財務科2014年工作總結及2014年工作打算(精選多篇)

第一篇：財務科2014年工作打算

財務科2014年工作打算

一、加強紀律管理。加強紀律管理是新形勢下機關作風建設的重要內容，同時抓好工作紀律也是抓好工作質量的前提條件。2014年財務科要在工作紀律方面加強管理，具體要求是上班期間一律不準上網做與工作無關的聊天、看視頻、聽音樂等活動；不準聚衆閒聊。有違反上述規定的，被科長與副科長每發現一次扣罰當事人50元，被局領導發現一次扣罰當事人100元，受到辦公室通報批評且罰款處理的，所有罰款連同負責人、分管領導的一併由當事人承擔。

二、加強與財政部門、審計部門和物價部門等的勾通。首先是與財政部門的勾通，保證撥款申請報告的及時送達、傳閱和批覆。對於行政事業性收費的撥付，保證每月15號之前撥付到位；採購項目資金的撥付，保證在合同約定時間後15天撥付到位，其他需評審的資金撥付，保證當年項目當年評審，資金當年撥付到位。其次，加強與審計部門的勾通，對於市裏統一安排的審計檢查活動積極配合，保證不在賬務處理方面出現大的違規問題。第三，加強與物價部門的勾通，保證收費許可證及時年檢，收費標準文件按時取得延期批覆等。

三、加強賬務管理，及時登記各種賬簿。嚴把支出票據審覈關，對不合規票據堅決不予報銷。對各科室及項目部內勤人員進行培訓，要求各科室及項目部在發生費用支出時必須取得合法的報銷憑證，同時將費用報銷單填寫要求發放到各科室與項目部，對票據要求和報銷單的填寫方法統一規範，杜絕白條入賬和不合法票據入賬。所有入賬憑證必須由經辦人、分管領導和主要領導簽字後方可入賬，每發現一筆未經領導簽字就入賬的支出，造成損失的，由當事人承擔全部損失，扣罰財務科長50%的罰款，未造成損失的，對當事人處以100元的罰款，財務科長50元的罰款。

四、堅持每月12號以前發放上月工資。每月3號前調度中心、各科室及項目部將上月考勤、有關獎罰項目報財務科，由財務科專人負責審覈，編制工資表。科室提報不及時的，財務科有權停發其當月工資，由於財務科工作懈怠散慢或資金不到位造成工資發放不及時，每發現一次扣罰財務科全體人員資金的三分之一。財務科在編制工資表時，要認真負責，儘量減少人爲錯誤，每月工資表發現3處以上錯誤，扣罰當事人100元罰款。

五、堅持物資盤點制度。對各科室物資倉庫特別是後勤保障科保證一月一盤點，一月一對賬；對各科室使用的物資保證一季度一盤點；對鎮、村使用的垃圾桶半年一盤點，環衛所一月一報表。在盤點過程中發現的盤盈盤虧物資及時報科室負責人、局主要領導籤批，及時進行賬務處理，對由於人爲原因造成的盤虧，根據盤虧物資的賬面價值追究當事人責任。由於財務科盤點不及時造成損失的，除追究當事人責任外，每次扣物資管理員100元罰款。

六、保證各種報表及時、準確，保證科室之間信息暢通，及時完成領導及上級業務部門安排的其他臨時性工作。

第二篇：財務科2014年工作總結

財務科2014年工作總結

財務科2014年在中心的領導下，在各科室的大力配合下，緊緊圍繞中心年初確定的工作思路和目標，認真貫徹市委、市政府和上級機關的各類文件及會議精神，以科學發展觀爲指導，加強協調，紮實工作，較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將主要工作總結如下。

一、認真做好財務覈算和財務管理工作

1、積極組織財務日常賬務處理工作。在日常工作中，財務科科室人員認真做到及時處理原始單據、制單、審覈和記賬工作。爲保障全市住房公積金管理工作按照"統一決策、統一管理、統一制度、統一記帳"的模式順利運作，我科室根據北京金天鵬軟件公司的財務系統實現了會計電算化處理，並將各管理部的財務工作全部上劃市中心統一進行會計覈算。從根本上改變了傳統的業務處理模式，使住房公積金管理工作更加科學、規範、完善、效能，同時也進一步推進了中心信息公開的數量和質量。防範資金風險管理手段也從粗放型向規範化、科技化逐步完善和提高。完善而開放的管理、健全而規範的程序是住房公積金管理中心工作的一個亮點，也是其工作取得卓着成績的保證。

2、認真做好資金的收付與財務報帳、記帳工作。住房公積金資金流量一直很大，資金流量巨大而繁瑣，我科室同志本着"認真、仔細、嚴謹"的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現過任何差錯。今年累計實現資金收付達22.64億元，其中歸集11.75億元，支取6.4億元，發放委託貸款3.74億元，回收貸款本息0.75億元，實現增值收益3599.78萬元，各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務覈算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，爲單位節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務科全年來共審覈原始單據150824張，處理會計憑證30512張，準確無誤地出具各類會計報表無數。

3、積極做好自治區審計檢查組工作檢查。爲迎接由自治區住房和城鄉建設廳和財政廳對我中心開展2014年度住房公積金管理情況審計檢查工作，我科把此項工作作爲今年工作的一項重點來抓。爲此，我科積極準備各種財務相關文件、資料，在審計過程中，積極配合審計組的檢查審計，及時回覆審計組的提問和調查，以便審計工作順利開展。

二、認真執行財務制度

1、嚴格執行《會計法》。在現金管理上，財務人員嚴格按照《會計法》辦理業務，控制現金庫存，從不超限額。專項資金使用做到有預算、決算並按財政規定的政府採購工作流程進行政府採購。今年我們通過財政公開招標，購買了一批系統備份服務器、備份軟件、網站服務器等設備，爲提高網絡系統的安全提供了保障，也極大的改善了市本級和各管理部的辦公條件。

2、針對審計出現的問題進行整改。針對今年自治區審計檢查組審計中提出的問題認真整改，糾正歷年存在的問題，改正以前的一些習慣性做法，使工作更加嚴謹、更加規範。健全、完善並嚴格執行會計覈算與財務管理制度，加強會計基礎工作規範化，提高財務覈算質量與財務水平。進一步完善內部控制制度，發揮內部控制制度在財務管理中的作用。

三、加強財務覈算，確保資金安全，提高資金保值、增值。

1、加強計劃財務管理，確保公積金運作安全。緊緊抓住"抓管理促發展，以管理防風險，向管理要效益"這條工作主線，不斷加強公積金計劃財務管理，確保了資金的運作安全。認真貫徹《條例》，堅持以市中心批准的歸集使用計劃和貸款發放計劃爲指導，切實加強計劃的執行工作，及時分解計劃指標，明確目標任務。對計劃的完成情況進行跟蹤管理、統計分析和信息反饋，不斷研究新情況，解決新問題。進一步落實公積金會計的核算管理工作，據《住房公積金會計覈算目標管理辦法》，加強對承辦銀行公積金覈算工作的指導，進行跟蹤考覈；紮實抓好公積金的繳存及使用覈算，做到準確無誤，帳帳相符，充分發揮覈算的反映、監督作用，努力實現增收節支。

2、採取多種理財形式，盤活閒置資金。如何在不影響日常資金週轉的情況下，盤活閒置資金是我們今年工作的重點之一。爲此，我們認真測算日常需求量，清理閒置資金量，並多次與銀行溝通協商，在不違反國家相關規定的情況下，將閒置資金分別存爲7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共計12.667億元的定期存款，並與多家銀行簽訂多種協議，購買其理財產品。今年共實現業務收入11351.03萬元，比上年增加4138.88萬元，增長57.39%，實現增值收益3599.78萬元，同比增加230.67萬元，增長6.85%。

在總結成績的同時，我們還認真查找工作中存在的差距和不足，當前還存在的問題和不足有：一是網絡電算化運行後，能否極大地發揮網絡系統的作用，提高工作效率。二是與公積金承辦銀行的溝通協調工作有待加強。三是要加強財務人員素質有待於進一步提高。

針對存在的問題，我科室制定了明年的工作重點：

一、加強改進財務覈算管理，強化資金安全管理。認真執行住房公積金財務管理制度和會計覈算辦法，加強財務覈算管理，完善財務帳的管理，接受財政、審計部門的監督，促進住房公積金歸集使用的良性循環。

二、加強與公積金承辦銀行的密切聯繫，進一步做好溝通協調工作。目前由於我中心人員少、工作量多，因而在業務開展上很大一部分是依靠銀行來完成的，特別是進入了公積金電算化網絡系統管理了以後，銀行的配合工作顯得尤爲重要。下一步我科室將加強與銀行，特別是縣級銀行的密切聯繫，使公積金管理工作向更高效、持續、健康的方向發展。

三、抓好專項治理和審計整改工作。針對專項治理和審計整改提出的存在問題，採取有力措施，抓好整改落實，加強財務管理，規範會計覈算工作。

第三篇：財務科工作總結及工作打算

2014年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，幹事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，爲全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障，財務科工作總結及工作打算。

一、加強財務監督，強化會計基礎規範。

5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考覈小組，對我市局屬學校及教委辦2014年10月至2014年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考覈，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費；對固定資產也能按規定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

二、加強收費管理，繼續執行“三個5%”減免政策。

爲認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中國小亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規範。

8月份，我們下發了《關於進一步規範教育收費管理工作意見》（即教體字131號）和《關於進一步規範普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和範圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督，有效地杜絕了“人情費”和“關係費”，使學校預算外收入超年初預算1200餘萬元。

同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，2014年共爲16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發了《關於開展2014年度義務植樹活動的通知》（即教體字33號）要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發動廣大在校學生開展“我爲家鄉添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動爲創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木2014株，植草皮7320平方米。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，並將責任書內容列入年終目標考覈，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000餘棵。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育嘗實驗三孝電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規管理任務；完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務，工作總結《財務科工作總結及工作打算》。

爲綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。2014年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦爲青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦爲青島市綠色幼兒園。

四、統計工作穩步開展

我係統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我係統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規範，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我係統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。

同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規範性和科學性水平。

五、加強調研，爲領導決策提供依據

八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市2014年1月至2014年6月城市教育費附加的徵收、管理、撥付及使用情況和2014年以來中國小危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意後下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款；財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出徵收計劃並足額徵收；上級財政部門要加大對農村中國小危房改造、學校佈局調整資金的支持力度等多項建議。

十月份，在對局屬學校財務覈算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審覈單據後付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。

十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。

二00四年工作思路

第一，出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一覈算。全年要有預算，每月要有計劃，經批准後方可執行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。

第二，創建1處省級“綠色學校”、2處青島市級“綠色學校”、8處即墨市級“綠色學校”。5-6月份加強宣傳教育，營造優化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環境保護的有關知識，切實提高廣大師生的環保意識。創建學校組織“學環保知識、做環保小衛士”演講比賽、徵文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。7-8月份，利用假期開展面向社會的環境監督和宣傳教育工作，組織師生走上社會，大力宣傳環保知識併成立“環保小分隊”積極開展整治“白色污染等環境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組，開展城區“污染源”“抗污染植物”等調查活動，並寫出調查報告，開學後，學校組織一次優秀調查報告評選活動。以實際行動爭創綠色學校。9月份搞好學科環保知識滲透，利用課堂教學主渠道作用，引導學生樹立環保意識，增長環保知識，集中組織幾次“我爲校園添綠洗臉”等專項治理活動，確保校園環境整潔優美。10月份各創建學校領導小組，按照創建標準進行一次自查活動，針對查出的問題，進行集中整治，堅持誰主管誰負責的原則，落實目標責任，層層抓好，確保各項工作落到實處，達到標準。

第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規和職業道德規範。

第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居國小任務的完成。

第四篇：財務科2014年工作總結及2014年工作打算

2014年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，幹事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，爲全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。

一、加強財務監督，強化會計基礎規範。

5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考覈小組，對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考覈，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費；對固定資產也能按規定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。

二、加強收費管理，繼續執行“三個5%”減免政策。

爲認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中國小亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規範。

8月份，我們下發了《關於進一步規範教育收費管理工作意見》（即教體字[xx]131號）和《關於進一步規範普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和範圍做了進一步強調。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統一”的管理辦法、收費內容公示完整、及時、不隨意降低收費標準。9月份，即墨市監察局、財政局、審計局、教體局組成聯合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查，對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監督，有效地杜絕了“人情費”和“關係費”，使學校預算外收入超年初預算1200餘萬元。

同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，xx年共爲16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發了《關於開展xx年度義務植樹活動的通知》（即教體字[xx]33號）要求各學校積極響應市委、市政府號召，積極組織發動廣大在校學生開展“我爲家鄉添新綠”活動，對青少年進行綠色文明宣傳教育，增強青少年的環境保護意識，爭做“綠色小公民”。號召廣大學生拿出自己的零用錢，栽護一棵樹。這次活動爲創建我市綠色生態城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元，單位投資263000元，植樹21053棵，栽花木2014株，植草皮7320平方米。

積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，並將責任書內容列入年終目標考覈，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000餘棵。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務的單位負責人會議，磕兌了責任，經過共同努力，完成了三建商住樓、體育場、實驗三小、電大、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實，補植苗木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常規管理任務；完成了城西二路福泰小區路段的人行道鋪裝及綠化任務。

爲綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦爲青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦爲青島市綠色幼兒園。

四、統計工作穩步開展

我係統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我係統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規範，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我係統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。

同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規範性和科學性水平。

五、加強調研，爲領導決策提供依據

八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的徵收、管理、撥付及使用情況和xx年以來中國小危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意後下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款；財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出徵收計劃並足額徵收；上級財政部門要加大對農村中國小危房改造、學校佈局調整資金的支持力度等多項建議。

十月份，在對局屬學校財務覈算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審覈單據後付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。

十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。

xx年工作思路

第一，出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一覈算。全年要有預算，每月要有計劃，經批准後方可執行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。

第二，創建1處省級“綠色學校”、2處青島市級“綠色學校”、8處即墨市級“綠色學校”。5-6月份加強宣傳教育，營造優化氛圍。利用校廣播、宣傳欄、黑板報、升旗儀式、晨會等輿論媒體大力宣傳環境保護的有關知識，切實提高廣大師生的環保意識。創建學校組織“學環保知識、做環保小衛士”演講比賽、徵文比賽等多種多樣讓學生參與的宣教活動。7-8月份，利用假期開展面向社會的環境監督和宣傳教育工作，組織師生走上社會，大力宣傳環保知識併成立“環保小分隊”積極開展整治“白色污染等環境保護”活動。學生在教師的指導下成立調查小組，開展城區“污染源”“抗污染植物”等調查活動，並寫出調查報告，開學後，學校組織一次優秀調查報告評選活動。以實際行動爭創綠色學校。9月份搞好學科環保知識滲透，利用課堂教學主渠道作用，引導學生樹立環保意識，增長環保知識，集中組織幾次“我爲校園添綠洗臉”等專項治理活動，確保校園環境整潔優美。10月份各創建學校領導小組，按照創建標準進行一次自查活動，針對查出的問題，進行集中整治，堅持誰主管誰負責的原則，落實目標責任，層層抓好，確保各項工作落到實處，達到標準。

第三，舉辦總務主任和會計人員講座，學習財會法規和職業道德規範。

第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居國小任務的完成。

第五篇：財務科2014年工作總結及2014年工作打算

2014年，財務科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識，幹事創業，在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績，爲全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。一、加強財務監督，強化會計基礎規範。5月份組成6個財務檢查小組，10月份組成1個考覈小組，對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務管理情況進行了全面的檢查和考覈，通過檢查，發現了典型，也找出了存在的不足。多數單位能夠按照財務管理規定進行收費；對固定資產也能按規定清查，及時入帳；往來款項也能及時清理；收款收據領用有記錄、作廢處理得當、保存完整。但也發現個別單位存在報損資產手續不齊全，捐贈物品不及時登記，長期往來款項不及時處理，賒購物品較多、欠款數額較大的現象。二、加強收費管理，繼續執行“三個5%”減免政策。爲認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關於進一步做好治理中國小亂收費工作的緊急通知》精神，切實做好治理中國小亂收費工作，4月份，我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300餘名在崗會計人員進行了教育收費培訓，使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規範。同時，我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查，繼續做好三個5%減免工作，保證了每一名學生不因經濟困難而輟學，xx年共爲16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元。三、加強植樹造林和綠化工作積極響應政府號召開展綠化荒山活動，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書，並將責任書內容列入年終目標考覈，有力的推動了學校綠化工作的開展，截止目前，已投資24萬元，綠化荒山400畝，植樹44000餘棵。爲綠化美化校園，創造優美的教書育人環境，我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦爲青島市綠色學校，有1處幼兒園被推薦爲青島市綠色幼兒園。四、統計工作穩步開展我係統定期上報的統計資料數據準確，上報及時，屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查，我係統是重點檢查對象。對此，我們連續下發了三份通知，對統計工作及報表進一步從嚴進行了規範，保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我係統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。同時，我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理，保證了帳、卡、物三者相符，提高了資產管理的規範性和科學性水平。五、加強調研，爲領導決策提供依據八月份，和審計局組成聯合調查組，對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的徵收、管理、撥付及使用情況和xx年以來中國小危房改造資金的撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意後下達，要及時、全額撥付，不能抵頂教育事業費撥款；財政、地稅、國稅部門要加強協調，對城市教育費附加按規定的比例做出徵收計劃並足額徵收；上級財政部門要加大對農村中國小危房改造、學校佈局調整資金的支持力度等多項建議。十月份，在對局屬學校財務覈算辦法調研的基礎上，我們率先實行了對局屬學校“撥付備用金，審覈單據後付款”的核算辦法，得到了上級的肯定。十一月份，和財政局、社會勞動保障局局組成聯合調查組，對我市農村教師的醫療保險問題進行了專項調研，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議。xx年工作思路第一，出臺《即墨市學校經費管理暫行辦法》，細化各單位預算，監督各單位資金使用。要求局屬學校、幼兒園將本單位的所有收入都納入財務部門，實行財務統一覈算。全年要有預算，每月要有計劃，經批准後方可執行，嚴禁辦理無預算，無計劃的開支。

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第三，舉辦總務主任和會計人員講座(來源說明好範 文網：)，學習財會法規和職業道德規範。第四，籌集資金，確保二十八中配套設施和新建即墨一中、安居國小任務的完成。

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