2021年度黨風廉政建設工作總結和2022年工作要點

2021年度黨風廉政建設工作總結

爲深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆四次全會以及全局黨風廉政建設工作會議精神，認真總結2021年公司黨風廉政建設工作，安排部署2022年工作，現將2021年度黨風廉政建設工作總結如下：

一、2021年黨風廉政建設工作回顧

（一）以黨的政治建設爲統領，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導。一是圍繞貫徹落實習近平總書記視察湖北重要講話精神和重要指示批示精神、深入推進全面從嚴治黨，認真貫徹落實中央、省委的部署要求，針對“主動作爲，奮發有爲，擔當善爲”等要求開展主題教育，督促黨員幹部經常對標對錶、立行立改。二是堅決把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真貫徹落實中央、省委、局及大隊黨委重大決策部署和重要指示精神，確保了上級各項決策部署得以堅強有力執行。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強了對各黨支部貫徹民主集中制，開展批評與自我批評，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度的監督指導，對不認真執行的予以了嚴肅問責。

(二)堅持鍥而不捨加強作風建設，持之以恆糾“四風”正行風。一是堅持以上率下，狠抓制度落實。帶頭嚴格遵守中央八項規定精神和省委六條意見，認真貫徹落實習近平總書記關於糾正“四風”問題的重要指示精神，圍繞“落實”和“轉型”兩大主題，全面推進深化改革、從嚴治黨，狠抓項目建設，2021年公司各項經濟指標全面完成。二是嚴格遵守中央八項規定精神和省委六條意見，“元旦春節”、“五一端午”等節假日期間，在轉發學習上級紀委有關通知精神的基礎上，共開展了4次的專項督查檢查工作，全年無違反“四風”及“中央八項規定”精神的事項發生。三是聚焦形式主義、官僚主義的“十種新表現”。認真排查整改，精簡會議、文件和各種報表、材料，統籌規範檢查考覈事項，不折不扣貫徹中央、省委、局和隊黨委部署要求，旗幟鮮明地反對形式主義官僚主義。

（三）堅持全面加強紀律建設，強化教育管理監督。一是強化經常性紀律教育，紮實開展第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織全體黨員幹部職工觀看警示教育片《永遠在路上》；在支部主題黨日活動中，選學了《省直單位黨員幹部違紀違法案例警示錄》中的典型案例，積極參加了大隊組織的參觀黃石市工人運動史展覽館活動，增強了“愛國奮鬥、建功立業”的思想自覺和行動自覺。二是強化日常監督執紀，充分運用監督執紀“四種形態”，針對中期安全生產檢查提出的問題隱患，對相關人員進行了提醒談話，切實鞏固全面從嚴治黨的高壓態勢。三是加強了法治建設的宣傳工作，開展了重大事項、重要制度、重大合同的合法性合規性審查工作，職工的學法、用法、知法、懂法的能力和水平有了顯著提高。

（四）持續紮緊扎牢制度籠子，着力防範化解廉政風險。一是嚴格落實十九屆五中全會關於完善黨和國家監督體系,加強政治監督,強化對公權力運行的制約和監督的各項要求，重點抓好了分包隊伍管理等關鍵崗位的廉政風險點，根據項目大小制定了分包隊伍管理臺賬，有效的防控了廉政風險。二是深入開展廉政風險排查，嚴格執行組織紀律、財經紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，執行黨政主要負責人末位表態制度。三是深入開展資質分包管理、公務加油卡、領導幹部利用名貴特產特殊資源謀取私利等6項專項治理工作，目前均已按要求整改落實到位。四是健全規章制度，組織開展制度“廢改立”工作，做到用制度管人、管錢、管事，確保各項工作有章可循、有據可依。黨風廉政建設基礎性工作進一步夯實。

（五）堅持層層傳到壓力，落實落細“兩個責任”。一是切實履行主體責任，全年召開了2次專題會議部署黨風廉政建設各項工作，支部書記開展廉政黨課5次，領導班子前往基層支部，野外一線開展形勢政策教育19次，通過實地調研，提醒談話等多種方式，督促指導落實黨風廉政建設工作。二是強化監督責任，通過支部換屆選舉，配備了新的紀律委員，採取日常監督檢查、辦公平臺網上監督相結合的方式，對落實“三會一課”等制度落實情況進行檢查，嚴把數量和質量關，充分發揮支部“探頭”和“前哨”作用。三是突出挺紀在前，強化責任擔當，公司黨風廉政建設工作有序推進，推動了全面從嚴治黨向基層延伸，爲公司高質量發展“保駕護航”。

過去的一年，是落實黨風廉政建設工作夯實基礎的一年，是狠抓作風建設和強化監督執紀問責的一年，一年來，我們堅持以問題爲導向，聚焦重點領域、重點環節，不斷建立健全制度，堅定不移貫徹執行中央八項規定精神，不遺餘力開創作風建設新局面。回顧2021年黨風廉政建設工作，我們取得了一些成績。但在肯定成績的同時，還要清醒地認識到，我們還存在一些不容忽視的問題。一是對黨風廉政建設重視程度呈逐級遞減趨勢，越到基層越弱化，甚至個別職工對黨風廉政建設仍存在模糊認識，錯誤的把抓黨廉和敢擔當相對立；二是發揮黨內監督作用不夠，運用監督執紀“第一種形態”不夠自覺；三是有的職工法治、紀律觀念不強，對違紀違規行爲缺乏明銳性和警惕性；四是紀檢幹部隊伍素質與新常態下的黨風廉政工作要求還有一定差距，工作基礎不牢固。上述問題我們將在今後的工作中高度重視，認真對待，採取有效措施堅決予以解決。

二、2022年的目標任務

做好今年黨風廉政建設工作意義重大，使命關榮，任務艱鉅。2022年公司黨風廉政建設的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面落實十九屆中央紀委四次全會和省紀委十一屆四次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”， 把“嚴”的主基調長期堅持下去，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的監督和幹部隊伍的全方位管理，正風肅紀反腐一體從嚴，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，爲推動公司搶抓機遇、改革轉型、高質量發展，提供堅強有力的政治保證。

（一）堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定不移踐行“兩個維護”

一是鞏固深化主題教育成果。認真貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的重要講話精神。把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設永恆課題，作爲全體黨員、幹部的終身課題和政治要求，督促黨員幹部經常對標對錶、立行立改，並形成長效機制。持續強化思想政治引領，督促黨員幹部結合思想和工作實際，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，反覆學、跟進學，真正學思用貫通、知行言合一，加大監督檢查力度，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責。

二是推進政治監督具體化常態化。把落實“兩個維護”作爲政治監督首要任務，組織開展對習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的專項監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩，確保中央政令暢通。加強對黨中央、省委、局黨委和隊黨委關於疫情防控決策部署貫徹落實情況的監督檢查,聚焦“三重一大”，資質、分包管理等重要環節，加強政治監督，督促廣大黨員幹部自覺把“兩個維護”落實到具體工作中。

三是落實全面從嚴治黨責任制度。認真落實中共中央辦公廳關於《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，切實負起管黨治黨主體責任和全面監督責任，加強支部落實全面從嚴治黨主體責任情況的監督檢查，真正把抓好黨建作爲最大政績，推動班子成員認真履行“一崗雙責”，推動主體責任和監督責任一貫到底、層層落實。對失職失責者要嚴肅追責問責。

四是持續淨化政治生態。加強對《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》落實情況的監督，紮實推進黨的政治建設。全力配合省委政治巡視，把巡視整改作爲檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的具體行動。

（二）堅定不移糾“四風”樹新風，馳而不息打好作風建設持久戰

一是深入治理享樂主義、奢靡之風。加強對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習的日常檢查，對違規收送名貴特產和禮品禮金、違規公款吃喝、違規操辦婚喪喜慶事宜、違規發放津補貼或福利以及違規接受管理服務對象旅遊活動安排等問題，嚴防死守、露頭就打。

三是大力倡導新風正氣。堅持嚴管和厚愛、激勵和約束並重，認真貫徹“三個區分開來”要求，全面落實《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》和“鄂紀勵十二條”，切實保護幹部幹事創業的積極性主動性創造性，嚴肅查處誣告陷害行爲，爲受到不實舉報的幹部及時澄清正名，爲擔當者擔當，爲負責者負責。

（三）構建監督體系，加強對權力運行的監督和制約

一是強化日常監督。按照誰分管誰負責的原則，建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴監管體系，落實領導幹部分管範圍內的教育、監督、管理責任，堅持經常抓、抓經常，既抓八小時以內，又抓八小時以外，着力淨化幹部社交圈、生活圈、朋友圈，做到監督時段全覆蓋。充分運用第一種形態，抓早抓小、防微杜漸，對黨員幹部出現的苗頭性、傾向性問題或者輕微違紀問題，及時約談提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話。

二是突出精準監督。嚴格落實“三重一大”制度、執行民主集中制。結合關鍵崗位的特點和風險點，完善權力清單和責任清單，將監督觸角深入各項業務、各個環節，推動監督關口前移。

三是積極主動配合巡察監督。提高政治站位，以“服從、支持、配合”的姿態，強化政治擔當，自覺接受巡察監督，把立行立改、邊查邊改貫穿接受巡察的全過程，對發現的問題進行深刻剖析，明確時間、落實任務、逐一分解、強化措施，確保問題不折不扣整改到位，確保事事有回覆、件件有迴音。

（四）堅持標本兼治，着力在一體推進不敢腐、不能腐、不想腐上取得顯著成效

一是持續強化不敢腐的震懾。主動接受省紀委監委派駐監察組、局直機關紀委的指導和監督，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題，查處安全、質量事故背後腐敗問題，對生產經營工作中可能存在的靠企吃企、設租尋租、關聯交易、內外勾結侵吞國有資產等問題嚴加懲治，督促嚴格執行領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業有關規定。

二是持續扎牢不能腐的籠子。堅持制度費、改、立並舉，針對工勘行業市場化程度不斷增加的規律和特點，深入研究、制定完善招投標管理、合同管理、資產管理等方面的制度，規範決策、審批程序，把用制度管權管事管人落實到生產經營、行政管理、隊伍建設等各項工作的方方面面和各個環節，形成“不能腐”的長效機制。

三是持續增強不想腐的自覺。充分用支部主題黨日活動，開展經常性思想道德和黨紀國法教育，夯實廉潔從業的思想道德基礎，增強依紀依法從業理念。認真組織開展第22個黨風廉政建設宣傳教育月活動，紮實推進黨規黨紀和監察法規宣傳教育“五進五建”活動，不斷豐富活動內容和形式，通過觀看紀律教育專題片、參觀廉政教育基地、舉辦廉政專題講座、制度學習、黨內法規測試、通報典型違紀違法案例等多種形式，營造崇廉拒腐的良好氛圍。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。深入推進全面從嚴治黨，責任重大、使命光榮。支部將更加緊密地團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍，在局黨委的正確領導下，保持定力、堅定信心、勇於擔當、積極作爲，堅定不移地推進全面從嚴治黨，爲公司高質量發展提供強有力保障！