險加固工程等項目指標數，按照國庫集中支付的要求，積極申報財政性資金用款計劃，及時申請財政資金撥付，保證了財政資金的及時足額撥付到位。

三是認真執行政府採購制度，積極推進政府採購工作，依據當年部門預算實施計劃，對納入政府採購目錄的貨物、工程和服務性項目，依程序規定，適時上報項目政府採購實施計劃，及時作好了單位政府採購。如根據局領導的工作佈置，及時申報與採購複印機等辦公設備、空調等電器設備和公務車輛等，從而較好推進了政府採購規範化、制度化管理。

四、認真抓好水費徵收工作，及時組織徵收水費款。在發電水費徵收工作中，我們排除干擾及阻力，加大水費徵收工作力度。以落實水法和現行水價政策爲依據，注重協調好與富水電廠有關職能科室的關係，每月及時抄收並認真核對發電量統計表,半年來發電供水水費徵收總體情況良好，在發電水費按約定預留20%的前提下，其餘發電水費基本上做到了應收盡收。

五、積極開展“會計管理年”活動，根據上級主管部門關於開展“會計管理年”活動的通知文件要求，認真組織財務人員對我局財務會計管理工作進行了專項自查，對檢查中發現的問題，我們逐一進行認真整改。通過此次活動，進一步規範了財務會計基礎性工作，加大了會計工作規範化管理。目前我科已完成了自查自糾階段的工作，向上報送了自糾自查報告。

總結10年上半年的工作，我們所作的工作得益於局領導的大力支持，得力於全體職工的鼎力配合，源自於財務人員的通力協作。總結工作的同時，還充分認識到存在的不足:依法理財的觀念還有待進一步加強，內控制度有待進一步健全,綜合業務工作能力有待進一步提高,實物資產管理工作有待進一步完善等。我們真誠希望大家對全局的財務工作多提寶貴的正確的指導和改進管理建議或意見，共同努力做好我局的財務資產管理工作。

對於下一階段的工作，財務與資產管理科要發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，以科學發展觀統領全局的財務與資產管理工作，求真務實，統籌兼顧，在發展中提升財務與資產管理水平，緊緊圍繞年初制定的財務管理目標和工作要點，努力完成科室全年整體工作任務。