集團公司黨委簡介（企業黨建工作總結）

山西**集團黨委簡介

山西**集團有限公司黨委成立於2019年3月，其前身是成立於2012年6月的山西**集團有限公司黨支部，現有黨員110人(包括流動黨員)，入黨積極分子35人，設書記1人、副書記2名、委員5人。集團黨委成立以來，堅持建強黨委，建好隊伍，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實推進“規範建設年”七大提升行動，充分發揮在職工羣衆中的政治核心作用和在企業發展中的政治引領作用，有效地促進企業快速健康發展。

一、企業黨建工作

一是突出參謀助手作用，建強企業黨委。一個好的企業，必須要有一個好的核心團隊，而黨委則是公司核心團隊的重要組成部門。2012年，集團及時成立了黨支部，開設專門活動場所、專職辦事人員、專項工作經費，保障黨支部正常運轉、高效工作、發揮作用。建立了黨委參與公司決策工作機制，公司重大事項都要徵求黨委的意見，集團董事會黨委書記都全程列席參加，併發揮黨委的橋樑、紐帶作用，聽取廣大黨員、職工的建議，保證職工的知情權、參與權、決策權。堅持實行“定查評”工作法，圍繞企業發展中心任務，確定黨委年度工作目標，實現黨建工作與企業發展的高度融合，發揮黨建在廣大職工羣衆中的領導核心作用，引導、推動企業實現發展目標。

二是突出教育管理作用，提升黨員隊伍。積極組織黨員、職工參加學習教育、主題教育，學習系列重要講話精神、黨的各項路線方針政策、市場經濟知識及法律法規等內容，傳達黨的聲音。嚴肅黨員隊伍管理，及時批評指出黨員職工違反勞動紀律和企業規章制度的行爲，積做開展“雙強六好”，“黨員五亮”等活動，促使覺員發揮先鋒模範作用，發揮黨建溝通功能，既反映員工心聲，維護員工合法權益，又傳遞企業決策部署，維護企業正當權利，促進企業管理層與員工的溝通理解。同時，積極壯大黨員隊伍，努力把企業骨幹培養成黨員、把黨員培養成企業骨幹，不斷提升黨員、職工隊伍整體素質，不新提高企業工作效率和管理水平。

三是着力打造企業文化。黨委充分關心關愛員工，每月15日給本月生日的員工舉辦生日聚餐,每年9月中旬組織員工開展**奮進杯運動會，營造溫馨和諧的工作氛圍，凝聚發展合力。協調工會慰問困難職工，每年開展常態化的愛心捐助活動。

**集團在集團黨委帶領下，積極響應國家號召，主動承擔企業社會責任，弘揚**集團“親情文化”精神，發揚社會正能量，以“扶貧濟困、傳遞愛心、培育英才”爲目標，爲圓貧困大學生上學夢，資助貧困大學生順利完成學業，實現價值，報效社會，結對幫扶工作，進一步深入推進扶貧開發工作精準，快速、穩健發展，夯實同步小康建設基礎，實現企業經濟快速健康發展與職工羣衆的發展相融合。

2016年初，李克強總理首次提出要培育精益求精的工匠精神，並把工匠精神寫進了政府工作報告。工匠精神一經提出，立刻在全體**人的心中引起了深刻的共鳴。人才是**的核心，工匠是**最爲珍視的財富。在二十年的艱苦奮鬥中，培養造就了一大批高水平、高技能、業績突出、德才兼備的**工匠，成爲行業的典範與標杆。

2017年9月5日，中共中央政治局常委、國務院總理通知蒞臨視察指導工作，並寄語**：“質量來自創新、創造、中國製造！世界**！大國工匠！智能製造！”未來的**將以更加開放的胸懷、創新的思維，專注、專業做一流的產品，爲2018年“主板上市”而不懈努力，爲“百億**、百年老店”夢想奮鬥不息。

無論過去，還是未來，對於**來說，工匠精神既是對經營管理的態度，也是對產品品質的追求；既是對企業自身的要求，也是對客戶的承諾；既是對製造行業與產業的堅守，也是對製造技藝與文化的傳承。**集團將繼續努力奮鬥，以工匠精神爲指引，塑造工匠品牌、實現精品**，打造世界**！

**集團黨委積極把黨的文化建設與集團企業文化有機結合，注重精神文明建設，開展經常性交流培訓，黨委定期組織黨員羣衆開展學習討論，促進員工整體素質的綜合提高。堅持黨建引領作用，通過創建黨員示範崗、舉辦黨員知識競賽、黨員技能比武等形式，積極創新黨內活動，提升企業凝聚力。

**集團黨委將始終堅持正確的政治方向，教育引導黨員幹部和職工羣衆在思想上、行動上始終與黨中央保持一致，進一步發揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢下執政的羣衆基礎，促進經濟持續快速健康發展，推進小康社會建設，構築和諧社會。切實加強非公黨建工作，助推非公企業發展,認真學習十九大會議精神。

山西**集團委

2019年6月15日