強化主體責任 推進黨建工作 促進企業發展--公司黨委年度工作總結

201x年，公司黨委按照xx集團黨委的工作部署，認真學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神，堅定不移地用習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略武裝頭腦，始終堅持全面從嚴治黨的使命，深化“兩學一做”學習教育，實現“三個轉化”，即把學習成果轉化爲推動企業的提質增效，把學習成果轉化爲推動企業品牌的延伸和拓展，把學習成果轉化爲推動黨風廉政建設，打造風清氣正、有學識、有能力，敢於負責、敢於擔當的隊伍。把方向，把大局，保落實。面對複雜的市場環境，面對大樓改造不確定性的影響，堅持以穩定大局爲中心，以克服困難、增強信心、提振精神、紮實工作爲工作目標，以抓黨建，強作風，促經營爲工作重點，全面提升黨委的政治核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推動企業經營管理和安定穩定工作提供了有力的思想和組織保障。

一、認真學習貫徹黨的十九大精神，深化“兩學一做”學習教育，強化學習，形成制度化、規範化和常態化

201x年公司黨委堅持緊緊抓住學習這條主線，以黨的十九大精神爲指導，堅持打牢思想基礎，提高政治站位，鞏固、深化、提升“兩學一做”學習教育成果，把學習作爲基層黨組織適應政治經濟新形勢新任務新要求新常態，發揮思想引領作用的重要內容，強化了思想政治理論學習，努力做到嚴格思想建黨，嚴格黨性教育，嚴明黨建責任，打牢思想基礎。爲了使學習教育形成制度化、規範化和常態化的長效機制，公司黨委結合企業自身實際特點，制訂了201x年黨委理論中心組全年的學習計劃，把全年的學習按照季度、突出主題、注重內容、強調重點，提高了學習的針對性。

一是抓好黨委理論中心組學習教育（和擴大的學習教育），起到引領作用。公司黨委繼續以深化“兩學一做”學習教育爲先導，始終堅持抓好黨委理論中心組的學習和擴大的學習，集中圍繞黨的十九大精神，採取集中學、輔導學和專題學習的形式，學習了《十九大報告》及習近平總書記重要系列講話精神，學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨黨內監督條例》等系列講話及黨紀黨規；及時傳達學習集團《關於下發進一步深化“爲官不爲”“爲官亂爲”問題專項治理實施方案的通知》、《對黨員、領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施方案》等有關黨風廉政建設的制度規定。特別是認真組織學習貫徹黨的十九大精神，及時組織了黨委理論中心組成員及各黨支部全體黨員收看黨的十九大開幕式，召開了學習動員佈置會，製作了《牢記初心使命，領會精神要義---十九大報告要點導讀》宣傳專欄，帶領大家重溫入黨誓詞，舉行了宣誓，深入基層開展十九大精神宣講等活動，公司領導宣講十九大報告9次。學習中做到了領導班子率先學，領導幹部帶頭學，支部書記共同學。同時，根據公司實際，主要抓住突破思想重圍、創新經營發展這個主題，充分發揮黨委的主體責任，做到了抓班子、帶隊伍、聚合力、提能力，落實全面從嚴治黨要求，落實好主體責任和紀委的監督責任，增強“四個意識”，抓好思想建設，強化紀律、作風、形象的整體提升，力求“兩學一做”學習教育常態化，取得實效。全年黨委理論中心組學習教育和擴大學習教育及外出參觀共計18次。其中，廉政專題學習6次，黨委書記講黨課5次，並指導引導基層黨支部和黨員的專題學習。

二是抓好基層黨支部的學習，發揮黨支部堡壘作用。公司黨委認真學習貫徹黨的十九大精神，結合企業實際，對基層黨支部的學習加強指導，抓實基層支部，保證廣大黨員以身作則發揮先鋒模範作用。公司黨委強化了對基層黨支部十九大精神的學習指導，強調了學習是否取得成效關鍵在黨支部書記，要求各黨支部書記必須要先學一步，深學習一層，完善學習制度，做好學習計劃，帶動支部的學習。堅持每月2—3次，每次不少於1小時的黨日學習，使學習做到了制度化、規範化和常態化。爲深化學習公司黨委及時下發十九大學習材料，《習近平關於從嚴治黨論述摘編》、《做人做事蘇東坡》及《長征》等學習書籍，各黨支部在開展學習讀書交流後，撰寫讀書心得體會和書評9篇。

爲了保證對基層黨支部宣貫十九大精神及“兩學一做”學習教育的指導，黨委建立了領導幹部聯繫點制度，主要領導及黨委工作部門參加基層黨支部黨日學習，親臨指導幫助。同時，各黨支部利用黨員活動園地、板報、牆報等宣傳十九大精神和“兩學一做”學習教育， 8個黨支部先後製作了板報、宣傳欄、學習園地18個，營造了濃郁的學習氛圍，激發了黨員的學習熱情。

三是抓好黨員學習，展示黨員風采，把 “兩學一做”學習教育轉化爲推動企業經營管理的內在動力。今年公司黨委堅持抓好全體黨員學習同時，把集中學習與個人自學緊密結合，把學習教育與實際工作緊密結合，把先進思想與實際行動緊密結合，着重發揮好黨員在各自崗位上的先鋒模範帶頭作用，樹立黨員形象，擴大影響，真正使學習教育更具針對性，更有實際意義，起到轉化促進作用，把企業員工的思想集中到抓經營、促調整、提質增效上來，形成了同心協力、勇於奮鬥的良好氛圍。如在今年春節期間，組織三個商品部的特色優勢商品資源，參展新春大集，開展異地節日促銷活動，參與大集促銷活動的黨員成爲領頭人和絕對主力，他們積極主動帶頭參加，放棄春節公休，克服了家遠、盯崗時間長、老人有病住院等諸多困難，有的黨員甚至發燒還堅持上崗，表現出黨員先進性和帶頭作用，體現出黨員走在前面，衝在前面，幹在前面的精神風采。

在學習教育過程中，公司黨委充分發揮好黨委主體責任和紀委監督責任，做到了黨政同責，齊抓共管，學習橫到邊，縱到底，全覆蓋，無死角。通過學習，使廣大領導幹部和黨員知內涵，深體會，樹立堅持從嚴治黨、依規治黨的政治意識和遵紀守法自覺性。在學習上體現認真及時，能夠緊跟形勢，把握大局，及時學習貫徹黨中央的各項方針政策，及時傳達落實市委及集團黨委黨建工作部署，及時動員佈置落實公司各項黨建工作；在學習上體現嚴謹紮實，讀原文、學社論、聽報告、聽輔導、劃重點、記觀點，集中精力一絲不苟，並堅持學習經常化、制度化和深入化。做到了始終把習總書記的講話放在首位，指方向、指道路、指目標；始終把“一黨章兩準則三條例”作爲全面從嚴治黨的有力抓手；始終把黨風廉政建設作爲衡量幹事、擔當的標準。

四是按照上級集團“兩學一做”學習教育相關要求，公司黨委在各黨支部中開展了基層黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，各黨支部書記帶頭學習，帶頭談心談話，帶頭查擺問題，帶頭批評和自我批評。經過廣泛民主評議，參評的黨員中，優秀佔86.9%，合格佔13.1%。

五是組織完成了《公司章程》修訂工作，把發揮黨組織領導核心和政治核心作用，“把方向、管大局、保落實”嵌入公司章程；補充完善了《公司黨委議事規則》。

二、開展豐富多彩主題活動，凝心聚力保持穩定

2017年面對市場環境變化及經營結構調整壓力，公司黨委堅持從實際出發，以活動爲抓手，提振員工的信心，增強企業凝心力，促進安定穩定，着力組織開展多種主題活動，突出活動主題，豐富活動內容，增加活動頻率，力求活動效果。

一是組織開展“雙爭創雙爭當”主題先鋒活動，在全體黨員中深化創先爭優活動。“七一”公司黨委評比表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨支部書記，樹立典型，激勵先進。倡導每一名黨員都要做到：把加強政治理論和市場經濟知識的學習結合起來，提高個人修養和工作能力；時時處處按照黨員的標準嚴格要求自己，真正做到吃苦在前、享受在後，事事起表率，樣樣做模範，推動企業經營發展。同時，落實好全體黨員“共產黨員亮牌”即佩戴黨徽上崗活動，增強黨員的奉獻意識、責任意識，形成“一個黨員一面旗，一個支部一個堡壘”的良好氛圍。

二是積極開展“傳承xx精神，保持平穩前行”的宣傳教育活動。以立足本職崗位，爲企業做貢獻爲主線，在黨員中開展“我帶頭，我奉獻”活動。黨委和工會堅持每季度組織學習交流座談會，全年召開4次專題座談會。首先是組織召開徵求意見會，傾聽職工呼聲，讓職工各抒己見，表現出了職工對企業的關心、愛護。其次，組織開展宣傳xx文化，感動就在身邊，組織了公司“工匠精神”研討交流，追憶老職工留下的精神財富，傳承老師傅們不計個人得失，愛崗敬業的匠人精神，把等變成闖、變成創、變成新，爲品牌的傳承與發展提出思考的課題，提出行動的綱領。

三是結合深化“兩學一做”學習教育，各黨支部組織專題教育活動9次。特別是公司黨委組織領導幹部的黨員外出參觀中央國家機關廉政教育基地----恭王府，這是深化“兩學一做”學習教育，加強基層黨組織建設，增強黨員黨性觀念，提高黨員拒腐防變的能力的一次實地教育,具有很強的現實教育和警示意義。通過參觀學習，使大家進一步加深對中央反腐敗倡廉和黨風廉政建設的思想認識，在工作和生活中能夠時刻保持清醒頭腦，嚴格遵守廉政紀律，堅決杜絕各種違紀違法問題的發生，爲企業創造一個風清氣正的良好氛圍。此次活動同時作爲公司黨委理論中心組專題學習活動，領導班子全體成員以普通黨員身份參加了參觀學習活動。

四是關心職工生活，共建和諧企業。全年通過各渠道籌集、發放慰問款物萬元，累計送溫暖慰問人次，包括離退休幹部、勞模先進、困難職工、節日堅守崗位的一線員工等，把黨的溫暖、企業的關懷送到他們的心坎上。同時，豐富職工文化生活，恢復了合唱團訓練活動，舉辦了迎“五一”xx公園健步走等活動。

三、發揮黨委主體責任和紀委監督責任，強化廉政建設，落實好黨風廉政建設責任制

一是組織開展201x年“知規守紀”主題教育月活動，以對“五個堅決杜絕”和堅決剎住“五種突出的不正之風”要求爲主要任務，黨委紀委領導高度重視，先後召開領導班子黨風廉政建設專題會、全體中層正職幹部會、黨支部書記專題會，並結合企業實際情況對活動的開展做了精心安排，達到了預期效果。通過開好一次班子會，堅持黨把方向、把大局、抓落實；開好一次黨員會，支部活動主題鮮明，人人皆知；開好一次交流會，採取談話、聊天、會議等多種形式達成統一取得共識；出一期板報，內容突出，廣泛宣傳營造氛圍；搞一次活動，走出去，組織能夠吸收正能量的廉潔教育參觀活動；讀一本好書，在黨員中開展讀書活動，讓黨員在學中悟，悟中行，做到了黨員全知道、全覆蓋、全參與，通過抓實主體責任的發揮，以嚴的態度、嚴的標準、嚴的作風推進廉潔教育活動落到實處。從而提高了黨員幹部法治思維和依法辦事能力，樹立了廉潔自律觀念，增強拒腐防變的能力，切實做到“忠誠、乾淨、擔當”，爲企業的創新發展提供了清正、廉潔的政治環境，推進“從嚴治黨，依法治企”，促進企業經營改革發展工作，取得顯著的成效。

二是集團黨委進一步深化“爲官不爲”“爲官亂爲”問題專項治理的工作部署，制定了《公司關於進一步深化“爲官不爲”“爲官亂爲”問題專項治理的實施方案》，成立了領導小組，按照工作目標要求，完成了重點工作檢查。

三是組織完成了201x年《黨風廉政建設責任書》、《高管人員廉潔自律承諾書》和《黨員廉潔自律承諾書》的簽訂工作，簽訂完成率均達100%。

四是組織黨員領導班子、全體中層幹部、黨支部書記廉政專題學習，把領導幹部作爲廉政教育的重點層面，做到首先是組織專題的學習教育。同時，堅持“三重一大”，嚴格制度建設，堅持例會制度講廉政，主要是節假日前的例會，嚴格落實中央、市委和集團的相關制度規定，做到了“逢節必講，逢會必講”，增強廉潔自律意識。

五是各黨支部利用宣傳園地、板報等宣傳形式開闢了具有自身特色，員工廣泛參與的企業廉潔文化專欄，共製作板報、牆報、宣傳專欄18塊，營造了良好的廉政氛圍。

xx公司黨委

201x年xx月xx日