關於黨風廉政建設“兩個責任”的報告

2020年，公司黨委認真學習、全面貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會和市委五屆九次全會精神，緊緊圍繞中心任務和目標節點，積極履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，整合力量、凝聚人心，發揮黨的關鍵引領作用，將黨的政治優勢轉化爲項目建設優勢。現將相關情況報告如下：

一、主要工作開展情況

（一）黨委班子履行黨風廉政建設“兩個責任”情況

1.夯實組織建設。一是成立公司黨委。二是成立黨支部。配齊配強黨支部書記，夯實一線黨建工作組織建設。

2.建立健全制度。公司針對法人治理等重要環節，制定了相關配套制度，規範重點崗位、關鍵領域、重要部位廉潔從業行爲規範，劃清規矩的“紅線”。

3.強化理論學習。通過黨委中心組學習、支部“三會一課”、主題黨日等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、習總書記重要指示精神和上級關於廉潔紀律方面的文件。

4.學習貫徹十九屆五中全會精神。一是堅持統籌安排。將黨的十九屆五中全會精神納入黨委中心組、黨委書記講黨課、支部“三會一課”學習內容，營造學習貫徹的濃厚氛圍。二是堅持以上率下。公司黨委書記帶頭講授深入貫徹十九屆五中全會精神專題黨課，堅持把學習貫徹全會精神與學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，與具體工作結合起來，把全會精神和要求在各領域細化、實化、具體化，做到以學習貫徹促工作。

5.強化意識形態工作。制定了《意識形態工作管理辦法》，成立了意識形態工作領導小組，明確了職責分工。一是加強員工思想理論教育和價值引領。積極弘揚愛國主義精神。二是加強意識形態陣地管理。今年對公司內部工作QQ羣、微信羣進行了集中清理，制定了宣傳工作管理辦法，嚴格內容審覈發佈流程。三是加強意識形態應急處置能力。制定了輿情工作管理辦法，健全輿情分析研判機制，築牢意識形態防線。

6.全員簽訂廉潔自律承諾書。全體管理人員及駕駛員簽訂廉潔自律承諾書、廉潔自律承諾書，實現黨風廉政建設全覆蓋。

7.開展節假日廉潔提醒。在中秋、國慶節前向全體員工發送廉政信息、廉潔文明過節倡議書。

8.建立廉潔風險防控臺賬。公司摸排出了廉政風險點，制定了相應的防控措施，建立健全相關制度，切實規避廉政風險發生。

9.常態化開展警示教育。進行廉政警示教育授課，全體員工接受了警示教育，結合身邊案例，對全體參加人員開展了“以案四說”警示教育。

10.增強廉潔文化建設。充分利用辦公場所走廊，傳播廉潔文化。在關鍵崗位辦公室門口設置廉潔警示牌，時刻警示大家嚴以律己，潔身自好。

11.公開監督舉報電話。公佈舉報電話，接受廣大羣衆監督。

12.堅持黨務、司務公開。在公司黨務、司務公開欄及時發佈最新動態。

13.嚴把選人用人廉潔關。嚴格出具廉政意見。

14.信訪工作穩定。公司制定了《信訪工作制度》，信訪工作穩定。

（二）黨委書記履行第一責任人情況

1.成立黨風廉政和反腐敗工作領導小組。牽頭成立了公司黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，加強對公司黨風廉政建設工作的統一領導。

2.製作《廉潔手冊》。牽頭製作了廉潔手冊，明確提出了具體工作要求，規範員工行爲，嚴明工作紀律。

3.製作廉潔文化筆記本。爲了對員工起到潛移默化的薰陶作用，牽頭組織將公司廉潔文化理念、廉潔行爲規範等內容放入公司黨員學習筆記本和工作筆記本，發放給廣大黨員和員工。

4.常態化開展廉政談話。堅持持續進行“警示教育”提醒，部署安排公司廉潔文化建設工作，不斷夯實公司黨風廉政建設。

（三）黨委班子成員履行“一崗雙責”情況

1.層層傳遞責任。層層簽訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。

2.以身作則。黨委班子其他領導認真履行“一崗雙責”，帶頭執行中央八項規定精神和厲行勤儉節約反對鋪張浪費有關規定，帶頭加強對親屬和身邊工作人員的教育管理。

3.堅持定期研判。堅持每季度聽取黨風廉政建設和反腐敗工作研判報告，討論部署黨風廉政建設工作。

4.落實好紀檢分管領導職責。在公司黨委書記的積極支持下，全力推進黨風廉政建設，組織召開黨風廉政建設專題會暨警示教育會，推動“以案四說”警示教育向一線挺進，書面報告黨風廉政建設和反腐敗工作，帶頭參加警示教育、家庭助廉等活動，言傳身教身邊的親屬、下屬，共同營造了良好的從業環境，公司全年沒有發現違紀違法行爲。

二、存在的不足

在打造特色廉潔文化品牌上提煉不夠。

三、下一步工作打算

1.持續增強工地一線警示教育。爲切實防範資金使用風險，公司將加大管理力度，在制度上提升黨風廉政建設。

2.持續推進廉潔文化建設。在廉潔文化建設上下功夫，創新方式方法，豐富活動形式，形成具有特色的廉潔文化氛圍。

3.強化紀檢對項目建設的監督作用。積極探索監督途徑，加強學習交流，形成監督合力，爲中心工作保駕護航。

特此報告