落實黨風廉政建設“兩個責任”工作總結（2篇）

第1篇：落實黨風廉政建設“兩個責任”工作總結

2018年，在市委的堅強領導和市紀委的悉心指導下，窪堤鄉黨委深入貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，明確黨委主體責任和紀委監督責任，加強紀檢幹部隊伍建設，強化監督執紀問責，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入，較好的完成了市委、市紀委確定的反腐倡廉的工作任務，爲我鄉的經濟社會發展營造了良好的政治生態壞境，維護了全鄉改革發展穩定大局。

一、2018年工作總結

（一）強化黨風廉政建設的主體責任。我鄉始終把黨風廉政建設作爲改革發展和黨的建設的重要內容，強調抓黨風廉政建設就是抓經濟社會發展環境，就是保障和促進生產力發展，堅持一手抓經濟社會發展，一手抓反腐倡廉建設，以黨風廉政建設推動科學發展。一是強化黨委、政府的主體責任。鄉黨委換屆之後，黨委多次研究部署紀檢工作，成立了以黨委書記爲組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，全面落實六項主體責任。二是針對市委巡察組巡查窪堤鄉反饋的問題積極整改。安排部署整改工作，迅速成立整改領導小組，黨委書記爲組長負總責，班子成員按照分工落實整改責任，針對存在的問題，細化整改措施，明確牽頭領導、責任單位和完成時限。三是鄉黨委領導和支持查處黨員幹部違紀違法問題。對每件信訪舉報案，鄉黨委均召開相關會議，研究部署案件處理方案，定期聽取案件查處進展情況，對違紀違法人員研究處理意見。四是強化對權力運行的制約和監督。鄉黨委加強《問責條例》的執行力度，規範黨委班子及成員的從政行爲，涉及項目建設、人事任免、資金使用管理等重大事項，均召開黨委會或黨政聯席會，集體研究，集體決策。規範項目建設招投標和資金管理，鄉黨委要求紀委及時、全程參與鄉村項目建設工作，特別是涉及資金預算覈算和工程招投標，紀委要及時跟進，對相關部門的操作程序，從嚴監督，確保項目建設和資金管理陽光運行。定期聽取部門黨風廉政建設工作彙報，及時掌握各部門及主要負責人的廉政責任履行情況，及時解決存在的問題不足。

     （二）嚴格落實紀委黨風廉政建設監督責任。鄉紀委認真履行職責，主動當好鄉黨委的參謀助手。鄉紀委制定了《窪堤鄉關於黨風廉政建設“兩個主體”責任清單》，明確鄉黨委及班子成員的廉政責任，要求每位班子成員對照清單，領任務明職責，做到心中有責，守土盡責。堅持從工作實際出發，制定切合實際的季度責任清單，明確工作職責，按照“一崗雙責”確定清單內容。實行公開承諾，層層簽訂責任書。黨政班子成員、村書記主要幹部、站所負責人，對照清單任務，明確完成時限，承諾落實成效，簽訂責任書，確保黨風廉政建設工作任務落實到具體人，完成時限具體到月。鄉紀委要求班子成員將每月如實記錄和報告個人責任制履行情況，分半年和全年兩次向黨委專題彙報。

（三）強化廉政宣傳教育，增強幹部廉潔自律意識。爲了加強對幹部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，結合幹部廉政教育工作中出現的新情況、新問題，鄉黨委改變學習教育方式，把學習黨規黨紀和典型案例作爲重點。一是結合“兩學一做”活動，組織學習《黨章》《廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《問責條例》等內容，加強黨員幹部的政治紀律和政治規矩教育；二是堅持以身邊事教育身邊人，組織全體幹部觀看了《衡陽選舉案》，從中吸取教訓，增強幹部遵規守紀的自覺性。三是結合市委巡察活動，教育黨員幹部廉潔從政，守住底線，把落實八項規定貫穿於工作中。各村、各單位也都結合實際，建立了黨員幹部廉潔自律規章制度，規範黨員幹部的言行，做到令行禁，實現黨員幹部紀律規矩教育制度化常態化。

（四）開展專項整治，維護黨政紀的嚴肅性

一是開展黨員幹部違規經商辦企業和“酒桌辦公”兩項專項整治工作。全鄉46名幹部從自身做起，公開向社會承諾：拒絕“酒桌辦公”和“違規經商辦企業”，鄉黨委還就來人招待、財經管理等方面修改完善了制度。各單位簽訂了兩項整治承諾書。

二是開展嚴禁舉辦和參與“升學宴、謝師宴”專項整治工作。下發了《關於開展嚴禁舉辦和參與“升學宴、謝師宴”專項整治工作》，對全鄉黨員幹部子女升學情況進行摸排，每個黨員幹部簽訂了不操辦、參與“升學宴、謝師宴”承諾，要求全鄉黨員幹部遵守廉潔自律規定，杜絕藉機斂財，維護黨員的清廉形象。

（五）狠抓“專項治理”，嚴查損害羣衆利益行爲。

鄉黨委按照市委工作部署，紮實開展了查處發生在羣衆身邊的“四風”和腐敗問題專項治理活動，嚴查基層黨員幹部在土地流轉、惠農補貼、扶貧救濟、低保醫保、危房改造資金使用等方面損害羣衆利益的問題。要求鄉紀委以開展涉農政策落實“回頭看”專項活動爲抓手，深挖細排發生在羣衆身邊的案件線索，發現違規案件線索，快查快結，切實把維護羣衆利益放在首要位置。針對扶貧領域開展不正之風和腐敗現象專項治理，對於發現識別不準，已經享受扶貧政策的羣衆，及時清除出列，涉及資金及時追繳，問題較爲嚴重的已移交市紀委查處，爲扶貧攻堅提供紀律保障。

（六）落實八項規定精神，幹部作風不斷改進。

鄉黨委堅決貫徹中央八項規定。鄉紀委不定期到各村、鄉直單位暗訪抽查廉政紀律遵守情況，檢查各單位是否存在公款吃請、午間飲酒等違紀行爲，防止小“四風”問題死灰復燃。2018年，對公款吃請、午間飲酒、節假日公務用車，重要節點請客送禮等不正之風開展明察暗訪十幾餘次。截止目前，全鄉無一例違反規定的問題發生。

二、存在的不足

2018年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但也存在差距和不足。一是個別單位領導對黨風廉政建設工作的重要性認識不足，責任心不強、措施不力，一手硬一手軟的問題仍然存在。二是極少數黨員幹部違紀違法的現象時有發生。三是黨風廉政建設責任機制還需要進一步完善，特別是農村基層懲治和預防腐敗體系建設的廣度、深度還有待加強。四是鄉紀委辦案水平、能力、經驗還有待進一步提升。

第2篇：落實黨風廉政建設“兩個責任”工作總結

2018年，在上級黨委、紀委的正確領導下，公司各級黨委、紀委深入貫徹黨的十九大精神及中紀委五次、六次全會精神，堅持全面從嚴治黨、從嚴治企，推進紀律檢查體制改革，狠抓企業巡視和巡視回訪發現問題整改，嚴肅執紀問責，加強監督檢查，啓動內部巡視，着力解決落實“兩個責任”失之於軟、失之於弱等問題，推動了“兩個責任”的進一步落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展新成效，爲企業改革發展提供了堅強保證。

一、關於黨委落實黨風廉政建設主體責任情況

(一)認真履行領導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關於落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監察組織監督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考覈與結果運用，形成了常態化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2018年黨風廉政建設和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2018年黨風廉政建設和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨羣各部門彙報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂範，履職盡責。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設重點任務;統籌推進紀檢監察組織聚焦主業，爲其充分履職創造條件。

(二)認真履行協調主體職責。一是加強領導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記爲成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，結合企業巡視和巡視回訪、審計等發現問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協調，同步推進。加強黨政紀工團協調配合，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求納入企業改革發展總體佈局，納入各級領導班子、領導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關，做到同部署、同落實、同檢查、同考覈。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯席辦公，完善執紀審查協調機制，推動“兩個責任”向基層延伸。

(三)認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風廉政建設不到位，“八項規定”落實不力或出現其他違規違紀苗頭性問題的單位和領導幹部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啓動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啓動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發現選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產管理等六個方面××個問題。將巡視組發現的問題線索××件次，及時移交紀委調查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調離××人次，經濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發揮了巡視震懾作用。

(四)認真履行管理主體職責。一是加強領導班子和幹部隊伍建設。深入開展“四好班子”創建活動，紮實推進領導班子和幹部隊伍建設，共表彰“四好班子”××個，發揮了示範引領作用;加強教育培訓，舉辦了第××期領導幹部培訓班，培訓副處職以上領導幹部××人;成立兩個考覈組，對××個單位進行領導班子大考覈、××名領導人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領導人員考覈、後備幹部推薦和領導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領導，深入開展選人用人專項治理工作，發揮了選人用人定向把關作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調整交流中層以上領導人員××名。三是強化幹部管理監督。加大多維度考覈，嚴格領導人員個人報告事項審覈，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步覈實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領導人員出國(境)管理，對××名領導人員因私出國護照進行全面清理。

(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設放在首位。以“兩學一做”學習教育爲契機，組織黨員幹部深入學習系列講話和黨章黨規及《管理人員政紀處分規定(試行)》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規定動作”，努力築牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、幹部培訓、職業道德教育的重要內容，一年來，共舉辦各類培訓班××期，參培人員累計××餘人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設列入企業文化建設的重要內容，以“道德講堂”、廉政示範單位創建、企檢共建、區域聯建等活動爲載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名錶彰了××個“廉潔文化建設示範點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發生的典型案例，編髮了《關於××公司重大資產損失案件處理情況的通報》、《關於××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關××名黨員幹部參觀了××區反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監舍”四個環節，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員幹部及職工觀看廉政教育微短片並撰寫心得體會,取得了較好效果。

(六)認真履行預防主體職責。一是紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規定》、《資產損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩運行。二是組織開展了“四風”問題整治情況“回頭看”。查找“四風”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現監督檢查常態化。每逢重大節日，針對“四風”易發問題，提出明確紀律要求，部署監督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環節中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。

(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監察部)內設機構改革，組建了執法監察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監察機構設置，落實“兩個爲主”，推進“三轉”，積極爲紀檢監察工作創造條件。二是堅持把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行黨的紀律，紮緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監督，全力支持和保障紀檢監察組織執紀審查，針對股份公司巡視發現問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，着力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業利益等違紀行爲。

(八)認真履行考覈主體職責。一是發揮民主監督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作爲職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作爲年度綜合考評的重要依據。二是組織實施考覈。健全完善落實“兩個責任”檢查考覈制度，堅持利用黨建調研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，並結合各單位黨員領導幹部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監察部)、組織部、幹部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考覈，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。

二、關於紀委落實黨風廉政建設監督責任情況

(一)認真履行“兩個責任”監督職責。一是協助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考覈評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面瞭解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題爲導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發現問題整改落實爲契機，多措並舉，積極發揮組織協調作用，督促指導機關相關部門發揮主責作用，種好本系統的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考覈。針對檢查考覈情況，起草了《關於2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考覈情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。

(二)認真履行“兩個爲主”監督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門爲主”要求。按照《企業紀委領導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導爲主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關於加強反映問題線索管理有關工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規範線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有着落。

(三)認真履行深化“三轉”監督職責。一是聚焦中心任務，突出主業主責。繼續加大紀檢監察職能清理力度，按照上級規定，進一步釐清職能定位，將不該管的業務交還給主責部門，聚焦主業，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監察人員配備不到位等情況，及時提出了調整建議和要求，指導各單位完成了組織機構和人員調整。二是創新工作方式。踐行監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小抓細，在執紀問責中不僅懲處腐敗行爲，更加關注違反企業規章制度的行爲，更加關注履行“一崗雙責”和廉政從業情況，積極實施“監督的再監督”、“管理的再管理”，努力實現從管少數到管全面的轉變。

(四)認真履行推進黨風廉政建設責任制監督職責。一是堅持主動作爲。協助公司黨委制訂並與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風廉政建設目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監察辦公會議，總結分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領導請示彙報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎。貫徹落實《共建規範廉政鐵路建設市場意見》，認真執行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業主簽訂廉政建設協議，加強了協調互控;深化區域聯建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示範單位創建活動。

(五)認真履行對同級領導班子成員監督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，瞭解落實“一崗雙責”和廉政從業等方面的情況，對各系統苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據統計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和廉政從業情況進行民主測評，並將測評結果及時報送上級紀委，強化測評結果運用。

(六)認真履行加大查辦案件力度監督職責。一是規範線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執紀情況。紀委主要領導堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規範了問題線索處置，有效防範有案不查;二是嚴格執紀審查。圍繞執紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產損失責任，經濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規選用勞務隊伍、××公司責任虧損問題，敢於動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導××人，紀委主要領導××人。

(七)認真履行幹部遵紀守法監督職責。一是強化領導幹部約束。鍥而不捨落實中央“八項規定”和“六條禁令”、公司“十五項規定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發揮了警示作用，管理行爲日漸規範;二是強化選人用人監督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考覈、領導人員履職巡察、試用期考覈、後備幹部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監督;三是加強督查督辦考覈。共督查督辦考覈××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執法檢查，共發現問題××個，歸納整理共性問題××個，下發《執法檢查建議書》××份，對發現的問題集中組織整改。四是深化效能監察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監察，共發現問題××個，下發監察建議書××份，給予通報批評××人。

(八)認真履行加強紀檢隊伍建設監督職責。組織××名紀檢監察幹部參加上級組織的紀檢監察業務培訓班，選派××名紀檢監察幹部參加國資委舉辦的培訓班;採取“師帶徒”方式，抽調相關單位紀檢監察人員參加重大問題線索調查，在實踐中錘鍊了隊伍;在完善內設機構基礎上繼續充實人員，並實行KPI(關鍵業績考覈指標)考覈合約制度;組織開展了打造“忠誠、乾淨、擔當”紀檢監察隊伍專項活動，把“兩學一做”學習教育與履行監督責任結合起來，進一步提高了紀檢監察幹部隊伍的綜合素質和工作能力。

一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作一項重要的基礎性工作，也是企業持續健康和諧發展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領導人員對黨風廉政建設和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權力運行監督約束機制還不夠完善，一些突出風險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監察幹部敢抓敢管的作風、履職能力、創新能力還不能適應形勢和任務要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執行上還不完全到位。個別領導人員缺乏動真碰硬的精神，失之於寬、失之於軟、投鼠忌器現象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創新上還不完全到位。有的單位推進“三轉”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，採取更爲有力的措施，認真加以解決。