國有企業公司黨建工作總結

2019年，xxx黨支部作爲18年新組建的支部，堅持以十九大精神、習近平總書記來川重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統領，突出全面從嚴治黨主體責任，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在公司黨委的正確領導下，在廣大黨員羣衆的幫助支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了各項工作任務，現將2019年支部工作情況彙報如下：　　

一、支部基本情況　　

xxx黨支部於2018年5月組建成立，並按程序組織完成支部選舉工作。支部委員會成員5人，xxx同志爲支部書記，xxx同志爲支部副書記，xxx同志爲紀律委員，xxx同志爲組織委員，xxx同志爲宣傳委員。截止目前，支部有黨員xx人（其中預備黨員x人），積極分子x人。支部下設三個黨小組：xxx同志爲一小組組長，組員爲片區裏華北、東北、西北片區黨員；xxx同志爲二小組組長，組員爲西南、黔渝、華南片區黨員；xxx同志爲三小組組長，組員爲機動組及內務黨員。

二、黨建工作完成情況

（一）、思想政治工作：

1、深入學習貫徹黨的十九大精神、抓好思想政治工作，夯實黨員幹部思想基礎。進一步貫徹學習學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，開展學習貫徹黨的十九大精神相關活動4次；

2、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極推進主題教育。結合公司“不忘初心、牢記使命”主體教育活動開展“不忘初心、牢記使命”系列活動10次；

3、爲慶祝新中國成立70週年，我支部參加公司組織的以及自行開展慶祝中華人民共和國成立70週年活動共計3次；

4、加強對中央、省委、市委、公司黨委重大文件及會議精神和黨的創新理論的學習，對本支部黨員進行相關的傳達學習，組織進行相關理論學習共計6次；

5、支部委員會成員按要求開展“四必查四必訪”談心活動；按月進行黨員思想狀態分析，按要求報送相關思想調研情況，目前爲止未出現羣體性重大思想問題隱患；支部書記堅持領導幹部示範帶動，帶頭學習研討，支部書記創作“中國優秀傳統文化融入中學思想政治教育”1篇政治研究課題；

6、支部落實意識形態責任制，把握正確輿論導向。經常性的在黨員微信羣內進行意識形態相關微信進行傳達學習，支部黨員未出現過錯誤的思潮和言論，從未造成不良影響；加強對意識形態應知應會知識的學習，開展傳達貫徹中央、省委、市委和公司黨委關於意識形態工作的指示精神相關學習活動3次；

7、高度重視黨建工作宣傳力度，做到有活動就有簡訊，本年度共計報送簡訊26篇，被銷售公司黨委月報採用若干篇。

（二）、精神文明建設：

1、支部高度重視“七五普法”工作，精心組織，嚴密部署。結合本部門的實際工作，開展了一系列以知識產權保護相關法律的學習活動。支部黨員、員工對《電子尚商務法》、《知識產權保護法》、《商標法》、《刑法》等法律有一定的掌握度；

2、爲學習涼山州木裏縣消防英雄不畏險阻、勇於奉獻的精神，激勵廣大黨員充分發揮愛崗敬業的先鋒模範作用，支部參加了銷售公司舉辦的“學時代楷模，樹道德典範，不忘初心，砥礪前行”道德講堂活動；爲學習川航3U8633英雄機長臨危不亂，堅定堅守的精神，激勵廣大黨員踐行幹一行、愛一行、專一行的職業操守，更好發揮黨員先鋒模範作用。支部組織開展了“學英雄機長，樹道德典範，臨危不亂，堅守崗位”爲主題的道德講堂活動；

3、支部組織開展“我們的節日-元宵節”、“我們的節日-中秋節”、“我們的節日-勞動節”“我們的節日-端午節”等主題活動5次，既活躍了員工的業餘生活又弘揚了中國傳統文化；

4、支部針對日常工作，結合黨委工作要求，開展“五大單品真假識別”、“國窖1573防僞研討”、“老字號特曲回收包材假酒研討”等4次愛崗敬業活動；

5、支部結合向田村扶貧以及2019酒業博覽會的契機，參加了“愛心捐贈義賣”及“美酒宣傳售賣，青年志願者助力市場營銷”2次志願者活動；

6、在爲更好的保護環境，xxx黨支部華東區域全體人員開展了綠色出行文明細胞創建活動，全體人員通過步行、騎單車都形式到達指定地點，體現出文明出行、綠色出行；

7、支部積極將黨務活動與業務工作結合到一起，先後與xx公司黨支部、xxx黨支部及xxx黨支部開展了3次黨團羣共建籃球賽，既鍛鍊了支部人員的身體，又與共建支部增進了友誼，有利於下一步業務工作的開展；

8、支部圍繞公司“管理年”以及公司執行文化、效率文化、質量文化、營銷文化、服務文化、管理文化等進行宣傳和教育，凝聚共識，開展相關企業文化方面學習教育3次。

（三）、班子建設：

1、支部組織體系健全，職位板子配備結構合理、分工明確、職能職責清晰。黨員22人，設立支部委員會5人，下分3個黨小組。黨員分佈合理，涵蓋全國9個片區及內務。

2、按照年度發展黨員計劃完成了對黨員、入黨積極分子、團員的確認工作。對所屬黨員的組織關係進行了再次排查梳理，完成了所有黨員的“全國黨員管理信息系統”、“廣東版黨員系統”的錄入和統計工作；

3、嚴格按照要求進行中心組班子學習，共計學習6次。

（四）、組織建設：

1、積極組織黨員參加學習培訓，突出黨性教育，全年開展黨員學習培訓5次；

2、按期完成“國窖先鋒”針對各層級人員的各學習計劃，完成率達100%；

3、定時進行“學習強國”學習，活躍度、積極性、平均分均達到考覈要求；

4、本年度按照要求，發展預備黨員2人，資料規範齊全；

5、落實“三會一課”制度，全年支部黨員大會召開5次，支委會召開12次，黨小組會召開36次，黨課安排4次；

6、支部領導幹部落實雙重組織生活制度,支部書記熊開剛前往一線參加組織生活全年6次，並按照要求到基層一線開展了1次黨課；

7、落實黨員領導幹部聯繫基層制度，邀請銷售公司黨委副書記李勇參加支部警企共建籃球賽活動；邀請股份公司黨委書記劉淼前往支部進行“不忘初心、牢記使命”專題黨課；

8、爲落實黨日活動要求，支部設立每月25日爲固定黨日，每月按時進行繳納黨費固定黨日活動，增加黨員歸屬感、責任心；支部還開展了“黨風廉政建設社會評價工作培訓會議”、“講革命故事，學紅船精神”、“憶初心、明職責、當先鋒

”等9次主題黨日活動；

9、支部做到年初有計劃，年中、年終有總結；規範開展七一評優工作，今年評選1名優秀共產黨員。

（五）、制度建設：

1、落實了黨建工作責任制，組織了會議專門研究黨建工作，並就黨建工作進行了通報；

2、落實了黨建工作述職考評制度，支部書記在組織生活會上對黨建工作進行了述職；

3、落實了黨務公開制度，對黨費收繳、黨建工作考評得分、民主評議黨員等黨務在黨員大會、黨員微信羣內進行了公示。

（六）、精準扶貧：

2019年初支部書記簽訂了精準扶貧目標考覈責任書，制定了精準扶貧全年幫扶計劃及向田村、紅原縣幾家結對幫扶人員的方案。在公司黨委的領導下，對向田村結對幫扶對象開展了走訪、慰問、認購農副產品等四次扶貧活動並按照要求更新幫扶臺賬。

（七）、統戰工作：

1、明確將支部書記和1名支委作爲統戰工作聯絡員；

2、建立支部統戰對象信息臺賬，實行動態更新管理；

3、加強對統戰對象的思想引領，組織參與思想政治教育、支部學習活動、黨日活動、黨代會、職代會等重大事項，參與民主監督，開展志願服務、精準扶貧、聯誼交友等各項活動等活動共計11次。

（八）、廉潔工作

1、按照要求制定了本年度廉潔工作計劃及進行了計劃分工；

2、推動支部所屬各部門及人員落實黨風廉潔建設工作開展，與關鍵崗位人員簽訂了廉潔工作責任書；

3、經常性的開展廉潔教育活動，共計開展活動、教育學習10餘次；

4、按要求轉發廉潔微信6次；

5、積極配合支持紀檢監察工作，支部全體人員未出現違規違紀現象。

三、工作中存在的不足和明年計劃

部分黨員的政治理論學習力度不夠，還需加強理論知識的學習。對於明年支部工作計劃，我們將在黨委辦和上級黨組織的領導和指導下，發揚成績，改進不足。按照黨委辦的要求在年初繼續制定全年工作計劃，始終把淨化市場、保護品牌、爲公司銷售工作保駕護航作爲支部工作的出發點，在明年的工作中，創新工作思路，增強支部服務的主動性、自覺性。加強支部班子建設，並增加對支部員工生活的關心，發動職工羣衆積極開展合理化建議活動，爲公司的發展獻計獻策。